بينى و بين الإنتفاضة... وبين بنك فيصل الإسلامى السودانى

Quote: ستضافته جريدة الصحافة في منبرها الدوري اثناء تواجده بالخرطوم اعداد : قرشي عوض المعلومة والتقانة في الإقتصاد المعولم ولا مكان للأدوات التقليدية الصحاف مسئول عن حماي المال العام من الطفيليين علاقة الصحافة بالجودة الشاملة :- ويبتدر د . الكرسني محاضرته قائلا : انا سعيد ان اكون بين شباب يعملون في مجال الصحافة لان القلم الشريف الحر احد دعامات المجتمع الذي ننشده . منذ ان عدت من الخارج كنت اتأمل كل ما حولي عليّ المس ما حدث من ايجابيات واتلمس ما طرأ من سلبيات .. ولا اعتقد انني امتلك ناصية الحقيقة ولكني ازعم انه بالحوار معكم يتعمق فهمي وعندما تزداد مساحة الوعي يمكن للانسان ان يقترح حلولا ولذلك فان العقل الجماعي يمكن ان يكون رؤي اقرب الى ارض الواقع . وانا قادم للسودان لا ازعم ان لي مساهمات مميزة لكنني استفدت مثل غيري من السودانيين العاملين بالخارج . ورغم الغربة التي عشناها لكن العزاء يتمثل في ان المناهج التي اكتسبناها ستكون اضافة الى المسيرة. الجودة الشاملة وقضايا التنمية الشاملة: وفي معالجة المشكلة السودانية ابدأ من الحوار الدائر الان في (نيفاشا) حاليا بين الحكومة والحركة الشعبية ، فالحديث ينصب على اقتسام الثروة والسلطة ولم المس من اطراف الحوار اي حديث عن رؤية او رسالة للسلطة التي سوف تعقب السلام سواء على مستوي الوطن او على مستوي المناطق الثلاث المختلف عليها . وهذا ما دفعني الي الربط بين الادارة والجودة الشاملة وقضايا التنمية الاقتصادية والاجتماعية . ان هنالك علاقة مهمة تؤسس لوضع برامج عملية ممكنة التنفيذ ومردودها عالي قياسا للزمن التنفيذي ، وانا قادم الي السودان كنت افكر في ما هي المشكلة الاساسية وبماذا نبدأ ؟! انا اعتقد ان احدى مشاكلنا استعجال النتائج والسبب في ذلك يعود لحالة الضيق الناتج عن الفقر ، وهذا واقع موضوعي يتطلب وضع برنامج اسعافي يلبي الاحتياجات الاساسية للحياة ويذكرني وضع الانسان السوداني حاليا بالذي درسناه عن الانسان البدائى في المرحلة الاولية والذي يقضي كل اليوم في تأمين الماء والغذاء له ولافراد اسرته ، ونحن نكاد نكون في هذه المرحلة حيث لازلنا مشغولين في تأمين احتياجات تكاد تكون حسمت في كل العالم ولا نأخذ هذا الحجم من اهتمام الانسان واذا اردنا احداث نقلة نوعية من مثل هذا الواقع فكيف نبدأ ؟! انا افكر دائما بأن الانسان كأنسان هو اساس لعلاج كل المشاكل واذا عولجت المشكلة من جانب الانسان فإن ذلك يشكل المدخل السليم . تنمية الموارد البشرية: اذا كان لدينا موارد بشرية مدربة ومؤهلة من الممكن الزعم باننا نبدأ البداية السلمية لذلك لابد من التفكير في العملية التي تخلق الموارد البش ر ية ، وذلك يستدعي التفكير في اعادة تأهيل قطاعين اساسيين هم قطاع التعليم وقطاع الصحة واذا فعلنا ذلك فان المردود سيكون عاليا قياسا بتجارب تاريخية . حيث هنالك دول ليست لديها موارد ، لكن الانسان استطاع ان يبني فيها اقتصادا متطورا بكل المقاييس . اذا اخذنا اليابان او سنغافورة او حتي كوريا الجنوبية والتي كانت عام 1960م مثل مصر والان لا يمكن المقارنة بينها وبين مصر نحن لدينا موارد طبيعية كبيرة ولدنيا موارد بشرية مشردة ساهمت في بناء الخليج وغيره لكن حدث انهيار في قطاع التعليم . انا قبل مجيئ الي هنا ذهبت الى قسم الاقتصاد بجامعة الخرطوم حيث كنت ادرس قبل سفري ودخلت المكتبة ووجدت نفس الكتب التي تركتها واي جامعة ليس لديها مكتبة مواكبة فاننا لا نستطيع ان نسميها جامعة . واذا اخذنا السودان حسبما ما يرد في تقرير هيئة الامم المتحدة لمؤشرات الموارد لعام 2003م قياسا لبعض الدول فاننا نجد: السودان 4ر55 تونس : 5ر72 سويسرة : 79 سنغافورة : 8ر77 اما نسبة الالتحاق بالتعليم العام اساسي وثانوي للعام الدراسي 2000 ــ 2001م فنجدها كالآتي : السودان 34% ، تونس 76% ، سويسرا 88% ، سنغافورة 75% . متوسط دخل الفرد بالدولار السودان 970ر1 دولار في السنة . تونس 390ر6 دولار في السنة . سويسرا 100ر28 دولار في السنة . سنغافورة 680ر22 دولار في السنة . هذه مؤشرات معتمدة من هيئة الامم المتحدة لكي تفيد مستوي الموارد البشرية في كل دولة . ويتضح من خلالها اننا قياسا الي دول افريقية مثل تونس او اسيوية مثل سنغافورة او اوربية مثل سويسرا اننا في مستوي متدني جدا . نحن لم نتواجد في هذا المستوي المتدني لان الله اراد لنا ذلك ولكن لان هنالك سياسات وبرامج جرى تنفيذها وكان حصادها هذه النتيجة ولابد ان نري كيف نعالج هذا الموضوع . سوء الادارة والفساد: انا اعتقد ان المشكلة الاساسية في السودان هي سوء الادارة والفساد لان التنمية بمفهومها الواسع والشامل تقوم على حقيقة بسيطة حيث ان الانتاج ناقص الاستهلاك يعطينا الادخار او الفائض الاقتصادي وهذا الفائض اذا لم يستثمر بشكل سليم فان البلد ستأكل من (سنامها) وذلك لان الفائض لا يستثمر نتيجة الفساد. فماهو سبب الفساد ؟ هنالك شرائح وطبقات طفيلية ليس لديها علاقة بالقطاعات الانتاجية ويمكنها تحقيق عائد اكبر من غير الانتاج وفي المضاربة والسوق السوداء . فما الذي يضبط هذه العملية ويدفع بالفائض الاقتصادي الي القطاعات الانتاجية بدلا عن الضياع ؟ لابد من وجود انظمة اقتصادية تمنع اسس وضوابط تحكم توجيه الفائض الاقتصادي نحو الاستثمار وهذا ما تقدمه الجودة الشاملة للتنمية . مفهوم الجودة الشاملة: الجودة الشاملة كمفهوم وضعه الامريكي فالن في الاربعينات بعد الحرب العالمية الثانية وقدم هذا الامريكي نموذجه للقطاع الخاص في بلده لكنهم لم يحفلوا به فذهب بنموذجه هذا الى اليابان وكل النهضة اليابانية قامت على هذا النموذج وبعد نجاح التجربة في اليابان بدأت امريكا تستفيد من نجاح التجربة لانها احست بخطورة المنافسة . وخلاصة ما نادى به فالن انه يجب الاهتمام بانظمة الانتاج والانظمة تقوم على رؤية ومن الرؤية يجب صياغة رسالة ومن الرسالة توضع اهداف استراتيجية وهذه العملية تعتمد على تحليل الواقع وتحديد امكانيات النجاح والفشل وصياغة الرؤية والرسالة ونبدأ هذه العملية من اول شخص في المؤسسة حتي اقل مستوي والرسالة يجب ان تكون مختصرة وممكنة التنفيذ ويمكن ان تحفظ في الذاكرة حتي بالنسبة للفقير . واذا اردت ان اضع رؤية للسودان ممكن ان اقول انني اريد ان يكون السودان مركزا تجاريا واقتصاديا بحلول عام 2020م هذا حلم والرؤية اصلا حلم ومن هذه الرؤية تحدد الرسالة والرسالة هي البرنامج الذي يجب وضعه لتحقيق الرؤية واذا كانت الرؤية لعام 2020م فان الرسالة تكون لعامين او ثلاثة على حسب تطور الواقع لان تطور العملية يؤدي الى تغيير نوعي يتطلب رسالة جديدة لكن الرؤية ثابتة . ومن الرؤية والرسالة تأتي الاهداف الاستراتيجية للمؤسسة . الفرق بين الخطة والتخطيط: في عالم الاقتصاد يخلط الناس بين الخطة والتخطيط حيث ان التخطيط معني بكل البلد في حين ان الخطة تقتصر على فئة معينة فمثلا في امريكا نجد كل ولاية لديها رسالة وخطة للحكومة . وميزة ذلك ان الالتزام بالرؤية والرسالة يعطي مردودا اقتصاديا واجتماعيا ملموسا لانه يجعل من الممكن القيام بعمل تحليل يصدر عنه تقرير سنوي يعكس الايجابيات ويشير الى مناطق التحسن بالنسبة للاداء لان الجودة اصلا هي عملية تحسين مستمر ، وقد وجدت نماذج لذلك اصبحت معروفة عالميا مثل النموذج الاوروبي ،ونموذج دبي ، وجائزة دبي للجودة الشاملة اصبحت معروفة عالميا وتتنافس عليها في القطاع الخاص الشركات باحجامها المختلفة وتقدم لفئات معينة مثل قطاع الخدمات والتجارة والصناعة حيث تقدم الشركات طلباتها وتقوم اعلى سلطة في البلد بتقديم هذه الجوائز ، وفي الجانب الحكومي تعني الجائزة بقطاعات الدولة وتشمل الفئات والافراد ، والنتيجة المترتبة على ذلك هي انتشار ثقافة الجودة الشاملة في حكومة دبي وتحول جهاز الدولة فيها من جهاز متسلط على الجماهير الي خادم لها ، في دبي الرخصة التجارية مهما يكن رأس المال فان استخراجها يستغرق يوما واحدا وقياسا لمناطق تجارية منافسة لدبي مثل سنغافورة وماليزيا والهند والسعودية والبحرين وسلطنة عمان وجدنا بعد دراسة اجريناها ان الرخصة في بعضها تستغرق بين 3 اشهر الى 6 اشهر ويمكن ان نلاحظ التقدم الهائل الذي حققته دبي من انتشار في هذا التطور في استخراج الرخصة التجارية من شهر الى يوم واحد وقد حدث ذلك في 5 سنوات . ولذلك اري اننا اذا التزمنا بمبدأ الجودة الشاملة واذا استطعنا ان نؤسس لثقافة الجودة وتوطينها في المناهج الدراسية فاننا نستطيع ان نخطط تخطيطا سياسيا واستراتيجيا وهذا يؤكد حديثي في البداية بان الحل يبدأ بالانسان . واذا اخذنا نموذج دبي وطبقناه على كل حكومة ولائية في السودان من الممكن الحصول على مردود عالي . دبي سعت ان تحول اقتصادها من اقتصاد تقليدي قائم على قطاع البترول والتجارة الى اقتصاد قائم على المعرفة وهذا ما يجب ان ننتبه اليه ونناقشه حيث حدث تحول في الاقتصاد العالمي ما عادت معه عوامل الانتاج التقليدية مصدرا لفائض القيمة حيث اصبح هذا الفائض يأتي من قطاعات اخري قائمة على المعرفة اذا اصبحت المعلومة مضافا اليها التقنية تشكل الخدمات التي يقف عليها الاقتصاد واذا فقدت احداهما او كليهما فان الاقتصاد المعني لن يستطيع ان يسير في مجري الاقتصاد العالمي . لهذا السبب تسعى حكومة دبي ان تكون في قيادة الاقتصاد العالمي بحلول عام 2010ومن المبادرات التي قامت بها الحكو مة لتحقيق هذا الهدف ما يعرف بالحكومة الاليكترونية حيث اعلنت الحكومة انها في خلال 18 شهرا سوف تحول اجراءاتها ومعاملاتها الي معاملات اليكترونية ، هذا الى جانب مبادرة اخري خاصة بالنساء المتزوجات اللائى يردن العمل من داخل المنزل وهذا يعني ان الحكومة قد انتقلت من المكاتب الي المنازل وبدلا من ان يذهب اليها المواطن اصبحت تأتي اليه . والمبادرة الثالثة في هذا الصدد تتعلق بتوفير التقنية في المدارس من مرحلة الاساس وحتي المراحل العليا . اذا الامر يتوقف على البداية الصحيحة والمبادرة الشجاعة الشئ الذي توفر لحكومة دبي ، والامر في النهاية يعود الى تخصيص الموارد وتطوير نظم الادارة والشفافية ، ودور الصحافة هو توفير الرقابة والمحافظة على المال العام ولجم القوي الطفيلية التي تلتهم الفائض وهذه معركة (حياة او موت) لان الذين اثروا بالحرام و (جوعوا الشعب) لن يتخلوا عن امتيازاتهم بالسهل وداخل الصحافة هذه مسؤولية الناس الخيرين . هذه المبادرات جميعها ترفع القدرة التنافسية للاقتصاد ورفع القدرة التنافسية مهم لاننا في اقتصاد معولم حيث لابد ان تتأثر بالعلاقات العالمية .. ولانه لا يوجد فراغ في العالم فان الفراغ يحدث عن غياب دولة يملأ بواسطة دولة اخرى . وفي تقرير القدرة التنافسية للدول الصادر عن الامم المتحدة في جنيف فان السودان ليس مضمنا ، ومن المفارقات في هذا التقرير فأن دولة سنغافورة تحتل المرتبة الاولى وتتعرض في بعض المرات لمنافسة من امريكا . السبب في ذلك يعود للنموذج السليم واذا رجعنا الى دبي نجدها تنتج رقائق الكمبيوتر من رمال الصحراء ونحن نمتلك موارد عديدة ويمكن ان نوظفها توظيفا جيدا اذا وجدنا نماذج اقتصادية جيدة . في ختام هذه المناقشة فان لدي مشروع فكرة اود طرحه عليكم واتمني ان تتبناه الصحافة . وهي فكرة دعم الخبرات السودانية العائدة لانني قلت ان البداية الصحيحة تكون بقطاع الصحة والتعليم وهذه القطاعات في اعادة تأهيلهم يدخل جانب ثقافي وبالتالي افضل لذلك الكادر السوداني علي الاجنبي . وبالتالي الخبراء السودانيون كيف يتم استقطابهم بعد السلام وهم يحتاجون في ظل العولمة كي يعودوا الي تحفيز ويجب ان يبين الكادر السوداني العائد ونظيره الاجنبي وليس السوداني المقيم . السودان بعد السلام سوف يحقق انفراجا في علاقاته الدولية والاقليمية وسوف يقدم له الدعم المالي والتقني من المنظمات والدول واقترح ان يتكون صندوق بمجلس ادارة من المانحين ومن السودانيين الخيرين غير المفسدين لدعم الخبرات العائدة ويجب ان يعطي الكادر العائد 75% من مخصصاته ويتبرع هو بـ 25% كضريبة وطنية لان لهذا الكادر ميزات اخرى على الكادر الاجنبي مثل رئاسة الاندية الرياضية والجمعيات الفئوية ومنظمات المجتمع المدني وهذه قيمة اضافية اكبر من القيمة المهنية . حظيت الندوة بمناقشات عديدة واثارت اسئلة تعلقت بالفساد وغياب الديمقراطية والرقابة ووضعية الصحف والصحفيين في ظل الاوضاع الراهنة وقد اجاب عليها جميعا الدكتور الكرسني .