أساتذة الجامعات ينفذون وقفة ويلوحون بالإضراب

Quote: توضيح بخصوص إضراب العاملين بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي(الاصلاحي المؤسسي) ------------------------------------- 1 .نؤكد إن الإضراب حق مشروع ومحمي بالوثيقة الدستورية والقانون ويعتبر من إنجازات ثورة ديسمبر المجيدة، التي كفلت حق حرية التعبير بكل الطرق السلمية. التحية والخلود لجميع شهداء الثورة السودانية ونتمنى عاجل الشفاء للجرحى والعودة السالمة للمفقودين. 2 .على الرغم من تأكيدنا على مشروعية الإضراب ، لكن هذا لا يعني بأي حال من الأحوال موافقتنا على ما صاحبه من أعمال من قبل اللجنة ألتسيريه لنقابة العاملين بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، مثل إغلاق المكاتب وإيقاف مصالح الناس بالقوى والتحرش اللفظي والجسدي بالعاملين غير المشاركين في الإضراب وزوار الوزارة وغيره . 3 .نتيجة لسياسات العهد البائد، كان الوضع الإداري والمالي بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي قبل الثورة وضع مشوه نتيجة لكثير من التجاوزات، ويؤكد ذلك تقارير المراجع العام، وهدف لتمكين نظام 30 يونيو 1989م بمؤسسات التعليم العالي والبحث العلمي، كان لا بد من معالجته لتحقيق الإصلاح المؤسسي ورفع كفاءة الأداء ، لتحقيق شعارات الثورة. 4 .لم يكن هناك هيكل تنظيمي ووظيفي مجاز للوزارة ومعتمد من ديوان شؤون الخدمة منذ العام 2008م ،والذي تعرض لكثير من التجاوزات والتعديات حيث أنشأت إدارات عامة بقرارات وزارية دون موافقة مجلس الوزراء، لدعم التمكين والجهاد مثل إدارة شؤون الطلاب وإدارة التأصيل، فكان من الضروري مراجعة هيكلة الوزارة، وقد تم ذلك بالتنسيق الكامل مع ديوان شؤون الخدمة ووزارة المالية والتخطيط الاقتصادي ومجلس الوزراء، حيث صدر الهيكل التنظيمي والوظيفي للوزارة بقرار السيد رئيس مجلس الوزراء في أكتوبر 2020م. ليستوعب التغييرات التي أحدثتها الثورة، والتغييرات في قطاع التعليم العالي والبحث العلمي، ولتحقيق شعارات ثورة ديسمبر المجيدة. 5 .لم يكن هناك سجل وظيفي معتمد من ديوان شؤون الخدمة للعاملين بالوزارة، ولا يكن للعاملين بالوزارة أرقام وظيفية ولا سجل بديوان شؤون الخدمة، كان التعيين يتم داخل الوزارة ( تعيين مصلحي) وليس عبر لجنة الإختيار للخدمة المدنية، مما يعد مخالفا للائحة الخدمة المدنية ، وقد شاب التعيينات والترقيات الخدمة المدنية الوزارة كثير من التجاوزات لتمكين النظام البائد بقطاع التعليم العالي والبحث العلمي. 6.شكلت لجنة من ديوان شؤون الخدمة لتسكين العاملين وفق الهيكل الوظيفي المجاز في 2020م ،بناء على توصيات اللجنة سكن جميع العاملين بالوزارة في السجل الوظيفي للوزارة المعتمد من الديوان للعام المالي2021م ،وذلك بمختلف الإدارات العامة والفرعية، ومنحهم أرقام وظيفية، كأول خطوة لتوفيق أوضاع العاملين بالوزارة. 7.نسبة لعدم وجود سجل وهيكل وظيفي( وظائف مصدقة) لم تكن هناك ترقيات للعاملين بالوزارة منذ فترة طويلة، مما أدى الى تكدس العاملين ببعض الدرجات وخاصة الدرجة الخامسة. الهيكل الوظيفي المجاز في إكتوبر 2020م أوجد وظائف جديدة مصدقة من ديوان شؤون الخدمة ووزارة المالية، مما يسمح بالترقيات وفق نصوص لائحة الخدمة المدنية للعام 2007م. 8 .لم تنفذ الترقيات وذلك في انتظار قرارات لجنة تفكيك نظام 30 يونيو 1989 واسترداد الأموال بخصوص التجاوزات في اجراءات التعيين والترقي بالوزارة خلال الثلاثين عاما الماضية، وجميع ملفات العاملين بالوزارة حاليا تحت الدراسة من قبل لجنة التفكيك، وستتم ترقيات العاملين بالوازرة بعد قرارات لجنة تفكيك نظام 30 يونيو 1989م واسترداد الاموال، وذلك وفق الاجراءات المنصوص عليها في لائحة الخدمة.المدنية القومية لسنة2007م. 9 .شكلت الوزارة لجنة لمراجعة شروط خدمة العاملين غير الأكاديميين بجميع مؤسسات التعليم العالي والبحث العلمي منها رئاسة الوزارة، وذلك لتحسين شروط خدمة العاملين غير الأكاديمي، لتضمينها في موازنة العام 2022م. بروفيسور سامي محمد شريف وكيل الوزارة