على النحو الذي قاله عبدالرحمن الخضر في برنامج الطاهر التوم حيث انتقد قوانين الخدمة المدنية التي تمنع الفصل وقال إنّ الخدمة بحاجة لإعادة تعديل القانون لإصلاحها حسبما قال. من وجهة نظره يريد أن يفصل العامل أو الموظف بجرة قلم. وهو ما سيعرض الخدمة للمزيد من التدهور الذي عانته منذ مطالع التسعينات.. علماً أن|ّ ضوابط القانون الحالية فيما يلي الفصل ليست ضمانات كافية لتوفير حد من الأمن الوظيفي على بؤس الرواتب في الخدمة العامة، ومن مبررات الفصل الغياب أربعين يوماً متواصلة دون عذر أو الإدانة القضائية عبر مجالس المحاسبة المصلحية وغيرها من مراحل (الرفديات)، ومع ذلك يرى الخضر أنها عقبة في طريق تقليل هياكل الخدمة المدنية وإصلاحها المزعوم ويريد تعديل القانون لتسهيل (الرفديات). ربما سيجد الموظف نفسه بعد حين مفصولاً من الخدمة العامة بسبب عدم استلطافه من السيد المسئول قدَّس الله سره. هذا القول أطلقه الخضر متزامناً مع تعيين حكومة الصدمة فأيُّ خير هذا وأيُ إصلاح بهذه الطريقة التي تفتقر للعدالة حتى في مجرد الكلام وإطلاقه على عواهنه. تحت دعاوي الإصلاح وتقليل الصرف الحكومي يمكن ان تحدث مجزرة للموظفين في القطاع الحكومي بفصل اعداد هائلة لتقليل بند تكلفة الرواتب.
الرسائل والمقالات و الآراء المنشورة في المنتدى بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل بالضرورة الرأي الرسمي لصاحب الموقع أو سودانيز اون لاين بل تمثل وجهة نظر كاتبها
لا يمكنك نقل أو اقتباس اى مواد أعلامية من هذا الموقع الا بعد الحصول على اذن من الادارة