برنامج الخلاص الوطني - قبل ازالة النظام - الخدمة المدنية (ب) (2)

Quote: كيف ننلافا تدني الخدمة المدنية برغم ان اصلاح وتطور الخدمه المدنيه بدا لاكثر من خمسين عام نجد ان العاملين في الخدمه المدنيه هم المسئولين مسئولبة مباشرة عن تدهورها ونجد ذلك ناتج عن التدخلات السياسية وما يترتب عليها من استغلال للعاملين لمواقعهم للتاثير السياسي باعلا الانتماء السياسي والجهوي علي النزاهه والعدل والقسط في قوانين العمل واجرائته لذلك نجد ان الحادبين علي اصلاح الخدمه المدنبه ينادون دائما ؛- 1-بحياد الخدمة المدنيه 2- اجراء اصلاحات هيكليه وقوانين حميده 3-نزاهة وتجرد الخدمه المدنيه من الانتماءات والصبغة السياسية حتي نتمكن من دولة حديثه ومتجدده 4-بما ان العنصر البشري هو الوسيله لبناء الامه واحداث التنميه لذلك يجب استنباط الهياكل القويه القادره علي تحقيق طموحات المواطنين في بناء دوله واحده موحده وحتي نتلافا تدني الكفأه في دواوين الخدمه المدنيه يحب توفر الاتي:- 1-رفع الكفأه 2-اعتماد التطوير والتحسين المستمر 3-تعميم العاليه وحتي يتم ذلك يجب توفير الاتي:- 1-قيادات ادارية عليا ذات تاهيل وخبرة مؤمنه بضرورة التنميه 2-توفر مراكز تدريب للتاهيل الاداري 3-ايمان القيادات السيأسيه والالتزام برعاية وتوفير الموارد لرفع كفاة وفعالية الخدمه المدنبه 4-التقيد باعمال القانون ولوائح العمل 5-الاعتراف بالاداء المتميز 6-العدل 7-الشفافيه 8-الثقه في القيادات والعاملين 9-تغليب المصلحه العامه علي ماسواها لذلك علي القيادات السياسيه:- 1-احترام قوانين العمل عند تعين القيادات وفي التعامل معها وعند اعفائها 2-رعابة وتشجيع التطوير والتحسين المستمر في المنشاه العامة