|
|
 Re: Employees leave managers, not companies-الموظفون يتركون المدراء، ل (Re: محمود سيد أحمد)
|
كيف تحصل على رضاء مديرك....؟
هده سبع قواعد لذلك
1-احترم سلطة مديرك:فلا تتحد حقه في ان يلقي عليك ما ينبغي فعله,او في ان يحكم على ما انجزت من اعمال
وناقش كل ما تريد مناقشته قبل ان ينتهي الامر الى قرار,فاذا صدر القرار فلا مجال للمناقشة.وتذكر ان نطاق مسئوليته يمتد الى مجال اوسع من مجال عملك,وهو المسئول امام الاخرين عما تفعل
2:اعرف الطريقة التى يفضلها رئيسك في التفاهم.فبعضهم يحب ان تقابله دائما وفي اي وقت.والبعض الاخر يفضل ان تحدثه تلفونيا او تقدم له ما تشاء كتابة.اعرف ماذا يريد رئيسك ان يستشار فيه وما يريدك ان تتصرف فيه بنفسك.وتخير الوقت المناسب,بحيث تكون مقا...بلتك له في وقت يغلب ان يكون فيه هاديء الاعصاب مستعدا
3:تذكر دائما ان رئيسك ليس الا بشرا,فهو عرضة للاخطاء ايضا.وقد يؤثر اشياء ويكره اخرى,كما ان له هناته وعيوبه ,شأننا جميعا
4:كن في حدود عملك ودع رئيسك هو الذى يضفي على علاقته معك مظهرا رسميا او غير رسمي.ولا تدع الخوف والاضطراب او الاحترام الذى يبلغ حد التقديس يلون علاقتك برئيسك الا في حالات الضرورة الطارئة.ولا تثقل عليه بمشكلاتك الشخصية
5:اطلعه على كل شيء يتعلق بعملك.بعض الناس يجعل هذه القاعدة على رأس القائمة,لان وضع الخطط,واتخاذ القرارات يتطلب ان يكون لدى الرئيس المسئول معلومات شاملة دقيقة وعاجلة.وعليك انت ان تبلغه اياها.,تعمل على اختيار اللحظة المناسبة لتقول له ما عندك ...من اخبار سيئة.ولكن لا تحاول ان تخفيها او تفوتها عليه.ومن الطبيعي ان تعمل ايضا على التاكد من انه يعرف الاخبار الطيبة كذلك.
6:لا تركز كل اهتمامك في العمل على ارضاء رئيسك,فقد تجد انك حققت ذلك على حساب زملائك,مع ان من الضروري ان تكسب رضاء الاخرين ايضا
7:ادي عملك في اتقان فهذا طبعا هو اسلم طريق لارضاء رئيسك,الذى يستمد نجاحه من نجاحك.وكلما ازددت ارضاء له ازددت حبا لعملك.كما ان قدرتك على مساعدته في اداء عمله على وجه اكمل,يمكن ان يؤدي الى نتائج ابعد مدى.وقد ترى نفسك ذات يوم,والاخرون يحاولون... جهدهم اجتذابك اليهم
وناقش كل ما تريد مناقشته قبل ان ينتهي الامر الى قرار,فاذا صدر القرار فلا مجال للمناقشة.وتذكر ان نطاق مسئوليته يمتد الى مجال اوسع من مجال عملك,وهو المسئول امام الاخرين عما تفعل
__________________
منقول من مجلة المختار من ريدرز دايجست
(عدل بواسطة احمد سيد احمد on 02-23-2013, 12:38 PM)
|
|
 
|
|
|
|
|
| العنوان |
الكاتب |
Date |
| Employees leave managers, not companies-الموظفون يتركون المدراء، لا ال | محمود سيد أحمد | 02-18-13, 09:08 AM |
| Re: Employees leave managers, not companies-الموظفون يتركون المدراء، ل | محمود سيد أحمد | 02-18-13, 09:33 AM |
| Re: Employees leave managers, not companies-الموظفون يتركون المدراء، ل | محمود سيد أحمد | 02-18-13, 09:49 AM |
| Re: Employees leave managers, not companies-الموظفون يتركون المدراء، ل | محمود سيد أحمد | 02-18-13, 10:06 AM |
| Re: Employees leave managers, not companies-الموظفون يتركون المدراء، ل | Hassan Bakri Nugud | 02-18-13, 01:01 PM |
| Re: Employees leave managers, not companies-الموظفون يتركون المدراء، ل | محمود سيد أحمد | 02-18-13, 05:56 PM |
| Re: Employees leave managers, not companies-الموظفون يتركون المدراء، ل | Hassan Bakri Nugud | 02-18-13, 08:40 PM |
| Re: Employees leave managers, not companies-الموظفون يتركون المدراء، ل | محمود سيد أحمد | 02-18-13, 09:14 PM |
| Re: Employees leave managers, not companies-الموظفون يتركون المدراء، ل | حسين نوباتيا | 02-18-13, 09:11 PM |
| Re: Employees leave managers, not companies-الموظفون يتركون المدراء، ل | محمود سيد أحمد | 02-19-13, 09:49 AM |
| Re: Employees leave managers, not companies-الموظفون يتركون المدراء، ل | محمود سيد أحمد | 02-19-13, 08:40 PM |
| Re: Employees leave managers, not companies-الموظفون يتركون المدراء، ل | الفاتح شلبي | 02-20-13, 07:19 AM |
| Re: Employees leave managers, not companies-الموظفون يتركون المدراء، ل | محمود سيد أحمد | 02-20-13, 09:23 AM |
| Re: Employees leave managers, not companies-الموظفون يتركون المدراء، ل | احمد سيد احمد | 02-20-13, 10:49 AM |
| Re: Employees leave managers, not companies-الموظفون يتركون المدراء، ل | مدثر صديق | 02-20-13, 12:23 PM |
| Re: Employees leave managers, not companies-الموظفون يتركون المدراء، ل | محمود سيد أحمد | 02-21-13, 07:50 AM |
| Re: Employees leave managers, not companies-الموظفون يتركون المدراء، ل | حسين نوباتيا | 02-22-13, 01:44 AM |
| Re: Employees leave managers, not companies-الموظفون يتركون المدراء، ل | محمود سيد أحمد | 02-23-13, 09:26 AM |
| Re: Employees leave managers, not companies-الموظفون يتركون المدراء، ل | احمد سيد احمد | 02-23-13, 12:37 PM |
| Re: Employees leave managers, not companies-الموظفون يتركون المدراء، ل | احمد سيد احمد | 02-23-13, 12:37 PM |
|
| |
احمد سيد احمد
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست