حكومة السودان الإنتقالية

Quote: تحياتي اخ العوض. فكرتك واضحة.. ولكن لإختيار الحكومة الانتقالية يجب اولا تحديد المهام التي يجب ان تقوم بها. ثم بعد هذا يتم الاختيار بناء على القدرة على تنفيذ المهام والاختيار للمناصب في حالات المهام المحددة يجب ان يتم بشكل علمي مضبوط بإجراءات واضحة، والترشيح المطلوق ساي على عواهنه هكذا لا يجدي وأفضل طريقة في مثل تلك الحالات هي طريقة الاستبعاد Elimination وتتم كالاتي: 1- توضع قائمة بالمواصفات المطلوبة للشخص شاغل الوظيفة الدستورية، وهذه الموصافات يجب ان تكون مربوطة بالمهام المطلوب منه انجازها خلال الفترة الزمنية المقررة للحكومة الانتقالية 2- يلحق بكل بند في القائمة معيار رقمي يوضح مدى إنطباق الصفة المطلوبة على الشخص المرشح 3- الدرجات المرتبطة بكل صفة تؤخذ من متوسط الدرجات المعطاة للمرشح من أعضاء اللجنة/ الجهة/ المنوط بها الاختيار 4- تجمع الدرجات لكل واحد، ثم يستبعد من يحصلون على اقل من النصف. 5- يعاد طرح القائمة الجديدة بعد الاستبعاد للجنة/ الجهة المنوط بها الاختيار 6- توزع الدرجات من جديد ثم يحسب المتوسط 7- ثم يستبعد هذه المرة النصف الذي حصل على اقل درجات حتى ولو كانت اعلى من نصف المجموع الكلي 8- تكرر العملية وفي كل مرحلة يستبعد نصف المرشحين الي ان تنتهي الي اسم واحد فقط ، وهو بالتأكيد سيكون بإجماع الجميع المشاركين في عملية الاختيار وافر الاحترام