|
Re: الليلة في ندوة أربعائية الدناقلة مناقشة أساسيات ومفاهيم العمل العا (Re: يوسف محمد يوسف)
|
تلاحظ الصمد حتى وقت الاكل وهم على راس العمل يكون اخر الجالسين الى المائدة ، بل يبحثوا عنه ويجدوه مشغولا بشأن يهم كل المزارعين ، وهذه فيها قمة الايثار واداء مسؤولية الوكالة التى تحملها .
من الملاحظ ان اغلب الكيانات الموجودة فى جدة ، تتشطر وتخلق كيانات موازية من باب المكايدة ، وفى رأيى اهم أسباب حدوث ذلك هو ضعف اتباع الشورى فى اختيار القيادات ، والتى تؤدى الى تضارب المصالح الشخصية وبالتالى الى انشطار الكيان الواحد الى اكثر من كيان ، وبالتالى يضيع الهدف الاسمى للكيان الاول والكيان الموازى .
إذا ارتقى الفكر ترتقى معه كل الممارسات (وهل يستوى الذين يعلمون والذين لا يعلمون) فالاكثار من المنابر الثقافية مثل هذه الاربعائية هى التى نؤمل عليها كثيراً ، لذلك فانه من المفيد جداً مناقشة مثل هذه المواضيع واقناع اصحاب الفكر والراى السديد بالمحاضرة فيها ، وحشد المستمعين لها من كافة اماكن السودان ونشر ملخصات مناشطها على اكبر عدد لتعم الفائدة ولتصحيح المفاهيم حول العمل العام ، والحفاظ على الصورة الطيبة للمواطن السودانى الذى اصبح فى نظر الاخرين ايضا هو المواطن العدائى المشاكل بدل ان كان الانسان المسالم المتحضر .
والثانى يتطلب قدرا أكبر من الذكاء والخبث والمراوغة واللعب على مجموعة حبال ، لذلك اذا تم تقديم زعيم قبيلة لقيادة عمل نقابى او سياسى لا يمكن ان ينجح ، والعكس صحيح فالقائد النقابى او السياسى لن ينجح فى قيادة قبيلة بل سيكون مكروها اذا حاول قيادتهم كما يقود جسما نقابيا او سياسيا . ورقة حكيم الدناقلة فيها بعض التناقض يا استاذ سيف مع بالغ التقدير للاربعائية واهلهاوليتنا نطرح كل ما دار فيها وخاصة توصيات الاربعائية
|
|
|
|
|
|
|
|
|