المـسكوت عنه (التحرش الجنسي في المكاتب والعمل)......... حلقة مع (د. ناهد واخريات) النيل الأزرق.

Quote: قانون أوروبي جديد لمكافحة التحرش الجنسي في أماكن العمل بروكسل ـ رويترز: يكفل قانون جديد غير مسبوق للاتحاد الأوروبي حماية جديدة للعاملين في اوروبا من اي تحرشات جنسية في مكان العمل، وسيحكم بغرامة على اصحاب العمل في حالة سوء السلوك, وبموجب هذا التشريع الذي جرى التصديق عليه في وقت متأخر اول من امس فان اصحاب العمل ملزمون باثبات انهم اتخذوا، ردا على شكاوى من العاملين، كل الاجراءات الوقائية الممكنة ضد التحرش الجنسي. وسيمنح القانون الجديد المقرر ان يبدأ العمل به عام 2005 المحاكم حرية اكبر في تقديم تعويضات مالية للعاملين الذين تعرضوا لأي شكل من اشكال التحرش حيث سيرفع الحدود القصوى الحالية للتعويض المالي, وقالت انا ديامانتوبولو المفوضة الأوروبية للعمالة والشؤون الاجتماعية في بيان «التحرش الجنسي غير المطروق حاليا في اغلب القوانين المحلية سيتم توصيفه اخيرا». وهي المرة الأولى التي يتم فيها اعتبار التحرش الجنسي في اماكن العمل غير مشروع في كل انحاء اوروبا, وبموجب التعريف المتفق عليه فان التحرش هو «سلوك غير مرغوب مرتبط بالجنس ..يهدف الى، او يؤدي الى، الاضرار بكرامة شخص وخلق بيئة ترهيبية او عدائية او عدوانية او مزعجة.. او احداهما». وتشير الدراسات الى ان نحو 50 في المائة من النساء وعشرة في المائة من الرجال في اوروبا يقولون انهم تعرضوا لنوع من التحرش الجنسي بداية من التعليقات الجنسية حتى الاعتداء او الاغتصاب, وذكرت مسؤولة في الاتحاد الأوروبي ان هناك بلاغات اكثر تقدم عن التحرش الجنسي في دول شمال اوروبا حيث هناك اهتمام بالظاهرة ولا يتم التسامح معها. واضافت ان الوعي كذلك بدأ يزيد في جنوب اوروبا حيث كانت الكثيرات من النساء يعتقدن حتى وقت قريب ان التحرش «امر يتعين عليهن تحمله».

(عدل بواسطة احمد محمد بشير on 12-05-2010, 11:57 AM)