قريباً جداً .. (مركز دراسات الوحدة الوطنية السودانية)

Quote: بسم الله الرحمن الرحيم (SNUSC) مركز دراسات الوحدة الوطنية السودانية Sudanese National Unity Studies Centre النظام الأساسي لسـ2010ـنة الفصل الأول أحكام تمهيدية المادة الأولى: (أ‌) تسمى هذه الوثيقة بالنظام الأساسي لمركز دراسات الوحدة الوطنية السودانية وذلك بعد إجازتها من الجمعية ويعمل بها من تاريخ إعتمادها من قبل المسجل العام. (ب‌) المركز ذو شخصية إعتبارية وله أن يقاضي باسمه كما يجوز له أن يتملك أي أموال، كما يحق له عمل أفرع له داخل وخارج السودان. (ج‌) مقر المركز: الخرطوم بحري –الأملاك-عمارة رزاز-الطابق(3)-شقة رقم(5) (د‌) تاريخ التأسيس: يناير 2010م المادة الثانية: تعريف المصطلحات: تكون للكلمات والعبارات الواردة في هذا النظام الأساسي، المعاني الموضحة أمامها ، ما لم يقتضي السياق معنى آخر وهي: المركز: يقصد به مركز دراسات الوحدة الوطنية السودانية والمسجل وفق أحكام قانون نشاط الجماعات الثقافية لسنة 1996م. المسجل العام: يقصد به الشخص المعين بموجب المادة (9) من قانون تنظيم نشاط الجماعات الثقافية لعام 1996م. القانون: يقصد به قانون تنظيم نشاط الجماعات الثقافية لعام 1996م. الجمعية: يقصد بها (الجمعية العمومية) والتي تضم مجموع الأعضاء المنتسبين للمركز. اللجنة: يقصد بها (اللجنة التنفيذية) للمركز والتي تمثل هيئة الإدارة المنتخبة من قبل الجمعية. العضو: يقصد به أي فرد من الأعضاء المؤسسين وكل الأفراد المسجلين لاحقاً بكشوفات الجمعية. الفصل الثاني الأهداف العامة والوسائل المادة الثالثة: الأهداف العامة: 1- المساهمة في إكتشاف آفاق ثقافة الوحدة الوطنية السودانية. 2- دراسة الواقع السوداني وربطه بالحقائق التاريخية مما يصب في إثراء ثقافة الوحدة. 3- الإسهام الفاعل في نشر المفاهيم الصحيحة المتعلقة بالوطن والوطنية وربط ذلك بمسألة العطاء المتبادل والواجبات والحقوق. 4- نشر ثقافات الديمقراطية وحقوق الإنسان والشفافية والعمل الطوعي والتسامح الديني والقبول بالآخر. 5- المساهمة في تطوير المناهج التربوية والتعليمية وتأهيلها لترسيخ المفاهيم الصحيحة في ثقافة الوحدة الوطنية. 6- الإهتمام بالإبداع الفني والأدبي السوداني والإهتمام بالتراث وتوثيقه. 7- التعاون والتشبيك مع المنظمات والجمعيات العاملة في المجالات المشابهة أو المكملة لمجالات عمل المركز. المادة الرابعة: الوسائل: 1- إقامة المنتديات والسمنارات والمؤتمرات حول مواضيع وأهداف المركز. 2- الإستفادة القصوى من جميع وسائل الإعلام والإتصال التقليدية والحديثة. 3- تأسيس داراً للنشر بإسم المركز لدعم عملية البحوث والدراسات وإصدارها في شكل كتب ومنشورات وإصدارت إلكترونية. 4- تأسيس وإصدار مجلة دورية بإسم المركز لتوثيق جميع أنشطته الثقافية والفكرية والمساهمة في الترويج لكل ما يصب في ترقية ونشر ثقافة الوحدة الوطنية. 5- تأسيس مكتبة شاملة (تقليدية وإلكترونية) بإسم المركز. 6- أي وسائل أخرى تظهر الحاجة إليها لا تتعارض مع النظام الأساسي أو القانون. الفصل الثالث العضوية المادة الخامسة: لائحة العضوية تصدر اللجنة لائحة للعضوية تتم إجازتها بواسطة الجمعية بالأغلبية العادية ويتم إيداع نسخة منها لدى مكتب المسجل العام لإعتمادها. المادة السادسة الشروط العامة لاكتساب العضوية: 1- أن يبلغ/تبلغ المتقدم/ة من العمر ثمانية عشر(18) عاماً. 2- التمتع بالأهلية القانونية. 3- لم يسبق إدانته/إدانتها بجريمة تخل بالشرف والأمانة. 4- الاطلاع على النظام الأساسي ودفع الرسوم المقررة. 5- أن يزكى/تزكى بواسطة عضوين من أعضاء الجمعية. المادة السابعة: حقوق الأعضاء: 1- المشاركة في الأنشطة المختلفة للمركز. 2- الحق في الترشيح والانتخاب. 3- الحق في إستئناف القرارات. المادة الثامنة: واجبات الأعضاء: 1- العمل على تحقيق أهداف المركز المعلنة. 2- الإلتزام بالنظام الأساسي والقانون. المادة التاسعة: فقدان العضوية: 1- الوفاة. 2- فقدان الأهلية القانونية. 3- الإدانة في جرائم الشرف أو الأمانة. 4- الإستقالة. 5- الامتناع عن سداد رسوم الإشتراكات المقررة بدون سبب مقنع. الفصل الرابع النظام الداخلي المادة العاشرة: تصدر اللجنة لائحة إدارية تفصل آلية تسيير أعمال الجمعية واللجنة تتم إجازتها بواسطة الجمعية بالأغلبية العادية ويتم إيداع نسخة منها لدى مكتب المسجل العام لإعتمادها. المادة الحادية عشر: الجمعية العمومية : وهي السلطة العليا للمركز والتي تجيز الأهداف والسياسات العامة. أ. تكوين الجمعية العمومية : تتكون من الأعضاء المؤسسين بالإضافة لأي أعضاء تقبل طلباتهم اللجنة وفقاً للنظام الأساسي للمركز . ب. إختصاصات ومهام الجمعية العمومية : 1. إجازة النظام الأساسي بموافقة الأغلبية العادية. 2. إجازة أي تعديل في النظام الأساسي بموافقة ثلثي الأعضاء الحاضرين ولا يصبح نافذاً إلا بعد إجازته من قبل المسجل العام . 3. إجازة الميزانية السنوية والتقرير الختامي . 4. إنتخاب اللجنة. 5. أي مهام أخرى تحدد بواسطتها. ج. إجتماعات الجمعية : 1. الإحتماع السنوي العادي : تجتمع الجمعية مرة واحدة على الأقل كل عام ويكون الإجتماع صحيحاً بحضور الأغلبية العادية على أن تتم الدعوة له وإخطار المسجل العام به قبل خمسة عشر يوماً من التاريخ المحدد للإنعقاد ، وذلك بدعوة جميع الأعضاء الذين يحق لهم الحضور والتصويت . 2. الإجتماع غير العادي : يجوز عقد جمعية غير عادية بناء على طلب ثلثي الأعضاء أو بقرار من اللجنة أو المسجل العام . المادة الثانية عشر: اللجنة التنفيذية : أ. إنتخاب اللجنة : تنتخب اللجنة من قبل الجمعية من إحدى عشر(11) عضواً، ويتم إختيار الرئيس والأمين العام ومسؤولي الأمانات المتخصصة من بينهم . ب. مهام واختصاصات اللجنة : 1. تسيير و متابعة العمل اليومي والإشراف على الأمانات المختلفة 2. وضع الموازنة السنوية والتقرير الختامي ورفعه للجمعية لإجازته. 3. وضع الخطة السنوية لعمل الأمانات وإجازته من قبل الجمعية . 4. رفع تقرير سنوي خلال شهر يناير من كل عام للمسجل العام ، يوضح أسماء أعضاء اللجنة ومنصب كل منهم وعناوينهم ورفع خطة سنوية للعام المقبل . 5. أي مهام أخرى تحدد بواسطة الجمعية . ج.إجتماعات اللجنة : يكون إجتماعها شهرياً على الأقل ، وتتخذ قراراتها بالأغلبية العادية . د. تكون دورة اللجنة عامين . الفصل الخامس النظام المالي المادة الثالثة عشر: تصدر اللجنة اللائحة المالية التي تفصل آلية تسيير الشئون المالية للمركز و تتم إجازتها بواسطة الجمعية بالأغلبية العادية ويتم إيداع نسخة منها لدى مكتب المسجل العام لإعتمادها. المادة الرابعة عشر: ( أ ) الموارد التي تغذى منها مالية المركز : 1. الإشتراكات السنوية للأعضاء . 2. التبرعات . 3. عائد المشاريع المختلفة للمركز . ( ب ) تحدد اللائحة المالية مصرف لإيداع اموال المركز بواسطة اللجنة . ( ج ) يتم تحديد أوجه الصرف وفقاً للموازنة السنوية . ( د ) توقيع الشيكات للمركز بتوقيعي الرئيس وأمين المال . (هـ) يجب مراجعة حسابات المركز بواسطة مراجع قانوني يتم تعيينه بواسطة المسجل العام قبل خمسة عشر يوم من تاريخ إنعقاد الجمعية السنوية . الفصل السادس الانضباط والمحاسبة المادة الخامسة عشر: (1) تصدر اللجنة لائحة للإنضباط والمحاسبة تتم إجازتها بواسطة الجمعية بالأغلبية العادية ويتم إيداع نسخة منها لدى مكتب المسجل العام لإعتمادها، تنظم الآتي:- ( أ ) تشكيل مجلس المحاسبة ( ب ) إجراءات محاسبة الأعضاء . (2) توقع الجزاءات المنصوص عليها في البند (3) من هذه المادة في الحالات الآتية : أ. الإخلال بأي بند من بنود القانون او النظام الأساسي أو اللوائح المعتمدة من قبل المسجل العام . ب. مخالفة قرارات المسجل العام . ج. مخالفة أو تعويق قرارات اللجنة أو الجمعية. (3) (أ) يجوز للجنة توقيع اي من الجزاءات الآتية على العضو وذلك بناء على قرار مجلس المحاسبة وهي : 1. لفت النظر كتابة. 2. الإنذار كتابة. 3. الإيقاف عن نشاط المركز لمدة لا تقل عن أسبوع ولا تتجاوز الستة شهور. 4. الفصل من عضوية المركز. ( ب ) يجوز للعضو الذي صدرت ضده أي من الجزاءات السالفة الذكر أن يستأنف ذلك للجمعية ثم المسجل العام في ظرف شهر من تاريخ صدور قرار اللجنة. الفصل السابع المادة السادسة عشر: أي تعديل في النظام الأساسي أو اللوائح المعتمدة بواسطة المسجل العام تتم إجازته بواسطة الجمعية بأغلبية ثلثي الأعضاء الحضور ، وعلى اللجنة إيداع نسخة من التعديلات لدى مكتب المسجل العام لإعتمادها. المادة السابعة عشر: حل المركز ( أ ) يجوز حل او تجميد المركز في حالتين : 1) بقرار من وزير الثقافة والشباب والرياضة وفقاً لقانون تنظيم نشاط الجماعات الثقافية لعام 1996م . 2) بموافقة ثلثي أعضاء الجمعية. (ب) عند حل المركز تؤول ممتلكاته إلى المسجل العام بإعتبارها مال عام والتي يتم تخصيصها لمنشط ثقافي آخر وفق توجيه الوزير .