اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة.

مرحبا Guest
اخر زيارك لك: 06-14-2024, 03:32 AM الصفحة الرئيسية

منتديات سودانيزاونلاين    مكتبة الفساد    ابحث    اخبار و بيانات    مواضيع توثيقية    منبر الشعبية    اراء حرة و مقالات    مدخل أرشيف اراء حرة و مقالات   
News and Press Releases    اتصل بنا    Articles and Views    English Forum    ناس الزقازيق   
مدخل أرشيف الربع الثاني للعام 2008م
نسخة قابلة للطباعة من الموضوع   ارسل الموضوع لصديق   اقرا المشاركات فى صورة مستقيمة « | »
اقرا احدث مداخلة فى هذا الموضوع »
04-30-2008, 12:20 PM

بكري الصايغ

تاريخ التسجيل: 11-16-2005
مجموع المشاركات: 19331

للتواصل معنا

FaceBook
تويتر Twitter
YouTube

20 عاما من العطاء و الصمود
مكتبة سودانيزاونلاين
Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. (Re: بكري الصايغ)

    الاخ الـحبيب الـحـبوب،
    abdelkhalig elgamri

    تـحـية طـيبة،
    وشـكرآ لقـدومك الكـريـم:

    وشـوف الـحكومةالانقاذية عـملت فينا شـنو!!


    طوفان العمالة الأجنبية يغرق السوق «1-2»
    هل أصبحت بلادنا مستودعاً لشعوب الأرض..؟!
    ------------------------------------------------

    2004 Alsahafa.info. All rights reserved.

    أجراه: عبدالمنعم ابوادريس
    مبنى زجاجي جميل لمركز للخدمات الصحية نشأ حديثاً، كنت اقف امامه صباحا، فجاءت عربة نصف نقل تحمل عددا من العمال الذين يرتدون زيا اصفر موحدا والسحنة آسيوية، ويحملون معدات النظافة من مكانس وغيرها وانسربوا الى داخل البناية.
    في طرف الخرطوم الجنوبي عمارة تنمو، ولكن من بين أعمدتها الاسمنتية تخرج عربية بلكنة مصرية، قلت في بادئ الامر لعلها شركة مصرية، ولكن عندما اقتربت اكثر وجدت أن الشركة سودانية لحما ودما، ولكن حتى الذين يحملون الخرسانة مصريون.
    وزارة سيادية ارادت التعاقد مع شركة نظافة.. صاحب احدى الشركات في سبيل ان يرسو عليه العطاء، جاء بعمالة بنغلاديشية ليقوم بنظافة الوزارة ليوم كامل دون مقابل، ومنذ السابعة كانوا يتجولون في ردهات الوزارة ويدخلون مكاتبها بلا استثناء، والعاملون فيها لم يغادروا منازلهم بعد.
    على طول طريق الخرطوم بورتسودان تقابلك الشاحنات التى تقودها جنسيات تركية، مصرية، سورية، صينية وتايلندية. ويوم الخميس الماضي نقلت الزميلة «الوطن» ان ستة عشر سائقا يعملون لدى شركة نقل كبرى يلتحفون الارض ويتغطون بالسماء، وقبل فترة قدم مدير احدى الشركات دفوعه امام جهة مسؤولة بأنه استورد «300» شاحنة بمواصفات معينة، وعهد بقيادتها الى سائقين سودانيين. وبعد اقل من عام تعطلت منها «130» شاحنة.
    والصورة اكتملت عندما قصدت مدرسة خاصة والسيارات الخاصة تتوقف أمامها، ومنها تنزل مربيات فلبينيات يقدن الصغار الى داخل المدرسة.. ومن ذات المكان رصدت معلمين ذوى سحنات مختلفة ومن قارات تبعد عنا فراسخ كثيرة.
    وما ان تفتح صحيفة يومية إلا وتجد اعلانا لمكتب خدمات يستقدم خادمات منازل ومربيات من الفلبين واريتريا واثيوبيا والصومال.
    وسط كل هذه المشاهد جال في نفسي عدد من الاسئلة هي.. هل هناك نقص في العمالة فى بلادنا؟ ولكن قفزت الى ذهني فى ذات الوقت الجلسة التى عقدها مجلس الوزراء في منتصف يونيو الماضي لمناقشة امر العطالة التى تقول التقارير الرسمية انها وصلت الى 17% من جملة سكان السودان. ويقول أحد القريبين من ادارة شؤون العمل انها تفوق الـ40%.
    والسؤال الثاني كيف يأتي هؤلاء إلى بلادنا وما موقف القوانين من ذلك، وما هي تأثيراتهم على سوق العمل؟ ويصبح الوضع اكثر وضوحا اذا تأملنا ان برامج الخصخصة من بدايتها وحتى الآن جعلت 120 الف عامل يفقدون وظائفهم وفقاً لاحصاءات اتحاد العمال.
    إذن دعونا نبدأ القصة من بدايتها..
    اول استقدام لعمالة لتقوم بعمل كان في التركية السابقة عند ما اتى ممتاز باشا بفلاحين مصريين لتعليم السودانيين زراعة القطن، بيد ان اكبر عدد من العمالة جاءت في مطلع القرن وارتبطت بمشروع الجزيرة الذي استقدمت له عمالة اللقيط من تشاد وأثيوبيا.. ويبدو أن الامر اكبر من ذلك بكثير، اذ ان اول قانون للعمل في سنة 1948 صاغه اجانب.
    المشهد صار عاديا ان نرى الاجانب في مختلف المؤسسات الخاصة ومن جنسيات متباينة فكيف جاءوا.
    اول اشارة قانونية لاستخدام الاجانب في السودان كانت في قانون القوى العاملة 1974م، حيث تحدث بابه الرابع عن ضوابط استقدام الاجانب وظل هو القانون السارى حتى تم تكوين لجنة دراسة القوانين المقيدة للاستثمار 1997م، فاسقطت الباب الرابع الذي يتحدث عن ضوابط استخدام الاجانب في السودان، واستمر الوضع في حالة فراغ حتى عام 2001م عندما صدر قانون استخدام غير السودانيين بالسودان الذي الزم مستقدم العمالة الاجنبية بأن يعين سودانيا مع الاجنبي لتدريبه، ومن المفارقات ان قانون الاستثمار لسنة 1999م المعدل سنة 2000م، لم يشر في أية من مواده الى الزام المستثمر محليا او اجنبيا كان، بأن كيف يتعامل مع العمالة سوى اشارة الى التزامه بالقوانين المعمول بها في البلاد.
    هذا على المستوى القانوني ولكن من هم الذين يستجلبون العمالة والجولة قالت انهما صنفان، الاول شركات ومؤسسات تستجلب عمالا في ضرب معين وتحصل على تصديق بذلك من وزارة العمل.
    اما النوع الثاني فهم اصحاب مكاتب الاستقدام.. وقد قال صاحب مكتب قابلته يتابع اجراءاته في وزارة العمل، بأن الامر يبدأ في وزارة العمل، فبعد ان تسجل اسم العمل تأتي الى الوزارة وتحصل على تصديق المكتب، بعد ان تدفع رسوماً سنوية ثلاثة ملايين جنيه، اذا كان المكتب يعمل في جانب واحد هو ارسال السودانيين للخارج او استقدام الاجانب إلى السودان، لكن ان كنت تعمل في النوعين فرسومك السنوية ستة ملايين، هذا غير الضرائب ورسوم المحلية والرخص والعوائد. وعن كيف يعمل المكتب؟ يقول هناك طريقتان، إما أن تأتيك جهة تريد اجانب ليعملوا لديها، فتقوم أنت بتوريدهم مقابل مبلغ محدد تدفعه لك تلك الجهة، أو الطريقة الثانية وهي أن تبادر انت باستجلاب عمالة وتسوقها، وهذه في الغالب تكون عمال منازل ومربيات، والآن دخلت عمالة البناء والنظافة، وفي الغالب أن تأتي العمالة من دول شرق آسيا عبر مكاتب موجودة في هذه البلدان!!
    وعندما انتهى الرجل من روايته، فسر لي حكاية الخادمة التى قدمت من دولة جارة وجاءت الى احدى الاسر عن طريق مكتب استقدام، واثناء عملها وردت لها انباء ان ابنها مريض وارادت الهروب، وترجت الاسرة ألا تخبر المكتب لانه يسجل عليها ديناً جملته 2000 دولار يدفع على دفعات شهريا، ولكنها اذا تركت العمل وارادت العودة الى بلادها، فما عليها إلا ان تدفع المبلغ كاملا. وقصة اخرى بطلها صاحب مصنع أدوية في الباقير الذي اختلف مع عماله القادمين من الهند، وعندما زارت المكان لجنة إثر تصاعد الخلاف، وجدت أن الرجل يحبس العمال في حاوية.
    ورغم كل هذه الحكايات، فقد قال العميد محمد حسب الرسول مدير ادارة الاجانب بوزارة الداخلية في ندوة عقدها مركز روان للانتاج الفني مساء الاربعاء الماضي، إن اجمالي الاجانب الذين يعملون ومسجلين فقط ثمانون الف عامل، ولكن لندع حديث الاحصاءات للحلقة التالية، لأننا ظللنا نطارد وزارة العمل على مدى الاسبوع الفائت، والاحصاءات تتجول ما بين مكتب استقدام الاجانب والوكيل الذي لديه امر دائم بألا تخرج افادة للصحف من أية ادارة في الوزارة، الا بعدأن تمر عبره.
    في الحلقة القادمة نحدثكم عن تأثيرات هذا الطوفان على سوق العمل.
    ---------------------------------------------------------------

    طوفان العمالة الأجنبية يغرق السوق(2 -2 )
    هل أصبحت بلادنا مستودعاً لشعوب الأرض..؟!
    - -------------------------------------------

    أمين علاقات العمل باتحاد العمال :
    مايحدث جريمة في حق الاقتصاد السوداني
    أجراه: عبدالمنعم ابوادريس:

    *بعد أن نشرت الحلقة الاولى من هذا التحقيق اتصلت بي آمال عباس من سكان كوبر وقالت المنطقة الحولنا في الحي يوم الثلاثاء من كل اسبوع يدخلها (دفار ) ملئ بعمال بنجلاديش وأنا أراقب هذا الوضع على مدى أكثر من ستة أشهر. انتهت إفادة آمال والآن دعونا نسأل وزارة العمل عن ضوابط دخول الأجانب من أجل العمل.
    * يقول أحمد شنتور وكيل وزارة العمل بإن الإجراءات تبدأ بأن يملأ صاحب العمل استمارة يطلب فيها استقدام عمال أجانب ، هنا سألته أيا كانوا العمال فيرد لا الأمر وفق ضوابط أولها ان يتعذر ملأ المهنة بسوداني ، إضافة الى ان صاحب العمل يشرح الأسباب التي جعلته يطلب استقدام الأجانب ،بعد التصديق تعمل إدارة استخدام الأجانب للعامل كرتا ويضيف شنتور بأننا نلزم صاحب العمل بأن يجعل لكل عامل لديه ملفاً يمكننا من التفتيش الدورى ،والذي يؤكد أحمد شنتور بأنه يواجه بعض المشكلات لأنه يحتاج لعدد كبير من الموظفين غير متوفر لدينا حتى نستطيع أن نفاجئ صاحب العمل في وقت ، ويمضي شنتور قائلا أنهم في وزارة العمل يلزمون صاحب العمل بأن يعين سوداني مع الأجنبي حتى يقوم بتدريبه وهذه واحدة من الأشياء التى نقوم بتفتيشها ،ونقطة شنتور هذه جعلتني استعرض شريط الذين يعملون لدينا من عمال نظافة وسائقين وعمال مباني ولم ألمح أحدهم يدرب سودانياً .
    ووضعت الأمرعلى منضدة شنتور بأن نوع هذه العمالة هامشية للغاية ولا أظن أننا نعدم سودانيين يقومون بها ، وفي الخاطر نسبة العطالة الكبيرة التى أعلنها مجلس الوزراء ، بيد أن السيد وكيل الوزارة لديه دفوعه في الأمر بقوله إن هذه المهن التى تبدو هامشية هي ليست كذلك ، عندها تذكرت حكاية صاحب شركة الشاحنات التى رويناها في الحلقة الفائته ، وما قاله لنا ومعي الأستاذ حسن البطرى صاحب شركة أين للمقاولات ، بأنه يفضل توظيف الأجانب ثم أشار إلى سيارة تنقل الخرسانة المعدة من المعمل لمكان البناية وهي معطلة تماماً بأنها تعطلت لسبب بسيط هوأن السائق السوداني الذي كان يقودها توقف مع أقارب له فانظر كم فقدت من الأموال و تابع "لذا أنا أفضل الأجنبي الذي يعمل ساعات عمله كاملة دون أي أعذار رغم أنه يكلفني مالاً أكثر في أجره "،قد يكون لصاحب أين دفوعه ولكن رئيس جمعية سائقي الشاحنات واللوارى السفرية قال لهذه الصحيفة في يوم الخامس والعشرين من يوليو بإن عضويته تعاني العطالة لسبب بسيط إذ أن أصحاب الشركات صاروا يفضلون السائقين الأجانب .شنتور يفسر الأمر بقوله إن السائق لدينا في أحسن حالاته ميكانيكياً ولكن هذه الشاحنات التى دخلت البلاد تعمل إلكترونياً وتتداخل فيها الكهرباء مع الميكانيكا وحتى ( الكاتلوج ) الذي يأتي معها يكون باللغة الإنجليزية وسائقنا إن كان يعرف القراءة والكتابة يصبح هذا أمراً كبيراً . وشنتور يقول إننا نعاني نقصا في الكوادر في ظل النهضة الاقتصادية التى تنعم بها بلادنا .قلت له: الشاحنات تحتاج لسائق بمواصفات معينة والشباب يعاني العطالة مستدلاً بنسبة الـ 17% التى تحدث عنها مجلس الوزراء، بيد أن شنتور يرد بأن هذه النسبة مختلف عليها وسبب العطالة يعود لعدم التأهيل فالشباب الذين تتحدث عنهم غير مؤهلين ، ما المخرج إذ أن وزارة العمل تقول إنها تعمل على برنامج لتدريب خمسة ألف شاب على قيادة هذا النوع الحديث من الشاحنات بالتعاون مع وزارة الداخلية واتحاد الشباب .
    *لنترك هذه العمالة التى تأتي عبر بوابة مكتب العمل ويتم تسجيلها وتستخرج لها وثائق يمكن الرجوع لها ، فماذا عن الذين يتسربون عبر الحدود وتتولى مكاتب تسويقهم ؟ قال صاحب مكتب إن العمالة التى تأتي بطريقة قانونية أجورها عالية نوعاً ما حيث يبلغ مرتب خادمة المنزل 200 دولار وأحياناً يصل حتى 500 دولار أماالمتسربة عبر الحدود فتعمل بأي أجر ويصل مرتبها الشهرى حتى 100 دولار ولكن كثيراً من الأسر تتخوف من المتسربات عبر الحدود وهن من جنسيتين ارترية واثيوبية . ومع دخول الفلبينيات تدنت أجورهن على الرغم من أن بعض الأسر تفضل الاثيوبيات والارتريات بل ان بعضهن يأخذهن الى خارج السودان . وعند ما سألته عن الكيفية التى تصل بها المتسللة عبر الحدود الى مكاتب الاستخدام تردد في بادئ الأمر ولكنه رد بسرعة يأتين عبر وسطاء... هنا حضرت إلى ذهني حكاية امرأة من دولة افريقية جارة تمر اسبوعياً على نقطة الشرطة وفي رفقتها خمسة الى عشرة فتيات ، وأمر آخر ما قالته لي ترحاس الفتاة الإرترية في تحقيق سابق نشرته في هذه الصحيفة عن موجة جديدة من اللجوء الإرتري الى السودان عن السماسرة الذين يوفرون لهن السكن ويبحثون لهن عن العمل مقابل مبلغ من المال .
    *إذن عمالة تأتي عبر الأبواب وأخرى تقفز من النوافذ والنتيجة نمضى على خطى من سبقونا في الخليج ، ولكن شنتور يقول العمالة الأجنبية لها ايجابيات وسلبيات ومن الناحية الاقتصادية بحسب وجهة نظرى ايجابية لأنها تضيف للعامل السوداني خبرة وتسهم في تدريبه على التقنية وتشجع الاستثمار، وفوق ذلك هي تكشف قصورنا وتجعلنا نعمل على برامج التدريب إضافة إلى التداخل مع الشعوب ،فقلت لشنتور هل كلها خير رد لا، فإن لها بعض السلبيات في تضييق فرص العمل على الشباب وبعض المؤثرات الاجتماعية من خلال بعض السلوكيات التى لاعلاقة لها بمجتمعنا ،ولكن شنتور يعتقد أن الجانب الأمني يجب ضبطه وإن كان يرى أن الأجانب حريصون على سلوكهم .
    *هاشم أحمد البشير أمين علاقات العمل في اتحاد العمال يقول بإن رأس المال عليه مسؤولية اجتماعية في تدريب السودانيين ورغم أن القانون يفرض على صاحب العمل أن يقوم الأجنبي بتدريب السوداني ولكن هذه العمالة في قطاعات الخدمات مثل المربيات والعاملات في المراكز الصحية هل هذه مفقودة عندنا ، ويكشف جانباً آخر من الأزمة بقوله إن الأجنبي مرتبه في بعض القطاعات أربعة أضعاف الوطني ، وينتقد هذا الاتجاه بقوله إنه يأتي في وقت التزمت الدولة بتوفير ثلاثين ألف وظيفة خلال عام 2005 و2006 ويدلل على أن المستثمر يريد أن يتخلى عن العامل السوداني بما حدث في مصنع سراميك رأس الخيمة ، متحسراً على عدم حماية العامل السوداني واصفاً ما يحدث بالكارثة على الاقتصاد السوداني. جاء حديثه هذا في الندوة التي نظمها مركز روان للانتاج الفني في يوم التاسع من أغسطس ..


                  

العنوان الكاتب Date
اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. بكري الصايغ04-30-08, 10:40 AM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. بكري الصايغ04-30-08, 10:51 AM
    Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. بكري الصايغ05-01-08, 04:25 PM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. بكري الصايغ04-30-08, 11:00 AM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. بكري الصايغ04-30-08, 11:05 AM
    Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. abdelkhalig elgamri04-30-08, 11:16 AM
      Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. ابو جهينة04-30-08, 11:25 AM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. khalid abuahmed04-30-08, 11:28 AM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. بكري الصايغ04-30-08, 12:20 PM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. بكري الصايغ04-30-08, 02:05 PM
    Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. wadalzain04-30-08, 02:41 PM
      Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. wadalzain04-30-08, 03:05 PM
        Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. كمال علي الزين04-30-08, 03:10 PM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. عمر ادريس محمد04-30-08, 03:43 PM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. Elbagir Osman04-30-08, 04:48 PM
    Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. بكري الصايغ05-01-08, 01:48 AM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. Amjed05-01-08, 02:58 AM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. بكري الصايغ05-01-08, 01:54 PM
    Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. Raja05-01-08, 02:32 PM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. بكري الصايغ05-01-08, 02:30 PM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. بكري الصايغ05-01-08, 03:52 PM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. Elbagir Osman05-01-08, 04:18 PM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. بكري الصايغ05-01-08, 09:23 PM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. بكري الصايغ05-01-08, 10:03 PM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. Shazaly Magzoub05-01-08, 10:28 PM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. بكري الصايغ05-01-08, 10:31 PM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. بكري الصايغ05-02-08, 01:09 AM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. محمد مكى محمد05-02-08, 01:39 AM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. عمر ادريس محمد05-02-08, 01:42 AM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. محمد مكى محمد05-02-08, 01:46 AM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. عمر ادريس محمد05-02-08, 01:52 AM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. بكري الصايغ05-02-08, 02:05 AM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. بكري الصايغ05-02-08, 03:02 AM
  Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. Hani Abuelgasim05-02-08, 03:41 AM
    Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. بكري الصايغ05-03-08, 02:27 AM
      Re: اول مــايـو... ومـانسـيناك ياشـــفيـــع الـطـبقــة الـعامـلـة. بكري الصايغ05-03-08, 07:57 PM


[رد على الموضوع] صفحة 1 „‰ 1:   <<  1  >>




احدث عناوين سودانيز اون لاين الان
اراء حرة و مقالات
Latest Posts in English Forum
Articles and Views
اخر المواضيع فى المنبر العام
News and Press Releases
اخبار و بيانات



فيس بوك تويتر انستقرام يوتيوب بنتيريست
الرسائل والمقالات و الآراء المنشورة في المنتدى بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل بالضرورة الرأي الرسمي لصاحب الموقع أو سودانيز اون لاين بل تمثل وجهة نظر كاتبها
لا يمكنك نقل أو اقتباس اى مواد أعلامية من هذا الموقع الا بعد الحصول على اذن من الادارة
About Us
Contact Us
About Sudanese Online
اخبار و بيانات
اراء حرة و مقالات
صور سودانيزاونلاين
فيديوهات سودانيزاونلاين
ويكيبيديا سودانيز اون لاين
منتديات سودانيزاونلاين
News and Press Releases
Articles and Views
SudaneseOnline Images
Sudanese Online Videos
Sudanese Online Wikipedia
Sudanese Online Forums
If you're looking to submit News,Video,a Press Release or or Article please feel free to send it to [email protected]

© 2014 SudaneseOnline.com

Software Version 1.3.0 © 2N-com.de