رغم ان الاخ مهدى حاول ان يجعل من هذا الموضوع الهام ويرجع بنا الى جاهلية هلالية مريخية الا ان ما تطرق اليه اخونا الجراد ابى جدير بالاهتمام والتامل فى هذه الظاهرة التى اكتست صحافتنا الرياضية فى السودان .. وقصة ولوج الاميين واشباههم الى الصحافة سببها الاساسى غياب الاستقرار فى الوطن وعدم تواصل الاجيال بين من هم محترفون والقادمين الجدد لهذه المهنة .. وقصة صحافتنا الرياضية وتخلفها تلمسها من مكان مهم وهو الاذاعة التى عملت وفرخت جزء مهم من امثال من يعنيهم اخونا الجدرابى .. ولكن متى بدات هذه الظاهرة تبرز فى وطننا الجميل انها فى عهد مايو وكان التصديق لاى صحيفة ممنوع بعد تاميم الصحف ولكن فجاة وجد الناس فى يوم من الايام صحيفة اسمها نجوم وكواكب تخصصت فى العناوين المثيرة استطاعت جذب الكثير من عوام المشجعين ووجدت بينهم رواجا نسبة للاحتكار الذى اعطيت بموجبه بالصدور .. وكمثال لاحد عناوينها التى كانت تنشرها انقل لكم ذلك العنوان المثير الذى خرجت به فى يوم لمباراة الهلال والمريخ وجاء مصطفى النقر من السعودية خصيصا للمشاركة فيها وكان فى ذلك الوقت معبود الجماهير فماذا كتبت نجوم وكواكب فى ذلك اليوم .. كان المينشيت او العنوان الرئيسي كالاتى ..النقر لن يلعب ..وبخط كبير وبارز ..وتلقف الناس المساكين الجريدة ليعرفوا السبب فاذا بهم يجدون متن الخبر كما يلى .. علمت نجوم وكواكب ان لاعب الهلال مصطفى النقر لن يلعب فى خانة الانسايد اليمين وانما يلعب فى هذه المباراة فى وسط الملعب ..انتهى الخبر ..ولكم ان تتخيلوا مدى الاستكراد الذى كانت تمارسه هذه الصحيفة فى غياب اى رقابة مهنية من اى جهة فى ذلك الوقت .. ومعظم الصحفيين الجدد الذين يعملون فى الصحافة الرياضية الان اوفياء لهذه المدرسة مدرسة نجوم وكواكب للاسف .. مما خلق نفورا من الصحفيين المتخرجين من الجامعات من العمل فى هذا المجال الملييء بالاقاويل والمشاكل الخاصة والاشاعات المرتبطة بصراعات الاندية والاداريين المحبين للظهور فى واجهة المجتمع باى صورة كانت ... والصحفيين الرياضيين من امثال هؤلاء هم من يقومون بهذه المهام دون اى التزام اخلاقى بشرف المهنة الذى لم يسمعوا به للاسف ..
الرسائل والمقالات و الآراء المنشورة في المنتدى بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل بالضرورة الرأي الرسمي لصاحب الموقع أو سودانيز اون لاين بل تمثل وجهة نظر كاتبها
لا يمكنك نقل أو اقتباس اى مواد أعلامية من هذا الموقع الا بعد الحصول على اذن من الادارة