|
|
 فصل 47 ضابط جمارك ومجموعات من الشرطه والقوات المسلحه وترقية مدير الجمارك لرتبة فريق!!!!
|
تواصل الانقاذ فصل الضباط الوطنيين فى الشرطه والجمارك والبوليس للصالح العام واحلال عناصر الجبهه الاسلاميه محلهم وقد فصل مؤخرا 47 ضابط جمارك كما تم فصل مجموعات كبيره من ضباط الشرطه والقوات المسلحه وحل محلهم عناصر جبهجيه والمفصولين ضباط وطنيين وبينهم كثير من ابناء دارفور
وتواصل الانقاذ الفصل رغم اتفاقية نيفاشا والقاهره وابوجا واسمرا ويتفرج المسئولين من الحركه الشعبيه والتجمع الديمقراطى وحركة مناوى بدون ان يحركزا اى ساكن
هذا وقد قامت الانقاذ بترقية اللواء صلاح الشيخ مدير الجمارك لرتبة فريق وتقوم الانقاذ باستباق اى تعيينات بموجب اتفاقيات السلام فتقوم بترقية عناصرها لقفل الخانات العليا على اى عناصر متصالحه
السنجك
|
|
 
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: فصل 47 ضابط جمارك ومجموعات من الشرطه والقوات المسلحه وترقية مدير الجمارك لرتبة فريق!!!! (Re: khaleel)
|
كلامك صاح ياخليل كشف فى يناير وكشف فى يوليو !!! دا لناس الشرطه والجمارك والقضاء والقوات المسلحه والغريب بعد كشف الفصل يتم التعيين للجبهجيه !! وين انت ياسلفا كير وياياسر عرمان وعلى محمود حسنيين وياابوعيسى ويامناوى والا من عاشر الجبهجيه اربعين يوما صار مثلهم
نحن نخجل لكم !!! كيف يفصل شخص لانه فوراوى ولانه جبهة الخلاص ماوقعت على الاتفاقيه مع الانقاذ ماذنب هذا المسكين لتشردوه وتشردوا اولاده ؟؟كيف يسمح لكم ضميركم ان يفقد انسان وظيفته بسبب لادخل له فيه وليس طرف فيه ولا يستطيع ان يؤثر على القرار فيه ؟؟؟واذكر ان لدى صديق عميد فى القوات المسلحه مولود فى الجزيره ابا ولم يراها فى حياته يسكن الخرطوم لايهتم بالسياسه وليس له ولاء لآل المهدى كل اهتمامه مركز فى الكوره يعول اسره كبيره فيها اخوات غير متزوجات وام وابوه مات واخت زوجها توفى ولديها اطفال جاءت الانقاذ وعندما راجعت ملفه وجدت انه مولود فى الجزيره ابا ففصلته ؟؟؟قطعت عيشع وعيش اطفال ونساء يعيشون من هذا المرتب !!
السنجك
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: فصل 47 ضابط جمارك ومجموعات من الشرطه والقوات المسلحه وترقية مدير الجمارك لرتبة فريق!!!! (Re: السنجك)
|
| Quote: كلامك صاح ياخليل كشف فى يناير وكشف فى يوليو !!! دا لناس الشرطه والجمارك والقضاء والقوات المسلحه والغريب بعد كشف الفصل يتم التعيين للجبهجيه !! وين انت ياسلفا كير وياياسر عرمان وعلى محمود حسنيين وياابوعيسى ويامناوى والا من عاشر الجبهجيه اربعين يوما صار مثلهم |
السنجك الجميل
صدق أو لا تصدق أن مافيا الانقاذ ترصد مبالغ مهولة لتشريد الاعلاميين
المعارضين في الخارج ورشي مسؤولي صحفهم لفصلهم وتعيين اعلاميين من أمنهم
في صحف متميزة ومن بينهم أناس أعضاء معنا في هذا المنبر أسأل الله ألا
أضطر لفضحهم هنا وفي كل مكان .....
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: فصل 47 ضابط جمارك ومجموعات من الشرطه والقوات المسلحه وترقية مدير الجمارك لرتبة فريق!!!! (Re: Abomihyar)
|
شكرا السنجك لهذا البوست
عارف اين تكمن المأساة؟؟؟؟في كم يكلف الدوله طالب الشرطه
منذ التحاقه بالكليه الي تخرجه؟؟؟؟؟انه يكلف الكثير
ولكن للاسف هذه الدوله لا تعلم ذلك بانها تصرف اموالنا بشكل غير مرشد اطلاقا
ما يريحونا وما يغشونا اولاد الناس بدل الجري في البرد و الحر
و التدريب الشاق,خليهم يتحروا عنهم من البدايه ويعرفوا
من الما سياسي واهله جبهجيه من يومهم ومن الما فوراوي
وما من قبيلة وقعت اي هباب بيسموهوا اتفاقيات ,بعدين
يستوعبهم بدل الغلبه دي كلها.
وصلاح الشيخ ده منو؟؟؟؟؟اوع يكون الزول البتكلم لاوندي داك؟؟؟؟
معنها يا جماعه البشير نفسه بيتكلم لاوندي برضو و الا فكيف بيتفاهموا؟؟؟؟
تراجي.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: فصل 47 ضابط جمارك ومجموعات من الشرطه والقوات المسلحه وترقية مدير الجمارك لرتبة فريق!!!! (Re: السنجك)
|
.
.
في أوضاع الخدمة المدنية -محجوب محمد صالح
الخدمة المدنية في السودان إنهارت تماماً والقلة القليلة من الأكفاء الذين سقطوا من غربال الفصل التعسفي وبقوا في وظائفهم بات من المستحيل عليهم أن يؤدوا واجبهم فهم يسبحون في بحر واسع من أهل الولاء الذين جاءت بهم إلى مواقعهم المحسوبية والانتماء الحزبي والولاء للجماعة- لا الخبرة ولا الكفاءة ولا الالتزام بمعايير الانصاف والعدالة.وما ذكره نائب رئيس الجمهورية من أن الخدمة المدنية فقدت كوادرها المؤهلة والمدربة خلال الحقب الماضية بسبب ممارسات الأنظمة السياسية المتعاقبة بما فيها حكومة الإنقاذ الحالية حقيقة يشهد بها الواقع الماثل وتظل الإنقاذ هي أكثر الأنظمة السياسية مساهمة في إنهيار الخدمة المدنية لأنها منذ يومها الأول جاءت باستراتيجية متكاملة تهدف للاستيلاء على كل مفصل من مفاصل السلطة والثروة اعتماداً على كوادرها ذات الولاء الخالص ودون أي تقييد بمعيار الكفاءة أو المعرفة أو التدريب حتى أصبحت الخدمة العامة حقلاً مفتوحاً ومستباحاً لهذه الكوادر.
وإصلاح الخدمة العامة يبدأ باستعادة (قوميتها) واعتمادها على الكفاءة والتدريب والانضباط وقيامها على أسس العدالة والانصاف وحمايتها بالقانون من (التسييس) من أي طرف جاء. إن استقرار الخدمة المدنية رهين بإحساس المنتسبين لها بالحماية من التغول السياسي ومن الضغوط السياسية لتقدم خدماتها للمواطنين في عدالة ودون تحيز- وهذا لن يتحقق مادامت الحكومة تعتبر الوظيفة العامة مكافأة تقدمها لمنسوبيها والموالين لها وتطلق يدهم يفعلون ما يشاءون وتضعهم فوق المساءلة والمحاسبة وغاية ما تفعله لهم عندما يخطئون أن تنقلهم إلى وظيفة أخرى أرفع منصباً وأكثر دخلاً كما نشاهد الآن!.
وضربة البداية لإصلاح الخدمة المدنية انصاف الذين فصلوا تعسفياً وشردوا من مواقعهم تحت نظام الانقاذ لا لنقص في كفاءتهم ولكن ليفتحوا الطريق أمام كوادر (الجبهة) ليسيطروا على أجهزة الدولة.
انصاف هؤلاء المفصولين تعسفياً هو أقل ما يمكن أن تفعله (لإزالة آثار العدوان) الذي حدث ولتأكيد الانصاف والعدالة ولتطمين القادمين للانضمام للخدمة المدنية أن مستقبلهم لن يكون في كف عفريت حسب تغلبات وأهواء السياسة.
والخطوة الثانية إصدار قانون فيه ضمانات كافية لحماية الخدمة المدنية من التغوّل السياسي والفصل التعسفي والابتزاز السياسي حتى تنقطع لأداء واجبها دون تحيز أو محاباة ولابد من أن يقترن ذلك بأن يكون الدخول للخدمة عبر منافسة شريفة وأساس الإختيار هو معيار الكفاءة وحدها لا الإنتماء السياسي أو العرقي أو العقائدي.
ومن المهم أن نستصحب حقيقة هامة عند إعادة بناء الخدمة المدنية أن النظام الاتحادي الحالي قد فك قبضة المركز الخانقة على الأقاليم وبناء خدمة عامة للأقاليم يتطلب عملاً مكثفاً في تدريب الكوادر وفي وضع الهياكل التي تنقل المسئولية الكاملة للسلطة الإقليمية وتحافظ على مستوى جيد من الأداء وفي الشفافية وفي مراعاة الظروف المحلية في كل منطقة: وهو وضع يحتاج لنظرة جديدة والى خطة عمل واضحة المعالم خاصة وبعض المناطق كجنوب السودان تبدأ هذا العمل من الصفر وأمامها فرصة لكي تبني هياكل الخدمة العامة من البداية على الأسس الصحيحة وان تستفيد من أخطاء الماضي في رسم خريطة المستقبل.
إن أدوار الخدمة العامة أكبر من أن تحيط بها بضعة سطور في هذه الزاوية ولكن مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة!!.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: فصل 47 ضابط جمارك ومجموعات من الشرطه والقوات المسلحه وترقية مدير الجمارك لرتبة فريق!!!! (Re: السنجك)
|
2 مليون عاطل بالبلاد نصفهم خريجين الى متى يظل جرح البطالة نازفاً!؟
أكدت مداولات مجلس الوزراء الاحد الماضي حول قضية البطالة ان المشكلة جد خطيرة خاصة وانها بدأت تتسرب وسط كافة القطاعات على رأسها قطاع الخريجين كما اشارت الى ذلك الارقام!!
وكان الأمين العام لمجلس الوزراء والناطق الرسمى باسم المجلس عمر محمد صالح قد صرح بان نسبة البطالة تقدر بحوالي 19٪ (2 مليون شخص) تتركز نسبة أعلى بين الخريجين بنسبة 48٪ مشيراً الى وجود حوالي 150 الف خريج من مؤسسات التعليم العالي بدون عمل حتى نهاية العام الماضي..
وتقول وزيرة الرعاية الاجتماعية وشؤون المرأة والطفل سامية احمد محمد ان البطالة والفقر يمثلان مهدداً اساسياً للنسيج الاجتماعى واكدت ان نسبة بطالة الخريجين تمثل 80٪ من النسبة الكلية للبطالة.
فيما ينفي وكيل وزارة العمل والخدمة العامة وتنمية الموارد البشرية احمد شنتور تلك الارقام قائلا فى حديث خص به (الإنتباهة) »عموماً البطالة وسط غير الخريجين اكثر مما هى وسط الخريجين« وإعتبر شنتور ان عدم التدريب هو السبب الرئيسي فى بطء العمل وقلة الانتاج مما أدى الى قلة فرص العمل بالتالى إنتشرت ظاهرة البطالة«.
فيما يرد القيادي بحزب البعث تيسير مدثر المحامي اصل الازمة الى الحرب التى شهدتها البلاد أواخر القرن الماضى قائلاً »تعود جذور المشكلة كظاهرة وإستمراريتها لظروف نشوب الحرب فى البلاد حيث أدت هذه الحرب الى تأخير انجاز الكثير من المهام واثرت فى توطين القدرات والطاقات وقللت من تطور حركة التنمية والبناء«
ويضيف تيسير »نحن أمام مشكلة حقيقية يتأثر بها الفرد فى أهم الحقوق التى يجب ان يتمتع بها وهى حق العمل والكسب كما تتأثر بها البلاد نتيجة لتجميد طاقات خلاّقة يمكن ان تسهم فى عملية النهوض والتقدم وبالتالي فان النظرة لمعالجة هذه المشكلة تقع على عاتق الجميع«.
بينما الشاب (م) حفيت قدماه وراء البحث عن وظيفة منذ تخرجه قبل ثلاثة اعوام ويقول لـ (الإنتباهة) حتى الكافتريات أصبحت تستعين بالعمالة الوافدة ويقف رئيس لجنة الحسبة والمظالم بالمجلس الوطني عباس الخضر عند مسألة العمالة الوافدة معتبرها واحدة من الاسباب التى ادت الى ارتفاع نسبة البطالة بقوله (هناك عمالة وافدة تعمل فى اعمال هامشية ولذلك لا بد من ايقاف هذه العمالة وفوراً حتى يجد ابناؤنا الخريجين فرصاً للعمل أياً كان نوعه لان النبي الكريم اوصانا بضرورة العمل«
فيما ينفي الوكيل شنتور حديث الخضر حول تأثير العمالة الوافدة على فرص العمل »انا من أصدّق على العمالة الوافدة وليس هناك عمالة وافدة تعمل فى مهن هامشية« واضاف شنتور ان هناك مشكلة قائمة منذ عشرات السنين هى العمالة المتسللة عبر الحدود والتى غير مسجلة فى إدارة شؤون الاجانب بوزارة الداخلية«.
وطالب عباس الخضر بالحد من الهجرة الداخلية خاصة المتجهة صوب العاصمة -لأنها يعتبرها كذلك من الاسباب الرئيسية فى ارتفاع نسبة البطالة قائلا للأنتباهة: »الناس تركت الولايات فالان الخرطوم تشهد هجرة عنيفة اليها باعتبار ان الولايات اصبحت طاردة وذلك لا بد من الاهتمام بها.«
ونتيجة لتلك الارقام قرر مجلس الوزراء تكليف لجنة عليا تضم 12 وزيراً لوضع خطة لحل الازمة تتضمن مقترحات عملية لانفاذ عدد من السياسيات لمعالجة المشكلة ويكشف رئيس لجنة (اعداد البرنامج التنفيذي لمعالجة مشكلة البطالة) وزير المالية الزبير احمد عن تدابير اولية لتدارك الموقف بقيام اللجنة المذكوره بوضع خطة اولية تعتمد على القطاع الخاص والاستثمار لتوفير (1.2) مليون فرصة عمل ويعلق تيسير مدثر المحامي على هذه التدابير »حان الوقت لمجابهة مثل هذه المشكلات الخطيرة فاذا كان المجلس الوزراء قد ابتدر الامر ودق ناقوس الخطر فان على منظمات المجتمع المدني ان تضطلع بدورها فى الدراسة والتحليل وتقديم المقترحات وتناول معوقات التوظيف« ويؤكد شنتور ان التدريب احد الوسائل الهامة للاستيعاب فى الوظائف المختلفة خاص الفنية منها فيما يطالب البرلماني عباس الخضر بضرورة تحريك الصناديق الاجتماعية والمؤسسات الخاصة باتاحة فرص العمل مسمياً مشكلة البطالة بـ (المزعجة) واعتبرها الخضر بانها تؤثر سلباً على مسار الدولة وعزا ذلك الى ان الشخص (المتبطل) سيقوده تفكيره الى عمل اي شئ وربما يكون ذلك العمل ضاراً ومؤذياً وطالب الدولة بفتح فرص عمل جديدة للخريجين الجدد.
وكان التقرير الذي قدمته اللجنة المعنية بمسألة البطالة قد طالب بضرورة الاهتمام بتوافق مخرجات التعليم مع متطلبات سوق العمل وتقييد حركة العمالة الوافدة عبر حراسة الحدود وضبط السجل المدني والنهوض بقدرات العمالية الوطنية.
واشار الامين العام لمجلس الوزراء عمر محمد صالح الى ان قوة العمل بالبلاد تبلغ 11 مليون يستوعب القطاع الزراعي منها 52٪ فيما يستوعب قطاع الصناعة والتعدين 40٪ واضاف ان الفاقد التربوي يصل الى نصف مليون فى مراحل التعليم العام المختلفة.
ولكن مع نسبة البطالة التى وصلت 19.7٪ وإضطرت الدولة لتجنيد 12 وزيراً لتدارك الموقف يقفز السؤال الى متى يظل جرح البطالة نازفاً!؟
تقرير: أسامه علي عبدالماجد
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: فصل 47 ضابط جمارك ومجموعات من الشرطه والقوات المسلحه وترقية مدير الجمارك لرتبة فريق!!!! (Re: بكري الصايغ)
|
لاخ ابومهيره وتراجى دا ياهو بتاع اللاوندى وانت ماراجل تخاف من الامريكان ..لكن دا يحاسبوا كيف دا كان جار على عثمان ايام الديم (الايام الصعبه)وكان زميله اظن فى المدرسه عشان كده كلما يغلط يرقوه ودا ديدن الانقاذ يعنى عبد الرحيم وقع عماره وسف سف شديد رقوه فريق ودا شتم وسب فى التلفزيون رقوه فريق
الاستاذ المحترم الصائغ لكن يالصائغ بتاعين الاتفاقيات ناس نيفاشا وابوجا والقاهره دا ماشغلهم ودا ما صلب الاتفاقيات ليس بس وقف الفصل التعسفى ولكن اعادة المفصولين لكن نحن وين ودى وين؟؟؟
ديل يابوى اكل المطاعم قتلت قلبهم
ويااخ احمد محمدين ديل افظع من صدام وملوسوفيتش وشاوسسكو مجتمعين
وشكرا يادكتور مصطفى على ابيات الشعر التى دائما فى مكانها وتزعج (الجماعه)
ويالنصرى عليك الله نزل لينا المقابله التلفزيونيه هنا ودى تكون بمثابة مبروك للفريق
ومزيدا من الشتم والتحدى والاستفزاز عشان تترقى فريق اول وياحبذا لو رميت ليك عماره عمارتين وفيهم كم واحد (ويكون احسن لو كانوا من دارفور) والله دى ترقيك فريق اول طوالى وسلم لى على الدفعه
السنجك
| |
|
|
|
|
|
|
| |
السنجك
khaleel
فاروق حامد محمد
Abomihyar
Tragie Mustafa
Mustafa Mahmoud
Ahmed Mohamedain
doma
عوض الله الفولانى
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست