|
|
 Re: قحاتي يكوش على أربعة مناصب عليا في نظام دو (Re: كمال عباس)
|
Quote:
هذه الجوانب الفنية - والإدارية يمكن معالجتها بواسطة وزارة الخاجية -بال أب تو ديت والدورات المكثفة ... الخ
هذا مع العلم إنه حتي منصب السفير يتم التعيين له من خارج وزارة الخارجية يحدث في أحيان كثيرة ويحدث في أمريكا والغرب- تعيين سياسي !
* شروط الإعادة للخدمة تتطلب أن يكون الشخص مفصول تعسفا وهناك مستندات مطلوبة ترفق مع ا لإستمارة
* الإعادة تكون بنفس درجة من زاملوا المفصول ولازالوا بالخدمة وكذلك الحال بالنسبة لحقوق ومعاش من تخطي ال65 عاما- وذلك تحقيقا للعدالة وردا للإعتبار
* مسألة أعادة شخصين متزوجيين لوزارة الخارجية - تحكمها أو يجب أن تحكمها لوائح وزارة
الخارجية فهل تمنع اللوائح هذا؟
يمكن أن يعملا في إدارات أو سفارات مختلفة ..
|
كمال عباس
*الأب تو ديت والدورات المكثفة دى أساساً موجودة فى أى عمل وتستمر طوال الخدمة، ولكنها لا تؤهل للقفز بالعمود فى السلم الوظيفى
*مفصول تعسفياً مستنداتها فقط خطاب إنهاء الخدمة (إن وجد)، وأكيد غير مذكو فيه فصل تعسفى. ولذلك بعد مأ اثير، فالمراجعة لا تقتصر على إستيفاء المستندات شكلاً بل تتضمن التدقيق فيها، وفى جميع الأحوال تقييم الحالة هل هى فعلاً فصل تعسفى أم لأسباب أخرى، من ضمنها مراجعة تقارير اداء الموظف بشؤون الموظفين. وقد يفشل أشخاص فى تقديم خطاب فصل الخدمة وقد يكون غير متوفر بملفه الوظيفى، كلها تحتاج لتحقيق دقيق. إلى جانب قد تكون إستقالة يدعى صاحبها فصل تعسفيا. فلو إعتمتدت اللجنة على الإستمارة وتسديد خاناتها فقط عميانى أو لأسباب فى نفس يعقوب، لأخفقت فى دور المراجعة التى نادى بها عضو مجلس السيادة (الفكى).
* تسكين المعادين للخدمة بنفس درجة دفعتهم لا يتسق مع أبجديات العمل والتوظيف وجودة الخدمة، وكما أسلفت التدريب المكثف ليس حلاً. معلوم فى سوق العمل الإنقطاع عن العمل المهنى مهما كانت الخبرات النوعية للشخص تجعله ليس مرغوباً فيه عندما يتقدم لوظيفة، ما بالك لمن إنقطعوا لعقود زمانية وأساساً كانوا فى بدايات السلم، ولم يتاح لهم مزاولة نفس المهنة بعدها .. أعتقد فى مداخلتى السابقة أوضحت ذلك جلياً.
* عمل زوجين فى مكتب واحد ليس بالضرورة أن يكون منصوص منعه فى لوائح الخدمةا، خاصة فى وظائف مهنية عليا ورئيس ومرؤوس، كم اتقول سيتم القفز بالعمود بإلحاقهم بدفعاتهم أصحاب الخدمة والخبرة العملية الطويلة، أى إحتمالات أكبرر لوظائف قيادية ومرأسة. يزيد الأمور تعقيداً طبيعة عمل دبلوماسى وزارة الخارجية تحتم التنقل للعمل بالخارج من بلد لأخر. من أعراف الدبلوماسية السفير زوجته تقوم بمهام دبلوماسية بدون أجر وتوظيف، فوجودها مهم فى البروتكولات، إضافة لا يمكن أحدهما يكون سفير والآخر مرؤس له، ولو فرقهما بإنتداب فى بلدين مختلفين بسيناريو أحدهما أو جلاهما سفيرا مثلا، إفتقد كل منهما للإخر فى بروتكلات التمثيل. وإذا تمت مراعاة إنتدابما فى دولتين متجاورتين لتسهيل لقاءتهما فتصبح الوزارة قطاع خاص أو بمعنى آخر فوضى ومحسوبية!
*** أساسأً فى مفصولين تعسفياً بحسب أعمارهم لن يعادوا للخدمة فلماذا لا يطبق على الكل رد إعتبارهم وتعويضاتهم ومعاشاتهم، بدون إعادة القليل منهم للخدمة وبقرارات القفز بالعمود الوظيفى، وتعليلات التدريب!
*** عن أن هنالك سفراء من خارج السلاك الدبلوماسى يعينون مباشرة سفراء فهذه إستثناءت ويفترض أنهم يملكون من القدرات والخبرات النوعية فى ما شغلوا من وظائف أهلتهم لهذا التكليف. وهذا لا ينطبق على معايير وشروط لجنة إعادة المفصولين تعسفيا.
Quote:
هناك حالات كثيرة أعيد فيها ضباط معاشين للخدمة بعد فترة إنقطاع - وهذا أمر تحكمه السن واللياقة البدنية والصحة -بالنسبة للجيش وتحكمه إعتبارات تانية في الخدمة وهناك أيضا خيار الإعادة
والإحالة للمعاش بعد تسوية الحقوق...
الأمر ليس عبث وإنما دفع لظلم ورد لحق سليب وتحقيقا للعدالة وردا للإعتبار. |
* بخصوص فى ضباط مفصولين أعيدوا للخدمة لم تذكر مدى طول غيابهم عن الخدمة وأعمارههم طبعاً أولا الصادق المهدى ليسوا بمثال بعتبر. ولكنك ذكرت بعض االأسباب التى تبرر وهى اللياقة البدنية وما أسميته إعتبارات أخرى. فى الجيش فى إعتبارات أخرى تتيح إعادة التوظيف، فبدل ضابط ميداى ةويقود كتائب وعملات حربية، فقد يعاد فى وظيفة مكتبية إدارية، أو ويعين بجهاز الأمن. ولكن الدبلوماسى فى جميع الأحوال هو فى كما الضابط الحربى فى خط المواجهة، الدبلوماسى فى خط المقدمة ممثلاً لبلاده لا بد أن يكون عالى الكفاءة والتأهيل والخبرة العملية المطلوبة.
نعم الأمر ليس عبثاً ولكن لفهم المرجعية للمصلحة العامة وجودة الخدمة وليس الإرضاءات. .. وإعادة المفصولين ثم إعادة فصلهم .. نعم هو إعادة فصل حتى لو سمى إعفاء أو إحالة للمعاش (خطابات الفصل التعسفى ستجد فيها عبارات إعفاء). وأى شخص معفى أو مفصول من الخدمة المدنية حسب سنوات خبرته يستحق أو لا يستحق المعاش. ، معظم المفصولين من صغار الموظفية قبل ثلاثين عاماً لا يستحقون المعاش، عودتهم للخدمة فى أعمار على أعتاب سن التقاعد لن تتيح لهم سنوات خدمه إجمالية تؤهلهم للمعاش. فالدولة مع ديوان الخدمة ووزارة المالية أرى أن تحدد وضع أسس تعويضية للجميع package وكيفية تبرير وميزانية إعتبارهم فى الخدمة المعاشية، يصبح هنا القفز بالعمود فى الراتب موازيا بزملاء الدفعة، وإعتبار سنوات إفتراضية تضاف للخدمة تؤهل لنيل المعاش، وليس للعودة للعمل فى وظيفة عليا).
* طبعأً رد الإعتبار المعنوى والأدبى لا تحتاج لأكثر من ثورة قلبت النظام وزيادة خير خطاب إعتذار وشكر لكل متضرر. هنالك من فصلوا تعسفيا إبان إنقلاب مايو لم يجدوا رد إعتبار أو شكر
* هنالك من فصلوا إبان حكم الإنقاذ قضوا نحبهم هل حصرت كل الأسماء لتعويض أهلهم؟
| |
 
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: قحاتي يكوش على أربعة مناصب عليا في نظام دو (Re: نادر الفضلى)
|
أها الحصل شنو ؟؟
عذراً لبعض المشغوليات خلال اليومين الماضيين
الزول ده لسة قاعد مكوش على الأربعة مناصب وكأنه وحيد زمانه ؟؟
القحاتة وقفوا الناس في صفوف ( الخبز ـ الغاز ـ البنزين ) وطفقوا يحتلون مناصب الدولة العليا مثنى وثلاث ورباع
هو الفساد ده كيفنو ؟؟
| |
|
|
|
|
|
|
| |
نادر الفضلى
كمال عباس
Elhadi
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست