برنامج الخلاص الوطني - قبل ازالة النظام - الخدمة المدنية (ب) (2)

Quote: • منذ فترة الاستعمار وحتي بعد ان نالت البلاد استقلالها نجد ان الخدمة المدنية في السودان لعبت دورا مؤثرا في فرض القانون والنظام وتقديم الخدمات ولكن تطلعات المواطنين التنموية ازدادت بعد الاستقلال مما ادي الي توسيع الخدمات وبما ان للخدمة المدنية دورهار المقدر في ادارة الدولة الحديثه نجد الاتي:- 1-انجازات الخدمة المدنية لا تقف عند حدود ماحققته من مسئولياتها المتعدده 2-الخدمه المدنية عنصر توحيد للامة من خلال انتشار العاملين في صفوفها في مختلف انحاء البلاد والمجالات وتجاوزهم للفوارق المحلية لاعلاء راية الوطن الواحد ويجب علي القيميين علي الخدمة المدنية في الحكومات المتعاقبة عند قيامهم باي مشروع تنموي مستقبلي يهدف الي تطوير الخدمة المدنيةلابد لهم من استصحاب ارثها الذي تم بناءه علي المدي الطويل حتي يتمكنو من الاضافه بلمثل او بلاحسن منه . لذلك حتي نصلح احوال الخدمة المدنية لابد من توفر عدة عناصر منها: 1-الاراده السياسيةالداعمه بقوة للخطط والبرامج الاصبلاحيه 2-توفر وسائل وادوات التغيير البشريه والماديه مع تحديد اهداف التغيير المرغوب بدقه من احل تسخير الجهود والامكانات لتحقيقها . واذا توفرت هذه العناصر فان البلاد ستحظي بخدمه مدنيه تتميز بلخصائص الاتيه:- 1-انحيازها للاهداف العليا للبلاد والامه 2-التزامها لسياسات وبرامج الحكومة 3-منضبطه في ادائها وسلوكها 4-مرنه في تنظيمها وادارتها 5-مواكبه لمتطلعات العصر 6-متطورة تستوعب التغيرات والمستجدات التي تحيط بها 7-مبادرة بالمساهمة في رسم السياسات ووضع الخطط والبرامج لتنفيذها 8-متلمسه المشاكل ومقترحة الحلول المناسبه لها وحتي نتمكن من تطبيق هذه الخطط والبرامج لابد من وضع استراتجيه للتنميه وتطوير للخدمه المدنيه

Quote: كيف ننلافا تدني الخدمة المدنية برغم ان اصلاح وتطور الخدمه المدنيه بدا لاكثر من خمسين عام نجد ان العاملين في الخدمه المدنيه هم المسئولين مسئولبة مباشرة عن تدهورها ونجد ذلك ناتج عن التدخلات السياسية وما يترتب عليها من استغلال للعاملين لمواقعهم للتاثير السياسي باعلا الانتماء السياسي والجهوي علي النزاهه والعدل والقسط في قوانين العمل واجرائته لذلك نجد ان الحادبين علي اصلاح الخدمه المدنبه ينادون دائما ؛- 1-بحياد الخدمة المدنيه 2- اجراء اصلاحات هيكليه وقوانين حميده 3-نزاهة وتجرد الخدمه المدنيه من الانتماءات والصبغة السياسية حتي نتمكن من دولة حديثه ومتجدده 4-بما ان العنصر البشري هو الوسيله لبناء الامه واحداث التنميه لذلك يجب استنباط الهياكل القويه القادره علي تحقيق طموحات المواطنين في بناء دوله واحده موحده وحتي نتلافا تدني الكفأه في دواوين الخدمه المدنيه يحب توفر الاتي:- 1-رفع الكفأه 2-اعتماد التطوير والتحسين المستمر 3-تعميم العاليه وحتي يتم ذلك يجب توفير الاتي:- 1-قيادات ادارية عليا ذات تاهيل وخبرة مؤمنه بضرورة التنميه 2-توفر مراكز تدريب للتاهيل الاداري 3-ايمان القيادات السيأسيه والالتزام برعاية وتوفير الموارد لرفع كفاة وفعالية الخدمه المدنبه 4-التقيد باعمال القانون ولوائح العمل 5-الاعتراف بالاداء المتميز 6-العدل 7-الشفافيه 8-الثقه في القيادات والعاملين 9-تغليب المصلحه العامه علي ماسواها لذلك علي القيادات السياسيه:- 1-احترام قوانين العمل عند تعين القيادات وفي التعامل معها وعند اعفائها 2-رعابة وتشجيع التطوير والتحسين المستمر في المنشاه العامة