|
|
 Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! (Re: نزار يوسف محمد)
|
لتحسين الآداء :
* أبتسم
* كن هادئا
* أفهم المشكلة
* تعلم الاصغاء
* تعلم أن تسأل
* أعترف بالخطأ
* أقبل التغيير كشئ حتمى
* ميز بين المعقول اللامعقول
* لا تعمل أكثر من شئ فى آن واحد
How To Delegate Effectively
By Gregory P. Smith
Effective delegation is an important tool that some managers hesitate to use. This may result
from inexperience with delegation particularly for a novice manager, a reluctance to release
work one personally enjoys doing, or even an adherence to the old adage, "If you want something
done right, do it yourself." Here are eight basic guidelines to help you delegate more effectively
1. Determine what you will delegate. You decide which task(s) you want to delegate. Keep in
mind that delegating is different from simply assigning someone a task that is already a part
of the normal job requirements. When you delegate, you give someone else one of your job tasks;
but you maintain control and responsibility.
2. Clarify the results you want. Determine the results you consider necessary for successful
completion of the task. In general, the employee to whom you delegate uses his or her
own methods to accomplish the task. If you expect use of a specific method to accomplish results,
relate that to the employee at the beginning.
3. Clearly define the employee's responsibility. You, not the employee, determine the
level of responsibility. Be sure the employee understands that level. After you have given
the employee the information about the delegated task, ask him to tell you his understanding
of both the task and goals. If the employee's answers do not match your expectations,
review the matter in detail again.
4. Communicate the employee's authority over the delegated task. Define the scope
and degree of authority given to the employee for the delegated task. Explain which
decisions he or she may make independently and which require your approval. Be
specific. If you tell the employee, "Do whatever it takes," you may end up with an unpleasant
surprise if the employee violates company standards. However, a too-limited authority may stop the
employee from accomplishing the task. Give the employee the authority necessary to
accomplish the task but not so much authority that he or she can create a major disaster
before anyone discovers the problem. Also, make clear the budget available and
budgetary limitations.
|
|
  
|
|
|
|
|
| العنوان |
الكاتب |
Date |
| يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 02-23-12, 05:05 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | Nizar Ateeg | 02-23-12, 06:31 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | على عجب | 02-23-12, 06:43 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | مريم الطيب | 02-23-12, 06:48 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | على عجب | 02-23-12, 06:53 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 02-24-12, 12:40 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 02-24-12, 12:40 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 02-24-12, 12:37 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 02-24-12, 09:30 AM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 02-25-12, 10:03 AM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 02-25-12, 10:38 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 02-25-12, 10:58 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 02-26-12, 10:04 AM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 02-27-12, 09:13 AM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 02-27-12, 09:33 AM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 02-27-12, 10:45 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | munswor almophtah | 02-27-12, 11:16 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 02-28-12, 03:32 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 03-20-12, 12:39 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 02-27-12, 11:21 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | غالب شريف | 02-28-12, 10:01 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 02-29-12, 11:38 AM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 02-29-12, 11:09 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 02-29-12, 11:19 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 02-29-12, 11:35 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 03-02-12, 09:01 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 03-06-12, 12:14 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 03-09-12, 11:24 AM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 03-10-12, 08:48 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 03-11-12, 12:48 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 03-14-12, 11:57 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 03-15-12, 00:04 AM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 03-20-12, 08:57 AM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 03-21-12, 10:29 AM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 03-21-12, 12:36 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 03-21-12, 10:31 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 03-22-12, 07:26 PM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 03-26-12, 10:03 AM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 03-26-12, 10:04 AM |
| Re: يوم القيامة فى أوكسفورد ! | نزار يوسف محمد | 03-28-12, 07:41 PM |
|
| |
نزار يوسف محمد
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست