|
|
 جهاز تنظيم شئون السودانيين العاملين بالخارج يفتتح مركز السودان لدراسات الهجرة والتنمية والسكان
|
يفتتح جهاز تنظيم شئون السودانيين العاملين بالخارج مساء اليوم الاحد مركز السودان لدراسات الهجرة والتنمية والسكان الذى يعتيرالاول من نوعه في المنطقة العربية والافريقية وذلك برعاية الاستاذ على عثمان محمد طه نائب الرئيس السودانى.
وقال الدكتور كرار التهامي الأمين العام لجهاز تنظيم شئون السودانيين العاملين بالخارج ان المركز يعني بدراسات الهجرة والبحث العلمي والمنهج التحليلي لقضايا الهجرة والنزوح بجانب تجميع المعلومات والأرقام وتحليلها وتقديمها لمتخذي القرار لتعينهم على التعامل مع قضايا المهاجرين وتمكن الجهاز من أداء دوره تجاه السودانيين بالخارج بصورة علمية ومتابعة قضاياهم وحل مشاكلهم.
واضاف أن المركز سيكون ضمان لايجاد منظومة بحثية في السودان ويكون محرك للقدرات البحثية في الجامعات مشيرا إلى مساهمة المغتربين في المركز حيث تجري الأن دراسة للوجود السوداني في الاتحاد الأوروبي وتم تنفيذ دراسة العودة الطوعية للوجود السوداني في ليبيا والامارات واليمن .
وبين ان المركز سيسهم في جمع المعلومات في الحد من الهجرة غير المرشدة (العشوائية) والجرائم التي ارتفعت معدلاتها في الأونة الاخيرة كما أن المركز يقدم دراسات حول الكوادر المتخصصة المختلفة وكيفية الاستفادة منها بجانب دراسة تكييف الطلاب من أبناء المغتربين مع المجتمع السوداني.
واكد على أهمية الدائرة الإعلامية والمعرفية من خلال الشراكة الذكية مع الأجهزة المختصة للوصول إلى اهداف ترشيد الهجرة مشيرا إلى أهمية توظيف الكوادر والمقدرات المعرفية التي أصبحت جزءا من أصول الدولة ... مشيرا إلى الرابط بين مفهوم التنمية والهجرة والتي تلعب دورا خطيرا ومهما في حياة الشعوب.
ويشارك في افتتاح المركز السيد علاء الدين المؤمن ممثل مدير عام منظمة الهجرة الدولية ومسئولو الهجرة من الدول العربية
|
|
 
|
|
|
|
|
|
|
 Re: جهاز تنظيم شئون السودانيين العاملين بالخارج يفتتح مركز السودان لدراسات الهجرة والتنمية والس (Re: محمد صباحى)
|
الفكرة المركز
برزت فكرة المركز من إستقراء الواقع الماثل للمهاجرين، اقتصادياً واجتماعياً وسياسياً في إطار حركة المجتمع السوداني وقضاياه الحياتية. إن هذه الشريحة ظلت ترفد البلاد بموارد مالية مقدرة، وتخدم بلاد المهجر بعزم وإخلاص، بيد أن تسارع الحراك إلى الخارج وتنوعه ثم تباين مواطن الهجرة والمتغيرات الاقتصادية في البلاد التي إتجه تلقاءها المهاجرون قد أضحت قضايا ومشكلات تستوجب الدراسة العلمية المتئدة. إقتضى ذلك السعي لإنشاء مركز متخصص لدراسة الهجرة
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: جهاز تنظيم شئون السودانيين العاملين بالخارج يفتتح مركز السودان لدراسات الهجرة والتنمية والس (Re: محمد صباحى)
|
الرسالة
يمكن إستخلاص رسالة المركز من خلال الرؤية على ثلاثة محاور:
رصد الحراك الاجتماعي السكاني المتمثل في الهجرة واستجلاء آثارها الإيجابية والسالبة على الاقتصاد الوطني والتطور الاجتماعي والتنمية السياسية، وتأسيساً على ذلك يتم تحليل المردود السياسي والاقتصادي والاجتماعي والنفسي وراء الهجرة بقصد إستجلاء الصورة المتكاملة للهجرة. يستطيع المركز أن يقدم دعماً علمياً لراسمي السياسة العامة وإستراتيجية الدولة إذا أنزل رسالته على أرض الواقع بموجب الدراسة المتأنية، مستعيناً بالعلماء والخبراء وناتج عمل المؤسسات الأكاديمية وبيوت الخبرة.
بلورة مشاهد خيارات المستقبل يستهدي بها الفكر الاجتماعي ويستنهض بوتيرة هندسية على أرضية الجهد البحثي القاصد، ويخلص بها إلى تصور ذهني وعملي يحكم حركة الإنتقال البشري خارج الكوردون الجغرافي للسودان.
تنظيم المشاركة العامة في معالجة القضية الاجتماعية التي تتجسد في ظاهرة الهجرة وترسيخ منهج الإستقراء والإستنباط لدى الباحثين حتى تستقيم الدراسات الاجتماعية السكانية على جادة البحث العلمي الملتزم وتأهيل ناشئة الباحثين في هذا الحقل الحيوي.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: جهاز تنظيم شئون السودانيين العاملين بالخارج يفتتح مركز السودان لدراسات الهجرة والتنمية والس (Re: محمد صباحى)
|
الهوية
مركز السودان لدراسات الهجرة مؤسسة بحثية غير مرفقية ذات نفع عام ، ذات شخصية قانونية اعتبارية Corporate Personality وذمة مالية، تحقق مقاصدها البحثية بسند قانوني يؤطر تلكم المقاصد ، وتسمى باسم عمل Business Name تبعاً لذلك، ويخضع المركز للقوامة المالية والإدارية لجهاز تنظيم شئون السودانيين العاملين بالخارج، مفسحاً المجال لهيئات اعتبارية ومؤسسات التعليم العالي ومراكز البحث العلمي كمؤسسين والأشخاص الطبيعيين ذوي الاهتمام بهذا الشأن
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: جهاز تنظيم شئون السودانيين العاملين بالخارج يفتتح مركز السودان لدراسات الهجرة والتنمية والس (Re: محمد صباحى)
|
المقاصد Objectives:
إعداد البحوث العلمية المستهدفة تحليل ظاهرة الهجرة وقضايا المهاجرين، على اختلافها ومعالجة المشكلات الناتجة عن الإغتراب بابعاده الاقتصادية والاجتماعية والنفسية.
إجراء الدراسات الإستكشافية (Exploratory Research ) للوقوف على آراء وأفكار واتجاهات المهاجرين وتصوراتهم حول أوضاعهم التي يعيشونها وطموحاتهم الذاتية، وبلورة ذلك في صورة قضايا بحثية للرأي الجماهيري (Public Opinion Enquiry )، ومن ثم يمكن تقديم مشروعات سياسات عامة وخطط ومقترحات مدروسة لأجهزة الدولة.
دراسة أسواق العمل بالخارج ومدى إستيعابها للكفاءات المهاجرة بحسب التصنيفات المهنية والوظيفية التي تشكل متطلبات إلحاحية في الخارج.
دراسة الوضع الاقتصادي لمنشآت العمل Business Enterprises داخل السودان ورصد الفجوات المهنية والتقنية التي يمكن ردمها بكفاءات مهاجرة من خلال تشجيع العودة الطوعية وتأمين الإستقرار الوظيفي للعائدين.
توظيف التقنيات الحديثة لربط حصائل البحوث على النطاق العالمي بنتائج الدراسات داخل الوطن، وتبادل المعلومات وتقوية أواصر العمل البحثي المشترك.
إجراء الدراسات الاقتصادية لتمكين المهاجرين من استثمار عوائد مدخراتهم وتعميق الدافعية الإنتاجية من أجل المساهمة الفاعلة في مشروعات البنية التحتية وإنفاذ الخطط الاقتصادية الكبرى للدولة.
تقديم المشورة النفسية والإرشاد الاجتماعي والصحي لدرء سوالب الإغتراب وربط المهاجر وجدانياً بالوطن لترسيخ الإنتماء القومي.
تعميق ثقافة التواصل والوعي الاجتماعي بين المهاجرين وأبناء وطنهم، وتوظيف تقنيات الاعلام الحديثة لإنزال أشواق المهاجرين على أرض الواقع الحياتي للسودان.
المساهمة في تطوير المهارات الأساسية والقدرات التحليلية للكوادر البحثية المتجهة صوب البحث الاجتماعي وفق أحدث مناهج البحث وتقنياته.
تنمية المواهب والطاقات الإبداعية لأبناء المهاجرين لتوطين تميزهم مستقبلاً.
رسم صورة رقمية واقعية عن الحراك السكاني عبر الحدود Across-Boarder Mobility على قاعدة بيانات قوية تعين على التخطيط القومي الإستراتيجي بمشاركة المؤسسات وبيوت الخبرة العالمية ومنظمات المجتمع المدني داخل وخارج السودان.
توثيق الجهد البحثي الاجتماعي وتأصيله علمياً وقيمياً وحفظه في حرز آمن ليكون إرثاً حضارياً وقاعدة معرفية صلدة للأجيال القادمة وعطاء غير منقوص للجهد العالمي المعاصر.
البرامج والوسائل:
إعداد سجل بالكوادر البحثية في مجال الهجرة وتصنيفهم على خلفياتهم العلمية وتنوع خبراتهم العملية.
وضع خطة بحثية سنوية تتمحور حول قضايا الهجرة وتسمية الكادر البحثي المقتدر بحسب نوع البحث مع تحديد الآماد الزمنية لإكمال البحث وتحكيمه ونشره.
بناء شبكة معلوماتية ذات مرار متين ومضمون تقني حديث وربطها بالشبكة القومية والعالمية مصحوبة بموقع إلكتروني Website والإعلان الواسع له وإثرائه بالمعلومات ومستجدات القضايا البحثية.
إصدار مجلة بحثية متخصصة ربع سنوية، وإعتمادها علمياً وتعهدها مالياً وبشرياً وتقنياً لتتبوأ مكاناً تنافسياً علياً بين الإصدارات القومية والإقليمية والعالمية.
عقد مؤتمر سنوي لمعالجة القضايا والمشكلات ومناقشة المستجدات محط الاهتمام والعمل على تدوين حيثياته في مدونة علمية راقية المضمون والإخراج.
عقد ملتقيات ومنتديات شهرية راتبة للحوار الهادف والإستنهاض الفكري وتبادل الرؤى والمقترحات البناءة، ونشر نتاج ذلك على صفحات المجلة المتخصصة، على أن تكون مشاركة المؤسسات العلمية إنتقائية ونوعية.
تأمين عضوية المركز في مؤسسات البحث ذات الصلة والمشاركة في فعالياتها بحسب القضايا المطروحة في كل حين.
تكوين هيئة باحثين، ذات صفة إستشارية وتوجيهية، ورعايتها، وتأمين التزام أعضائها برسوم رمزية مع تحديد موقعها على الخارطة التنظيمية للمركز لضمان مشروعية وجودها.
إصدار نشرة دورية شهرية تتضمن نشاطات المركز ومستجدات العناوين البحثية ومفردات حركة المركز الشهرية.
المشاركة المنتظمة في برامج الإذاعة والتلفاز الموجهة للمهاجرين وإفراد فقرات تنويرية ومعرفية وإخبارية عن خطط المركز وبرامجه بأسلوب مستحدث وجاذب.
تأسيس مكتبة ورقية وإلكترونية ذات جاهزية عالية ووسائط تقنية متقدمة للتوثيق والحفظ والإطلاع.
وضع برامج تدريبية إنعاشية قصيرة ومتخصصة ذات بعد زمني طويل لتأهيل الباحثين، خاصة الناشئة، ومنح المشاركين شهادات مشاركة تقديرية.
وضع برامج لتزكية المواهب وإظهار مكامن الإبداع لدي الشباب وربط ذلك بالبرامج المعتمدة عالمياً مع تبادل الخبرات والإفادة الأمثل منها.
جمع البحوث المنشورة في موسوعة شاملة، وتحديثها كل خمس سنوات لتكون وعاء معرفياً للإنتاج الفكري العملي وحصاد التجارب المحلية والعالمية بالتعاون المستدام مع المؤسسات النظيرة.
النشاطات المعززة (المساعدة):
عقد لقاءات عرضية Occasional مع المهاجرين أثناء إجازاتهم أو في مقارهم المهجرية للتفاكر وبناء الثقة لعمل المركز.
الزيارات غير المبرمجة لمواقع عمل المهاجرين بين الحين والآخر للوقوف ميدانياً على قضاياهم وطموحاتهم وتمتين الأواصر معهم من خلال جهاز تنظيم شئونهم.
الاتصالات الفترية مع مؤسسات الدولة محط اهتمام المهاجرين (المالية، الداخلية، الاستثمار) للإستهداء بخططها وتصوراتها.
المجتمع البحثي والبعد العالمي:
إن طبيعة المركز تستوجب التنسيق والتعاون المستمر مع مراكز البحوث المعتمدة محلياً وعالمياً بحيث تتكامل الجهود وتتخصب الخبرات Cross-Fertilization of Experience . وتاليا على ذلك فلا موئل عن توثيق الصلة بالأكاديميين ذوي التخصص في مجال عمل المركز واستضافة العلماء المتميزين من الخارج وفق مقتضى الحال
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: جهاز تنظيم شئون السودانيين العاملين بالخارج يفتتح مركز السودان لدراسات الهجرة والتنمية والس (Re: humida)
|
عرف السودانيين الهجرة إلى الخارج منذ مطلع القرن العشرين حيث اتخذت في بداياتها أشكالا متعددة اختلف فيها الدوافع والأسباب فكانت في مراحلها الأولى حركة غير منتظمة طلبا للعلم ثم تطورت فيما بعد ليصبح هدفها كسب العيش حيث شهدت فترة نهاية الخمسينات وبداية الستينات من القرن العشرين حركة اQuote: http://www.sswa.sd/ar/[/QUOTE]لهجرة السودانية صوب الدول النفطية وعلى وجه الخصوص المملكة العربية السعودية ودول الخليج وقد أعطى السودانيين الصورة المشرفة والسمعة الطيبة لبلدهم في دول المهجر أداء وسلوكا فشهد لهم الجميع.
وفي إطار اهتمام الدولة بهذا الكم الهائل والمتميز من السودانيين العاملين بالخارج. فقد سعت الدولة لوضع قوانين ولوائح تنظم وترعى تلك الشريحة المهمة، والتي توجت بقانون تنظيم شئون السودانيين العاملين بالخارج لسنة 1998م .والذي إجازة المجلس في جلسته من دورة الانعقاد السادس بتاريخ 23 / شعبان /1419هـ الموافق 12/2/1998م ،وقد عرف بقانون العاملين بالخارج بأنهم جميع السودانيين العاملين بالخارج ويعملون بإقامة . ويشمل ذلك أي شخص يكون قد أقام لمدة تزيد عن ستة اشهر شريطة أن يكون قد زاول عملا خلال هذه المدة . كما شمل المعارين والعاملين في المنظمات الدولية والإقليمية بالخارج . كما نص القانون على أن يكون جهاز تنظيم شئون السودانيين العاملين بالخارج هيئة مستقلة ذات شخصية اعتبارية
يا ســـــــــــــــــــلام على الرعاية
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
محمد صباحى
زهير عثمان حمد
صديق الموج
humida
AnwarKing
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست