نقد هل سيخلف نقد؟

مرحبا Guest
اخر زيارك لك: 05-05-2024, 01:42 AM الصفحة الرئيسية

منتديات سودانيزاونلاين    مكتبة الفساد    ابحث    اخبار و بيانات    مواضيع توثيقية    منبر الشعبية    اراء حرة و مقالات    مدخل أرشيف اراء حرة و مقالات   
News and Press Releases    اتصل بنا    Articles and Views    English Forum    ناس الزقازيق   
مدخل أرشيف الربع الرابع للعام 2008م
نسخة قابلة للطباعة من الموضوع   ارسل الموضوع لصديق   اقرا المشاركات فى شكل سلسلة « | »
اقرا احدث مداخلة فى هذا الموضوع »
12-17-2008, 10:00 AM

محمد النذير الوراق

تاريخ التسجيل: 12-08-2006
مجموع المشاركات: 219

للتواصل معنا

FaceBook
تويتر Twitter
YouTube

20 عاما من العطاء و الصمود
مكتبة سودانيزاونلاين
نقد هل سيخلف نقد؟

    *نشرت هذه المادة بمجلة الخرطوم الجديدة/http://newkhartoum.khartoummag.com
    تغيير قيادة الحزب الشيوعي بعد المؤتمر الخامس
    .. نقد هل سيخلف نقد؟
    تقرير: البراق النذير الوراق
    انتخاب قيادة جديدة للحزب الشيوعي أمرٌ تحتِّمه اللوائح الداخلية والدستور الذي سيُجاز عبر المؤتمر الخامس الذي تأخَّر لما يقارب الاثنين والأربعين عاماً، وهذا التغيير لا يخرج عن ثلاث فئات في كل مستوياته، الكادر القديم، المرأة، وشباب الجيل الجديد، الذين بدأوا يتململون من الوضع الراهن، ويرتابون في الوعود بقيام مؤتمر طالما انتظروه، لذلك يتفق البعض مع وجهة النظر التي تقول أنه بالرغم من أن الحزب الشيوعي هو حزب رائدات الحركة النسوية في السودان، وبالرغم من أن الحزب أعطى الفرصة مبكراً لمشاركة المرأة، ولكن نشاطها وتطوُّرها توقَّف بسبب مرض الجمود الذي أصاب القيادة والحزب بكل مكوِّناته، والمرأة جزء منها، لذلك لا يمكن التحدُّث في الوقت الراهن عن قيادات نسوية داخل الحزب، وحسب وجهة نظر الكثيرين فإن هذا الأمر ينطبق أيضاً على الشباب؛ فالموجودون في القيادة اليوم ينضوون تحت من سَمَّتْهم الأوراق الأولية للمناقشة العامة «مخضرمين» ولا وجود للشباب ضمن هذه القيادة، التي تُعتبر غالبيتها من المُعَيَّنِين، وذلك يعنى أنه لم يبق مِن الذين جاءوا عبر مؤتمر إلا قِلَّة تُحصى على الأصابع، وبذلك يصبح الحديث عن انتخاب قيادة جديدة ضمن المؤتمر الخامس محاطاً بغموض كبير، فالمؤتمر، بتأخُّره لمدة أربعة عقود، كَفَل لبعض أفراد القيادة الحالية البقاء دون تغيير لمدة لم يحظَ بها أيّ قيادي لحزب شيوعي على مستوى العالم «ما عدا كاسترو»، بما في ذلك لينين وستالين في قيادة الحزب الشيوعي السوفييتي.
    د.أمين حسن عمر؛ القيادي الإسلامي، شدَّد على أن أموراً من شاكلة القيادة وتغييرها تُعتبر من الأمور الفرعية، فالقضية، في رأيه، هي طبيعة الحزب لا بنيته التنظيمية، والسؤال الذي غدا مشروعاً اليوم؛ هل سيظل الحزب الشيوعي متمسِّكاً بالاشتراكية العلمية؟، أم أنه سيكون حزباً خاضعاً للمراجعة والتصحيح؟. ويضيف د.أمين قائلاً: (نسمع عن قيام المؤتمر الخامس منذ أن كنا أعضاء في الحزب الشيوعي في الثانويات!). ويرى أن هناك فرقاً، بين الزعامة السياسية التي تتطلَّب وضعاً فكرياً محدَّداً، والرئاسة التي لا تتطلَّب ذلك الوضع، ويزيد قائلاً: (لا نعرف للحزب الشيوعي سوى نُقد، وذلك بسبب الوضع الفكري للرجل)، ويؤكد أن الساحة السياسية السودانية تحتاج إلى وجود حزب اشتراكي؛ فذلك، بحسب د.أمين، مفيدٌ للعملية السياسية ككُلّ.
    د.سعاد إبراهيم أحمد؛ عضوة اللجنة المركزية للحزب الشيوعي المنتخبة من المؤتمر الرابع، تقول: (إن الخطر يكمُن في أن مَن هو في موقع سلطة بإمكانه أن يفرض البُدَلاء؛ ففي المؤتمر الرابع تم فرض قائمة بعينها لانتخابها، وتم ذلك الأمر وفق ظروف وسياق مختلفين، ولكن اليوم لا يمكن أن يُقبل تكرار هذا، ولا بد أن تتم عملية التغيير من الفروع إلى المدن عبر المديريات، وتلك هي الطريقة الديمقراطية المثلَى في اختيار القيادة، وبذلك يمكن أن يأتي أيّ شخص تفرضه الديمقراطية).الكادر المتفرِّغ داخل الحزب الشيوعي هو الكادر الذي يقوم بالعمل الإدارى اليومى بالحزب، وبذلك يعطي كلَّ وقته له، وقد تمّ إنشاء الحزب نفسه أيدي المتفرِّغين الذين كانوا قيادات ذات أفق، وهذا ما كرَّس لمفهوم أفضلية المُتفرِّغ، فكل القيادات السابقة كانت متفرِّغة، عبد الخالق محجوب، مثلاً، والتجاني الطيب، وغيرهما، كانوا متفرِّغين مُذ دخلوا الحزب ولم ينزلوا من القيادة. ثمة عقلية عقيمة داخل الحزب، حسب رؤية د.سعاد، ترى أن المتفرِّغ الحزبي أفضل مرتبةً من غيره، وكَوْن الحزب يحتاج إلى المتفرِّغ للقيام بمهامّ إدارية محدَّدة، لا يفرض، بأيّ حال من الأحوال، أن يُعْلِي هذا من شأنه على حساب زميله غير المتفرِّغ، وجَعْله من ثَمَّ مؤهَّلاً أكثر منه لتسلم المهامّ القيادية. محمد علي محمود؛ ناشط في العمل العام والمجتمع المدني، ومن المقرَّبين للحزب وقيادته الحالية، قال: (يوجد أشخاص يمكن أن يحلُّوا محَلّ نقد من حيث النشاط والفاعلية، لكنهم لا يضارعونه فكرياً، برغم مقدراتهم العالية، منهم عبدالقادر الرفاعي، وفتحي فضل، وحسن وداعة)، وأضاف قائلاً: (عليك، حين تتحدث عن قدرات قيادية، أن تتحسَّب للـ(physical activity) والدماء الجديدة، فقيادة الحزب تحتاج في المرحلة الراهنة إلى نشاط كبير وفاعلية، ويزيد محمد علي قائلاً: «برغم ضعف خبرتهم، يعطي الشبابُ الحزبَ حيويةً هو في أمَسّ الحاجة إليها حالياً، لذلك لا بد من إعطائهم الفرص لاكتساب الخبرة، ومن شأن الطابع التبسيطي الذي راج أخيراً في الحديث عن تغيير القيادة أن يؤثر سلباً على القضية، فمَن يشغلون سُدَّة القيادة اليوم هم مَن يُسَمَّون «مخضرمين»، وكان يجب أن يكون دورهم توجيهياً أكثر منه نشاطاً مباشراً، لتتسنّى صناعة صفوف ثانية وثالثة). ويواصل محمد علي القول بأن هناك فقدانَ اتجاهٍ داخل الحزب، دالاً على ذلك بالقول: (صحيفة «الميدان»، مثلاً، لم تنتهض بدورها كصحيفة حزبية، بل أصبحت مثلها والصحف العادية اليومية، وكان عليها أن تطرح إستراتيجيات ودراسات فكرية ذات تركيز عالٍ، بدلاً عن الاعتماد على المنوعات والسياسة اليومية والأعمدة الانصرافية، كعمود أرشفة الضحك للأستاذ حسن الجزولي، فـ«الميدان» ليست منافسة لـ«ألوان» أو «الانتباهة»، وذلك ما يجب إدراكه).محمد عثمان مكي؛ أستاذ الفلسفة، قال: (كنتُ أوَدّ إيصال رأيي هذا عبر منابر الحزب، أما وقد سُئلتُ من جهات أخرى، فمن واجبي الرَّدّ، خصوصاً أن هذا غدا شأناً عاماً). وقد جَزَم الأستاذ مكي بأن التقرير السياسي لم يتحدث مطلقاً عن تغيير اسم الحزب، ثم أردف قائلاً: (كأنما أسقط هذا الأمر عمداً، وهذا ينبئ بأن الاتجاه الغالب ليس مع التغيير بأي وجه، ويدعم قولي هذا، والحديث لـ«مكي»، العطف الماكر على الشباب في سياق التقرير، والذي يعزِّز من موقف الكادر القديم ويصفه بالخبرة والتجربة، ويُضْعِف موقف الشباب بوصفهم بأنهم ضعيفو الخبرة، رغم أن هؤلاء الشباب احتكّوا بالعمل العام من خلال التنظيمات الجامعية والمجتمع المدني، وبذلك أرى أن المؤتمر لن يُحْدِث تغييراً يُذْكَر في الحزب).كل قيادة الحزب تمثِّل الحزب بصورته القديمة، ولا تريد التغيير، باستثناء شخص واحد، هذا حسب مكي، ولكنه يأتي ليقول: (وحتى إن رَفَضَ نُقد الاستمرار، فسيأتي من بعده شخص آخر، باسم جديد، ولكن بنفس التوجُّهات، أما إن لم يرفض نُقد الاستمرار فستبقى الحال على ما هي عليه؛ نُقد سيخلف نُقد)، وأضاف قائلاً: (الوضع في الحزب يحتاج إلى تغيير جذري، ولا توجد جهة داخل الحزب يمكن أن تُحدث هذا التغيير في الوقت الراهن، وإن حَدَث التغيير على مستوى السكرتير، فإنه لن يخرج عن سليمان حامد والشفيع خضر، والأخير، بالرغم من أنه متطوِّر فكرياً، وهو الذي كان من الممكن أن يقود هذا التغيير، إلا أن قدراته التنظيمية ضعيفة، وتجربته لا تسعفه في قيادة الصراع مع الديناصورات).وهنا يتفق د.عبدالله علي إبراهيم مع الأستاذ محمد عثمان مكي في أنه يتعذَّر على الشفيع خضر تقديم التغيير المطلوب، ويعزِّز ذلك قائلاً: (نعم تاج السر عثمان ينتهج نهجاً قديماً في الأفكار التي يطرحها، ولكن تصريحات الشفيع كلها عبارة عن محفوظات أولية لا يسعها أن تسهم في التجديد، ولا يليق أن تصدر عن رجل يمثِّل جبهة العلاقات الخارجية في الحزب لأكثر من عشرين عاماً، وما أثاره السر بابو أخيراً بحق الشفيع هو حوار طُرْشَان؛ فالحزب الشيوعي لم يمتلك ناصية الحوار الشفيف، والقيادة لا تتعامل بشفافية وتمارس (الشِّكَايَة)، وهي تريد بذلك إخفاء سوءاتها، وبرغم ذلك؛ أتمنى من الله أن يواصل محمد إبراهيم نُقد مهامه الحالية لمدة سنتين أو ثلاث على الأقل، إلى أن تخرج قيادة شابة تستوعب العمل القيادي وتدير دفَّة المسائل للخروج إلى بر الأمان، وبعد ذلك يمكن لنُقد أن يتقاعد؛ فهو الأميز في المنظومة الحالية). وعن المؤتمر الخامس يقول: (يجب أن يُعْقَد كطقس سياسيٍّ اجتماعيّ، وأن يَطْوِي صفحة السِّجَال حول تجميع الحزب وبقائه، أما أكثر من ذلك، فربما سيخلِّف حَمِيَّةً قد تؤدِّي إلى شيء من الشَّطَط، وقد يفكِّر الناس في التغيير كشكل من أشكال السباق المحموم نحو الوراثة).ويتفق كثير من المهتمين على أن رفع سقف التوقعات من المؤتمر غير مُجْدٍ فقد عُلِّقَت عليه آمال كبيرة منذ العام 1970م، وكان من شأنه أن يدفع بحل مشاكل كثيرة. الصحافي فيصل محمد صالح يقول بهذا الصدد: (المهم هو وجود آليات ديمقراطية داخل الحزب، تكفل حق القاعدة في ممارسة حقها الديمقراطي، وتجديد دماء الأجهزة السياسية في الحزب، وعَقْد المؤتمرات بانتظام، وبعدها ليأتي مَن يأتي. علينا أن نعترف بأننا مصابون في السودان بظاهرة الزُّعَماء المستدامين، وقد نجد أعذاراً لهذا المظهر عند الأحزاب الطائفية، باعتبار أن تراتبية القيادة فيها تقوم على الوراثة، ولكن حين يحدث هذا الأمر في حزب قائم على أسس حديثة تتقاطع تماماً مع أسس الأحزاب التقليدية، تصبح المشكلة أكبر، وذلك لأن هذا الحزب مطالب بتقديم نموذج للأحزاب الأخرى، لأنه حزب يُفترض فيه أنه قائم على نُظُم الحداثة).
    ويختلف فيصل محمد صالح مع د.عبدالله على إبراهيم في نظرته إلى الشباب وقدرتهم على قيادة العمل السياسي داخل الحزب، حيث يقول: (أنا على يقين بأن الشباب اليوم مُزَوَّدون بعلم وثقافة تتجاوز الأجيال القديمة بحكم انتشار آليات المعرفة، فالآن أي شابّ يملك أضعاف المعرفة التي كان يملكها شاب عام 1985م، وبذلك لا ينقصهم سوى الخبرات، وهذا ناتج عن عدم الاستقرار في السودان، وهو ليس سبباً كافياً لإيقاف طموحاتهم المشروعة، والأجدى أن للحزب أن يستفيد من تجاربهم، وسيكونون الأفضل بالقطع).(القيادة الموجودة اليوم هي قيادة أمر واقع فرضتها ظروف معيَّنة، وهي، لذلك، مظلومة)، هذا حسب محمد أحمد محمود؛ عضو الحزب الشيوعي، الذي يستأنف حديثه قائلاً: (مشاكل القيادة الحالية ناجمة عن المدة الطويلة التي قضتها الهيئات القائدة في مناخ السرّية، فلم يتحرك التسلسل القيادي على النحو الطبيعي، مما أثّر على بعض الهيئات وأدَّى إلى عَمْلَقَتِها وتضخيمها على حساب هيئات أخرى، السكرتارية في مقابل المركزية، مثلاً)، ويرفض محمد أحمد النظر إلى القضايا على أساسٍ من الفروقات بين جيل قديم وآخر جديد، قائلاً: (موقفنا من القيادة فكريّ لا علاقة له بالعُمر، وأيّ اتجاه لوضع الصراع في سياق جيل جديد وقديم هو حرفٌ للصراع الفكريّ عن مساراته الطبيعية، وحصرٌ له في كومين كبيرين، فنحن فعلاً كان لنا دور مختلف بحكم انتمائنا للحزب في منتصف التسعينيات. ولكني أختلف جذرياً مع الرؤية التي تحدِّد الانتماء والعطاء الفكري والنشاط السياسي والتنظيمي وفقاً للسِّنّ).شباب الحزب الشيوعي يرون أنهم ليسوا دعاةَ استمرار لما هو كائن، وذلك يبدو واضحاً عبر إسهاماتهم في الصحف ومنابر النشر الإلكتروني بالإنترنت، ويؤكدون أن مواقفهم إزاء القيادة لا يحكمها عملٌ تكتُّليٌّ منظَّم، وأنهم يعملون على التغيير بحكم أن الحزب الذي انتموا إليه يدعو إلى الثورة، وذلك ما يجب أن ينعكس على أساليب العمل والقيادة التي ستجلب ذلك التغيير، فهل يمكن لهم أن يصبروا على هذا التغيير مثلما تقول الكراسة، أم أنهم سيكونون محض ثوريِّيّّ عُجَالَى.





    تعديل لبعض التنسيق

    (عدل بواسطة محمد النذير الوراق on 12-17-2008, 10:17 AM)
    (عدل بواسطة محمد النذير الوراق on 12-17-2008, 10:38 AM)
    (عدل بواسطة محمد النذير الوراق on 12-17-2008, 10:39 AM)

                  

12-17-2008, 10:40 AM

محمد النذير الوراق

تاريخ التسجيل: 12-08-2006
مجموع المشاركات: 219

للتواصل معنا

FaceBook
تويتر Twitter
YouTube

20 عاما من العطاء و الصمود
مكتبة سودانيزاونلاين
Re: نقد هل سيخلف نقد؟ (Re: محمد النذير الوراق)

    **سكرتيران لستِّين عامَاً!!
    تسنَّم رئاسةَ تنظيم الحزب الشيوعي بعد تأسيسه في العام 1946م؛ حين كان يُعْرَف باسم «الحركة السودانية للتحرُّر الوطني» حتى عام 1956م، عبد الوهاب زين العابدين (1946ـ1947)م، ثم عوض عبد الرازق بين أعوام (1947ـ1949)م ثم عبد الخالق محجوب 1949م.اتجه الحزب إلى تكوين الجبهات المختلفة مع التنظيمات الأخرى، فأعاد تنظيم قواه باسم «الجبهة المعادية للاستعمار» أثناء أول انتخابات برلمانية جَرَت في البلاد تحت قانون الحكم الذاتي عام 1953م والتي أسفرت عن فوزه بمقعد واحد احتلَّه حسن الطاهر زروق الذي تولى بعد ذلك رئاسة تحرير صحيفة (الميدان)؛ صحيفة الحزب الشيوعي فور تأسيسها في سبتمبر 1954م. وفي عام 1955م حاول الحزب بناء الجبهة الاستقلالية، ثم حاول مرة أخرى، في العام التالي، أن يكوِّن جبهةً تجمَعه ببعض القوى الإقليمية في الجبهة الوطنية الديمقراطية.عَقَد الحزب أول مؤتمراته العامة في العام 1947م، والثاني في العام 1949م، والثالث في 1958م، والرابع في 1967م، عقب انتخابات مايو 1965م التي أحرز فيها الحزب أحد عشر مقعداً برلمانياً من بينها مقعد واحد شغلته فاطمة أحمد إبراهيم عضو اللجنة المركزية للحزب كأول امرأة تُنتخب إلى البرلمان في الشرق الأوسط.قامت بعد ذلك حملة مناوِئة الحزب الشيوعي بدعاوى الإلحاد ومناهضة الإسلام اشتركت فيها أحزاب الأمة والاتحاديون وجبهة الميثاق الإسلامي انتهت بحَلِّ الحزب وحَظْر نشاطه وطَرْد نوَّابه من البرلمان في 24 نوفمبر 1965م. ولتفادي قرار الحظر عمد الحزب إلى تغيير اسمه إلى «الحزب الاشتراكي» وفاز بمقعد واحد في الانتخابات البرلمانية التي أُجريت في انتخابات 1968م.أدَّى الاختلاف في الموقف من الانقلاب العسكري الذي نفَّذه الضبَّاط الأحرار في مايو 1969م بقيادة جعفر محمد نميري إلى أعظم اضطراب في تاريخ الحزب بعد قرار حَلِّه؛ فقد أدَّى التباين إلى انقسامٍ داخليٍّ حادٍّ للآراء، حيث أيَّد بعض قادة الحزب (حركة الجيش الثورية) معوِّلين على تقدُّميتها ومعاداتها للطائفية. وتم تعيين عدد من رموز هذه المجموعة وزراء في حكومة الانقلاب، وساندت هذه المجموعة دعوة نميري ورغبته بأن يحلَّ الحزبُ نفسَه. أما التيار الآخر الذي قاده السكرتير العام للحزب عبد الخالق محجوب فقد تمسَّك مبدئياً بتحفُّظه على الانقلابات العسكرية، ورَفَضَ فكرة حَلّ الحزب، ودعا إلى مواصلة السعي لبناء جبهة وطنية ديمقراطية يشارك فيها الحزب محتفظاً باستقلاليته.بتصاعد حدَّة التوتر بين الحزب والسلطة؛ قام نميري بطرد الوزراء الشيوعيين من الوزارة في 16 نوفمبر 1970م، وفي فبراير 1971م أعلن النميرى عن عزمه على تحطيم الحزب الشيوعي، وأتْبَعَ إعلانَه بحَلّ تنظيمات الطلاب والشباب والنساء التي يسيطر عليها الشيوعيون. في 19 يوليو 1971م نفَّذ الضباط الشيوعيون انقلاباً عسكرياً مضادَّاً، واعتَقَلوا النميري، وأعلنوا السودانَ جمهوريةً ديمقراطية. إلا أن عدم اكتمال التحضير الجيد، والدَّوْر المصري الليبي المضادّ، أدَّيَا مجتمعَيْن إلى فشل الانقلاب، واعتُقِل قادة الحزب، وأُعْدِم منهم عبد الخالق محجوب، جوزيف قرنق، والشفيع أحمد الشيخ، والضبَّاط الشيوعيون الذين نفَّذوا الانقلاب. وبعد أسابيع قليلة من إعدام عبد الخالق محجوب؛ اختار الحزب محمد إبراهيم نُقُدْ سكرتيراً عامَّاً له في سبتمبر 1971م.
                  

12-17-2008, 02:02 PM

محمد النذير الوراق

تاريخ التسجيل: 12-08-2006
مجموع المشاركات: 219

للتواصل معنا

FaceBook
تويتر Twitter
YouTube

20 عاما من العطاء و الصمود
مكتبة سودانيزاونلاين
Re: نقد هل سيخلف نقد؟ (Re: محمد النذير الوراق)

    Quote: (يجب أن يُعْقَد كطقس سياسيٍّ اجتماعيّ، وأن يَطْوِي صفحة السِّجَال حول تجميع الحزب وبقائه، أما أكثر من ذلك، فربما سيخلِّف حَمِيَّةً قد تؤدِّي إلى شيء من الشَّطَط، وقد يفكِّر الناس في التغيير كشكل من أشكال السباق المحموم نحو الوراثة).

    ممممممممممم
                  

12-17-2008, 05:32 PM

طلعت الطيب
<aطلعت الطيب
تاريخ التسجيل: 12-22-2005
مجموع المشاركات: 5826

للتواصل معنا

FaceBook
تويتر Twitter
YouTube

20 عاما من العطاء و الصمود
مكتبة سودانيزاونلاين
Re: نقد هل سيخلف نقد؟ (Re: محمد النذير الوراق)

    محمد النزير سلامات
    على هامش المؤتمر الخامس للحزب الشيوعى ، اضحكنى جدا تعليق الدكتور الشفيع خضر مع تقديرى الشخصى له . التعليق كان حول عقد الجزيرة والمناقل لمؤتمرهم فى وسط المدينة وبالميكروفونات ، وقد عبّر الشفيع عن سعادته بهذا المستوى من العلانية للدرجة التى قال فيها ما معناه : حتى لا يتردد الكلام الذى يربط الشيوعى بالتآمر.
    ثم جاءت ملاحظة الاستاذ مكى فى مقالك اعلاه حيث لاحظ خلو التقرير المقدم للمؤتمر العام للحزب الشيوعى ، خلوه من مسألة تغيير الاسم مما يوحى بأن هناك نيّة مبيّتة فى تمرير الاسم وبالتالى ابقاء الحال فى جوهره على ما هو عليه قبل المؤتمر مع اجراء تغييرات طفيفة . مثل هذه التصرفات (خلوالتقرير من اجندة هامة كهذه) هى ما التى تدعو للاحساس بالتآمر . هناك اشياء اخرى مهمة هى التى شكّلت اساس موضوعى لاحساس المواطن العادى بتآمر الحزب الشيوعى وهى مسألة الوكالة التى يقوم بها الحزب الشيوعى او قيادته تحديدا وسط التحالفات الوطنية والديمقراطية ويمكنك استبانة ذلك من خلال قراءة الاقتباس التالى للمرحوم الخاتم فى (آن اوان التغيير):-
    الجبهة الوطنية الديمقراطية
    جسم جبهة برأس حزب :

    Quote: طرح المؤتمر الرابع للحزب الشيوعى السوانى فى اكتوبر ١٩٦٧م ، وفى وثيقة الماركسية وقضايا الثورة السودانية ، مفهوم متكامل للجبهة الوطنية الديمقراطية على النحو التالى:
    (الجبهة الوطنية الديمقراطية تقوم فى بلادنا على اشكال متنوعة ومختلفة من التنظيمات . وهى فى نفس الوقت تسير فى شكل حركة عامة وواسعة للنضال الوطنى الديمقراطى ، تربطها اجزاء من برنامج هذه المرحلة تختلف قدرا ومستوى ، ووفق طبيعة تلك التنظيمات المتنوعة، ووفق المستوى الذاتى للجماهير المنضوية تحت لواء تلك التنظيمات ، وتجتمع فى المجرى العام بوصفها حركة منظمة ذات اتجاه يعالج فى الاساس مهام الثورة الوطنية الديمقراطية. ولذلك فان استعجال شكل مركزى لهذه الحركة تقدير ذاتى خاطىء ، وتجاهل للظروف الموضوعية القائمة ، وللظروف الذاتية الخاصة بمستوى الوعى الجماهيرى المختلف والمتفاوت بين الجماهير الثورية ، وفى ( ص ١٦٢ تحذر الوثيقة مما اسمته - التصور العمودى- قائلة :
    (لا يمكن للجبهة الديمقراطية ان تقوم فى شكل تنظيم عمودى ثابت ومحدد المعالم مثله فى ذلك مثل الحزب السياسى)
    ويتم التركيز فى النصين اعلاه على كون الجبهة الوطنية الديمقراطية ليست تنظيما عموديا كالحزب السياسى ، وانما حركة عامة من تنظيمات مختلفة ، تناضل باقدار متفاوتة من اجل تنفيذ برنامج واحد. وان استعجال شكل مركزى لها يعد اتجاها خاطئا.
    وينطلق هذاالتحليل من حقائق لا مراء فى صحتها ، ففى واقع التطور غير المتوازن فى السودان ، واختلاف مستويات الوعى ، ومكونات الثقافة ، بالنسبة لمختلف اقسام الجماهير ، مما يجعل فرض شكل تنظيمى واحد عليها مسألة محكومة عليها مسبقا بالفشل. وانها لمحمدة لوثيقة الماركسية وقضايا الثورة السودانية انها اقتربت من الواقع السودانى ، وصاغت استنتاجاتها على اساس الدراسة مهما كانت نقائضها . وتصل الوثيقة الى استنتاج صحيح عندما ترفض الشكل العمودى الذى يصب صبا من اعلى مستويات السلطة كماحدث بالنسبة للاتحاد الاشتراكى العربى فى مصر، او من مواقع التصورات البيروقراطية المسبقة كما يحدث لكثير من الاحزاب. ولكن هل يعنى رفض الشكل العمودى رفض القيادة المركزية؟
    لقد تمّ تفسير المسألة على هذا الاساس . ولكننا نعتقد ان هذا كان واحدا من اكثر الاستنتاجات اضرارا بالحركة الديمقراطية فى السودان . اذ حال بينها وبين بناء حلف ديمقراطى حقيقى ، توفرت كل الظروف الديمقراطية لبنائه . فاستبعاد قيام قيادة مركزية للجبهة الديمقراطية قد جعل القوى الديمقراطية تتحوّل الى جسد بلا رأس ، بكل ما يعنيه ذلك من احباط وبوار. فقد نشأت تنظيمات مختلفة للجبهة الديمقراطية ، وسط فئات اجتماعية مختلفة ، وفى مناطق مختلفة من البلاد، ولكن انعدام القيادة الواحدة منع هذه التنظيمات من رؤية نفسها كجزء من بناء وطنى شامل ، ورؤية برامجها كجزء من فعالية وطنية عامة ، ترمى الى تغيير المجتمع. وفى كل اللحظات الحاسمة كان الجسد اقل كثيرا من مجموع اجزائه ، لان تلك الاجزاء ، بدلا من ان تتفاعل وتتكامل ، وتوحد افعالها واهدافها وارادتها ، ظلت اسيرة للتشرزم والغربة بل والتناقض والتصادم فى بعض الاحيان. ولا يصعب على المرء ان يستبين ان تعدد مكونات الجبهة الديمقراطية وتفاوتها لا يحول بينها وبين تكوين قيادة وطنية تعكس هذا التفاوت والتعدد، وتعمل فى نفس الوقت على صهر هذه المكونات واخضاعها الى مخطط وطنى ديمقراطى لا يقاوم. كما ان تكوين مثل هذه القيادة الوطنية لا يعنى تجميد وتخليد لحظة معينة من عمر الجبهة لأن اى تغييرات تطرأ على الجسم الديمقراطى الكبير ستجد التعبير عنها فى رئاسته. وكان من الممكن ان تنشأ علاقة بالغة الغنى والخصوبة بين هذه القيادة ومكوناتها المشتملة على كل الوان الطيف السياسى واذا تأملنا المسألة من قريب لوجدنا ان دور القيادة الوطنية لجماهير الجبهة الديمقراطية لم يكن غائبا عن الواقع. بل كان يضطلع به بالوكالة الحزب الشيوعى السودانى ، وذلك بحمله لهذه التنظيمات على تبنى سياساته ومواقفه الوطنية ، اما عن طريق المجموعات الشيوعية العاملة داخل هذه التنظيمات ، او عن طريق منابره المختلفة الداعية الى تبنى هذا الموقف او ذاك، هذه القيادة الوطنية او تلك . هذه ال Surrogate Leadership غير مبررة لان الحزب الشيوعى نفسه هو الذى صاغ لها المرتكزات النظرية ، وهى مرتكزات غير ديمقراطية ، لانها تضع هذه الجماهير امام خيارات صعبة فاما ان تتبنى مواقف وطنية لم تشارك فى صياغتها ، وتسير خلف قيادة وطنية لم تنتخبها ، واما ان تلجأ الى ممارسات انعزالية ضارة بالحركة العامة ، واما ان تضرب عن العمل الوطنى جملة.


    فى اعتقادى ان د. الشفيع حينما ربط بين علانية مؤتمر الجزيرة والمناقل بالتآمر، كان يستبطن احساسا بالغربة سببه تغلغل الاحساس وسط الناس العاديين فى مجتمع شبه امى مثل السودان يمثل الدين وسيلته المعرفية الوحيدة واثر الدعاية الرجعية حول الحاد الشيوعيين فى نفوس هؤلاء البسطاء .لذلك تجد حرص اضافة كلمة سودانى لاسم الشيوعى كرد فعل لذلك وفى محاولة لمحاصرة الاحساس بالغربة ولو على مستوى اللغة . الحزب السيوعى الذى نشأ فى السعودية ذهب اشواط ابعد من ذلك وهى تعادل الاحساس العميق بالغربة تتعلق بدور السعودية فى العالم الاسلامى ومستوى الوعى وتغلغل الدين ، لذلك لم يجىء اسم الحزب الرسمى على غرار (الحزب الشيوعى السعودى) بل (الحزب الشيوعى فى الحجاز او الحجازى ) فى وقت من الاوقات ثم فى السعودية ، حيث لم يعد التصالح والانتماء للواقع كافيا فكان لابد من التمرّد على ذلك الواقع !
    طبعا هذا التعليق كان فيما يخص احساس المواطن العادى وهو لا ينفى وطنية هذه الاحزاب لكنه لا يعنى ديمقراطيتها باية حال من الاحوال .
    السؤال الذى يطرح نفسه هو:
    هل سيضع المؤتمر العام الخامس نهاية للاخطاء التى حدثت فى الاربعة عقود الماضية:
    - مثل ضمان توفير آلية تعطى مؤسسات الحزب الحق فى الضغط على القيادة من اجل عقد المؤتمر العام؟ وذلك حتى لا تترك مسالة اساسية كهذه مجرد تقديرات ذاتية لقيادة الحزب !
    - فى ظل مبدأ خضوع الهيئات الدنيا للعليا الذى تكرسه المركزية الديمقراطية ، هل ستوضع الضمانات لعدم انفراد القيادة بقرارات لا تحظى بتأييد غالبية اعضاء الحزب مثل قرار دخول المجلس الوطنى الانقاذى وغيرها؟
    - طريقة انتخاب القيادة ، هل سيتم ترشيح القيادة الجديدة من قبل القيادة الحالية وهو الامر المعهود ، وهو ما حدث فى المؤتمر الرابع كما لاحظت الاستاذة سعاد؟
    واذا لم يحدث ذلك بطريقة مباشرة، فهل سيتم التحايل عليه بطرق غير مباشرة؟
    - الحق فى فحص واعادة تقييم بعض قرارات القيادة ف منعطفات هامة مثل انقلابات مايو ويوليو

    (عدل بواسطة طلعت الطيب on 12-17-2008, 05:47 PM)

                  

12-17-2008, 06:53 PM

طلعت الطيب
<aطلعت الطيب
تاريخ التسجيل: 12-22-2005
مجموع المشاركات: 5826

للتواصل معنا

FaceBook
تويتر Twitter
YouTube

20 عاما من العطاء و الصمود
مكتبة سودانيزاونلاين
Re: نقد هل سيخلف نقد؟ (Re: طلعت الطيب)

    الاخ محمد النذير
    عند مراجعتى لما كتبت اعلاه لاحظت اننى ارتكبت الخطأ الشائع واخطأت فى كتابة اسمك فعفوا.
    فى اعتقادى ان الحزب الشيوعى يكون قدّم انجازا ديمقراطيا عظيما فى هذه المرحلة السياسية المهمة ، لو فعل شيئا واحدا فقط وهو ركل مبدأ المركزية الديمقراطية والالقاء به فى (مزبلة التاريخ) واستبداله بهيكل ادارى يستند على مبدأ التمثيل الديمقراطى المعروف. اهتمام المنظمات والافراد الان فى كل العالم هو تحسين الشروط والاجراءات الخاصة بالحوار الجماعى.
    هذا الانجاز وحده كفيل بتصحيح كثير من الاشياء على المستويين القريب والبعيد
    نتمنى لهم التوفيق فى مؤتمرهم الخامس
                  

12-18-2008, 11:03 AM

محمد النذير الوراق

تاريخ التسجيل: 12-08-2006
مجموع المشاركات: 219

للتواصل معنا

FaceBook
تويتر Twitter
YouTube

20 عاما من العطاء و الصمود
مكتبة سودانيزاونلاين
Re: نقد هل سيخلف نقد؟ (Re: محمد النذير الوراق)

    الأخ طلعت تحياتى
    Quote: هل سيضع المؤتمر العام الخامس نهاية للاخطاء التى حدثت فى الاربعة عقود الماضية:
    - مثل ضمان توفير آلية تعطى مؤسسات الحزب الحق فى الضغط على القيادة من اجل عقد المؤتمر العام؟ وذلك حتى لا تترك مسالة اساسية كهذه مجرد تقديرات ذاتية لقيادة الحزب !
    - فى ظل مبدأ خضوع الهيئات الدنيا للعليا الذى تكرسه المركزية الديمقراطية ، هل ستوضع الضمانات لعدم انفراد القيادة بقرارات لا تحظى بتأييد غالبية اعضاء الحزب مثل قرار دخول المجلس الوطنى الانقاذى وغيرها؟
    - طريقة انتخاب القيادة ، هل سيتم ترشيح القيادة الجديدة من قبل القيادة الحالية وهو الامر المعهود ، وهو ما حدث فى المؤتمر الرابع كما لاحظت الاستاذة سعاد؟
    واذا لم يحدث ذلك بطريقة مباشرة، فهل سيتم التحايل عليه بطرق غير مباشرة؟

    لا يمكن القول أن الاخطاء يمكن تفاديها كليةً ولكن، الأخطاء نتعلم منها كى لا تتكرر...
    وإلى عودة لمناقشة بقية تساؤلاتك
    البراق النذير الوراق
                  

12-18-2008, 11:35 AM

محمد النذير الوراق

تاريخ التسجيل: 12-08-2006
مجموع المشاركات: 219

للتواصل معنا

FaceBook
تويتر Twitter
YouTube

20 عاما من العطاء و الصمود
مكتبة سودانيزاونلاين
Re: نقد هل سيخلف نقد؟ (Re: محمد النذير الوراق)

    وفى الرد على سؤالك حول المركزية الديمقراطية فإليك ما أورده الخاتم نفسه والذى تفضلت برفعه هنا:
    Quote: فاستبعاد قيام قيادة مركزية للجبهة الديمقراطية قد جعل القوى الديمقراطية تتحوّل الى جسد بلا رأس ، بكل ما يعنيه ذلك من احباط وبوار. فقد نشأت تنظيمات مختلفة للجبهة الديمقراطية ، وسط فئات اجتماعية مختلفة ، وفى مناطق مختلفة من البلاد، ولكن انعدام القيادة الواحدة منع هذه التنظيمات من رؤية نفسها كجزء من بناء وطنى شامل ، ورؤية برامجها كجزء من فعالية وطنية عامة ، ترمى الى تغيير المجتمع. وفى كل اللحظات الحاسمة كان الجسد اقل كثيرا من مجموع اجزائه ، لان تلك الاجزاء ، بدلا من ان تتفاعل وتتكامل ، وتوحد افعالها واهدافها وارادتها ، ظلت اسيرة للتشرزم والغربة بل والتناقض والتصادم فى بعض الاحيان.

    هذا الجزء من حديث الخاتم ينطبق على أى تنظيم، وهو يوضح عجز بدائل أخرى خلاف المركزية يمكن أن تساهم فى تماسك التنظيم.
    أتفق معك على أن المركزية الديمقراطية بها كثير من العيوب ولكن، هل لديك أطروحة بديلة متكاملة يمكن أن تخرج الناس من هنات المركزية الديمقراطية؟
                  

12-18-2008, 02:59 PM

طلعت الطيب
<aطلعت الطيب
تاريخ التسجيل: 12-22-2005
مجموع المشاركات: 5826

للتواصل معنا

FaceBook
تويتر Twitter
YouTube

20 عاما من العطاء و الصمود
مكتبة سودانيزاونلاين
Re: نقد هل سيخلف نقد؟ (Re: محمد النذير الوراق)

    الاخ البراق
    اليك والقارىء نقد المرحوم الخاتم كاملا حول المركزية الديمقراطية:


    Quote: المركزية الديمقراطية ...داء الحزب العضال :
    العوامل التى عددناها ، والتى اعاقت نمو الحزب ، ذات طابع خارجى ، برانى . اى انها تختص اساسا بعلاقة الحزب بالمجتمع ، او الطبقات او الفئات المختلفة . ولكن ثمة عقبة ذاتية ، داخل الحزب الشيوعى ذاته ، تعيق نموه وتحبط تطوّره . وهى تتمثل فى المبدأ التنظيمى الذى يحكم حياته الداخلية والمسمى - المركزية الديمقراطية -..فسيادة هذا المبدأ التنظيمى هى المسؤولة عن عقم حياة الحزب الداخلية ، وضيقه بالرأى ، وتبرمه باستقلال الفرد ونمو شخصيته المستقلة ، وتوخيه للطاعة المطلقة
    فى كوادره واعتبارها شرطا اساسيا للترقى الحزبى . وهى المسؤولة عن ظهور الشيخوخة المبكرة فى هيئات الحزب القيادية.
    وعلى كثرة ما قيل فى هذا المبدأ من مدائح ، وما دبج فى الدفاع عنه من مقالات وكتب ، فان الحجج التى تسنده لا تخرج عن اثنين:
    ١- ضمان وحدة الحزب والوقوف فى وجه اية محاولات تكتلية وسحقها فى مهدها .
    ٢- اقامة نظام طاعة حديدى يزعم انه يرتفع بفعالية الحزب الى الدرجة القسوى.
    واذا افترضنا ان مبدأ المركزية الديمقراطية يؤدى بالفعل الى تحقيق هذين الهدفين، فانه يحققهما فى راينا ، بثمن فادح يملى علينا الاقلاع عن تبنى هذا المبدأ . ولو سلمنا جدلا بان المركزية المطلقة كان لها ما يبررها فى بداية القرن فى بلد مثل روسيا ، فانها حاليا قد فقدت اى مبرر تاريخى. ويبدو لنا ان الذى فكر فى الجمع بين المركزية والديمقراطية قد اتخذ الاولى كنقطة انطلاق واضاف اليها الثانية كمسوغ لقبولها ليس غير . وذلك لسبب بسيط وهو ان الديمقراطية تحتوى على مركزيتها الخاصة . فخضوع الاقلية لرأى الاغلبية مبدأ ديمقراطى معروف ، يضمن وحدة المنظمة المعنية ويجسد ارادتها . يضاف اليه مبدأ التمثيل الذى يؤدى نفس المهمة على المستويات الاعلى فالاعلى . وتكمل البناء الديمقراطى وترتقى بالفعالية الحزبية ، مبادىء اخرى صاغتها الافكار السياسية عبر القرون. مثل التوزيع الافقى للسلطة الحزبية، التخصص ، الاعتبارات الفئوية والجغرافية ، العرقية والقومية، المؤتمرات المنتظمة الصحافة الحزبية ..الخ .
    وبما تشيعه الديمقراطية الحزبية من رضى عام وسط الحزب وهيئاته ، فانها ترفع فعاليته الى الحد الاقصى . وهكذا فان وحدة الحزب وفعاليته يمكن ضمانها باعتماد الديمقراطية وحدها كمبدأ تنظيمى.
    ان ممارسات الاحزاب الشيوعية تشهد ان الديمقراطية قد تمت التضحية بها على الدوام لصالح مخدومتها المبجلة : المركزية المطلقة . فعلى مستوى الحزب ، صارت القيادات العليا تفرض هيمنتها الكلية على كل عضويتها وتحتفظ لنفسها بسلطات تظل تتسع باستمرار، وتتطور فى اثناء ذلك آليات تنظيمية تسحق كل نزعة مستقلة.
    وعلى مستوى الطبقة العاملة، وبفضل نفس المبدأ ، تحولت المؤسسات التى انشاتها لخدمتها الى مؤسسات سيدة ، ومتعالية عليها . وعلى مستوى المجتمع ككل ، صارت السياسات البيروقراطية متنزلة من سماوات السلطة اوامر الهية لا تقبل الاخذ او الرد.
    ان المركزية الديمقراطية هى مبدا الحماية المطلقة للقيادة فى مواجهة قاعدتها . فعندما تصل القيادة الى مراكزها السماوية عن طريق اليات المركزية الديمقراطية فان شيئا اقل من زلزال لن يزيحها من اماكنها . هذا مع الاعتبار الكافى لكون ممثليها كافراد يمكن ان يزيحوا عن طريق الموت او العجز الكلى ، او التآمر.
    أن النغمة السائدة حاليا هي إرجاع كل الشرور العظيمة و الجرائم المرعبة التي أرتكبت اثناء عقود التجربة الإشتراكية التي سقطت، إرجاعها إلى الستالينية دون توضيح حقيقة أن الستالينية نفسها هي الإبنة الشرعية للمركزية الديمقراطية. عن طريق مبدأ الطغيان القيادي هذا، صعد جوزيف ستالين إلى سكرتارية اللجنة المركزية. لم يكن في مقدور مؤسس الحزب نفسه، فلاديمير إليتش لينين أن يزيحه من موقعه ذاك رغم محاولاته المستميتة و(تآمره) مع مجموعة تروتسكي، و تحضيره لقضية شيوعي جورجيا الذين إضطهدهم ستالين، لتفجيرها داخل المؤتمر، لم يفلح في ذلك لأنه كان بسبب المرض قد فقد السلطة الحزبية، و عندما حدث ذلك فأن العبقرية السياسية و النفوذ المعنوي الهائل لم تعد تجدي فتيلا. و هذا اسطع مثال على أن المركزية الديمقراطية هي مبدأ الحماية المطلقة للقيادة في مواجهة قاعدتها بالذات.

    وحتى لا نتهم بالتحامل على المركزية الديمقراطية ، دعونا ناخذها فى صورتها المثالية ، ونفترض ان التنظيم القائم على اساسها قد طبق تطبيقا كاملا .فهيئاته من القاعدة الى القمة منتخبة ، ويسود فيها مبدأ خضوع الاقلية لرأى الاغلبية ، وتخضع الهيئات الدنيا للعليا ، وتعقد مؤتمرات الحزب بصورة منتظمة ، وتقرر برامجه ولوائحه فى هذه المؤتمرات ، وتصدر مجلاته الداخلية تحمل آراء مختلفة ومتصارعة لاعضائه ، وتصدر مجلاته وصحفه الجماهيرية لتحمل تصوراته الموحدة الى الشعب. هل ينتفى حينها طغيان القيادة واستئثارها بصلاحيات شبه مطلقة؟
    اعتقد ان الاجابة بالنفى . وذلك لسبب محدد هو ان اجراءات انتخاب اللجنة المركزية ، وكل الهيئات القيادية التابعة لها هى اجراءات غير ديمقراطية. فاللجنة المركزية السابقة ، او مكتبها السياسى بالاحرى ، هى التى تقدم قائمة الترشيحات الى اللجنة المركزية الجديدة. وما دامت هذه القائمة هى القائمة الوحيدة فانها ستفوز فى جميع الحالات . وفى ضوء القانون اللائحى الذى يمنع التكتل والاتصالات الجانبية، فانه من المستحيل عمليا تبلور اية مجموعة ، بمعزل عن المجموعة القائدة ، تستطيع ان تقدم قائمة بديلة. ويبقى من حق الافراد اذا احتملوا الهمهمات الساخرة والنظرات القاسية ، ان يتقدموا بترشيحات فردية ، حظها من النجاح يكاد يكون صفرا. ولكن حتى اذا فازت فانها لا تؤثر على تركيبة القيادة . ولا يبقى امام المعارضين للترشيحات الجديدة سوى الامتناع عن التصويت وهو حق العاجز، الذى لا يقدم ولا يؤخر، وبمجرد انتخاب اللجنة المركزية فان هيئات الحزب القيادية كلها يكون امرها قد حسم . واللجنة المركزية ، والمكتب السياسى، والهيئات المحيطة بهما ، هى التى تحدد سياسات الحزب ، ومواقفه العملية ، وهى التى تحكمه حكما صارما.
    ويتم التركيز دائما على ان اجازة البرنامج السياسى هى الامر الاهم . وان العضوية عندما تجيز ذلك البرنامج فانما ترسم للقيادة اتجاهها ، وتحدد لها دورها . وهذا صحيح نظريا . ولكن عمومية البرنامج نفسه ، تسمح بسياسات وتفسيرات متعددة، وربما متناقضة. ولذلك لا يمكن الاحتجاج به . وما يقال عن الوحدة حول البرنامج ، يقال لصحة اكبر حول وحدة الايديولوجية .
    وعندما تستند القيادة الى مبدأ خضوع الهيئات الدنيا الى الهيئات العليا فانها ستتمكن من فرض رأيها على مجموع الحزب حتى اذا كانت كل الهيئات الدنيا تعارض هذا الرأى . واذا كان هذا المبدأ هاما لفعالية اى تنظيم سياسى فان الضمانات الكفيلة بعدم طغيان القيادة لم توضع مطلقا.
    وغالبا ما لا تخضع الوثائق التى يخرج بها المؤتمر لحوار جدى قبل المؤتمر او اثناء انعقاده. فوثيقة الماركسية وقضايا الثورة السودانية على سبيل المثال تمت قراءتها على الاعضاء اثناء المؤتمر الرابع ، وهى كتاب . وتمت تعبئة الحزب حولها بعد انفضاض المؤتمر واستمرت التعبئة لاكثر من عام.
    نخلص الى ان الحزب القائم على المركزية الديمقراطية كما اثبتت تجارب الاحزاب الشيوعية دون استثناء، هو حزب غير ديمقراطى . واذا كانت ثمة ديمقراطية داخله ، فهى من نصيب القيادة وحدها ، فى حين تتجه المركزية الى اخضاع القاعدة وتأديب المارقين.
    ان المبادرة فى مثل هذا الحزب تأتى دوما من القيادة وحدها . ويصبح التلقى والتنفيذ هو القدر الذى لا مفر منه بالنسبة للقاعدة. فالمركزية المطلقة هى الاداة الفعالة لخلق قاعدة سلبية ، عديمة الارادة ، مغتربة داخل حزبها الذى جاء ليجتث الاغتراب من المجتمع ، وممزقة لا تدرى ماذا تفعل - ولا نعدو الحق اذا قلنا ان العلاقة بين القيادة والقاعدة دائما مأزومة ومريضة. فالقيادة دائما تنزل رؤيتها فى شكل توجيهات ، وتتوقع من القاعدة ان ترفع لها الشواهد والبراهين التى تؤكد لها صحّة تلك التوجيهات وتقمع وتحجب ما عداها . وان القاعدة تنتظر راى -الحزب - فى كل صغيرة وكبيرة ، معتقدة ان الحزب هو هيئاته القيادية. وبين هذه وتلك ، يوجد الجهاز الحزبى المتخصص فى تنزيل التوجيهات ورفع التأكيدات.
    وبالتدريج ، وبفعل هذه الالية ، وبفعل الدوافع والنوازع الانسانية ، البالغة التعقيد ، وبفعل تأثيرات السلطة الحزبية ، او السلطات السياسية اذا وجدت ، يتحول رأى الحزب وتوجيهاته الى اوامر اتوقراطية غير قابلة للمراجعة. وتتحول تاكيدات القاعدة الى مديح وثناء وتأليه وعبادة . فعبادة الفرد ليست سوى عبادة القيادة. وليست سوى الثمرة السامة للمركزية الديمقراطية. واذا كانت تخلق على مستوى القيادة ، طغاة قساة القلوب، مثل ستالين وشاوشيسكو، او تسمح لهم بالصعود ، فانها على مستوى القواعد تخلق جيشا كاملا من المداحين، والكذابين ، وماسحى الجوخ والمزيفين والمزيفين والمزيفين. وهؤلاء هم الذين سيحتلون تدريجيا اهم الوظائف الحزبية ، ويفرضون سيطرتهم الكاملة على جهازالحزب ، ويسخرونه فى عمليات القمع القاسية ، وعمليات الافتراء الخبيثة والتى يوجهونها ضد اشرف وانظف العناصر الحزبية هذه العناصر التى تستفزهم استفزازا لا يحتمل بمحض نبلها واستقامتها وصدقها واستماتتها فى الدفاع عن القضية النبيلة التى انشأ الحزب اساسا من اجلها. وهنا يصبح الحزب مريضا مرضا لا شفاء منه ، مغتربا عن ذاته ، وعن رسالته ، وعن مجتمعه. وبدلا عن ان يكون منفذا للمجتمع يتحول الى خطر ماحق يتهدده . انه يغرق بالكامل فى مرحلة انحطاطه ولن يشفى الا باستئصال تام لاورامه الخبيثة.
    ويمكن للحزب ان يقاوم هذه الاتجاهات التى اشرنا اليها ، من جهة التعبير عن نفسها بالكامل ، ما دام فى صفوف المعارضة، ولكنه لا يستطيع مقاومتها مطلقا اذا استولى على السلطة . وتجربة الاحزاب الشيوعية فيما كان يعرف بالمعسكر الاشتراكى خير شاهد على ذلك . فالظاهرة الستالينية هى القاعدة وليست الاستثناء فى جميع هذه التجارب. وبانتقال الحزب الى السلطة ينتقل مبدا المركزية ليشمل المجتمع ككل . وتنتقل ظواهرها السالبة من حيزها الحزبى المحدود الى الحيز الوطنى العام . كما انها تصبح اكثر تفاقما وعمقا وعقما ايضا.
    ان منع تكوين الاقلية ، ومأساة الرأى الاخر ،ومصادرة الديمقراطية ، وانشاء بنية سايكولوجية متينة لدى عضو الحزب تخشى الاختلاف والاستقلال والتميّز خشيتها للمرض ، هى ظواهر كفيلة باحباط وسحق تطور اى حزب او منظمة . ولا غرو ، فذلك يمثل الالغاء العملى لفاعلية قانون التناقض الماركسى والذى هو القوّة الدافعة لكل تطوّر. فهذا القانون القائم على وحدة وصراع الاضداد قد ابطل فعله داخل الحزب بالتركيز وحيد الجانب - المرضى احيانا - على الوحدة على حساب الصراع. وانه لمن المفارقات الاليمة فى تاريخ الفكر السياسى والتنظيمى ان يبادر الداعون الى نظرية ما ، والمؤمنون بصحّتها وصوابها ، الى الغاء جوهرها حينما يشرعون فى تطبيقها . خاصة وان تلك النظرية تصر على وحدة الفكر والتطبيق، وتعتقد ان حقيقتها لا تتكشّف الاّ فى وحدتها . للاسف الشديد فان هذا هو بالضبط ما حدث بل ان اكثر ما يثير القيادات الحزبية ويفجّر غضبها هو القدح فى مبدأالمركزية الديمقراطية الذى ادى الى كل هذه النتائج السالبة . ولا يحدث هذا الا لان هذا المبدأ يتعلق بالسلطة الحزبية وبحماية المواقع القيادية.
                  

12-18-2008, 03:39 PM

محمد النذير الوراق

تاريخ التسجيل: 12-08-2006
مجموع المشاركات: 219

للتواصل معنا

FaceBook
تويتر Twitter
YouTube

20 عاما من العطاء و الصمود
مكتبة سودانيزاونلاين
Re: نقد هل سيخلف نقد؟ (Re: محمد النذير الوراق)

    الأخ طلعت
    المركزية الديمقراطية يمكن أن تجد من ينتقدها فى كتاب كامل، والمرحوم الخاتم كانت له من الإمكانيات ما يجعله ينجح فى إدارة تنظيمه بدون المركزية الديمقراطية، وأن يجترح وينظّر لوسائل بديلة للحفاظ على حزبه ولكن للأسف تنظيم حق أيضاً أصابته لعنة الإنقسامات المتعددة بسبب حدة الإختلاف فى الرأى بين الخصوم داخله.
    ليس هنا للنقاش حول هذا، ومساهمة الأستاذ والمفكر الخاتم حول الموضوع تشمل العديد من الملاحظات الدقيقة، ولكن يظل البديل الناجح هو مأربنا، ونقد فكرة ما، إذا لم يرتبط ببديل يصبح نقداً ناقصاًً، ودونك الديمقراطية التى تنتقد كل يوم بسبب عجزها فى كثير من الاحيان عن تلبية الكثير من متطلبات المجتمعات، فهى ليست عصا موسى ولكنها أفضل البدائل، ونفس الأمر ينطبق على المركزية الديمقراطية داخل الحزب الشيوعى.
    ملاحظة أخيرة: هناك العديد من الأحزاب السودانية مشكلتها الرئيسة فى إدارة القضايا هى ديمقراطيتها الشاملة، التى تجعل منها أشبه بملعب وسط حى شعبى، يدخله ويخرج منه كل الناس وبشتى الأصناف دون أن ينقصوا أو يزيدوا من مساحته أو شكله...
    البراق
                  

12-18-2008, 04:13 PM

طلعت الطيب
<aطلعت الطيب
تاريخ التسجيل: 12-22-2005
مجموع المشاركات: 5826

للتواصل معنا

FaceBook
تويتر Twitter
YouTube

20 عاما من العطاء و الصمود
مكتبة سودانيزاونلاين
Re: نقد هل سيخلف نقد؟ (Re: محمد النذير الوراق)

    عزيزى البراق
    تحياتى
    دعنا نقتنع اولا بعدم جدوى المركزية الديمقراطية ثم بعد ذلك ناتى لانقسامات حركة حق .
    انقسامات حركة حق لا تعزى الى توفر الديمقراطية اطلاقا فى الحركة وقد كتبت ورقة كاملة حول تجربة حق اسعى الى تقديمها فى مؤتمر الحركة القادم بعد التوحيد انشاء الله. الافكار الاساسية لتلك الورقة قمت بمناقشتها فى هذا المنبر وهى تتعلق بالموروث الثقافى الوصائى الابوى فى المجتمع السودانى وعدم الالتزام بكلمتين اساسيتين هما الشفافية والمؤسسية. وهى كلمات انتشرت ويلوكها الناس ولكن العديد من هؤلاء لا يستوعبون معناها ودلائلها العميقة فى التفكير والسلوك.
    نحن نعلم ان هناك من يروج لمفهوم مفاده ان قيام تنظيم حق على الديمقراطية هو المسؤول عما حدث للحركة، هذا الكلام يقال ولكن بشكل غير مباشر لان من يقوله لا يمتلك الشجاعة على المباشرة لضعف الحجة، ولكن اذا عرف السبب بطل العجب والسبب هو حرص من يتفوه بذلك على الابقاء على الاشكال التنظيمية البائدة فى السودان والدفاع عنها مثل المركزية الديمقراطية وغيرها اذ لا يزال البعض يعتقد ان الحفاظ على وحدة اية اتنظيم سياسى لا تتم الاّ بفرض شكل من اشكال الوصاية سواء اكانت ايديولوجية مثل المركزية او دينية مثل الجمع بين القيادتين الدينية والسياسية كما فى الاحزاب الطائفية..
    لا اتفق معك يا اخ البراق فى ان هناك تنظيم سودانى واحد قائم الان (من التنظيمات القديمة القائمة قبل انقلاب الجبهة الاسلامية) ، قائم على الديمقراطية . اعطينى مثال لتنظيم واحد!!!
                  


[رد على الموضوع] صفحة 1 „‰ 1:   <<  1  >>




احدث عناوين سودانيز اون لاين الان
اراء حرة و مقالات
Latest Posts in English Forum
Articles and Views
اخر المواضيع فى المنبر العام
News and Press Releases
اخبار و بيانات



فيس بوك تويتر انستقرام يوتيوب بنتيريست
الرسائل والمقالات و الآراء المنشورة في المنتدى بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل بالضرورة الرأي الرسمي لصاحب الموقع أو سودانيز اون لاين بل تمثل وجهة نظر كاتبها
لا يمكنك نقل أو اقتباس اى مواد أعلامية من هذا الموقع الا بعد الحصول على اذن من الادارة
About Us
Contact Us
About Sudanese Online
اخبار و بيانات
اراء حرة و مقالات
صور سودانيزاونلاين
فيديوهات سودانيزاونلاين
ويكيبيديا سودانيز اون لاين
منتديات سودانيزاونلاين
News and Press Releases
Articles and Views
SudaneseOnline Images
Sudanese Online Videos
Sudanese Online Wikipedia
Sudanese Online Forums
If you're looking to submit News,Video,a Press Release or or Article please feel free to send it to [email protected]

© 2014 SudaneseOnline.com

Software Version 1.3.0 © 2N-com.de