نعى اليم ...... سودانيز اون لاين دوت كم تحتسب الزميل فتحي البحيري فى رحمه الله
وداعاً فتحي البحيري
|
|
 مافيا العمالة الأجنبية تنتصر .. و وكيل وزارة العمل يستقيل !!!!!!!!!!
|
عذراً للوكيل... وإلى الوزارة أيها المتضررون!
تحليل سياسي: محمد لطيف
عذراً السيد وكيل وزارة العمل... فالرجل قد ثبت أنه قال كلمته ومضى... ناقشت هذه المساحة بالأمس ماطرحه السيد الوكيل أمام ورشة عمل بالبرلمان حول العمالة الأجنبية واعترضنا على مطالبته المواطنين بالشكوى لوزارة العمل... واستنتجنا أن الوكيل ربما يعتقد أن الوزارة نفسها متواطئة في تفشي ظاهرة العمالة.. الأجنبية... ثم تساءلنا ماذا فعل السيد الوكيل؟... امس الجمعة (يوم العطلة) كان يوم عمل بل ومزدحم.. حين تطوع حادبون على المصلحة العامة بسيل من المعلومات... ولنبدأ بالإجابة عن السؤال الأخير... السيد وكيل وزارة العمل قدم استقالته بعد أن يئس من الإصلاح... وقبلت استقالته بل إن قرارا بتعيين وكيل جديد في الطريق الآن.. والآن من حق الوكيل المستقيل أن يطلع الرأي العام على الحقائق.. ومن حق الرأي العام أن يلم بما يجري بل ومن حق الوكيل القادم أن يلم بتفاصيل اسباب إستقالة سلفه...!
القوانين التي تضبط حركة العمالة الأجنبية بالبلاد اعطت هامشا محدودا لإستجلاب عمالة خارجية... والقانون هذا منح سلطة الإستثناء في استقدام العمالة لوزير العمل فقط كسلطة أصيلة... اذن.. وهذه مسألة مهمة.. فإستقدام العمالة الأجنبية حالة إستثنائية وليست قاعدة.. الوزير لأنه مشغول ولا يمكن أن يمضي سحابة نهاره في النظر في طلبات استجلاب عمالة اجنبية فقد فوض صلاحياته في هذه (الحتة) للسيد الوكيل.. ورب سائل ماذا فعل الوكيل بهذا التفويض؟.. يقول العالمون ببواطن الأمور إن الوكيل قضى جل فترته في منصبه في الوزارة في رفض طلبات استقدام عمالة اجنبية طالما كان السوق المحلي يوفر العمالة المطلوبة..!! اذن.. كيف امتلأ السوق بالعمالة الوافدة... يقول واقع الحال والذي تعريه استقالة الوكيل إن جهات أخرى كانت أقوى من الوكيل.. هي التي فتحت السوق... وساعدت على (تمكين) العمالة الأجنبية من رقاب (البلاد والعباد)... وحين يئس الوكيل من الإصلاح..وفشل في مواجهة التدفق الأجنبي.. اطلق كلمته ومضى... ولكن أهم ما في كلمة الوكيل مطالبته المواطنين المتضررين من تفشي العمالة الأجنبية بالتوجه لوزارة العمل وإثبات تضررهم... ولا يملك المراقب إلا أن يقول... عذرا السيد الوكيل.. وإلى وزارة العمل أيها المتضررون..! http://www.alsudani.info/index.php?type=3&id=2147528146&bk=1
|
|
 
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: مافيا العمالة الأجنبية تنتصر .. و وكيل وزارة العمل يستقيل !!!!!!!!!! (Re: Nazar Yousif)
|
الأخ نزار ...
تحية و ود
المسألة جد خطيرة ...
في حين تجد السودانيين يعانون العطالة تستجلب العمالة الأجنبية ...
إن كانوا علماء ليس لهم مثيل في السودان أو حتى كان لهم مثيل و لكن يوجد نقص فلا بأس ...
أما أن تستجلب هؤلاء من أجل أعمال هامشية لا تحاج أي نوع من المهارات فلا ...
في لقاء أجرته بي بي سي مع وزير العمل البحريني وصف هذه العمالة بأنها أخطر من القنبلة الذرية ...
تغيير التركيبة الديموغرافية ... تغيير العادات و التقاليد ... إضعاف العملة الوطنية .... و غيرها من سلبيات الظاهرة ...
و قبلها كما يقول أخواننا المصريون : جحا أولى بلحم ثوره...
و لنا عودة فالموضوع هام فعلاً ...
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: مافيا العمالة الأجنبية تنتصر .. و وكيل وزارة العمل يستقيل !!!!!!!!!! (Re: أشرف البنا)
|
الأخ أشرف البنا
Quote: السودانى العدد رقم: 863 2008-04-07
وزير الاستثمار: القانون لا يسمح لمستثمر اشتراط استقدام عمالة أجنبية
الخرطوم: أنور شمبال
قال كوستي مانيبي وزير الاستثمار ان استقدام العمالة الاجنبية في المشاريع الاستثمارية للشركات الاجنبية يحكمه قانون العمل، وانه لا توجد جهة تشترط في دخولها للاستثمار في السودان استقدام العمالة الاجنبية باستثناء العمالة الفنية النادرة، في تنويه إلى ان وزير الاستثمار المصري طلب من السودان ان تكون العمالة مناصفة في مشروع (دريم لاند) العقاري بولاية الجزيرة.
|
كما ذكرت المسألة خطيرة وبما أن قانون الاستثمار لا يشترط استخدام عمالة
فيجب علينا أفراد ،أحزاب ونقابات التحرك قانونا لمنع كارثة قادمة لا محالة .
مع مودتى.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: مافيا العمالة الأجنبية تنتصر .. و وكيل وزارة العمل يستقيل !!!!!!!!!! (Re: Nazar Yousif)
|
قالت لي صديقة ان البقالات اصبحت بها عمالة اجنبية!!!
تذكرت انه هنا في عمان الان لا يسمح لغير العمانيين ببيع الخضار حتي او ممارسة اي مهنة بها عدد كاف من الكوادر العمانية الوطنية رغم الفارق الاقتصادي الحالي الهائل بيننا وبينهم...
أحسست ان لي دهوراً من السودان.....
أعجبني المقال لانه لم يتحدث من جانب عاطفي بل تناول الحقائق بالعرض والتحليل المنطقي.... وددنا لو ان هنالك ما يمكن ان ندلي به لكنني حقيقة جاهل بقوانين العمل وبما يدور هذه الايام وكل ما اعرفه ان الامور تزداد سوءاً.... كتبت هنا فقط لاظهر تأييدي ودعمي للاخوة الواقفين خلف المقالات الوطنية الجاده والحادبين علي البلد!!
الله معاكم
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: مافيا العمالة الأجنبية تنتصر .. و وكيل وزارة العمل يستقيل !!!!!!!!!! (Re: مدثر محمد عمر)
|
نعم الموضوع مهم،
وقد كنت شاهدا على التجربة العمانية الرائدة في توطين الوظائف تحقيقا لمبدأ "جحا أولى بلحم توره" كما قال أشرف، ولمبدأ أن "الزاد كان ما كفى ناس البيت يحرم على الجيران" ومن جانبي لا أرى أن بلدا افتتحت فيه كلية للطب عام 1902 يحتاج إلى أي عمالة أجنبية مهما كانت دقة تخصصها، المسألة لا تخرج من دائرة النخلص من بعض القيم السلبية تجاه فلسفة العمل لدينا، وهذه ليست بالمهمة المستحيلة. أما أن نلجأ للعمالة الوافدة لأنها "الأفضل والأسرع والأكثر إلتزاما، والأكثر تقديرا لقيم العمل" دون النظر للوجه الآخر من العملية فهذا - من وجهة نظري- عين الخطأ.
عثمان كباشي
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: مافيا العمالة الأجنبية تنتصر .. و وكيل وزارة العمل يستقيل !!!!!!!!!! (Re: kabbashi)
|
الأخ عثمان كباشى
| Quote: أن بلدا افتتحت فيه كلية للطب عام 1902 يحتاج إلى أي عمالة أجنبية مهما كانت دقة تخصصها، |
صدقت ..
ففى بلدنا السودان تطبق العولمة بالعكس ، فبدلا من الاستثمار فى المواطن على المدى
البعيد تسعى مافيا العمل الى الكسب السريع خصما على الوطن والمواطن لخلق واقع
جديد بحجة كسل السودانيين وفى الحقيقة عزة وأنفة السودانيين والتى ترفض السخرة.
عموما هذه الاستثمارات فى قطاع الخدمات لا تمتلك مقومات الصيرورة ولكن لا يعنى هذا
أن ننتظر حتى تنقضى فترة السماح .
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: مافيا العمالة الأجنبية تنتصر .. و وكيل وزارة العمل يستقيل !!!!!!!!!! (Re: مدثر محمد عمر)
|
الفاضل مدثر محمد عمر
Quote: استخدام الأجانب :
تهتم هذه الإدارة بتشغيل العمالة الأجنبية من خارج السودان حيث أن كل من يرغب في العمل في السودان علية أن يحصل علي تصديق بالموافقة .علي صاحب العمل(السوداني) أن يتقدم بطلب استجلاب عمالة من الخارج لشغل وظيفة محددة إلي هذه الاداره ،تقوم الاداره بالنظر في ما إذا كانت هنالك عماله سودانيه
لشغل هذه الوظيفة (إعطاء ألفرصه للسودانيين) إذا لم توجد هذه ألعماله تقوم الاداره بإعطاء تصديق لصاحب العمل بالموافقة .
يعطي الغير سوداني أقامه في السودان إما سنوية أو كل 3 سنوات أو كل 5 سنوات وذلك بتعاون مع وزاره الداخلية
من الشروط التي تشترط علي ألعماله الغير سودانيه تعليم السودانيين في مجال عملهم . يستثنى من ألعماله العير سودانيه(الدبلوماسيين والمنظمات الدولية . |
http://www.molar.gov.sd/102.htm
القوانين التي تستخدم في وزارة العمل والإصلاح الإداري
1/ قانون العمل 1997م. ويشمل:-
- قانون علاقات الأمن الصناعي.
- قانون علاقات العمل الفردية.
- قانون العلاقات الصناعية.
- قانون القوي العاملة
2/ قانون إصابات العمل.
3/ قانون الحد الأدنى للأجور 1974م تعديل حتى 2005م.
4/ قانون خدم المنازل 1955م.
5/ قانون تنظيم استخدام غير السودانيين لسنة 2000م.
6/ لائحة تخديم السودانيين العاملين بالخارج.
الرابط أعلاه لموقع وزارة العمل عليه لمزيد من التفاصيل ،
الخطوة التالية تنظيم المتضررين لرفع دعوى ضد وزارة العمل.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: مافيا العمالة الأجنبية تنتصر .. و وكيل وزارة العمل يستقيل !!!!!!!!!! (Re: Nazar Yousif)
|
الأخ / نـزار لـك التحيـة
ليـس كل عمالة أجنبيـة سالبـة وواقـع الحال يقـول أننـا فعـلا نحتاج عمالـة وافـدة وذلـك للأسباب الاتيـة
1- العامل الوافـد جل وقتـه للعمل فهو قد قدم لتحيق عائد ومكسب مادى ( حتى السودانيين فى دول المهجر يعملون لآكثر من عشر ساعات يوميا
2- معلوم أن العامل الوافد يتقن عمله خوفا من ضياع فرصة العمل بينما المواطن وفى كثير من البلدان لايأبه ولا يبالى بذلك
3- عندنا فى السودان الوقت مهدر فى أشياء كثيرة يصعب حصرها
4- تفرغنا وجرينا وراء السياسة من أسباب التخلف بينما الوافد لا يستطيع ولوج هاذا العمل
أرجو أن نعمل مقارنة بين إنتاج العامل الوافد والمواطن سنجد الفرق والبون شاسع نعم السودانى فى غير موطنه منتج ولا يجامل فى عمله وغير مسموح له بالعمل الساسى
5 هذا إضافة لان العمالة الوافدة تجىء بخبراتها وسوق المنافسة سيأتى بأمهر العمالة
على الأقل وحتى ننهض بسودننا فى الوقت الحاضر نحتاج عمالة وافـدة
وليفرغ شعبنا ولو لحيـن الى العمل السياسـى
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: مافيا العمالة الأجنبية تنتصر .. و وكيل وزارة العمل يستقيل !!!!!!!!!! (Re: عمر عبدالجليل البعشي)
|
الأخ عمر عبد الجليل
الاحصاء ، التخطيط ، التعليم ومن ثم التدريب
هى المحطات التى يجب أن نبدأ بها وهى كما تعلم
مسؤلية الدولة ، فالعامل السودانى أثبت مهارته
فى الشركات والمشاريع الناحجة ، فورش السكة حديد
تشهد على مهارة العامل السودانى الى درجة صناعة
قطع الغيار .. نحتاج الى علماء ادارة فى كل القطعات
لتفجير الطاقات الكاملة ،الوعى بالقضايا القومية لن
يعيق عجلة الانتاج وعندك الاهتمام بكرة القدم لم يعيق
الشعب البريطانى .
نحتاج الى System متكامل يبدأ بالتعليم ، الصحة ، النقل ،
الاتصالات حتى تستقر العملية الانتاجية .
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: مافيا العمالة الأجنبية تنتصر .. و وكيل وزارة العمل يستقيل !!!!!!!!!! (Re: Nazar Yousif)
|
والله يا أخ نـزار شعـرت بضرورة وجـود عملالـة وافـدة إجازتى هـذه خاصـة فى أعمال المقاولات وخلال السنوات الفائتة كنت أقضى كل إجازتى وأنجز اليسير هذه المرة جربنا الأخوة المصريين ووالله الفرق كبير كبير
بعد شوية العامل السودانى سيجد نفسه مضطرا لتجويد عمله وإتقانه والمحافظة على مواعيدو والا لن يجد ما يأكله
إذا كان هناك إنتاج من عمالة وافد سيعود بخير على الوطن وإذا كان هناك تقاعس من مواطن فسينهار البلد فأى الخياريت أفضل
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: مافيا العمالة الأجنبية تنتصر .. و وكيل وزارة العمل يستقيل !!!!!!!!!! (Re: Nazar Yousif)
|
Quote:
بعد شوية العامل السودانى سيجد نفسه مضطرا لتجويد عمله وإتقانه والمحافظة على مواعيدو
|
وبعد داك يا عمر ممكن الناس تفكر في كيفية الاستغناء عن هذه العمالة ، لانو حالة العمالة عندنا خاصة ( اليدوية) منها حالة يرسى لها00
وعندى هنا شوية اسئلة ارجو ان اجد من يجيب عليها وبصراحة :
- هل في السودان لدينا فعلاً عمالة ماهرة ( مقارنة بالمهارة العادية خارج السودان ) ؟؟؟
- هل العامل في السودان على استعداد لان يطور عمله ويجوده بحيث يحصل لمرحلة يمكن ان نسميه (عامل ماهر)بشرط يكون غير مزاجي ؟؟
- هل لدينا عمالة امينة حريصة على القيام بالعمل على اكمل وجه؟؟
وتحياتي
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: مافيا العمالة الأجنبية تنتصر .. و وكيل وزارة العمل يستقيل !!!!!!!!!! (Re: ابوعبيدة حسن محمد)
|
الأخ أبوعبيدة
Quote: - هل في السودان لدينا فعلاً عمالة ماهرة ( مقارنة بالمهارة العادية خارج السودان ) ؟؟؟
- هل العامل في السودان على استعداد لان يطور عمله ويجوده بحيث يحصل لمرحلة يمكن ان نسميه (عامل ماهر)بشرط يكون غير مزاجي ؟؟
- هل لدينا عمالة امينة حريصة على القيام بالعمل على اكمل وجه؟؟ |
لدينا آفة عدم التخطيط وطبعا ده نتيجة طبيعية لعدم توفرت البيانات والاحصاء الدورى
فى كافة القطاعات ، مثلا صناعة النسيج عندنا فى مدينة الدويم محلج أقطان ومصنع نسيج
( Weaving Unit) ولكى تنسج الخيوط تحتاج الى مصنع غزل ( Spinning Unit ) لتحويل القطن
الى خيوط بمقاسات مختلفة نفس الوضع فى مدينة كوستى حيث أقيم مصنع للنسيج وكان المحلج
فى مدينة ربك .
أورد هذا المثال لمعرفتى لأقول مرة ثانية اذا كانت هناك خطط "ماهرة " ستجد ملايين العمال المهرة .
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: مافيا العمالة الأجنبية تنتصر .. و وكيل وزارة العمل يستقيل !!!!!!!!!! (Re: Nazar Yousif)
|
للأسف ففي الوقت الذي تجري فيه ( بنغلة العمالة ) في السودان ... قررت المملكة السعودية عدم إستجلاب عمال من بنغلاديش و محاولة الإستغناء عنهم تدريجياً ... السعودية بما لها من خبرة توصلت إلى الضرر الكبير الذي نتج عن مثل هذه العمالة ... المفارقة أن أول من أصرّوا على إستجلاب العمالة الأجنبية للسودان هم المستثمرون الأجانب ... فرضوا شروطهم و كأن ليس أحد أسباب فتح الإستثمار للأجانب في السودان خلق فرص عمل للسودانيين ...
عجيبة ...
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: مافيا العمالة الأجنبية تنتصر .. و وكيل وزارة العمل يستقيل !!!!!!!!!! (Re: شهاب الفاتح عثمان)
|
الأخ شهاب الفاتح
والأخطر فرض الشروط ، فهل يعقل أن تحتاج مدينة ملاهى
لنصف عمالها من الخاج ؟
Quote: السودانى العدد رقم: 863 2008-04-07
وزير الاستثمار: القانون لا يسمح لمستثمر اشتراط استقدام عمالة أجنبية
الخرطوم: أنور شمبال
قال كوستي مانيبي وزير الاستثمار ان استقدام العمالة الاجنبية في المشاريع الاستثمارية للشركات الاجنبية يحكمه قانون العمل، وانه لا توجد جهة تشترط في دخولها للاستثمار في السودان استقدام العمالة الاجنبية باستثناء العمالة الفنية النادرة، في تنويه إلى ان وزير الاستثمار المصري طلب من السودان ان تكون العمالة مناصفة في مشروع (دريم لاند) العقاري بولاية الجزيرة.
العنوان : الخرطوم – غرب فندق الهيلتون
تليفون رقم : 787193, 787194, 787195, 787196, 787197 & 717198
فاكس رقم : 787192 & 787199
ص .ب: 6286
البريد الإلكتروني: [email protected]
http://www.sudaninvest.org/default.htm
فلنكت ونسمع صوتنا اليوم قبل الغد.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: مافيا العمالة الأجنبية تنتصر .. و وكيل وزارة العمل يستقيل !!!!!!!!!! (Re: Nazar Yousif)
|
اوراق متناثرة
العمالة الأجنبية ما بين الانتخابات الأميركية والسودانية..!!
غادة عبد العزيز
ظهر لي الطريق بجانب المنطقة الصناعية بحري مظلما، لا تكاد تلمح فيه أثرا لبشر. عجلات العربة تمضي مسرعة فتطوي الطريق أسفلها وأنوارها الصغيرة تزيح الظلام عن أمامها. بعض من سيارات تمضي بجانبي وأخرى «تلف» قبل أن تصلني. وفي لحظة لمحت مجموعة من العمال يبدو أنهم خرجوا من أحد المصانع المجاورة بعد نهاية وردية العمل، أوقفت العربة لأرقب فلول العمال تحاول عبور الشارع، وبدأ لي واضحا أن هؤلاء العمال ملامحهم مختلفة عن سحنتنا الأفروعربية.
أحسست بغضب على أصحاب المصانع الذين استوفدوا عمالة غير سودانية وبهذه العددية، لتحرك آلات المصانع، بينما العمال السودانيون أكثر من «الهم على القلب». فلماذا تجاهل كل العمال والخريجين السودانيين الذين يقبعون في منازلهم أو «يكابسون» ويسوقون الركشات أو الأمجاد. وتحدثت مع بعض رجال الأعمال عن ظاهرة إهمال توظيف السودانيين في مصانعهم أو تجارتهم. وأخبرني أحدهم عن مصاعب يتلقاها في انصياع العامل السوداني لتوجيهات العمل أو الالتزام بمواعيده.. صاحب شركة ليموزين خارج السودان، أخطرني برفض السائق السوداني ارتداء بطاقة اسمه على ياقة الجاكتة وكأنما هو «علم على رأسه نار».
ولكن ظل الغضب تجاه تفشي ظاهرة العمالة الأجنبية بالرغم من حاجة السوداني للقمة الأكل يجتاح دواخلي، حتى قررت أن أستعين بأحد العمال لطلي بعض حوائط المنزل التي ظلت وفية تحمل ذات سماتها التي تركناها منذ فراقها لأكثر من خمسة عشر عاما. وطلبت من العامل شراء البوهية وطلي الحائط لونا بنيا.
http://www.alsahafa.sd/Raay_view.aspx?id=46890
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: مافيا العمالة الأجنبية تنتصر .. و وكيل وزارة العمل يستقيل !!!!!!!!!! (Re: Nazar Yousif)
|
طوفان العمالة الأجنبية يغرق السوق «1-2»
هل أصبحت بلادنا مستودعاً لشعوب الأرض..؟!
أجراه: عبدالمنعم ابوادريس
مبنى زجاجي جميل لمركز للخدمات الصحية نشأ حديثاً، كنت اقف امامه صباحا، فجاءت عربة نصف نقل تحمل عددا من العمال الذين يرتدون زيا اصفر موحدا والسحنة آسيوية، ويحملون معدات النظافة من مكانس وغيرها وانسربوا الى داخل البناية.
في طرف الخرطوم الجنوبي عمارة تنمو، ولكن من بين أعمدتها الاسمنتية تخرج عربية بلكنة مصرية، قلت في بادئ الامر لعلها شركة مصرية، ولكن عندما اقتربت اكثر وجدت أن الشركة سودانية لحما ودما، ولكن حتى الذين يحملون الخرسانة مصريون.
وزارة سيادية ارادت التعاقد مع شركة نظافة.. صاحب احدى الشركات في سبيل ان يرسو عليه العطاء، جاء بعمالة بنغلاديشية ليقوم بنظافة الوزارة ليوم كامل دون مقابل، ومنذ السابعة كانوا يتجولون في ردهات الوزارة ويدخلون مكاتبها بلا استثناء، والعاملون فيها لم يغادروا منازلهم بعد.
على طول طريق الخرطوم بورتسودان تقابلك الشاحنات التى تقودها جنسيات تركية، مصرية، سورية، صينية وتايلندية. ويوم الخميس الماضي نقلت الزميلة «الوطن» ان ستة عشر سائقا يعملون لدى شركة نقل كبرى يلتحفون الارض ويتغطون بالسماء، وقبل فترة قدم مدير احدى الشركات دفوعه امام جهة مسؤولة بأنه استورد «300» شاحنة بمواصفات معينة، وعهد بقيادتها الى سائقين سودانيين. وبعد اقل من عام تعطلت منها «130» شاحنة.
والصورة اكتملت عندما قصدت مدرسة خاصة والسيارات الخاصة تتوقف أمامها، ومنها تنزل مربيات فلبينيات يقدن الصغار الى داخل المدرسة.. ومن ذات المكان رصدت معلمين ذوى سحنات مختلفة ومن قارات تبعد عنا فراسخ كثيرة.
http://www.alsahafa.info/index.php?type=3&id=2147505465
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: مافيا العمالة الأجنبية تنتصر .. و وكيل وزارة العمل يستقيل !!!!!!!!!! (Re: Nazar Yousif)
|
وما ان تفتح صحيفة يومية إلا وتجد اعلانا لمكتب خدمات يستقدم خادمات منازل ومربيات من الفلبين واريتريا واثيوبيا والصومال.
وسط كل هذه المشاهد جال في نفسي عدد من الاسئلة هي.. هل هناك نقص في العمالة فى بلادنا؟ ولكن قفزت الى ذهني فى ذات الوقت الجلسة التى عقدها مجلس الوزراء في منتصف يونيو الماضي لمناقشة امر العطالة التى تقول التقارير الرسمية انها وصلت الى 17% من جملة سكان السودان. ويقول أحد القريبين من ادارة شؤون العمل انها تفوق الـ40%.
والسؤال الثاني كيف يأتي هؤلاء إلى بلادنا وما موقف القوانين من ذلك، وما هي تأثيراتهم على سوق العمل؟ ويصبح الوضع اكثر وضوحا اذا تأملنا ان برامج الخصخصة من بدايتها وحتى الآن جعلت 120 الف عامل يفقدون وظائفهم وفقاً لاحصاءات اتحاد العمال.
إذن دعونا نبدأ القصة من بدايتها..
اول استقدام لعمالة لتقوم بعمل كان في التركية السابقة عند ما اتى ممتاز باشا بفلاحين مصريين لتعليم السودانيين زراعة القطن، بيد ان اكبر عدد من العمالة جاءت في مطلع القرن وارتبطت بمشروع الجزيرة الذي استقدمت له عمالة اللقيط من تشاد وأثيوبيا.. ويبدو أن الامر اكبر من ذلك بكثير، اذ ان اول قانون للعمل في سنة 1948 صاغه اجانب.
المشهد صار عاديا ان نرى الاجانب في مختلف المؤسسات الخاصة ومن جنسيات متباينة فكيف جاءوا.
اول اشارة قانونية لاستخدام الاجانب في السودان كانت في قانون القوى العاملة 1974م، حيث تحدث بابه الرابع عن ضوابط استقدام الاجانب وظل هو القانون السارى حتى تم تكوين لجنة دراسة القوانين المقيدة للاستثمار 1997م، فاسقطت الباب الرابع الذي يتحدث عن ضوابط استخدام الاجانب في السودان، واستمر الوضع في حالة فراغ حتى عام 2001م عندما صدر قانون استخدام غير السودانيين بالسودان الذي الزم مستقدم العمالة الاجنبية بأن يعين سودانيا مع الاجنبي لتدريبه، ومن المفارقات ان قانون الاستثمار لسنة 1999م المعدل سنة 2000م، لم يشر في أية من مواده الى الزام المستثمر محليا او اجنبيا كان، بأن كيف يتعامل مع العمالة سوى اشارة الى التزامه بالقوانين المعمول بها في البلاد.
هذا على المستوى القانوني ولكن من هم الذين يستجلبون العمالة والجولة قالت انهما صنفان، الاول شركات ومؤسسات تستجلب عمالا في ضرب معين وتحصل على تصديق بذلك من وزارة العمل.
اما النوع الثاني فهم اصحاب مكاتب الاستقدام.. وقد قال صاحب مكتب قابلته يتابع اجراءاته في وزارة العمل، بأن الامر يبدأ في وزارة العمل، فبعد ان تسجل اسم العمل تأتي الى الوزارة وتحصل على تصديق المكتب، بعد ان تدفع رسوماً سنوية ثلاثة ملايين جنيه، اذا كان المكتب يعمل في جانب واحد هو ارسال السودانيين للخارج او استقدام الاجانب إلى السودان، لكن ان كنت تعمل في النوعين فرسومك السنوية ستة ملايين، هذا غير الضرائب ورسوم المحلية والرخص والعوائد. وعن كيف يعمل المكتب؟ يقول هناك طريقتان، إما أن تأتيك جهة تريد اجانب ليعملوا لديها، فتقوم أنت بتوريدهم مقابل مبلغ محدد تدفعه لك تلك الجهة، أو الطريقة الثانية وهي أن تبادر انت باستجلاب عمالة وتسوقها، وهذه في الغالب تكون عمال منازل ومربيات، والآن دخلت عمالة البناء والنظافة، وفي الغالب أن تأتي العمالة من دول شرق آسيا عبر مكاتب موجودة في هذه البلدان!!
وعندما انتهى الرجل من روايته، فسر لي حكاية الخادمة التى قدمت من دولة جارة وجاءت الى احدى الاسر عن طريق مكتب استقدام، واثناء عملها وردت لها انباء ان ابنها مريض وارادت الهروب، وترجت الاسرة ألا تخبر المكتب لانه يسجل عليها ديناً جملته 2000 دولار يدفع على دفعات شهريا، ولكنها اذا تركت العمل وارادت العودة الى بلادها، فما عليها إلا ان تدفع المبلغ كاملا. وقصة اخرى بطلها صاحب مصنع أدوية في الباقير الذي اختلف مع عماله القادمين من الهند، وعندما زارت المكان لجنة إثر تصاعد الخلاف، وجدت أن الرجل يحبس العمال في حاوية.
ورغم كل هذه الحكايات، فقد قال العميد محمد حسب الرسول مدير ادارة الاجانب بوزارة الداخلية في ندوة عقدها مركز روان للانتاج الفني مساء الاربعاء الماضي، إن اجمالي الاجانب الذين يعملون ومسجلين فقط ثمانون الف عامل، ولكن لندع حديث الاحصاءات للحلقة التالية، لأننا ظللنا نطارد وزارة العمل على مدى الاسبوع الفائت، والاحصاءات تتجول ما بين مكتب استقدام الاجانب والوكيل الذي لديه امر دائم بألا تخرج افادة للصحف من أية ادارة في الوزارة، الا بعدأن تمر عبره.
في الحلقة القادمة نحدثكم عن تأثيرات هذا الطوفان على سوق العمل.
http://www.alsahafa.info/index.php?type=3&id=2147505465
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: مافيا العمالة الأجنبية تنتصر .. و وكيل وزارة العمل يستقيل !!!!!!!!!! (Re: Nazar Yousif)
|
كتب صديق مسئول في المنظمة الاممية في بنغالاديش يقول " دهشت عندما علمت من مسئوليين هنا بان السودان والباكستان هما الدولتيين اللتيين سمح لرعاياها بالدخول الي بلادهم دون تاشيرة دخول مسبقة وعندما استفسرت ان كان لهم تمثيل دبلوماسي في الخرطوم اجابو بالنفي واشارو الي ان علي من يريد التاشيرة فليذهب الي اقرب مكتب في الدول المجاورة ودهشت اكثرعندما عرفت ان الدولة الاقربهي قطر "
عزيزي نزار .. العمالة البنغالية والتي ممنوع عليها العمل في المملكة السعودية وتعمل في اعمال قليلة جدا في دول اخلليج لعدم كفاءتها عموما هي كما قراءنا تحتل اعلي نسبة عمالة اجنبية في سودان الانقاذ ....اذن لا كفاءة ولاتمثيل دبلوماسي مباشر فلماذا وكيف ياتون الي هذه البلادالذي يستكثروزير حربيتها الانقاذي علي اهلها الاصيلون ومن اتي من اهل صلة ونسب واسهام وقارة واحدة من غرب افريقيا بانهم خطر علي التركيبة السكانية... ؟؟؟؟
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: مافيا العمالة الأجنبية تنتصر .. و وكيل وزارة العمل يستقيل !!!!!!!!!! (Re: abubakr)
|
العزيز أبو بكر
أخطر ما سمعت على هامش ندوة عن الاستبداد ماذكره أكاديمى
عربى عن خطة دول غربية للضغط على دول الخليج لمنح الجنسية
للوافدين لطول اقامتهم فى الدولة المعنية على قرار الدول الغربية
التى تمنح الجنسية لمن اقام بالبلد اقامة قانونية لعشر سنوات أو أكثر ..
والخطورة تأتى فى حق الترشح والانتخاب ولك أن تضع سنغافورة وماليزيا وفيجى
والبعد الهندى ، الصينى بتعقيداته.
قصدى أن أقول هناك من يعمل على هزيمة الأنفة السودانية وفق مفهوم اقتصادى لكى
نكف الحديث عن مروى ، بعانخى ( Piankhi ) ، كرمة ، نبتة ، سوبا وتاريخ وقيم لا
تتماشى مع العولمة واقتصاد السوق الحر والتى تسعى لزرع الانانية و الفردية ليكون الناس
جزء من هذه الآلة الجهنمية تدور لتشبع نهم القطط السمان ..تجار وساسة .
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: مافيا العمالة الأجنبية تنتصر .. و وكيل وزارة العمل يستقيل !!!!!!!!!! (Re: Nazar Yousif)
|
Last Update 25 ابريل, 2008 09:23:58 AM
منافع و مضار استقدام العمالة الأجنبية إلي بلادنا
رشيد خالد إدريس موسي
الرياض / السعودية
[email protected]
بلادنا ذات عهد قديم مع العمالة الأجنبية التي وفدت إلينا من الدول المجاورة , من مصر و من دول غرب إفريقيا و من دول أخري بعيدة عن بلادنا , إذ شهدت بلادنا وفود العمال المصريين في الزمان القديم حيث عملوا في تخطيط الأراضي الزراعية و حصر الحيازات و الأملاك و شق قنوات الري و الزراعة و أضافوا خبرات ثرة في هذا المجال الحيوي. و عمل المصريون أيضا في مجال التعليم و الإدارة منذ زمان بعيد , و يروي إن أول مدرسة نظامية أنشئت في السودان كانت علي يد الشيخ/ رفاعة رافع الطهطاوي في عام 1851 م , و هي مدرسة الخرطوم شرق الابتدائية و التي يشغل مكانها حاليا برج البركة في وسط الخرطوم.
و قدم إلي بلادنا من غرب إفريقيا أفراد عديدين من قبيلتي الفلاتا و الهوسا الذين عملوا في مجال الزراعة و الرعي , و كان لإسهامهم بالعمل في مشروع الجزيرة دور فعال في قيام هذا المشروع الكبير . كما شهدت بلادنا وفود أعداد أخري من اليمن و من الشام الذين عملوا في مجال التجارة و الإدارة و أضافوا إلي نهضة هذا البلد . كذلك قدم إلي بلادنا أفراد عديدين من الاغاريق و الارمن الذين عملوا في مجال التجارة و البنوك و عادت أعداد كبيرة منهم إلي بلادها بعد تطبيق التأميم علي القطاع الحاص في بداية السبعينات الماضية.
لقد طاب لكثير من هؤلاء و أولئك المقام في بلادنا و إكتسبوا جنسيتها و أصبحوا مواطنين لهم كامل حقوق المواطنة و صاروا من ضمن نسيج المجتمع السوداني الذي يتميز بتعدد و تنوع أعراقه , و لا شك ان هذا التعدد و التنوع يمثل مصدر قوة لهذا البلد , فالوحدة في التنوع Unity in diversity كما يقال.
و في السنين الأخيرة بدأ وفود العمالة الأجنبية من بلاد أخري بعيدة علي إثر الانتعاش النسبي الذي شهده الاقتصاد السوداني للعمل في مجال الانشاءات و البترول . لقد تمكنت العمالة التي قدمت من البلاد العربية و الافريقية في زمان سابق من التاقلم و التكيف مع ظروف بلادنا و إندمجت في النسيج الاجتماعي للمجتمع السوداني بفضل تشابه الظروف الاجتماعية و الثقافية بين بلادنا و البلاد التي قدمت منها هذه العمالة و بالتالي صارت جزءا من نسيج هذا المجتمع. . أما العمالة التي بدأت تفد من بلاد أخري بعيدة جغرافيا و إجتماعيا و ثقافيا و نفسيا عن بلادنا فهذه في حاجة إلي دراسة لمعرفة مدي صلاحيتها للعيش و العمل في بلادنا. لقد فتحت الحكومة باب الاستثمار واسعا و علي مصراعيه امام الاجانب و رحبت بكل من يرغب في الاستثمار في بلادنا و قدمت مزايا طيبة للمستثمرين و ذلك بهدف جذب الاستثمارات الأجنبية إلي البلاد. و لا شك إن المشروعات الكبيرة المزمع قيامها ستكون في حاجة إلي عمالة من مختلف التخصصات و المهارات التي قد يتوفر بعضها في الداخل و تلك التي تتطلب الظروف استقدامها من خارج البلاد.
إن عملية استقدام العمالة الأجنبية باعتبارها من الاستثمارات لابد من إن تخضع لدراسة الجدوى بشقيها الاقتصادي و الاجتماعي. يشمل الشق الاقتصادي مستويات هذه العمالة التعليمية و التقنية و التدريبية و مهارتها و كفاءتها في إنجاز العمل المكلفة به. و يشمل الشق الاجتماعي خصائص و اخلاقيات هذه العمالة و سمعتها في سوق العمل الدوليي.
لقد أصبح تصدير العمالة و بإعداد كبيرة واحدة من الآليات التي تميز اقتصاد كثير من الدول في هذا العصر, و خاصة الدول التي تتمتع بقوة بشرية هائلة و عطالة كبيرة, و ذلك إلي البلاد التي تعاني عجزا في القوة العاملة المدربة مثل بلدان الخليج العربي .
لقد حققت بلدان الخليج العربي وفورات مالية ضخمة بفضل ارتفاع أسعار البترول في منصف السبعينات الماضية , و من ثم عملت علي إقامة العديد من مشروعات التنمية الضخمة التي كانت في حاجة إلي عمالة أجنبية بسبب افتقار تلك الدول إلي العمالة المدربة لانجاز العمل . لقد عملت العمالة الوافدة إلي هذه الدول في بناء هذه المشروعات و لكن في نفس الوقت جلبت معها قيما و أنماطا من السلوك الاجتماعي لا يتفق مع قيم و تقاليد هذه المجتمعات المحافظة فكانت الشكوى و التململ من وجود هذه العمالة الغريبة التي تود إن تعيش بنفس الأسلوب الذي تعيش به في بلادها, و لولا الرقابة الأمنية الفعالة لعاث الفاسدين فسادا في هذه البلاد . و لكن رغم هذه الرقابة و رغم الاستعدادات التي توفرها هذه الدول لاجهزة الأمن إلا أن هذه الفئات المنبتة تعمل علي العبث بامن هذه البلاد كلما وجدت إلي ذلك سبيلا و هذا ما نخشاه لو قدر لهذه العمالة الأجنبية إن تفد إلي بلادنا و باعداد كبيرة , ذلك إن شعبنا بطبعه شعب طيب و بلادنا واسعة و حدودها مترامية و تنفتح علي بلاد كثيرة مجاورة , و لا تتوفر لدينا الاستعدادات الأمنية الكافية لمواجهة هذا التدفق لو قدر له إن يحدث , و بالتالي لابد من توخي الدقة و الحذر عند اختيار مصادر هذه العمالة الأجنبية , و للدولة الحق في قبول أو رفض من تراه تبعا لما يتوفر لها من بيانات عن سمعة هذه العمالة الأجنبية.
و من واقع وجودي و عملي في المملكة العربية السعودية و معايشتي لسوق العمل في هذه البلاد اعلم أن العمالة التي تعمل في هذه البلاد تاتي من بلاد عديدة , إذ يبلغ عدد الجنسيات العاملة في السعودية 78 جنسية من بلدان مختلفة تشكل في مجموعها ستة ملايين فرد يعملون في مختلف التخصصات. و يقف علي راس هذه الجنسيات حسب عددهم الهنود , البنغالة (بنغلاديش) , الباكستان , الفلبين , المصريين. و تتميز كل واحدة من هذه الجنسيات بخصائص و سلوكيات اجتماعية تميزها من ناحية السمعة و القبول لأداء أعمال معينة أو في سوق العمل السعودي بصفة عامة . و مما يشرفنا أن الجنسية السودانية تحوز المرتبة الاولي من ناحية السمعة الطيبة و السلوكيات التي يتطلبها العمل مثل الامانة و الاخلاص و بالذات في المهن الحساسة مثل المحاسبة . و قد رأيت أن انقل للقارئ بعضا من خصائص بعض الجنسيات التي بدئ العمل علي استقدامها إلي بلادنا علها تكون مرشدا لمن يرغب في التعامل مع هذه الفئات. و بعض هذه الجنسيات هي :
1/ الجنسية النيبالية:
عدد أفراد هذه الجنسية ليس بالكبير في السوق السعودي, وغالب الوافدين من مملكة النيبال يعملون في قيادة السيارات و إعمال النظافة و أعمال أخري لا تحتاج إلي مهارات عالية و يبدو أن الأفراد المتعلمين منهم يهاجرون إلي بلاد أخري أو يفضلون العمل في بلادهم. يتمتع أفراد الجنسية النيبالية بسمعة طيبة في السوق السعودي , إذ يتميز النيبالي بالهدوء و عفة النفس و الرضا بالقليل من الراتب, ويقال إن النيبالي لا يتحدث الا إذا طلبت منه الحديث , و رغم أنهم لا يدينون بدين سماوي ( ديانتهم البوذية) إلا أنهم مصنفين كعمالة جيدة من الناحية الأخلاقية.
2/ العمالة الهندية:
الهنود لديهم وجود في بلادنا منذ زمن بعيد و يعملون في التجارة و و كثير من أهل بلادنا عرفوا الهنود عن طريق السينما , و من منا لا يعرف الفيلم الهندي الذي يضرب به المثل في الاثارة , إذ يقال للامر المثير الذي ليس له نهاية معلومة (فيلم هندي) ! و كذلك الهنود فهم ذوي إثارة , إضافة إلي إن كثير من الطلاب السودانيين تلقوا دراستهم الجامعية في الهند في السنين الأخيرة فصار المجتمع الهندي أقرب اليهم . تمثل الجالية الهندية اكبر جالية موجودة في المملكة من ناحية العدد, و يعمل غالب افرادها في مجال الإعمال الصغيرة , بينما الهنود ذوي التأهيل العلمي و الفني يتمتعون بمهارات عالية في مجال الإعمال الفنية مثل المحاسبة و السكرتارية و هندسة الكمبيوتر. يتميز الفرد الهندي بالطاعة لمخدمه و لكن في نفس الوقت في حاجة إلي إشراف لصيق , و ما يميزهم الطيش و خفة العقل.
3/ الجنسية الباكستانية:
يتميز الباكستان بقوة البنية الجسمية و لذا فهم يعملون في مجال الإعمال الشاقة مثل الانشاءات و قيادة سيارات الاجرة ( التاكسي) و بفضل بنيتهم القوية فهم يتحملون ضغوط العمل و العمل لساعات طويلة , لكن تغلب عليهم طبيعة البداوة و يبدو ذلك في عدم إهتمامهم بالمظهر الشخصي و عدم النظافة , و يتصفون بالحماقة و لديهم جنوح إلي الإجرام و من ذلك خفة اليد.
4/ الجنسية الافغانية:
الافغان مثل ابناء عمومتهم الباكستان يتميزون بقوة البنية الجسدية , كما يشتهرون بالحماقة و غالب عملهم في مجال التجارة و المطاعم التي يديرونها لحسابهم , و يبدو أنهم لا يفضلون العمل في الوظائف و لا يحبون قيود الوظيفة.
5/ الجنسية البنغالية ( البنجلاديشية):
رديئة و ذات سمعة في سوق العمل الخليجي و كل بلاد العالم التي عانت من مشكلاتهم . لقد بدأت بلدان الخليج العربي تشكو منهم و تعمل علي إبعادهم مثل الاجرب الذي تخشي عدواه. سيئة لقد تحدثنا في مقالين سابقين عن خطورة هذه الجنسية علي مجتمعنا السوداني من الناحية الأمنية و الأخلاقية , و من يود إن يعرف المزيد عن اخلاق هذه الجنسية و سلوكها فليتصفح المنتديات الخليجية علي شبكة الانترنت. و من أسوأ ما قرأت ما أرسله لي أحد الاخوة يقيم في ماليزيا. أفادني هذه الاخ أن البنغالة قدموا إلي ماليزيا للعمل و رحب بهم هذا البلد و تزوجوا الماليزيات و أنجبوا منهن و لكنهم هربوا و تركوا وراءهم ذريتهم ! و بسبب هذا منع البنغالة من دخول ماليزيا. ليس هذا من أخلاق البشر الاسوياء. لماذا نستقدم هؤلاء المجرمين إلي بلادنا ؟ يكفي ما لدينا من مشكلات.
6/ الجنسية السيرلانكية:
تفد هذه العمالة من بلد فقير, و يبدو في وجوه ابناء هذا البلد و في أجسادهم التي تعاني من سوء التغذية , و يعاني ابناءه من الحرمان من التعليم , و دليل ذلك إن غالب إفراد هذه الفقر الجنسية من الرجال يعملون في مجال النظافة و الإعمال الهامشية بينما تعمل النساء كخدم في المنازل. يتميز السيرلانكيون بالهدوء و الطاعة و حب العمل.
7/ الجنسية الصينية:
بدات العمالة الصينية في الوفود إلي المملكة في السنين الأخيرة للعمل في مجال مشروعات الاستثمار المشترك Joint venture . و قد شهدت بلادنا قدوم الصينيين في الثلاثين سنة الأخيرة , أي منذ ايام بناء قاعة الصداقة في الخرطوم و بناء كوبري حنتوب و مرورا بمشروع استخراج البترول الذي دفع باقتصاد البلاد إلي الامام إلي غيره من المشروعات التي اسهم فيها الصينيين . و الصينيون يحبون العمل و الانجاز و يتميزون بالهدوء و قد شاهدتهم في بلدتنا بدنقلا حيث عملوا علي إعادة تأهيل المشروع الزراعي و قضوا بين الآهلين قرابة العامين و لم يصدر عنهم ما يسئ إلي سمعتهم و لم يتضايق منهم اهل البلد. و في تقديري إن هذا هو النوع من العمالة الذي نرغب في إستقدامه ليعمل في بلادنا. هذا النوع الذي يضيف و لا يخصم, يبني و لا يهدم,يعمر و لا يدمر,يدرب و لا يخرب, و ما احوجنا إلي كل هذه الافعال الايجابية . اما (ناس زعيط و معيط و نطاط الحيط فيكفي ما جربه الآخرين قبلنا و إكتووا بناره)!
من الاسئلة التي تطرح عند تناول موضوع العمالة الأجنبية هو: ما هو مصير الآف من شباب بلادنا الذين يعانون من العطالة ؟ هل لدي الدولة خطة لاستيعاب هذه الايدي العاطلة قبل التفكير في استقدام العمالة الأجنبية أم ستتركهم يهيمون علي وجوههم و يندبون حظهم و تتركهم فريسة للمخدرات هروبا من واقعهم المأزوم كما حدث لمجتمعات أخري مرت بهذه التجربة؟ لن يقف المرء علي كم العطالي الهائل في بلادنا إلا إذا قام بجولة في الاحياء السكنية في الصباح , أي في وقت العمل و شاهد العشرات من الشباب و هم يقفون أمام المنازل و أمام البقالات و المستقبل أمامهم ضبابي. لابد للدولة إن تخطو خطوة إيجابية تجاه هذه المشكلة و إيجاد الحل الناجع لها بهدف تفادي آثارها السلبية في المستقبل
http://www.sudaneseonline.com/
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: مافيا العمالة الأجنبية تنتصر .. و وكيل وزارة العمل يستقيل !!!!!!!!!! (Re: Nazar Yousif)
|
| Quote: من الاسئلة التي تطرح عند تناول موضوع العمالة الأجنبية هو: ما هو مصير الآف من شباب بلادنا الذين يعانون من العطالة ؟ هل لدي الدولة خطة لاستيعاب هذه الايدي العاطلة قبل التفكير في استقدام العمالة الأجنبية أم ستتركهم يهيمون علي وجوههم و يندبون حظهم و تتركهم فريسة للمخدرات هروبا من واقعهم المأزوم كما حدث لمجتمعات أخري مرت بهذه التجربة؟ لن يقف المرء علي كم العطالي الهائل في بلادنا إلا إذا قام بجولة في الاحياء السكنية في الصباح , أي في وقت العمل و شاهد العشرات من الشباب و هم يقفون أمام المنازل و أمام البقالات و المستقبل أمامهم ضبابي. لابد للدولة إن تخطو خطوة إيجابية تجاه هذه المشكلة و إيجاد الحل الناجع لها بهدف تفادي آثارها السلبية في المستقبل |
| |
|
|
|
|
|
|
| |
Nazar Yousif
أشرف البنا
مدثر محمد عمر
kabbashi
Nasr
ابوعبيدة حسن محمد
Omer Abdalla Omer
شهاب الفاتح عثمان
abubakr
ياسر عدوي
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست