|
|
 Re: وداع آخر مدير سوداني لبنك الخرطوم (Re: ترهاقا)
|
بنك الخرطوم كان مدرسة المصارف السودانية ولا أبالغ إن قلت في العالمين العربي والأفريقي
حيث كانت كوادره من المراجع المصرفية المشهود لها بالكفاءة والأمانة
حيث كان يمتلك، بالإضافة للأصول المادية والبشرية والأنظمة، أعرق مركز تدريب للموظفين وكان يتم تدريب الموظفين بطريقة علمية ومنهجية تضمن النمو الوظيفي المستمر والمحترف وكانت شهاداته التدريبية وشهادات الخبرة العملية تداني شهادات أعرق الجامعات والبنوك العالمية
ركزت على جانب التدريب لأبين أن إدارة البنك حينها كانت مدركة لأهمية وأولوية العنصر البشري
أعرق البنوك الخليجية قامت على مشاركات موظفيه ومساهماتهم المحفوظة لهم بشهادة تلك البنوك وإداراتها (حيث أعمل الآن في أحد تلك البنوك الخليجية)
في العام 1989 قبل إنقلاب الكيزان تم إدخال نظام كمبيوتر حديث يعتمد على أنظمة اليونكس وأحدث الأجهزة والسيرفرات وسوفتوير من أكبر الشركات الأمريكية في المجال المصرفي ومجال الشبكات وهو سوفتوير معرب ومسودن localized
وتم تدريب الموظفين وتطبيق النظام بنجاح هائل.
وتم بنجاح نقل النظام العمل من Semi-mechanized لنظام fully automated
ومن النتائج الفعالة بالنسبة للعملاء كان يتم صرف الشيك أو االسجب والإيداع للعميل في فرع الجمهورية في العام 1989م في أقل من دقيقتين
حيث كنت من المسؤلين عن كمبيوتر فرع الجمهورية حينها
وتم تطبيق نظام مطابقة التوقيعات signature verification أونلاين بواسطة جهد موظفي إدارة الكمبيوتر
كان البنك في أوج نهضته التقنية عندما وضع الكيزان أيديهم عليه مع بقية ضيعة السودان وضيعوهما
وبعد إنقلاب الكيزان تم تشريد الموظفين بالفصل أو الإعتقال أو التهديد والنقل التعسفي والمراقبة والمضايقة
كنت حينها موظفا بالبنك وعاصرت النزيف الذي حدث لكوادر البنك مقابل تمكين عناصر الكيزان الأمنية
وغابت المصالح القومية أما المصالح الحزبية الضيقة
هذه نتيجة حتمية لما حدث حينها
الآن
نحن لسنا ضد دخول رأس المال الأجنبي
من الجيد أن تحافظ الإدارة الجديدة على المسمى العريق للبنك
ونرجو أن يشهد البنك طفرة تبدأ من الإهتمام بالكادر البشري
كنا نتمنى أن على الأقل يتم تطبيق الآتي في هذه الشراكة
1- حفظ نسبة 51% للجانب الوطني
2- توقيع إتفاقية Technical Management Agreement بين الطرفين
حيث أن هذين البندين يضمنان
1- ترجيح كفة القرار الوطني عند تضارب المصالح
2- ضمان إنتقال الخبرات التقنية والمهنية للجيل السودان بسلاسة مستقبلاً مما يوسع إنا الخبرات الوطنية ويسهم في توازن القطاع المصرفي عموما
ونرجو أن لا تنقلب الأخطاء على الطرفين وتكون خصماً على تجربة دخول المستثمرين الأجانب واستمراريتها وفعاليتها
|
|
 
|
|
|
|
|
| العنوان |
الكاتب |
Date |
| وداع آخر مدير سوداني لبنك الخرطوم | Deng | 04-12-08, 04:41 PM |
| Re: وداع آخر مدير سوداني لبنك الخرطوم | Osman Musa | 04-12-08, 05:08 PM |
| Re: وداع آخر مدير سوداني لبنك الخرطوم | ترهاقا | 04-12-08, 05:13 PM |
| Re: وداع آخر مدير سوداني لبنك الخرطوم | Elawad Eltayeb | 04-12-08, 06:43 PM |
| Re: وداع آخر مدير سوداني لبنك الخرطوم | هشام مدنى | 04-12-08, 07:05 PM |
| Re: وداع آخر مدير سوداني لبنك الخرطوم | Deng | 04-12-08, 07:37 PM |
 Re: وداع آخر مدير سوداني لبنك الخرطوم | بكري الصايغ | 04-13-08, 02:23 AM |
| Re: وداع آخر مدير سوداني لبنك الخرطوم | عمر عبدالجليل البعشي | 04-13-08, 05:23 AM |
| Re: وداع آخر مدير سوداني لبنك الخرطوم | malamih | 04-13-08, 07:49 AM |
| Re: وداع آخر مدير سوداني لبنك الخرطوم | Isa | 04-13-08, 08:16 AM |
| Re: وداع آخر مدير سوداني لبنك الخرطوم | Abdlaziz Eisa | 04-18-08, 07:53 AM |
|
| |
Elawad Eltayeb
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست