المنظمة السودانية لمناهضة التعذيب
المنظمة السودانية لمناهضة التعذيب؛ مؤسسة طوعية تم تأسيسها في المملكة المتحدة العام 1993 (Registration No: 1040432)؛ وهي تعمل في مجال مساعدة والدفاع عن الجماعات والأفراد الذين تعرضوا للتعذيب على أيدي الأجهزة الأمنية والعسكرية الرسمية وغير الرسمية. وتعمل على فضح ممارسات التعذيب والعنف المنظم وانتهاكات حقوق الأنسان الأخرى والمساهمة في الحد منها وإيقافها. كما تعمل المنظمة على المساعدة المباشرة وإعادة التأهيل للناجين من التعذيب، وتوثيق وتنظيم حملات للتضامن على المستويات الوطنية والإقليمية والعالمية. تم انتخاب مجلس الأمناء (Board of Trustees) للدورة الجديدة (2008-2009) بعد مناقشة الجمعية العمومية لمنجزات الدورة السابقة واستعراض الحسابات الختامية وتقديم عدد من التوصيات والموجهات لعمل المنظمة خلال الدورة الجديدة. وقد تم تشكيل مجلس الأمناء (BOT) في الاجتماع الأول له على النحو التالي: الأستاذ حسن عبد الحميد الطاهر (سكرتيراً لمجلس الأمناء) الأستاذ شرف الدين يس (عضواً) الأستاذ الشريف يس (عضواً) الدكتور صلاح آل بندر (رئيساً لمجلس الأمناء) الأستاذ عبد اللطيف اسماعيل (عضواً) الأستاذ محمد أبو قصيصة (عضواً) الأستاذ طارق القاضي (مسؤولاً عن الشؤون المالية للمنظمة) ويمكن مراجعة المعلومات الخاصة بالمنظمة على الوصلة الخاصة بمعتمد المنظمات الخيرية البريطاني (Charity Commission): http://www.charitycommission.gov.uk/registeredcharities...AINST+TORTURE&SubID= وقد شكل مجلس الأمناء في أجتماعه المنعقد لجنة للتسليم والتسلم بعد أجازة خطوات تنفيذها (Hand-Over Procedure) من: الشريف يس + طارق القاضي + حسن الطاهر وألحقها بلجنة لجرد (London Office Inventory) محتويات مكتب لندن مكونة من عضو المنظمة الأستاذ الحسن محمد صالح والأستاذة أيزابيل رينزولي (Isobel Renzulli) منسقة البرامج بالمنظمة والأستاذة أيما كوليار (Emma Collier) مديرة مركز أرقو للأعمال. كما أقر مجلس الأمناء تشكيل لجنة للعضوية (Membership Committee) في اجتماعه الثاني من محمد أبو قصيصة والشريف يس وشرف يس تكون مهامها النظر في طلبات العضوية وكيفية تنظيمها حتى تساهم في دفع عمل المنظمة وترسيخ انجازاتها ومواجهة تحدياتها. وقد أجاز مجلس الأمناء خلال اجتماعاته الثلاثة عدد من السياسات المتعلقة بالعمل التنظيمي واجراءات اتخاذ ودعم القرار المؤسسي في عمل المنظمة. وهذه السياسات هي: * مرجعية مجلس الأمناء وتنظيم اعماله (BOT Terms of Reference)؛ * سياسة عدم تعارض المصالح (Conflict of Interest Policy)؛ * ولآئحة السلوك لأعضاء مجلس الأمناء (BOT Code of Conduct)؛ * سياسة تأمين اعمال المنظمة وحماية أسرارها (Confidentiality and Disclosure of Information)؛ * لآئحة العضوية (Membership Rules, Rules of Conduct, Disciplinary Regulations). كما تم تقديم مشروعات السياسات التالية لأعتمادها في الاجتماع القادم لمجلس الأمناء المقرر عقده في يوم الجمعة الموافق 14 مارس 2008: * سياسة التوظيف (Employment Policy)؛ * كتاب الموظفين (Employee Handbook)؛ * سياسة الفرص المتساوية وعدم التمييز (Equal Opportunity Policy)؛ * سياسة المتطوعين (Volunteers and Interns Policy)؛ * وسياسة الأمان والصحة العامة (Health and Safety Policy)؛ * وسياسة تقنية المعلومات (Information Technology Policy). وقد راجع مجلس الأمناء الجزء الأول عن محاور وخطط برامج المنظمة وحملاتها التضامنية (Programmes and Campaigns) للدورة الجديدة وسيواصل مراجعته لها في اجتماعه القادم. وأستعرض الموقف المالي وأصدر عدد من الموجهات المتعلقة به. لمزيد من المعلومات تابعوا الصفحة الالكترونية الخاصة بالمنظمة: www.soatsudan.org كما يمكن ارسال استفساراتكم أو آرائكم الي البريد الالكتروني للمنظمة: [email protected]

[رد على الموضوع] صفحة 1 „‰ 1: << 1 >>

احدث عناوين سودانيز اون لاين الان

اراء حرة و مقالات	Latest Posts in English Forum
Articles and Views	اخر المواضيع فى المنبر العام
News and Press Releases	اخبار و بيانات

الرسائل والمقالات و الآراء المنشورة في المنتدى بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل بالضرورة الرأي الرسمي لصاحب الموقع أو سودانيز اون لاين بل تمثل وجهة نظر كاتبها
لا يمكنك نقل أو اقتباس اى مواد أعلامية من هذا الموقع الا بعد الحصول على اذن من الادارة

About Us
Contact Us
About Sudanese Online

اخبار و بيانات
اراء حرة و مقالات
صور سودانيزاونلاين
فيديوهات سودانيزاونلاين
ويكيبيديا سودانيز اون لاين
منتديات سودانيزاونلاين

News and Press Releases
Articles and Views
SudaneseOnline Images
Sudanese Online Videos
Sudanese Online Wikipedia
Sudanese Online Forums

If you're looking to submit News,Video,a Press Release or or Article please feel free to send it to [email protected]