تشرفنا نحن في دار المركز العام للحزب الشيوعي بالخرطوم أمس الأول باستضافة المؤتمر الصحفي الذي أعلن مولد الهيئة السودانية الشعبية من أجل الحريات.
ان تكوين هذه الهيئة يمثل تلخيصاً لمستوي متقدم وصلت إليه الحركة الجماهيرية في نضالها من اجل الحرية والديمقراطية. فقد انتقلت من منهج يغلب عليه التشتت واختلاف الرؤى بين المجموعات المختلفة إلى جهد موحد بميثاق وأهداف واضحة محددة وهيكل يجسد الإرادة الجماعية.
ان توقيع الميثاق خطوة كبيرة وأساسية ينبغي التعامل معها بما تستحق من جدية في وجهة العمل المشترك لتنفيذ وتحقيق الأهداف المشتركة. وكما يؤكد الميثاق، فإن الهيئة ليست تنظيماً سياسياً أو نقابياً جديداً، وهي من ثم ليست بديلاً لأي تنظيم سياسي أو جماهيري قائم، وإنما هي توسعة لدائرة الحركة السياسية لتعزيز الحرية والديمقراطية في السودان.
وما أشد حاجتنا لمثل هذه الهيئة في أوضاعنا الراهنة التي تشهد هجمة واسعة، بمختلف الأشكال، وتحت مختلف المسميات ، على الحرية والديمقراطية. فلا زال السيدان مبارك المهدي وعلى محمود حسنين وزملاؤهما رهن الاعتقال الطويل دون تقديمهما لمحكمة. وبالأمس اقتيد الصحفيان محجوب عروة رئيس تحرير الزميلة «السوداني« ونور الدين مدني نائبه إلى سجن امدرمان بسبب رأي. كما أجبرت سهير عبد العزيز الصحفية بالميدان على توقيع تعهد بعدم مواصلة الكتابة في ملف للتعذيب يتعلق بكجبار.
ولا حاجة للقول ان النضال من أجل الحريات هو القضية المركزية للشعب السوداني وقواه السياسية في الوقت الراهن ومن ثم فإن برنامج العمل الذي أطلقته الهيئة السودانية الشعبية من أجل الحريات العمل على والقائم على ثلاثة محاور »إطلاق حملة إعلامية واسعة ومنظمة، والعمل على بناء حركة جماهيرية فاعلة، وتوثيق العلاقات لتأكيد الدعم الإقليمي والعالمي للهيئة» هو برنامج جيد لحركة النضال في سبيل الحرية والديمقراطية.
اننا ندعو كافة التنظيمات السياسية ومنظمات المجتمع المدني والهيئات الاجتماعية والرياضية والثقافية والنقابات والاتحادات ومنظمات المجتمع المدني للمشاركة في هذه المعركة النبيلة.
= = = = السودان لكل السودانيين المجد لشعب السودان ... المجد لأمة السودان
الرسائل والمقالات و الآراء المنشورة في المنتدى بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل بالضرورة الرأي الرسمي لصاحب الموقع أو سودانيز اون لاين بل تمثل وجهة نظر كاتبها
لا يمكنك نقل أو اقتباس اى مواد أعلامية من هذا الموقع الا بعد الحصول على اذن من الادارة