|
|
 - إعفاء د. جعفر ابنعوف وتحويل مستشفى حوادث الاطفال الى مستشفى تجارى
|
- إعفاء د. جعفر ابنعوف وتحويل مستشفى حوادث الاطفال الى مستشفى تجارى
مناظير
"جعافر" ابنعوف
د. زهير السراج [email protected]
* لم أتحمس لحضور لقاء وزير الصحة الدكتور أحمد بلال مع عدد محدود من الصحافيين، ليشرح لهم ملابسات نقل د. جعفر ابنعوف من مستشفى جعفر بن عوف للأطفال، وذلك لأنني على يقين أن الدكتور أحمد بلال، لم يكن وراء نقل أو إقصاء د. جعفر ابنعوف من إدارة المستشفى. ولو كان الدكتور أحمد بلال نفسه هو مدير المستشفى لوجد نفس مصير د. جعفر.. ولجاءه من يحمل بيده خطاب تعيينه مديراً للمستشفى بدلاً عنه.. لسبب في غاية البساطة.. هو أن الدكتور بلال ليس من أهل الولاء، وكذلك الدكتور ابنعوف.. وكان من الغريب أن يظل الدكتور ابنعوف مديراً للمستشفى بعد تطويرها وتحسينها وتوسيعها.. عامين كاملين، أما الدكتور بلال فقد أتت به إلى منصب وزير الصحة، التحالفات السياسية، وهي التي ستقيله في أقرب وقت تجد فيه الحكومة حليفاً أفضل!! * الذين كتبوا عن إقصاء الدكتور ابنعوف من منصبه، وعزوا ذلك إلى عدم تطبيقه لسياسة التحرير الإقتصادي، وإصراره على مجانية العلاج، أو إلى الغيرة المهنية.. ذكروا بعض الحقيقة، ولكن ليس كل الحقيقة.. فالسبب الرئيسي للإقصاء هو سياسة "خم الرماد" التي ظلت الحكومة تنتهجها منذ توقيع اتفاق السلام مع الحركة الشعبية لتحرير السودان. فالاتفاقية ستنتزع من الحكومة نصف السلطة ونصف الثروة، وبالتالي لابد أن تضمن الحكومة أن جميع الذين يتبأوون المناصب القيادية "على الاقل"، من أصحاب الولاء الكامل، لتضمن "نصفها" في السلطة، أما إذا لم يكونوا من أصحاب الولاء، فلن يكون لها "النصف" الذي أقرته الاتفاقية، في المواقع التي لا يتبوأ مناصبها القيادية، أهل الولاء للإنقاذ.. وهو ما لا يحقق طموح الحكومة وسعيها لابقاء وإحكام سيطرتها على السلطة.. وإقصاء الآخرين! وقد انتهجت الحكومة منذ توقيع اتفاقية السلام سياسة "خم الرماد".. تحسباً لقدوم "رمضان" الحركة الشعبية.. وشرعت في اجراء عمليات إحلال وإبدال وتنقلات لتمكين نفسها ومنسوبيها في السلطة.. وما حدث لجعفر بن عوف، حدث لكثيرين غيره، في مواقع متنوعة.. مهنية ونقابية وشعبية.. نذكر منها على سبيل المثال اتحاد الصحافيين، وإتحاد الأطباء.. وحتى الإتحاد العام لكرة القدم، الذي فشلوا في السيطرة عليه، ولكنهم لن يتخلوا عنه أبداً، وسيأتي يوم اقتلاعه والسيطرة عليه قريباً جداً.. مهما فعل جعفر بن عوف كرة القدم السودانية الشهير بكمال شداد!! * لقد ذهب أكثر من جعفر ابنعوف في أكثر من موقع.. إلا أن الفرق بينهم، وبين الدكتور جعفر ابنعوف.. انه رجل واسع الشهرة.. لذلك أثار ذهابه كل هذه الضجة! * وفي طريق الذهاب "جعافر" ابنعوف كثيرون.. كثيرون جداً! * لقد بدأت الإنقاذ عهدها الاول بإقصاء الآخرين.. وتمكين أهل الولاء! * وها هي تبدأ عهدها الثاني "عهد الشراكة مع الحركة الشعبية" بإقصاء الآخرين.. وتمكين أهل الولاء! * ومبعث هذا الإقصاء.. هو عدم الثقة في أي شخص لا يدين لها بالولاء!! * وستظل الإنقاذ دائماً وأبداً، عديمة الثقة في أي فرد من هذا الشعب، إلا إذا كان من أوليائها الصالحين، ودكتور جعفر ابنعوف ليس من بينهم!
حديث المدينة
عثمان ميرغني
Email: [email protected]
أطباء .. ولكن ..!!!
البعض لديهم قدرة عالية على اثارة الحدث غير المناسب في الوقت غير المناسب .. ففي زخم وضجيج أحداث دارفور خلعت وزارة الصحة الاتحادية كل أحذيتها وتخيرت أكثرها قدماً وصفعت بها وجه البروفيسور عبد الرحمن بن عوف كبير استشاريي طب الأطفال الذي أطلق اسمه على مستشفى الأطفال بالخرطوم اعترافا بجهده في تأسيسه من الألف الى الياء .. شيء محير والله .. هذه القدرة العالية للأطباء على الانتقام من أنفسهم وممارسة سادية مهنية يندر وجودها في أية مهنة أخرى .. ما أن ينجح طبيب في عمله حتى يكون أولى أولوياته أن يحفر لنفسه خندقا يتقي فيه مدافع زملائه في المهنة ..وليس ما أقوله من بنات خيالي إنها افادات عدد كبير من الأطباء تفضلوا ونقلوها لي في مناسبات مختلفة .. كان الاطباء يختلفون على أى شيء إلا في حقيقة أنهم فعلا يعيشون في بيئة تكتنفها غيرة مهنية مدمرة.. قاتلة ليس فيها رحمة ..!! جعفر بن عوف نجح في نحت اسمه بطريقة غير قابلة للمحو في تاريخ الطب في السودان ليس في الجانب العلمي والعملي فحسب بل حتى في الحصول على عون دولي وداخلي كبير شيد به مستشفى متخصص للأطفال يقف شامخاً في قلب الخرطوم وكرمته الدولة ممثلة في رئيس الجمهورية وأطلقت اسمه عليه .. ونجح في تأسيس معيار مهني رفيع في مجال الأطفال وارتبط عنبر (15) في المستشفى بعلامة الجودة العالية التي أضفاها اشرافه المباشر على العمل واصراره على انفاذ مواصفات ومقاييس صارمة لا تسمح بالاهمال الذي اصبحت مستشفياتنا مضرب مثل فيه.. في الطريقة التي أعفى بها د. جعفر بن عوف من منصبه والحيثيات الرسمية التي حصلنا عليها كثير من الإتهام ..لكن المشكلة الكبرى أنني بعد الاستماع لوجهات نظر رسمية متعددة لم أجد بندا واحدا يصلح للأخذ به بجدية بل تبدو الاتهامات أحيانا أقرب الى المثل الشعبي المصري ( ما لقوش في الوردة حاجة .. قالوا له يا أحمر الخدين) .. أى عندما استعصى الورد على الذم .. شتموه بحمرة الوجنتين .. بالجمال الذي فيه .. وكادت معايير الجودة العالية والصارمة التي يتبعها جعفر بن عوف أن تصبح هى التهمة الوحيدة (الرسمية!!) التي تقال في حقه .. من خلال المعلومات التي حصلت عليها من مصادر كثيرة بعضها رسمي واغلبها من أطباء لهم علاقة بالحدث .. يبدو الاتهام الرئيسي (الرسمي!!) أن جعفر تأخر في تشغيل المستشفى الذي يحمل اسمه رغم أنه افتتح في 28 مايو 2002 .. لكن هذه التهمة فيها تلاعب بالألفاظ لا يبدو بريئاً .. فالمستشفى الذي يحتوي على أجهزة طبية متقدمة للغاية ليس به ما يعادلها من كوادر تمريض قادرة على حمل أعباء العمل .. وظل د. جعفر يطالب بسد هذا النقص إلى أن وفرت له الوزارة حوالى (60) ممرضة في العام 2004 . أى بعد عامين من الافتتاح!!. تم تعيينهم و توزيع الزي الرسمي عليهم خلال أيام قلائل .. لكن .. تم سحبهم من مستشفى الأطفال أيضا بعد أيام قلائل ووزعوا على مستشفيات أخرى.. قضية د. جعفر بن عوف تحمل في طياتها علة الطب في السودان ..المشكلة أكبر من مجرد مستشفى تم تغيير مديرها فالإحلال سنة الحياة.. القضية أكبر من ذلك. قصة صراع وشلليات .. وتناقض مصالح .. وسأشرحها لكم في مناسبة أخرى ..
|
|
 
|
|
|
|
|
| |
Dia
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست