|
|
 Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان (Re: Abdel Aati)
|
الاخ عادل سلام اويد الفكره ولتعم الفايده وربما يكون لكثيرين غير ملمين بها.
الاتحاد العالمي ضد الفساد" هذا هو شعار "منظمة الشفافية الدولية" التي أنشأت عام 1995م -ومقرها برلين- لتساعد الدول والأفراد الراغبين في أن يحيوا في "جزر النزاهة"، بعد انتشار الفساد المالي والإداري سواءً على المستوى الرسمي أو غير الرسمي، وعجز المؤسسات القطرية المعنية بمحاربته عن مواجهته، بعد أن تحول إلى غول يلتهم ليس فقط جهود التنمية المحلية، بل الجهود الدولية المتمثلة في المنح والمعونات والقروض.
ومنظمة الشفافية هي منظَّمة غير حكومية مهمتها أن تزيد من فرص ونسب مساءلة الحكومات، وتقييد الفساد المحلي والدولي، وهي تمثّل حركة دولية لمحاربة الفساد ذات عدة اهتمامات؛ فهي حركة:
- محبة للخير العام والإصلاح الاجتماعي.. حيث إن الفساد يشوِّه ويهدم التنمية، ويؤدّي إلى انتهاكات متزايدة لحقوق الإنسان.
- ديمقراطية.. لأن الفساد يشوِّه الديمقراطية، وخاصة إنجازات العديد من الدول النامية في هذا المجال، والدول التي تمرّ بمراحل انتقالية.
- أخلاقية.. لأن الفساد يشوِّه نزاهة المجتمع.
- عملية.. فالفساد يشوِّه عمليات السوق، ويسلب الناس من المنافع التي يجب أن تصل إليهم.
وطريق المنظمة في العمل لتحقيق أهدافها ينبع من إيمانها بأنه من الممكن محاربة الفساد بشكل مستمرّ، في حالة مشاركة كل المعنيّين سواء من الحكومة أو المجتمع المدني، أو القطاع الخاص. ووسيلتها في ذلك أن تجمع في فروعها المحلية الأفراد ذوي الذمم والمعروفين بالنزاهة في المجتمع المدني، وفي عالم التجارة والأعمال، وفي الحكومات؛ للعمل في تحالف من أجل إصلاح النظام، ومبدأ المنظمة في ذلك عدم تسمية أسماء أو مهاجمة أفراد بعينهم، وإنما تركّز على بناء نظم تحارب الفساد، كما أن المنظمة تلعب دورًا هامًا في زيادة الوعي العام بمخاطر الفساد في الكثير من البلاد.
وتؤمن المنظمة كذلك أن هناك طرقًا عملية يستطيع من خلالها كل رجل أو امرأة –على اختلاف أعمارهم– القيام بدور فعال في هذه المؤسسة العالمية الفريدة.
الهيكل التنظيمي للمنظمة
مجلس إدارة المنظمة هو الهيكل المركزي الذي يرعاها، وهو يُنتخب بديمقراطية في اجتماع سنوي عام، ويضم 12 عضوًا من دول ومناطق مختلفة، والمجلس الحالي يرأسه د. بيتر ايجن وهو محام ألماني عمل في مجال التنمية الاقتصادية لـمدة 25 عامًا، وتحديدًا كمدير للبرامج في البنك الدولي في إفريقيا وأمريكا اللاتينية، ويضم المجلس الآن أعضاء من ألمانيا وماليزيا والولايات المتحدة والأرجنتين وكينيا وكولومبيا ونيبال وأستراليا وتنزانيا والجزائر.
كما يوجد "مجلس استشاري" يتكون من أفراد بارزين على المستوى العالمي يقدمون النصح للمنظمة، ويساهمون في تنمية البرامج، بالإضافة إلى السكرتارية العامة التي تقوم بدعم فروع المنظمة، وتنسيق العمل فيما بينها لتنفيذ المشروعات على مستوى العالم.
ويخدم كل هؤلاء "مركز الأبحاث" وهو يتكون من مجموعة من الأكاديميين والممارسين في هذا المجال، ويقوم المركز بإعداد أبحاث عن درجات النزاهة لدى الحكومات، ومؤشرات الفساد الإداري والمالي ومتابعة ردود الحكومات وتصرفاتها تجاه مشروعات القوانيين التي تقدمها المنظمة لمواجهة الفساد في تلك الدول.
الشركات متعددة الجنسية تمول المنظمة
تعتمد المنظمة في تمويل أنشطتها على التبرعات والإعانات التي يقدمها عدد لا بأس به من الهيئات والمنظمات الحكومية وغير الحكومية، والمؤسسات الاقتصادية كالبنك الدولي والأمم المتحدة، وشركات بوينج، وجنرال موتورز، وكوداك، ولاشك أن هذه المؤسسات ترى أن هذا التمويل يحقق عوائد متعددة الأبعاد، فمن ناحية يظهر اهتمامها بالنواحي الاجتماعية والاقتصادية كنوع من الدعاية لها، ومن ناحية أخرى فإن محاربة الفساد يمكن أن يحقق لها عوائد اقتصادية، تتمثل في توفير تكلفة العمولات والرشاوى التي تضطر لتقديمها لبعض المسئولين؛ لتمرير بعض الصفقات، وفوق كل هذا وذاك المساهمة في تدويل وسيطرة النموذج الغربي، وخلق مجموعة من التشابكات تؤدي إلى اضطرار كافة الدول للخضوع له كآلية من آليات النظام العالمي الجديد، فضلاً عن استخدام مثل هذه المنظمات وتقاريرها عن الفساد، كورقة ضغط على بعض الدول لتمرير قوانين تخدم مصالح الشركات متعددة الجنسيات أو المؤسسات الدولية.
أهداف المنظمة ومبادئها الإرشادية
هدف المنظمة كما جاء في أوراقها هو الحدُّ من الفساد عن طريق تفعيل اتحاد عالمي لتحسين وتقوية نظم النزاهة المحلية والعالمية.
وتعتمد المنظمة على مبادئ إرشادية تتلخص في:
- إدراك أن مخاطر الفساد تتعدّى حدود الحالات الفردية؛ ولذا فهناك مسئولية مشتركة وعامة لمحاربة الفساد.
- اعتبار الحركة ضدَّ الفساد حركة عالمية تتجاوز النظم الاجتماعية والسياسية والاقتصادية والثقافية داخل كل دولة.
- الاهتمام بمبادئ؛ مثل: المشاركة، اللامركزية، التنوع، المساءلة والشفافية على المستوى المحلي.
- عدم التحزّب.
- إدراك أن هناك أسبابًا عملية قوية وأخرى أخلاقية لوجود الفساد.
أربعة عناصر لتحقيق أهداف المنظمة
تتبنى منظمة الشفافية استراتيجية مكونة من عدة عناصر لتحقيق أهدافها تتمثل في الآتي:
- بناء تحالفات على المستوى المحلي والإقليمي والعالمي تضمّ: الحكومات، والمجتمع المدني، والقطاع الخاص من أجل محاربة الفساد الداخلي والخارجي.
- تنظيم ودعم الفروع المحلية للمنظمة لتحقيق مهمتها.
- المساعدة في تصميم وتنفيذ نظم النزاهة الفعالة.
- تجميع وتحليل ونشر المعلومات وزيادة الوعي العام بالأضرار المهلكة للفساد (خاصة في الدول ذات الدخل المنخفض) على الإنسان والتنمية الاقتصادية.
خمسة أشكال لبناء جزر النزاهة
تعتمد المنظمة في أداء رسالتها بشكل أساسي على الفرد كرمز للمجتمع المدني؛ ليشارك بمجهوداته في محاربة الفساد، وقد ضمنت أدبياتها سبلاً كثيرة لتمكين كل من الأفراد والجماعات من المساهمة في محاربة الفساد، ودفعهم للحياة في جزر النزاهة.. وتتخذ هذه السبل الأشكال والنماذج التالية:
- منتديات عامة:
تقول أدبيات المنظمة في هذا الشأن:
"هناك أوقات يشعر الكثيرون بالإحباط تُجاه مناقشة موضوع مثل موضوع الفساد. ولكن الآن لم يعد الأمر أسيرًا للعيب أو المُحرمات.. اسأل نفسك، واسأل أصحابك: لماذا تبدو الأمور سيئة على ما هي عليها؟ وكيف يُمكن إصلاح تلك الأمور وإعادتها إلى مسارها الصحيح؟! اقرأ الكتاب الصادر عن منظمة الشفافية لتعرف المفاهيم التي تدعم نظام الدولة، ولتعرف كذلك المقترحات لجعل الأنظمة أكثر شفافية وأكثر مسئولية. اكتب رسالات إلى الجرائد إذا كانت تلك الجرائد تنوي نشرها. ولكن حاول أن تقترح كيفية تحسين الوضع، ولا تنصبّ رسالتك فقط على الشكوى مما عليه الأوضاع الحالية.. فالاتجاهات الكبيرة تنمو دائمًا من الأشياء الصغيرة.
- احتفظ بالمعلومات الرسمية وقدمها إلى من سيتأثر بها:
تقيم الجماعات حملات للحصول على معلومات رسمية. وإذا تمّ لها الحصول عليها – من خلال الحق الشرعي - فإنها تأخذ هذه المعلومات وتذهب بها إلى المسؤولين؛ ومن خلال اجتماعهم؛ تتم المساءلة ليشرحوا ويفسروا سبب عدم ذهاب المال إلى مساره الذي كان من المفروض أن يذهب إليه. وبالتالي يمكن معاتبتهم، مما يؤدي إلى تغيير سلوكهم في المستقبل. ولقد تمّ ذلك بالفعل في الهند.
- من يطلق الصفارة:
أكثر الطرق فعالية التي يمكن أن ينتهجها الأفراد هي إلقاء اللوم وإصدار الشكاوى عند رؤيتهم لحدوث الفساد. ولكن هذا الأمر يمكن أن يكون صعبًا إذا كان يختصّ برئيسك أو من هو أعلى منك. وهذا معناه أنه ما دام الناس ليس لديهم الشجاعة لمواجهة رؤسائهم أو مديريهم، فلن تحدث أية إصلاحات. ولذا فعليك أن تبادر بالمناقشات في داخل الشركة أو المؤسسة التي تعمل بها مع أصدقائك لتعرف عما إذا كانت "آليات الشكوى" موجودة أم لا، ومدى صلاحيتها ومصداقيتها إذا كانت موجودة، ثم تحدد بعد ذلك مع رفقائك عن إمكانية أي منكم لإحداث التغيير المناسب ليكون هو "أول من يطلق الصفارة".
- دائرة النزاهة:
إذا كنت تعمل في قسم معروف عنه أنه صاحب سمعة سيئة فعليك أن تنضمّ إلى جماعة صغيرة من زملائك؛ لتشكّلوا سويًّا "دائرة النزاهة" متفقين على عدم الاندماج في أية نشاطات فاسدة، وعلى تأييد بعضكم بعضًا. ضع لافتة على هذا المكتب الذي يجمع النزهاء تقول: منطقة خالية من الفساد، واكتب لافتات تقول: "لا تعرض أي رشاوى لأننا لا نقبل الرشاوى أو "الرشاوى غير ضرورية.. إن أجورنا تدفعها الحكومة لنقوم بخدمتكم" …إلخ.
شجّع زملاءك في الأقسام الأخرى ليقوموا بنفس العمل. ازرع "بذور النزاهة" في الهيكل الإداري، حاول إقناع مديريك بهذه الممارسات.
- تسهيل الأنظمة للقضاء على فرص الفساد:
إذا رأيت أن هناك فرصًا لإزالة بعض الإجراءات غير الضرورية في الأنظمة التي لا تخدم أي هدف مهم، ولكنها ممكن أن تُوجد الفرص للرشاوى، فاكتب إلى المسئولين من الوزراء وأعضاء البرلمان، والجرائد، مُعطيًا الإشارة إلى الإصلاحات المطلوبة لإلغاء تلك الإجراءات.
ورغم أهمية هذه النصائح والاستراتيجيات، وسهولة تطبيقها على المستوى الفردي إلى حد ما من الناحية النظرية خاصة في الدول الديمقراطية.. إلا أن الواقع العملي لحجم الفساد ومساحة الهامش الديمقراطي في الدول النامية والأقل نموًا يجعل من الصعب تطبيق مثل هذه الأساليب، فضلاً عن تعرض القائم بها للتنكيل والانتقام من قبل الفاسدين دون حماية كافية من السلطات، لاسيما إذا كان مرتكبي حوادث الفساد من كبار المسئولين بالدولة أو تربطهم بهم علاقات وثيقة. ومن ثم فإن أية استراتيجية لمحاربة الفساد من قبل المنظمة ينبغي أن تراعي خصوصية كل دولة، وربما حاولت المنظمة الخروج من هذا المأزق بترك المجال مفتوحًا أمام الأفراد والمؤسسات؛ لابتكار الأساليب التي تتناسب مع البيئة التي يعيشون فيها وواقع الفساد بها.
أهم إنجازات المنظمة
طبقًا لتصريحات المسئولين للمنظمة؛ فقد تحقق عدد من الإنجازات خلال السنوات الخمس الماضية من عمر المنظمة، تتمثل في الآتي:
- تحريك موقف البنك الدولي من وضع رافض لتقبل فكرة محاربة الفساد إلى وضع جعل رئيسه "جيمس ولفنسون" معروفًا بأنه زعيم الحركة العالمية لاحتواء الفساد.
- تقديم الدعم لمنظمة دول التعاون الاقتصادي والتنمية في إصدار "اتفاقية مقاومة رشوة الموظفين الأجانب الذين يعملون في المعاملات التجارية العالمية" التي قالت عنها جريدتا: "واشنطن بوست" و"نيويروك تايمز" أنها تُعد نصرًا لمنظمة الشفافية.
- الضغط على دول منظمة دول التعاون الاقتصادي والتنمية(48 دولة) من أجل إنهاء تخفيض الضرائب على الرشاوى، وتم ذلك في كل الدول تقريبًا فيما عدا هولندا.
- كسر حاجز الحذر المفروض في مناقشة أمور الفساد المتعلق بالتجمعات الدولية.
- إنشاء تحالفات من المنظمات والأفراد لاختيار حكومات صادقة وأمينة على مستوى العالم، وتنمية ممارسات تجارية أكثر تحملاً للمسئولية الاجتماعية.
- زيادة فروع المنظمة باستمرار حتى شملت أكثر من 60 دولة على مستوى العالم، وهذا يوضح مدى الأهمية التي اكتسبتها قضية الفساد، حتى إن ورش عمل "النزاهة" بهذه الفروع دفعت رؤساء الدول إلى الإفصاح عن ممتلكاتهم الخاصة؛ وذلك في تنزانيا وموريتانيا.
- اكتساب المنظمة شهرة عالمية كمشارك مهم في معركة الفساد، خاصة إصدارها السنوي الذي تنشره المنظمة عن الفساد، وترتب فيه الدول حسب مستويات الفساد بها
|
|
 
|
|
|
|
|
| العنوان |
الكاتب |
Date |
| دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abdel Aati | 12-10-03, 06:40 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abdel Aati | 12-10-03, 06:46 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Adil Osman | 12-16-03, 07:20 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Alsawi | 12-11-03, 02:54 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | أحمد أمين | 12-11-03, 03:49 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abdel Aati | 12-12-03, 03:06 PM |
 Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | انور الطيب | 12-12-03, 03:41 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Dr.Elnour Hamad | 12-12-03, 05:21 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | ASAAD IBRAHIM | 12-12-03, 05:43 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abdel Aati | 12-12-03, 10:26 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abdel Aati | 12-12-03, 10:17 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abdel Aati | 12-12-03, 10:00 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | ahmed haneen | 12-12-03, 10:01 PM |
 Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | aba | 12-12-03, 10:24 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abdel Aati | 12-12-03, 10:37 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abdel Aati | 12-12-03, 10:30 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abo Amna | 12-13-03, 10:15 AM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | مهيرة | 12-13-03, 11:45 AM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abdel Aati | 12-13-03, 12:07 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | haleem | 12-13-03, 01:45 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Adil Osman | 12-13-03, 03:06 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Adil Osman | 12-13-03, 03:24 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abdel Aati | 12-13-03, 05:42 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abdel Aati | 12-13-03, 05:40 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Alsawi | 12-13-03, 03:26 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | دورنقاس | 12-13-03, 04:15 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abdel Aati | 12-13-03, 05:49 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abdel Aati | 12-13-03, 05:46 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | نصار | 12-13-03, 04:08 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Adil Osman | 12-13-03, 04:18 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Adil Osman | 12-13-03, 04:26 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Adil Osman | 12-13-03, 04:51 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Adil Osman | 12-13-03, 05:14 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abdel Aati | 12-13-03, 05:53 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | abdelgafar.saeed | 12-14-03, 05:08 AM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | الكيك | 12-14-03, 06:35 AM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Omer54 | 12-14-03, 08:34 AM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | دورنقاس | 12-15-03, 11:10 AM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | نصار | 12-15-03, 03:01 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Tumadir | 12-15-03, 03:07 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abdel Aati | 12-15-03, 03:51 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | msd | 12-15-03, 04:02 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abdel Aati | 12-16-03, 00:18 AM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | msd | 12-16-03, 00:31 AM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abdel Aati | 12-16-03, 09:50 AM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abdel Aati | 12-16-03, 10:11 AM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Omer54 | 12-16-03, 02:28 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | msd | 12-16-03, 02:38 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Adil Osman | 12-16-03, 06:59 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Adil Osman | 12-16-03, 07:14 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abdel Aati | 12-16-03, 07:23 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Adil Osman | 12-16-03, 07:26 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Adil Osman | 12-16-03, 07:47 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Adil Osman | 12-16-03, 08:00 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Adil Osman | 12-16-03, 08:20 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Elwaleed Ibrahim | 12-17-03, 03:17 AM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abdel Aati | 12-17-03, 04:04 AM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Omer54 | 12-17-03, 07:55 AM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abdel Aati | 12-18-03, 00:10 AM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Adil Osman | 12-19-03, 03:07 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Ishraga Mustafa | 12-19-03, 03:14 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abdel Aati | 12-19-03, 03:56 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Adrob wad Elkhatib | 01-11-04, 11:48 PM |
 Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | ahmed haneen | 01-11-04, 10:45 PM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Dr. Faisal Mohamed | 07-09-04, 00:19 AM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Faisal Salih | 01-12-04, 00:30 AM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abdel Aati | 07-09-04, 01:45 AM |
| Re: دعوة الي ثقافة الشفافية ومحاربة الفساد -منظمة تراسنبيرنسي سودان | Abdel Aati | 07-09-04, 01:50 AM |
|
| |
Adrob wad Elkhatib
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست