|
|
 الجمعية السودانية لإدارة الموارد البشرية (الحلم الميت)
|
كتب الأخ السني في 14/11/2005م بوست بعنوان:
تأسيس جمعية للمهتمين إدارة الموارد البشريه - السودان
Quote: حظيت قضية إدارة الموارد البشرية بإهتمام العلماء والمفكرين و الباحثين و ما يزال الاهتمام يتزايد يوما بعد يوم و ذلك بعد ان اشتدت وطأة الصراع بين رواسي التخلف و أفاق التنميه وظهرت الحاجه للاهتمام بالانسان وتنميته باعتبارها المحور الرئيسي للتنميه، و من نافلة القول ان الادعاء بان قصور إدارة الموارد البشريه بمعناها الواسع يعتبر السبب الرئيسي لإخفاق برامج التنميه، و عرقلة مسيرة التقدم و هو ما يعني ان الاستثمار في العنصر البشري و تحقيق التوجه السليم لأنشطته ورسم السياسات و النظم البشريه اللازمه لتحقيق الفعاليه المطلوبه لادائها إنما يعتبر متطلبا حاكما لسد فجوة التخلف و تحقيق الامال المعقوده على الاداره السودانيه في قيادة المجتمع لعبور القرن الجديد.
وغني عن القول الدور المفترض ان يلعبه اخصائي أدارة الموارد البشريه بالسودان حيث تعقد عليهم الامال الكبار و نظرا لانه لا يوجد إطار تتبوتق فيه افكارهم ورؤاهم من اجل واقع افضل لبني شعبنا، أدعو أخصائي إدارة الموارد البشريه في السودان و الخارج لتكوين إطار يجمعهم يهدف الى:
توفير فرص لتبادل المعلومات و المعرفه في مجال إدارة الموارد البشريه بين الاعضاء
توفير فرص للمهتمين بإدارة الموارد البشريه للاتصال ببعضهم البعض.
العمل على تأهيل الطلاب في سنواتهم الاخيره و حديثي التخرج بتوفير فرص تدريب في المؤسسات الحكوميه والخاصه.
مساعدة الباحثين ومتخذي القرارات للاطلاع على قاعدة بيانات شاملة عن المعلومات والإحصاءات الاقتصادية والبشرية للقوى العاملة بالسودان من خلال إنشاء قاعدة بيانات شامله.
تشجيع تأسيس برامج لادارة الموارد البشرية من اجل تأهيل العاملين و تطوير العلاقات بينهم.
السعي لإيجاد فرص التدريب بالداخل و الخارج من خلال المؤسسات التعليميه التي توفر منح لذلك.
تمكين الخريجين والعاملين من التعرف على الدورات التدريبية في السودان و خارجيا وتمكين جهات التدريب من تقديم برامجهم من خلال هذا البرنامج.
بإمكان الاخوه المهتمين إبداء رؤاهم من إضافه وتعديل
|
و بعد مداخلات بعض الأخوة كتبت:
Quote:
التحية لكل من أدلى بدلوه في هذا الأمر..
وإمتدادا لتلك الآراء إليكم هذا التصور:
أولا:
تنشأهذه الجمعية تحت إسم الجمعية السودانية لإدارة الموارد البشرية
ثانيا:
تكرس هذه الجمعية كل جهودها لتطوير وإدارة الموارد البشرية في السودان من خلال تبادل المعلومات بينها وبين كل من له علاقة بذات الشأن (أفراد ومنظمات)
ثالثا:
تكون هذه الجمعية جمعية طوعية لا تبحث عن الربح المادي بل من أجل خدمة المهتمين والعاملين بإدارة الموارد البرية (ويمكن أن يكون الإشتراك بأجور رمزية من أجل تطوير الجمعية ليس إلا)
رابعا:
تتاح العضوية لكل العاملين بهذاالمجال أو الدارسين له أو المهتمين به حتى يسهم الجميع في تطويره بما يمنح السودان الفرصة للحاق بركب التطور والتقدم الذي ينتظم العالم أجمع
|
|
|
 
|
|
|
|
|
| |
سامي عبد الوهاب إدريس
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست