● ثم نهض موظف آخر و قال : (التيبار ده محتاج حمالة و غتايه و(كوز) غليد رقبتو (السيف ما يدليها) و كمان دُبارة يربطوه بيها من أضانو ؛ لزوم بعدينك ما يقوم يشتت يعمل زغبير بالفي بطنو. فالحاجات دي كولها لابد ليها من تعيين طاقم فنيين للقيام بالتركيب، التمديدات و الصيانة الازمة: من (شفط) يوماتي لي كُرٍَاد الزير و عمل كُحلة دورية كل شوية لإزالة (تمكين) أية طحالب (خرا القعونج) أو حتروب عالق في قعرالتيبار .
● هنا بادر موظف خبير جيولوجي متعمق صاحب نظره ثاقبة" و قال : طيب و مين اللي حـ يعمل كشوف المرتبات للناس دي كلها ؟ فلا بد بعني من إنشاء إدارة حسابية وتعيين محاسبين بها ليصرف للعمال مرتباتهم ..
●ثم جاء من أقصى المدينة رجلٌ يسعى و يقول: إني لكم ناصحٌ أمين : فطيب ، و مين اللي حـيضمن لكم إن الناس دي حـتشتغل بانتظام؟؟ لازم زول يتابعهم و يشرف على الغفراء و السقايين و الفنيين) لذا فقد تم إنشاء إدارة لشئون العاملين و الموارد البشرية (H.R) و عمل سجلات حضور و انصراف للموظفين والعاملين بن ضبط الوقت( Time Keeper) .
● ثم أخيرن و ليس بآخرٍ أنبرى زول ساي بنقطة نظام ابضيف الآتي : سمح، لو حصلت أية تجاوزات او منازعات بين العمال وبعضهم منو اللي حايفصل لينا فيها؟لذلك شايف إنو لازمانا وحدة شئون قانونية لفض النزاعات بين المتخاصمين. عادي ،مصارين البطن الواحدة بتشاكلن. 😂😂
الرسائل والمقالات و الآراء المنشورة في المنتدى بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل بالضرورة الرأي الرسمي لصاحب الموقع أو سودانيز اون لاين بل تمثل وجهة نظر كاتبها
لا يمكنك نقل أو اقتباس اى مواد أعلامية من هذا الموقع الا بعد الحصول على اذن من الادارة
دفع الله ود الأصيل
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست