|
|
 Re: إعلان ندوة واستطلاع للدكتورة ناهد محمد ال (Re: محمد البشرى الخضر)
|
(1) ماهي معوقات العمل المشترك بين المعارضين؟ وكيف نتغلب عليها؟
المعوق الاساسي بين المعارضين هو عدم التنسيق، وعدم المشاركة في الانشطة الحقيقية للمعارضة.
.
(2) هل نحن بحاجة لميثاق اخلاقي مشترك للعمل المعارض المنظم؟
أي زول جاي من بيته من المفترض أن يكون لديه أخلاق، والاخلاق العامة هي نفس الاخلاق التي تفرض على المعارضين ممارسة العمل المعارض بأخلاق.
.
(3) ماهي اخلاقيات العمل التي يجب ان يلتزم بها المعارضون؟
يجب أن لا يكون هنالك "قالب" واحد يجب أن يبعه المعارضين عندما يمارسون العمل المعارض.
.
(4) الانقسامات بين المعارضين حالة صحة ام حالة مرض؟.
الانقسامات هي جزء من النضج السياسي، وإذا أستمرت الاحزاب في العمل السياسي، الزمن كفيل بأنتهاء مثل هذه الانقسامات.
.
(5) المعارك بين المعارضين حالة صحة ام مرض؟
لا أدري ماذا تقصدين بكلمة "معارك" هل هي معارك حرب أم أنها معارك بتاعت نقاش وجدل؟
في كل الحالات ، يجب على الجمهور أن يختار من يمثلهم ومن الذي يصلح للقيادة.
.
(6) هل نحن بحاجة لمراجعة اساليب العمل المعارض؟
أساليب العمل المعارض محكومة بنوعية الحكومة التي تحكم السودان، ويجب أن تتغير وتنوع في أساليبها لمواجهة هذا النظام الفاشي المجرم.
.
(7) هل الافضل ان نتوافق على اساليب جماعية للعمل ام لا؟
بالطبع لا، كل حزب أو جماعة يجب أن يكون لهم أسلوبهم الخاص.
.
(8) من يضع معايير العمل المعارض؟
هذه دعوة للتحكم على الناس.
.
(9) اذا لم تعجبني مبادرة فردية او جماعية معارضة هل من الافضل انتقادها ام تركها تأخذ مجراها؟
يجب أنتقادها ولكن بموضوعية وتوضيح نوع العيوب وإيجاد حلول لها.
(١٠) هل المنافسة بين المعارضين حالة صحية؟ و ماهي أشكالها المقبولة اذا كانت الاجابة بنعم؟
منافسة في ماذا؟ في العمل المعارض؟ نعم أنها صحية. ومقبولة دي بترجع لي منو علشان يقبلها أصلا؟؟
تحياتي لك أخي النذير والى الدكتورة ناهد
|
|
  
|
|
|
|
|
| |
Deng
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست