|
|
 المرأة فــى الاستراتيجية ربع القرنيــة 2003-2027
|
مســارات الارتقاء بالمرأة فى التخطيط الاستراتيجى تظــل عناوين شامخــة لمسيرة المرأة يتكامل كســب
المرأة فيها فى كل المجالات ...
تعريفــا بخـــطط قطاع المراة فى الاستراتيجية ربع القرنية ...
ترقية المرأة رسالياً وتمكينها اجتماعياً، سياسياً، اقتصادياً،
ثقافياً، وتقنياً، راعية لأسرة متماسكة، ونموذجاً يحتذي به، في ظل سودان يسوده العدل والمساواة والسلام
والأمن.
الأهداف:
1. التأكيد علي رسالة المرأة في الأسرة ودور الأسرة كركيزة أساسية ومأوي طبيعي لأفراد المجتمع، وأداة
لتحقيق الاستقرار وتعبئة طاقاتهم للمساهمة الفاعلة في المجتمع.
2. القضاء علي الأمية وسط النساء والالتزام بما نصت عليها أهداف الألفية في هذا المجال.
3. ضمان التمتع بالفرص المتكافئة والعدالة في توزيع الموارد للنساء في المناطق الحضرية والريفية سداً
للاحتياجات ووصولاً للمساواة العادلة.
4. تفعيل واستكمال التشريعات التي تصون حقوق الإنسان للمرأة وحمايتها من الانتهاك والتعدي، التزاماً بما
نصت عليه الأديان السماوية والأعراف الحميدة والمواثيق الدولية.
5. تبني السياسات والتشريعات في الخطط والبرامج التنموية التي تساعد علي مشاركة المرأة وإدماج
قضاياها في كافة القطاعات التنموية الاجتماعية والاقتصادية.
6. إيجاد وتهيئة بيئة قادرة وملائمة للقضاء علي المفاهيم والعادات والظواهر السلوكية السالبة، والتي
تعزز وترتقي بالمرأة وتمكنها من القيام بدور ريادي في التغيير والإصلاح والاضطلاع بأدوارها المتعددة.
7. زيادة مشاركة المرأة في عملية بناء السلام ونشر ثقافته والتعايش السلمي.
8. إيجاد أطر مؤسسية وآليات لتحقيق النهوض بالمرأة.
9. تأكيد الاهتمام بالنساء والأطفال ذوي الحاجات الخاصة من ضحايا الحروب والنزاعات المسلحة ومن ثم
إدماجهن بالكامل في المجتمع.
|
|
 
|
|
|
|
|
| |
بدر الدين اسحاق احمد
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست