|
مركز السودان في تصنيف تقرير التنمية البشرية لعام 2013م !!!
|
تصنيف الدول العربية إلى ثلاث مجموعات .. الأمم المتحدة تحذر من البطالة متابعات - بث برس - حسين بوصالح
صنّف تقرير التنمية البشرية لعام 2013 الصادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في نيويورك، سبع دول عربية في قائمة ( المرتفعة في التنمية البشرية ) .. يقع في هذه المجموعة كل من الجزائر والبحرين والكويت والسعودية وليبيا ولبنان وعمان وتونس،
وحلت ست دول أخرى في مجموعة التنمية البشرية المتوسطة وهي الأردن وفلسطين ومصر وسوريا والمغرب والعراق،
وحلت ثلاث دول في مجموعة التنمية البشرية المنخفضة وهي اليمن وجيبوتي والسودان.
وحذر برنامج الأمم المتحدة الإنمائي من أن العجز عن توليد فرص عمل بالسرعة المطلوبة مازال يهدد بتأجيج التوتر الاقتصادي والاجتماعي في المنطقة العربية بعد ما كان أحد أسباب اندلاع انتفاضات الربيع العربي خلال العامين الماضيين . وأشار التقرير إلى أن معدل بطالة الشباب في المنطقة العربية يبلغ أعلى مستوى له في مصر، حيث يصل إلى 54.2 في المائة تليها فلسطين بمعدل 6،49 في المائة.
وأكدت هيلين كلارك، مديرة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي أن “الدول العربية تسجّل أعلى معدل للبطالة، وأدنى معدل للمشاركة في القوى العاملة ولاسيما مشاركة النساء”. وأضاف نفس المصدر أن “المقياس الحقيقي للإنجازات الإنمائية في نظر الكثيرين من العرب اليوم هو عدد فرص العمل اللائق المتوفّرة للسكان ليكونوا منتجين وليشعروا بالأمان الاقتصادي”.
من ناحية أخرى، أشار التقرير إلى أن المنطقة العربية تعاني من تفاوتات كبيرة بين الدول الغنية والفقيرة وداخل الدول ذاتها. وقال إن الفوارق بين الجنسين كبيرة أيضاً في الدول العربية ويأتي اليمن في أدنى مرتبة في دليل عدم المساواة بين الجنسين. وأكد التقرير أهمية الدور الذي تؤديه الدول العربية في عملية التنمية على مستوى العالم .
المصدر: http://www.bethpress.com/index.php/beth_press...ndetails_close/3201/
تقرير التنمية البشرية لعام 2013 هو آخر تقرير من سلسلة تقارير تصدر سنويًّا عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، منذ عام 1990 . وهي تقارير موضوعية تستند إلى تحاليل التجارب وتتناول القضايا والاتجاهات والسياسات الإنمائية.
رابط التقرير: http://hdr.undp.org/en/reports/global/hdr2013/download/ar/
تحميل ملف التقرير باللغة العربية مباشرة: http://hdr.undp.org/en/media/HDR_2013_AR_complete.pdf
|
|
|
|
|
|