وجود اللاعب في التشكيلة يوثر على أداء غيره من اللاعبين سلباً لأن أي مجهود يبذله غيره من اللاعبين لا يجد التقدير ولا التشجيع بل يذهب كل الثناء للاعب المذكور مهما كان سيئاً , مما يجعل غيره لا يبذل الجهد المتوقع منه!!!
أعتقد إن الوقت مناسب جداً للمذكور أن يعلن إعتزاله اللعب دولياً , وأن يكتفي بأن يواصل- إن شاء - مع ناديه (كعاله) عليه , لأن ذلك أمر يعني ناديه ولا شأن لنا به!!!
هذا اللاعب لا يقوى على مفارقة اللعب مع ناديه أو المنتخب , وأخشى ما أخشاه أن يعاوده ذاك الحنين ويوّسِط غيره ليلعب المباراة القادمة ضد الفريق الغاني بالخرطوم!!!
واضح أن الضغط النفسي الكبير الذي يعانيه المذكور جراء فشله - وناديه - في تحقيق أي إنجاز خارجي جعله يصاب بداء الأنانية ليشارك مهما كانت جاهزيته البدنية والذهنية متدنية أو منعدمه!!!!
بالنظر إلى موقف فرق المجموعات الأخرى , يمكن القول أن المنتخب الوطني ضمن على أقل تقدير مركز أحسن التواني مما يؤهله للنهائيات , بس المصيبة لو حصل ده , يجينا عمو هيثم ده ناااااطي لينا تاااااااااني ويقول إلا يلعب!!!!
تبقى عوجه والله , وكأنك يا أبوزيد ما غزيت , ولا شفت الغزو!!!!!
مع إنه ده يعتبر قياس مع الفارق , إلا أن حال العجوز هيثم مصطفى دائماً ما يذكرني بأفراح عصام - المعروفة مجازاً بالفنانة - ذات الصوت الجنائزي المنهار والذي تصر أن تصك به آذاننا ليل نهار!!!!
Quote: فى مفاجاءة جديدة ..ميشو يحمل البرنس مسؤولية التغيرات فى مباراة انيمبا
كشفت مصادر خاصة ان ميشو مدرب الهلال حمل هيثم مصطفى مسؤولية التغيرات التي حدث بالهلال وقال مصادر ان ميشو كان يريد إدخال اتوبونج وخروج بكرى المدينة الا أن هيثم مصطفى فى حديثة مع طارق احمد ادم اخبره أن بإدخال كاريكا وخروج علاء الدين وقال معلومات تحصلت عليها سودانا فوق ان ميشو استجاب فوريا لحديث البرنس وأمر بإدخال كاريكا وخروج علاء الدين يوسف الذي وكان خروجه السبب الرئيسي فى الهزيمة وعقب المباراة هتفت جماهير الهلال ضد المدرب ميشو اللاعب هيثم مصطفى ووصف تدخلاته فى تشكيلة المباراة بالأمر المحير وصبت
الجماهير أيضا غضبها على مجلس الادارة كما هاجمت المعز محجوب
الرسائل والمقالات و الآراء المنشورة في المنتدى بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل بالضرورة الرأي الرسمي لصاحب الموقع أو سودانيز اون لاين بل تمثل وجهة نظر كاتبها
لا يمكنك نقل أو اقتباس اى مواد أعلامية من هذا الموقع الا بعد الحصول على اذن من الادارة