|
|
 Re: الاتحاد النسائي هل يحتاج الي تغيير في الهياكل التظيميه ام لا..?? (Re: الجيلى أحمد)
|
ولقد نبعت فكرة فروع العمل والمهنيات في السبعينات عندما ادداد عددهن واصبحت هناك ضرورة لتنظيمهن --اما قبل دلك فقد كانت فروع الاحياء تؤدي دورها --خاصة وفي اوائل المسيره فقد كانت صعوبة الحركه للنساء في دلك الوقت تحتم اللقاء في مجموعات صغيره في الاحياء ---من اجل رفع الوعي النسوي بالقضيه النسائيه اولا ومحاولة تلمس مشاكل النساء ثانيا كما نسبة المتعلمات قليلة جدا ومن السهل تحركهن --عكس ربة البيت التي كانت لا تستطيع الخروج من بيتها
اددياد نسبة التعليم والفرص الوظيفيه للنساء اوجد واقعا اخر تستطيع النساء من خلاله التحرك وبحريه تامه سواء كان في اماكن عملها او في الاحياء واصبحت الحوجه لفروع العمل اكبر ومن خلال تلك الفروع نستطيع تقديم العون لربة المنزل والدي يشكل الاتحاد النسائي بمثابه هيئه نقابيه لها سواء في مطالبتها بخفض الاسعار مثلا او غيرها من المطالب التي تهمها كربة منزل كتوفير السلع التموينيه
كل هده الظروف تجعلنا نفكر وبجديه في اعادة تنظيم الهيكل التنظيمي للاتحاد النسائي وحتي لا تددحم مفكره النساء العاملات بالاجتماعات في مجالي السكن والعمل وقد لا يجدن وقتا او زمنا متاحا للتنفيد ولدي اقتراح ان يكون الهيكل التنظيمي كالاتي ان يتم تنظيم النساء حسب المهن --المحاميات -الطبيبات-المدرسات ----الخ في فروع خاصة بهن ولا اري مانعا ان تسمي هده الفروع-- جمعيا ت مثال لدلك (الاتحاد النسائي السوداني --جمعية الطبيبات ) مثلا --علي تحمل فروع الاحياء جمعية ربات البيوت
من كل هده الفروع او الجمعيات تنتدب مندوبه لتكوين اللجنه المركزيه واري ان تسمي اللجنه التنفيديه ومن هنا يصاغ برنامج كامل متكامل لخدمة النساء --
ونواصل
|
|
 
|
|
|
|
|
| |
الجيلى أحمد
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست