وهم الاطباء ديل .. جايطين فوق كم ؟؟

Quote: والمولود دا ح يطلع دكتور ولا من ناس الحكومة بعدين ؟؟

Quote: الاضراب والقانونً الاضراب فى المواثيق الدولية الاضراب هو امتناع عمال المنشأه او فريق منهم عن العمل بطريقة منظمة ولمدة محددة مرتبط للمطالبة ببعض حقوقهم ويعتبر الاضراب أحد أهم الاليات التى يستخدمها العمال للدفاع عن مصالحهم وهناك دول تقنن حق الاضراب ، وهناك دول أخرى تتجاهل هذا الحق فلا تحظره ولا تقننه مثل قانون العمل المصرى السابق رقم 137 لسنة 1981 ، وهناك تشريعات دول اخرى تضع عقوبات جنائية على قيام العمال بالاضراب .وقد جاء النص على حق العمال فى الاضراب بالعهد الدولى للحقوق الاقتصادية والاجتماعية ، وكذلك فى الاتفاقية رقم 87 الصادرة عن منظمة العمل الدولية والتى ذهبت الى ان شروط الاضراب المشروع يجب ان يكون مرتبط بمطالب يمكن تنفيذها والا يكون من شأنها التقليل من الوسائل المتاحة امام المنظمات النقابية . وذهبت منظمة العمل الى انه قد يكون مقبولاً فرض التزام على النقابات باخطار صاحب العمل قبل الدعوة الى اضراب ،وكذلك مما يتفق مع الالتزامات والاجراءات الواردة فى الاتفاقية والتى تضمنت فترة (تهدئة) قبل الدعوة الى اضراب ولكن لا يجب أن تكون هذه الاجراءات ثقيلة لدرجة تجعل حدوث اضراب شرعى امراً مستحيلاً فى الواقع.

Quote: نفذ معلمو مرحلتي الاساس والثانوي بوحدة كوستي في 15 يناير 2007م اضراباً مفتوحاً عن العمل لعدم صرف 50% من المرتب الشهري عن العام 2006م. وفي جنوب كردفان واصل معلمو اربعة محليات اضرابهم عن العمل لعدم التزام حكومة الولاية بسداد مرتبات المعلمين (ثلاث مليارات) اما الهيئة النقابية لعمال التربية والتعليم بالنيل الازرق فقد رفعت اضرابها الذي بدأ يوم السبت 13 يناير في يوم 15 يناير 2007م بعد صرف نصف المرتب المتبقي عن ديسمبر 2006م وجدولة المتاخرات. وتوقف العمل بقسم الجراحة والعملية الكبيرة بمستشفى النو يوم الخميس 8 مارس 2007م بسبب اضراب فنيي وطاقم التحضير والتخدير بسبب عدم سداد الاجر الاضافي. وتواصل اضراب اطباء مستشفى سنجة حتى 3 ابريل 2007م الثانية عشر ظهراً بسبب تأخر المرتبات لثلاث شهور مع تهديد الاطباء بمستشفى ابو نعامة وودالنيل بالاضراب لذات السبب. اما العاملون بهيئة توفير المياه في الدمازين فقد دخلوا في اضراب عن العمل بسبب تأخر رواتبهم وعدم صرف استحقاقاتهم لمدة ثلاثة اشهر (23 ابريل 2007م) مثلما اضرب عن العمل الاطباء البياطرة في الدمازين يوم 24 ابرييل. ثم كان اضراب العاملين بوزارتي الزراعة والثروة الحيوانية والمالية والشؤون الهندسية بولاية النيل الازرق (الف عامل) في الاسبوع الأول من ابريل 2007م لثلاث ايام وجدير بالذكر ان العاملين بالمياه رفعوا اضرابهم لاسباب انسانية ورفع عمال المياه الاضراب لاسباب انسانية يعادل (حظر دول للاضراب بالقانون لفئات من العاملين بالخدمات الأساسية). وفي 5 مايو 2007م اضرب عمال المهن الصحية بولاية الخرطوم من الصباح الباكر وحتى الواحدة ظهراً باستثناء عمليات الطوارئ واستقبال الحوادث. ونفذ الاضراب بنسبة 90% وافاد رئيس مجلس تنسيق الهيئات النقابية بأن الاضراب هو إشارة للمسؤولين بالدولة واتحاد العمال والنقابة العامة واتحاد عمال ولاية الخرطوم وماتجدر الإشارة إليه ان هذا الاستثناء للطوارئ والحوادث هو تقليد نقابي قديم في السودان فعبر جميع الحقب كانت اضرابات الاطباء والعاملين بالمهن الصحية تتخذ هذا المسلك باختيارها لا بقوة قانون،اذ ليس من اهداف الاضراب عن العمل معاقبة مواطنين مرضى يحتاجون لمساعدات طبية عاجلة ومعروف ان قوانين العمل في بعض الدول التي تنظم حق الاضراب تنص على مثل هذه الاستثناءات. واضربت الهيئة النقابية لاساتذة جامعة الخرطوم عن العمل لثلاث أيام بدأت في 19 مايو 2007م احتجاجاً على قرارات إدارة الجامعة بفضل اكثر من خمسين عالماً بجامعة الخرطوم وقد وجد الاضراب استنكاراً من إدارة الجامعة ونقابة عمال الجامعة (الرسمية) اما اتحاد نقابات عمال السودان فقد وصف الاضراب بأنه (غير شرعي) لان الهيئة النقابية لاساتذة جامعة الخرطوم غير شرعية. ويهمني هنا وصف اتحاد العمال للإضراب بعدم الشرعية لانه يثبت ان هناك اضراباً شرعياً أو قانونياً وهو موضوع ومطلب هذا الجزء من المقال (!).

Quote: ياخ انا حدى القانون .. عامل لى شرك عايزنى ادخل خشمى فى مطالب الاطباء

افوكاتاويــه) .. واللا بوليصة نجــدة ؟؟

طبعا

Quote: لكن أدبتو ليك جنس أدب

Quote: 2)مطالب لعموم الأطباء: بالنسبة للرواتب: راتب طبيب الإمتياز 500 جنيه راتب الطبيب العمومي 600 جنيه راتب نائب الأخصائي 650 لبعض الدفع و 890 للدفع القديمة راتب الأخصائي 750 جنيه مقارنة براتب مهندس الكهرباء في الدرجة الثامنة (سنه واحده بعد التعيين): حوالي 2650جنيه (حسب مهندس من داخل الهيئه و الآخرون مدعوون للمشاركه)

Quote: اتمنى ان يكون الحد الادنى لطبيب الامتياز 1000 جنية

Quote: وليد ازيك محمد قرشي بيتكلم عن المرتب الكلي البنقبضو كلو عامل كدا المرتب الاساسي مية الف و كسر دقيقة واحدة باجيب ليك شهادة مرتب

(عدل بواسطة وليد محمد المبارك on 03-12-2010, 08:07 AM)

Quote: وليد ازيك محمد قرشي بيتكلم عن المرتب الكلي البنقبضو كلو عامل كدا المرتب الاساسي مية الف و كسر دقيقة واحدة باجيب ليك شهادة مرتب

Quote: اكون ما غلطت لما خليت قراية الطب من نصها و لا كيف؟؟

Quote: انت بس ساكت كان سايقك القلب

Quote: غايتو الود دا بجن لو الانتخابات دى اتلغت البشوفو

Quote: الأخ / وليد بعيدا عن مهاترات الإتهامات و لغة السخرية (رغم أن عنوان البوست لا يخلو عنها) إن إضراب الأطباء إن لم تكن عدالته مما يتفق عليه العدو قبل الصديق فلا مبرر أخلاقي له على الإطلاق و سأسعى هنا لتوضيح هذه العداله بمنطق بسيط يجلي التساؤلات المشروعه حوله بلا خوض في الشخصي أو السياسي فإن وفقت أكون قد كسبت نصيرا لقضايانا و إلا إستبانت على الأقل نقاط الإختلاف ليحكم كل ذي عقل بيننا فيما إختلفنا فيه و لك كل الود و الترحاب أولا : لماذا الإضراب الآن في هذا التوقيت و شبهة السياسي: بعضا من تاريخ كانت مرتبات الأطباء عام 2002 تتراوح مابين 250جنيه و 550جنيه و بعد إضراب ناجح ضمنت فيه نقاط مهمة كتحسين بيئة العمل (توفير معينات التشخيص و العلاج) و الوظيفة الثابته (بدلا عن التشريد المسنمر كلما تقدم الطبيب مهنيا) وافقت رئاسة الجمهورية على حلول وسط تنفذ على مدى سنتين. الذي حدث أنه تم التنصل من الإتفاق بعد مكتسبات مرحلة مابعد الإضراب (المرتبات الحالية) الإضراب الحالي هل تعلم أن اللجنة قد أخذت تفاوض الوزارة منذ أكثر من عام كامل حول قضايا المتأخرات و توظيف الأطباء و تفعيل إتفاق 2002 و واجهت عنتا و صلفامزريا طوال هذه الفترة، و هاك مثالا له حتى لا أكون ممن يلقون الكلم على عواهنه، تنصلت الوزارة من دفع علاوة التدريب الموحدة بحجة أنها لم تستلمها إطلاقا الشيء الذي دفع اللجنه لإفحامها بوثائق رسمية توضح إستلام وزارة الصحة لكل المبالغ من المالية منذ يناير 2008؟؟ أتعتقد أن الوزارة بعد ذلك إعترفت بالحق الموثق؟ للأسف أعلن الوكيل شفويا للجنه في ديسمبر 2009 أن الوزارة لن تصرف أي شيء و طردهم قائلا :"إفعلوا ماشئتم" هذا الحدث هو مادفع اللجنة للدعوة للإضراب في هذا التوقيت و رفع مذكرة جديدة لرئاسة الجمهورية بتصور آخر بمبرر أن الأوضاع قد تغيرت كثيرا منذ ذلك التأريخ. و هاكم رابط بالمذكرة ستقودنا للنقطة الآتيه لأنها ليست قضية مرتبات فقط http://docs.google.com/Doc?docid=0AdUfxz9fGFDOZGZjZDQzb...MTNjYjM5NmRtdg&hl=en ثانيا: هل هي فعلا قضية مرتبات فقط؟؟: لأي حركة مطلبية بالضرورة شعار يلتف حوله منسوبيها و ليس بالضرورة زبدة مطالبهم، في حالة الأطباء تم إختيار المرتب لكونه شعارا سهلا و لأن الجمهور يعتقد ضلالا أن شروط خدمة الأطباء لهي مما يولد له النجباء . هل الأطباء يمتازون بأفضل شروط خدمة في الدولة؟ من المعروف أن وزارات الصحة و التعليم هي في أسفل السلم الوظيفي بالدولة بالنسبة للمهنيين فلا يجوز إذا مقارنة (المتعوس مع خايب الرجا) ، إن مطالبة الأطباء ببساطة تستهدف شروط خدمة تماثل شروط أواسط الوزارات المدنية (بعيدا عن العسكرية) ، نحن لا نسعى لنكون أفضل موظفي الدولة (رغم أننا قد نستحق ذلك لما نضحي به من حياتنا مما لا مجال هنا لتفصيله) . في هذا الإطار قارنوا شروط خدمة المهندسين و العدليين و القضاة و الإقتصاديين ناهيك عن الدبلوماسيين و ذوي السيادة بنا نحن الأطباء المظلومين، أعتقد أن مطالبة الأطباء بشعار راتبهم هذا مبرر بما فيه الكفاية. قد تلتبس هذه النقطه بتوقعات الآخرين عن دخل الأطباء الحقيقي و هذا ماسأتناوله الآن. ثالثا: هل الأطباء جزارين متخمي الجيوب: هناك وهم خطير يعمم سلوك قلة من قدامى الأطباء المتخصصين ذوي الخبرة على كل الأطباء، إن أطباء الإمتياز و العموميين و النواب و صغار الأخصائيين (و أنا منهم) بريئون من تهمة الإسترزاق و عاطلون عن إكتساب الثروات لهذه الأسباب: 1- أغلب وقتنا نقضيه في المستشفيات خارج أوقات الدوام الرسمي متابعة للمرضى بالعنابر إضافة لساعات عملنا الطويلة جدا إضافة لساعات الدرس المتواصل . فلا وقت للجري وراء العمل الخاص أصلا. 2- العمل الخاص تحتكره مافيا من قدامى الأطباء (بإعتراف الوكيل شخصيا) نعمل مضطرين أجراء عندهم بشروط سيئة أيضا و لا تسمح هذه المافيا لأي طبيب آخر بأن يتجاوز حد الفقر. 3-الإمتياز و النواب ممنوعان قانونا من ا لعمل الخاص ، الإمتياز لأنهم غير مسجلين بشكل دائم و النواب لأنهم في فترة تدريبية (مدتها 4 سنين) و هم من تعتمد عليهم المستشفيات تماما. خلاصة الأمر غالبية الأطباء ليس لهم أي "حرباشات" و لا نخرج الزكاه!! فلا تقارنا بمصممي الصفحات بملايين الجنيهات :) "دي مشاغلة ساي ماهجوم فأنا حاصل على ماجستير علوم حاسوب بالإضافة للطب وماشغال بيه حربشة" رابعا: هل الإضراب خصما على الشعب و لا يؤثر على الحكومة: بما أنك ياوليد عاملت الأطباء كموظفي دولة عاديين( يتقندفون على قولك) فلماذا تحتج عندما نختلف مع موظفنا و نعلن الإضراب أو حتى نستقيل بشكل جماعي؟ للأطباء بالتأكيد وضع خاص يجب الإعتراف به، لأننا محرومون من الأجر الإضافي (OVERTIME) في لائحة الخدمة لوضعنا الخاص كمثال. إن تغطية الطوارىء تعني تواجد الأطباء بالمستشفيات و الحرص على أن لا يضار مريض كما أوضح الإخوة و لكن بصدق هل هناك من يعتقد حقا بأننا لم نلجأ للإضراب إلا مضطرين؟ هل هناك من يعتقد حقا بأن وزارة الصحة يمكن أن تستجيب بأي وسيلة أخرى؟ نحن مفتوحين لكل الإقتراحات لكن خبرة الأطباء عبر العقود مع الصحة تثبت بما لا يدع مجالا للشك أن سياسة أخوي و أخوك لا تجدي مع الوزارة إطلاقا. كنا نتوقع و نحن نعلن الإضراب منذ إسبوع أن تستجيب الوزارة و لو بـ 30% من حقوقنا قبل أن يصل يوم الإضراب لنعلقه فورا و نفاوض للبقية، و قد رفعنا الإضراب أول شهر فبراير (إضراب النواب الجزئي) بإتفاق جزئي و جدولة لحقوقنا التي إستلمتها الوزارة من المالية منذ يناير 2008م و خذلتنا مع ذلك الوزارة الموقرة بعدم التنفيذ.. رسالة الوزارة واضحة "نحن لسنا أخلاقيين، إن أضربتم و أحرجتمونا أعطيناكم حقوقكم و إن صدقتم وعودنا أخلفناها ولا نستحي" !!! هناك خامسا و سادسا و سابعا و لكن قطعت الكهرباء قول كل خطيب! سأعود لكم عند عودة كهربائنا العزيزة (بالخرطوم 3) لكم التحايا العاطرة و شكرا على المتابعة د.محمد قرشي عباس (نائب أخصائي)

Quote: بوجود كل التفاصيل دى ! انا مستغربة لماذا لم يضرب الاطباء من زمان شديد ؟؟؟

Quote: اولا الاضراب سلاح قانونى مشروع مكفول بالدساتير والقوانين الديمقراطية .. وموجود فى دساتير النقابات والاتحادات المهنية جميعها .. اى مهنه من المهن لديها حساسيتها وتلحق اضرار بالغة فى حالة توقفها

Quote: لماذا اضرب؟؟ 1.اضرب لانني اطالب برقم وظيفي ثابت حتى لا اتعرض لما يشبه الفصل التعسفي بعد انتهاء فترة الامتياز واواجه بواقع العطالة ووعود الوزارة بقوائم انتظار التعينات التي تظل تحت بند (سوف) واعطاء رقمي الوظيفي لطبيب اخر جديد 2. اضرب لانني غير راضية عن راتبي الذي لايكفي حتى لسد تكاليف وصولي لمكان عملي يوميا ناهيك عن كفل المعيشة الكريمة لي او لاسرتي 3. اضرب لانني اريد فرصة جيدة للتدريب والتعلم حتى اكون مفيدة في كل موقع او وظيفة اشغلها.. لا ان اتحول الى عامل سخرة بدون تعريف واضح لحدود وظيفته 4. اضرب لانني ارى ان توفير سكن صحي وصالح لي ولزملائي هو من صميم حقوقي اثناء العمل 5.اضرب لانني ارى ان من حقوقي كبيب توفير وسيلة ترحيل تنقلني من مكان عملي الى مكان سكني والعكس.. وارى انني اولى بذلك بكثير من موظفي البنوك او المؤسسات الحكومية الاخرى فانا ارى ان طبيعة عملي تتطلب حضوري الى مكان عملي في زمن مضبوط حتى لو كان هذا الزمن الساعة 12 منتصف الليل 6. اضرب لانني اطالب وزارة الصحة بأن تكفل حق حمايتي اثناء عملي من كل المخاطر 7. اضرب لانني اطالب بحقي بان تكفل لي وظيفتي كل سبل الوقاية من الامراض المعدية وان تكفل لي حق علاجي منها ايا كان شكل المرض 8. اضرب لانني لم اجد لغة حوار للتعبير عن مشاكلي مع الوزارة بجدية.. واضرب لانني لم اجد وسيلة اخرى للضغط على الوزارة لاداء واجباتها البسيطة نحو موظفيها غير الاضراب 9. اضرب لانني ارى ان الصحة من اولويات حكومات الدول التي تخدم مواطنيها بحق 10. اضرب لان من حقي الاضراب وهو حقي الطبيعي والذي كفله لي دستور دولتي 11. اضرب حتى لا اتعرض وزملائي للضغط والتهديد والترهيب اثناء مزاولتهم لعملهم الانساني اضرب لان لدي الاف الاسباب للاضراب هنادي احمد طبيبة امتياز