المطلوب منكم كمجموعة الآتي:- 1. قراءة المعلومات المقدمة لكم حول أداة تحليل النزاع. 2. مراجعة النموذج المقدم لنتائج تطبيق الأداة. 3. نتيجة للخطوتين(1) و (2) تقوم المجموعة بإختيار وضع/مكان/موضوع معين ليتم تطبيق الأداة عليه ومن ثم يتم التطبيق. 4. يتم رسم أو كتابة نتيجة تطبيق الأداة على السبورة الورقية أو على شفافية لعرضه ومناقشته مع بقية المجموعات. 5. الشخص الذي يقوم بعرض نتيجة تطبيق المجموعة للأداة يقوم بشرح الكيفية التي تم بها تطبيق الأداة بواسطة المجموعة (الخطوات والعمليات) .
ملحوظة:- الوقت المخصص للتمرين 30 دقيقة شاملة توثيق نتيجة عمل المجموعة وإعداده للعرض والمناقشه. تمرين تقييم الأوضاع المؤسسية للعمل مع النزاع
يتم تنفيذ هذه التمرين في الخطوات التالية: الخطوة الأولى: يقوم كل واحد من أعضاء المجموعة على حده بالإجابة على الأسئلة العشرين عن الأوضاع في المنظمة/المؤسسة التي ينتمي إليها. يتم ذلك من خلال تحديد النسبة المئوية أو بإعطاء درجة من عشرة لكل سؤال.
الخطوة الثانية: يقوم أعضاء المجموعة معاً بتحديد الوضوع على مستوى المجموعة ككل و ذلك بإيجاد المتوسط لكل مجال من المجالات العشرين
الخطوة الثالثة: يتم رسم المخطط الراداري للمجموعة بالطريقة التي الموضحة في الأوراق المرفقة و التي إستعراضها بواسطة الميسر
الخطوة الرابعة: يتم تحديد أكثر ثلاثة مجالات تحتاج الجمعيات التي يمثلها أعضاء المجموعة إلى بناء قدرات فيها
الخطوة الخامسة: يتم إقتراح البرامج/الأنشطة التي يمكن أن يتم عبرها بناء القدرات المؤسسية للجمعيات في هذه المجالات.
(الوقت المخصص لهذا التمرين 35 دقيقة شاملة الإعداد لعرض نتائج عمل المجموعة لمناقشته مع المجموعات الأخرى)
الرسائل والمقالات و الآراء المنشورة في المنتدى بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل بالضرورة الرأي الرسمي لصاحب الموقع أو سودانيز اون لاين بل تمثل وجهة نظر كاتبها
لا يمكنك نقل أو اقتباس اى مواد أعلامية من هذا الموقع الا بعد الحصول على اذن من الادارة