|
|
 Re: ،، قضايا العمال وتراجع مكاتب العمل ،، (Re: من الله عبد الوهاب)
|
| Quote: فقد أصبحت قضايا العاملين تمثل لمكاتب العمل المحور الرئيسي خاصة بعد أن أجاز القانون للمخدم أن يفصل أياً من العاملين وإنهاء عقد العمل بعد أن يسلمه مستحقاته التي لاتتعدي سبعة أشهر مع شهر إجازة أضف ألي ذلك تلك المناخات المتجددة في ظروف العمل خاصة بعد ان غزت العمالة الأجنبية سوق العمل وصارت العمالة الرخيصة في متناول اليد بعد قيام الشركات التي سمح لها القانون باستجلاب مثل تلك العمالة وتراجعت مكاتب العمل بإشرافها الفعلي علي استخدام الأجانب .كما ان قانون الاستثمار فتح باباً جديداً بان سمح لصاحب المنشأة ان يستخدم ماشاء له من العماله الأجنبية عبر عقود مؤقتة |
ولإجل ذلك فإن العمل بقانون نقابة المنشأة فيه ظلم وإجحاف لحقوق العاملين
فمدير المنشأة ومجلس إدراتها الذين هضموا حقوق العاميلن هم أعضاء في النقابة المناط بها
الدفاع عن حقوق العاملين
Quote: وعليه فنحن أمام هذا الواقع ما علي العاملين الا ان يعيدوا النظر في هذه النقابات المصنوعة وذلك عبر جمعياتهم العمومية ويختاروا طلائعهم لقيادة نقابة تملك قرارها وتعرف كيف تدافع عن قواعدها من العمال .
|
معاً لإعادة حقوق العاملين بنقابات فئوية حرة ونزيهة
أستاذ من الله
تحياتي
|
|
 
|
|
|
|
نهال الطيب
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست