|
|
 Re: نفس الملامح والشبه ..! (Re: الطيب رحمه قريمان)
|
ول أبا الطيب،
حبابك ..
نعم الكفاءة .. هي المعيار .. لكن الكفاءة ليس كافية .. في الحالة السودانية ..
نضرب ليك مثال .. المهندس البوشي .. تخرج مع أبن الدكتور نافع علي نافع .. في مهندسين في نفس العام والمواد ..
والبوشي كان متفوق أكاديمياً .. تم توظيف أبن نافع علي نافع .. لماذا؟ .. فالجهة التي عينت ولد دكتور نافع تطمح أن تكسب من وراءه .. ربما هذا حق مشروع للشركة أن تستثمر في من يجلبون لها الربح الوفير ..
عشان كده الغرب حاول يحسم مسألة "المحسوبية" .. بالسؤال هل لديك شخص من أسرتك الأقربين يخدم في المؤسسة ..؟ وإجابة هذا السؤال تترتب عليها أسئلة أخري ..
إذن في سودان اليوم الكفاءة وحدها لا تفكي .. يجب أن تكن هناك تشريعات أخري .. لمحاربة المحسوبية ..
وحتى حسم المحسوبية غير كافي .. لا بد أن يكن هناك تمييز إيجابي .. لصالح بعض المجموعات والجهات التي عانت ..
بريمة
|
|
  
|
|
|
|
|
| |
Biraima M Adam
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست