هل سينتهي "كسير التلج" عاجلاً ويبقى الوزير أو المدير دون"أولاد"؟؟!!

مرحبا Guest
اخر زيارك لك: 05-08-2024, 01:33 AM الصفحة الرئيسية

منتديات سودانيزاونلاين    مكتبة الفساد    ابحث    اخبار و بيانات    مواضيع توثيقية    منبر الشعبية    اراء حرة و مقالات    مدخل أرشيف اراء حرة و مقالات   
News and Press Releases    اتصل بنا    Articles and Views    English Forum    ناس الزقازيق   
مدخل أرشيف للعام 2016-2017م
نسخة قابلة للطباعة من الموضوع   ارسل الموضوع لصديق   اقرا المشاركات فى شكل سلسلة « | »
اقرا احدث مداخلة فى هذا الموضوع »
03-29-2017, 06:35 PM

محمد بشير عبادى
<aمحمد بشير عبادى
تاريخ التسجيل: 04-12-2016
مجموع المشاركات: 1162

للتواصل معنا

FaceBook
تويتر Twitter
YouTube

20 عاما من العطاء و الصمود
مكتبة سودانيزاونلاين
هل سينتهي "كسير التلج" عاجلاً ويبقى الوزير أو المدير دون"أولاد"؟؟!!

    05:35 PM March, 29 2017 سودانيز اون لاين
    محمد بشير عبادى-السودان/ولاية الخرطوم/أمبدة
    مكتبتى
    رابط مختصر
    كثر الحديث هذه الأيام حول ملامح الحكومة القادمة فمن قائل إنها لن تختلف عن التشكيلات السابقة ، اللهم إلا خروج بعض الأسماء ودخول أخرى أو تغيير في مسميات بعض الوزارات أو دمج بعضها ، ومنهم من يتفاءل بأن المرحلة القادمة ستكون مختلفة تماماً عن سابقاتها بحسبان أن الحكومة الجديدة هي مولود شرعي للحوار الوطني والذي جاء بعد مخاض عسير إمتد لسنوات ، من هذه الجزئية الأخيرة جزئية التفاؤل ، تجئ خواطرنا وأحلامنا بأن نرى حكومة قادمة ترسي دعائم المؤسسية التي أفتقدناها منذ إستقلالنا عام 1956م عقب تولي الحكومات الوطنية لزمام الحكم في البلاد وما صراع الاحزاب حول كيكة الحكم بغائب عن أذهان الذين عاصروا تلكم الحقبة أو الذين قرأوا تاريخ السودان.ما نريده في المرحلة القادمة هو محو كل آثار المحسوبية والشللية والمزاجية في إدارة الشأن العام أوفي إتخاذ القرارات التي تهم معائيش الناس بدون دراسة ودون مراعاة للمصلحة العامة، لا نريد أن نرى مسؤولاً فاسداً في ذمته او أخلاقه أو حتى فاشلاً مهنياً أن يزحزح من منصبه ليبتلى به آخرون في موقع آخر ، ليواصل ذات ممارساته بشكل جديد ومن موقع جديد كأنما يكافأ على سؤآته .. لا نريد أن نسمع بمصطلح (كسير التلج) لتأليه المسؤول الكبير ولا مصطلح(الحفر) للكيد بالناجحين ومن ثم إبعادهم من مواقعهم .. لا نريد في التشكيل الوزاري القادم سماع مقولة (أولاد الوزير أو أولاد المدير) والتي كرست لبطانات السوء والتي بواسطتها تسلق الوصوليين والإنتهازيين أصحاب (المواهم) لا المواهب..نريد تمكين المهنيين لا الفاقد التربوي ..نريد إحكام القانون واللوائح في العمل العام وإرساء مبدأ الثواب والعقاب لا مجاملة المخطئ وأيضاً لا تهميش الناجح صاحب المبادرة المخلص في عمله..وفوق كل ذلك نريد تطبيقاً صارما للخطط والإستراتيجيات التي تواضع عليها أهل السودان من ساسة وتكنوقراط خلال الحوار الوطني أو على مستوى خطط مؤسسات الدولة ..لا نريد أن يتواصل مسلسل (رزق اليوم باليوم) و(علوق الشدة).الأمم الناهضة والتي ترنو إلى مستقبل واعد لا تحقق أحلامها بالعواطف والمجاملات في إدارة المؤسسات وإنما تبنى بإرادة قوية للتغيير نحو الأفضل وبأسس علمية مهنية لا إجتهادات شخصية تؤدي إلى منجزات وقتية سرعان ما تنهار بعد تولي إدارة جديدة لزمام العمل.

    (عدل بواسطة محمد بشير عبادى on 03-29-2017, 06:58 PM)

                  

03-30-2017, 03:30 PM

محمد بشير عبادى
<aمحمد بشير عبادى
تاريخ التسجيل: 04-12-2016
مجموع المشاركات: 1162

للتواصل معنا

FaceBook
تويتر Twitter
YouTube

20 عاما من العطاء و الصمود
مكتبة سودانيزاونلاين
Re: هل سينتهي andquot;كسير التلجandquot; عاجلاً ويبقى ا (Re: محمد بشير عبادى)

    وكيل وزارة الإعلام يدعو إلى تطوير العمل الإداري وفقاً للمعايير العلمية للجودة

    التاريخ : 30-03-2017 - 04:32:00 مساءً
    الخرطوم 30 - 3 - 2017 م ( سونا) - أكد وكيل وزارة الإعلام السفير ياسر خضر أن الدولة في سعيها نحو تحقيق إصلاح أجهزة الدولة تعمل في ظل معايير للجودة الشاملة المتعارف عليها دولياً .
    ودعا خلال مخاطبته الندوة التي نظمتها إدارة التطوير الإداري والجودة بوزارة الإعلام تحت عنوان(الجودة الشاملة )بقاعة الوزارة اليوم الإدارات المختلفة إلى الاهتمام بتحسين وتطوير عملها وفقاً لمعايير علمية دقيقة لضبط العمل الإداري من أجل النهوض بالبلاد .
    وفي ذات السياق قالت الدكتورة سمية آدم مدير إدارة التطويرالإداري والجودة إن الندوة تأتي استهلالاً لخطة الإدارة للعام 2017 م إنفاذاً لبرنامج إصلاح أجهزة الدولة الداعي لتطوير المؤسسات الحكومية حيث عمدت الإدارة للدفع بها نحو التحسين المستمر للوصول إلى أهدافها المؤسسة.
    ودعت دكتورة عوضية محمد صلاح الخبيرة في الجودة الشاملة إلى الاهتمام بالكادر البشري و ضرورة النظر في استمارة تقييم الأداء في مؤسسات الدولة.
    وأضافت أن الجودة تمثل إطاراً محورياً لتقويم الأداء وتطويره في معظم دول العالم وطالبت بتحسين وتطوير الخدمة المدنية بتدريب وتأهيل الكادر البشري وفقاً لمعايير الجودة الشاملة مبينة أن الكادر البشري المؤهل هو المفتاح الرئيس في عمليات تحسين الأداء .
    ------------------------------------
    نتمنى أن يتحقق ما ذكر في هذه الندوة وهو يتسق مع ما ناديت به في مقالي أعلاه.. فمسألة الإصلاح صارت هماً جمعياً لأهل السودان فهل ستكون الإنقاذ قدر التحدي وتبدأ صفحة جديدة ناصعة مغايرة لما قبلها ؟ وهل ستكون أذكى من أن تقع في تخبطات الماضي؟؟!!
                  


[رد على الموضوع] صفحة 1 „‰ 1:   <<  1  >>




احدث عناوين سودانيز اون لاين الان
اراء حرة و مقالات
Latest Posts in English Forum
Articles and Views
اخر المواضيع فى المنبر العام
News and Press Releases
اخبار و بيانات



فيس بوك تويتر انستقرام يوتيوب بنتيريست
الرسائل والمقالات و الآراء المنشورة في المنتدى بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل بالضرورة الرأي الرسمي لصاحب الموقع أو سودانيز اون لاين بل تمثل وجهة نظر كاتبها
لا يمكنك نقل أو اقتباس اى مواد أعلامية من هذا الموقع الا بعد الحصول على اذن من الادارة
About Us
Contact Us
About Sudanese Online
اخبار و بيانات
اراء حرة و مقالات
صور سودانيزاونلاين
فيديوهات سودانيزاونلاين
ويكيبيديا سودانيز اون لاين
منتديات سودانيزاونلاين
News and Press Releases
Articles and Views
SudaneseOnline Images
Sudanese Online Videos
Sudanese Online Wikipedia
Sudanese Online Forums
If you're looking to submit News,Video,a Press Release or or Article please feel free to send it to [email protected]

© 2014 SudaneseOnline.com

Software Version 1.3.0 © 2N-com.de