إنشاء المجلس الإنتقالي السوداني ...

Quote: سادسا: العضوية:- تتمثل في المجلس القوى التالية على قاعدة التمثيل النسبي : • منظمات المرأة والشباب. • القوى المدنية : منظمات المجتمع المدني والنقابات ورجال المال والأعمال • التجمعات والتنظيمات السياسية • القيادات الاهلية والشعبية • الشخصيات المستقلة والمحترفة • ممثلي القوات النظامية وقياداتها الحرة سابعا: هيكلية المجلس:ـ - تتكون هيكلية المجلس الانتقالي السوداني من التالي : 1- المجلس الانتقالي : ويتكون من 100 عضوا/ة ممثلون لتنظيماتهم ومجتمعاتهم على ان يتم ترشيحهم من قبل الاعضاء المؤسسين او من قبل التجمعات التي ينتمون اليها على ان يكون 30% منهم على الاقل من فئتي النساء والشباب. 2- . السكرتارية المؤقتة: ينتخب المؤسسون سكرتارية مؤقتة من 7 اعضاء تقوم بإدارة الأعمال حتى انعقاد اول مؤتمر للمجلس الانتقالي. 3- المكتب التنفيذي : بعد انعقاد اول جلسة للمجلس يقوم بانتخاب مكتبا تنفيذيا من 9 أعضاء يقوم بمهام العمل التنفيذي اليومي، يتكون المجلس التنفيذي من الرئيس و3 نواب رئيس وناطقا رسميا ومقررا ومسؤولا للمال ومسؤولا للعلاقات الخارجية ومسئولا للشؤون القانونية على ان يكون 30% منهم على الاقل من فئتي النساء والشباب وأن يكون الرئيس او نائبته أمراة. 4- يكون مقر المجلس الانتقالي في مدينة الخرطوم ؛ ويمكن ان يكون له مقر مؤقت خارج البلاد اذ تعذر نشاط مقره العام ؛ وينتقل للعمل في السودان بمجرد توفر الظروف الملائمة لنشاطه هناك . 5- يختار المكتب التنفيذي سكرتارية لإدارة الاعمال وشبكة مستشارين وخبراء من ذوي الاختصاصات المختلفة لمساعدة المجلس في اعداد الخطط والبرامج والسياسات ومشاريع القوانين. 6- ينشي المجلس لجاناً له حسب الحوجة كما يعين ممثلين ومنسقين له في داخل السودان وفي خارجه، وتعمل كل هذه الهيئات تحت اشراف ورقابة المكتب التنفيذي. ثامنا: دستور وبرامج ولوائح المجلس الانتقالي السوداني:- 1- يصيغ المكتب التنفيذي المؤقت الدستور واللوائح والقوانين التي تحكم عمل المجلس، على ان يجيزها اول اجتماع للمجلس الانتقالي السوداني، وتصبح سارية بعد اجازة المجلس لها. 2- يتقدم المكتب التنفيذي الدائم ببرنامج وخطط وسياسات للمجلس، وتصبح سارية بمجرد اجازتها من المجلس. 3- يجوز للمجلس القيادي العام اجراء التغييرات اللازمة في البرنامج والدستور واللوائح كلما استدعى الامر.

(عدل بواسطة Abdel Aati on 10-25-2013, 01:11 PM)