|
Re: لماذا يبقى حق المرأة منقوصاً حتى عندما تتفوق (Re: Muna Khugali)
|
Quote: تساؤلي هذا خارج من منطلق أن بعض سيطرة الذكور ناتج من نجاحهم العملي..ناتج من قدراتهم الاقتصاديه علي تغطية الحاجات المادية ÊÍíÇÊí.... |
التعميم في العنوان غير صحيح على اطلاقه والدليل ما قالته ستنا منى خوجلي اعلاه، والبيان واضح في تحول السلطة (القوامة والولاية) للمراة في كثير من البيوت السودانية، كما هو واضح للعيان.. والنتيجة حسب متابعتي كانت خذلاناً كبيراً لتناقض ذلك مع الفطرة والوجدان السليم من الناحيتين الشرعية والاجتماعية..
أعمل ساتر من الجندرة ياعمك، وكل زول حر في رأيه..
|
|
|
|
|
|
|
العنوان |
الكاتب |
Date |
لماذا يبقى حق المرأة منقوصاً حتى عندما تتفوق | Mohamed Abdelgaleel | 03-14-09, 10:19 AM |
Re: لماذا يبقى حق المرأة منقوصاً حتى عندما تتفوق | Mohamed Abdelgaleel | 03-14-09, 11:48 AM |
Re: لماذا يبقى حق المرأة منقوصاً حتى عندما تتفوق | ناصر الاحيمر | 03-14-09, 11:56 AM |
Re: لماذا يبقى حق المرأة منقوصاً حتى عندما تتفوق | Mohamed Abdelgaleel | 03-14-09, 01:08 PM |
Re: لماذا يبقى حق المرأة منقوصاً حتى عندما تتفوق | Amany Elamin | 03-14-09, 01:11 PM |
Re: لماذا يبقى حق المرأة منقوصاً حتى عندما تتفوق | Mohamed Abdelgaleel | 03-14-09, 01:53 PM |
Re: لماذا يبقى حق المرأة منقوصاً حتى عندما تتفوق | Muna Khugali | 03-14-09, 02:31 PM |
Re: لماذا يبقى حق المرأة منقوصاً حتى عندما تتفوق | ALMURADABI | 03-14-09, 05:59 PM |
Re: لماذا يبقى حق المرأة منقوصاً حتى عندما تتفوق | Mohamed Abdelgaleel | 03-15-09, 09:09 AM |
Re: لماذا يبقى حق المرأة منقوصاً حتى عندما تتفوق | Mohamed Abdelgaleel | 03-15-09, 08:02 AM |
Re: لماذا يبقى حق المرأة منقوصاً حتى عندما تتفوق | Shiraz Abdelhai | 03-16-09, 05:37 AM |
Re: لماذا يبقى حق المرأة منقوصاً حتى عندما تتفوق | Mohamed Abdelgaleel | 03-16-09, 07:32 AM |
Re: لماذا يبقى حق المرأة منقوصاً حتى عندما تتفوق | Muna Khugali | 03-16-09, 11:04 AM |
Re: لماذا يبقى حق المرأة منقوصاً حتى عندما تتفوق | Muna Khugali | 03-16-09, 03:41 PM |
Re: لماذا يبقى حق المرأة منقوصاً حتى عندما تتفوق | Mohamed Abdelgaleel | 03-17-09, 06:40 AM |
Re: لماذا يبقى حق المرأة منقوصاً حتى عندما تتفوق | Mohamed Abdelgaleel | 03-17-09, 08:47 AM |
|
|
|