أميـن جـهاز المغتربين الجديد ... والصمت الرهيب... هل يختلف الجديد عن القديم ...رأيكم مطلوب !!!

Quote: Quote: Quote: 1/ رفع دعوى دستورية لإلغاء ضريبة الدخل (المساهمة الإلزامية على المغتربين) والزكاه وكذلك الرسوم المُصاحبه وربطها بتأشيرة الخروج. Quote: Quote: 2/ رفع دعوى دستورية لحل جهاز السودانيين العاملين بالخارج. Quote: Quote: 3/ هو قيام اتحاد للمغتربين Quote: Quote: 4/ إعادة النظر في التعامل في كيفية تبسيط إجراءات الحصول على تأشيرة الخروج وعلاقتها بأداء الخدمة الإلزامية وفي حالة إلغاء تأشيرة الخروج نفسها يكون الأمر قد حسم تلقائياً. Quote: Quote: 5/ إمكانية العودة الطوعية للوطن لقدامي المغتربين ودور الجهاز في ذلك. Quote: Quote: 6/ إعادة النظر في موضوع الزكاة على المغتربين وكيفية حسابها وتاصيل تحصيلها فقهياً بعيداً عن الفكر الضرائبي المسيطر عليها. Quote: Quote: 7/ : ** أولاً: التشديد على موظفي الجهاز بعدم مغادرة أماكن عملهم وتنظيم التعامل من البابا الخلفي وأن تكون الألوية لمن هم في الانتظار أي أن ناس الوكالات يمكن تنظيم أعمالهم بطريقة بعيدة عن الشباك الرسمي.. Quote: ** ثانياً: تفعيل آليات المحاسبة الآنية للمقصرين من الموظفين بتخصيص مكتب لتلقي الشكاوى الفورية والبت فيها في حضور المتضرر (يشترط أن تمارس مهامها بشفافية) Quote: ** ثالثاً: حث الموظفين على حسن التعامل وليس التهاون، وأن يتقوا الله في زمن من هم أمامهم من البشر... وأن من لا يطيق ذلك منهم فليلزم داره.. أظنها حلول مؤقتة ساهلة ستبيض وجهكم تحياتي وأمنياتي.. Quote: Quote: 8/ أن يقتصر عمل الجهاز فقط في تنمية مدخرات المغتربين و توجيه إستثمارتهم بينما تقع مسئولية الجهاز في الموافقة على إصدار تأشيرة الخروج على مكتب فرعي لها في منافذ الخروج بالمطار و سواكن. Quote: Quote: 9/ قيام الجهاز بإدارة أعمال المغترب حتى عودته النهائية Quote: Quote: 10/ قيام شركة مساهمة بين الجهاز و المغترب بأسهم محددة و رأسمال مشترك، تهتم في المقام الأول بالعقار . Quote: Quote: 11/ عمل دراسة ميدانية وسط المغتربين لبرمجة أمور العودة الطوعية و إستحداث دراسات جدوى برسوم رمزية لتشجيع أصحاب الرساميل من المغتربين في إستثمار أموالهم بالوطن و الله الموفق.. Quote: Quote: 12/ إجراء دراسة معمقة وعلمية لقانون جهاز المغتربين الجديد. Quote: Quote: 13/ * قضايا التعليم وحقوق العمال 14/ * والتدريب والتواصل التربوي ولثقافي 15/ * وتطوير برامج نقل المعرفة 16/ * وحصر الكفاءات والهجرة العائدة 17/ * واسواق العمل في مجالات تجديد الهجرة....الخ Quote: Quote: 18/ مُخالفة المواد (29) و (48) من قانون تنظيم جهاز شؤون العاملين بالخارج لسنة 1998 لمواد دستور السودان لسنة 2005 ..