قطيــــــــــم و قطيــــــــــمة !

مرحبا Guest
اخر زيارك لك: 05-06-2024, 03:52 AM الصفحة الرئيسية

منتديات سودانيزاونلاين    مكتبة الفساد    ابحث    اخبار و بيانات    مواضيع توثيقية    منبر الشعبية    اراء حرة و مقالات    مدخل أرشيف اراء حرة و مقالات   
News and Press Releases    اتصل بنا    Articles and Views    English Forum    ناس الزقازيق   
مدخل أرشيف الربع الثاني للعام 2008م
نسخة قابلة للطباعة من الموضوع   ارسل الموضوع لصديق   اقرا المشاركات فى شكل سلسلة « | »
اقرا احدث مداخلة فى هذا الموضوع »
04-23-2008, 04:45 PM

Elmuez

تاريخ التسجيل: 06-18-2005
مجموع المشاركات: 3488

للتواصل معنا

FaceBook
تويتر Twitter
YouTube

20 عاما من العطاء و الصمود
مكتبة سودانيزاونلاين
قطيــــــــــم و قطيــــــــــمة !

    من منا لم يذق ,و لم تذق, طعم مرارة القطامة و اللؤم
    و الأسلوب الجلف و غيرهم ,
    مما تتسم به (معظم) أساليب المعاملة لحظة قضاء حاجة ما أمام موظف أو موظفة الخدمة المدنية بأنواعها..في السودان !
    (الشرطة و الجيش خلوهم هسة!) .. بوست طلال عفيفي المعلق فوق ده بيكفي!
    .

    أطباء و طبيبات
    بنوك
    جوازات
    مطارات
    وكالات سفر
    "شركة النور"!
    كماسرة "و قريبا كمساريات"!
    قومسيون طبي
    مخابز و دكاكين
    وثيقة ,
    خطاب ,
    شهادة ,
    أورنيق,
    توثيق
    , ختم ,
    بوليصة ,
    تسجيل,
    تحويل ,
    خروج,
    ووووووووووووووووو ..
    محل ما تقبل يقابلك( قطيم) ولا تقابلك (قطيمة)!
    تناقض مريب بين أساليب التعامل الإجتماعي السوداني من جهة
    و بين أساليب التعامل الرسمي من الجهة الأخرى
    دمممممممممممممممممممممممممممم!
    .

    أها نقوم نفتفت الكلام ده:
                  

04-23-2008, 05:12 PM

Elmuez

تاريخ التسجيل: 06-18-2005
مجموع المشاركات: 3488

للتواصل معنا

FaceBook
تويتر Twitter
YouTube

20 عاما من العطاء و الصمود
مكتبة سودانيزاونلاين
Re: قطيــــــــــم و قطيــــــــــمة ! (Re: Elmuez)

    متصل:

    http://www.rufaaforall.com/board/showthread.php?t=16092
    (ندوة للمنبر الإداري لأكاديمية السودان للعلوم الإدارية )
    أزاحت دراسات مختصة حول تأثير الثقافة السودانية على أداء الخدمة المدنية بالسودان، الستار بما يكفي للوقوف عند فجوة واسعة بين الشخصية السودانية بمكونها الثقافي الحالي ومتطلبات الخدمة العامة الناجعة والفعالة. وطالب باحثون وأكاديميون بتوفير الشروط المجزية للخدمة والالتزام بالقوانين والنظم ومراجعة حسابات الدولة في إطار الإصلاح الإداري. وعزا البعض تدهور الخدمة المدنية إلى جملة مسببات من بينها (تسييس الخدمة المدنية)، وتطبيق مبدأ الولاء السياسي قبل الكفاءة، إلى جانب تفشي مظاهر الفساد المالي والمحسوبية. وأقرت وزارة العمل والإصلاح الإدارى بتدهور الخدمة المدنية في السودان نتيجة تراكم تاريخي للعلل، وتعهدت بالعمل للنهوض بها وتبني الدراسات الموضوعية والبحثية كافة في هذا الشأن.
    جدلية الثقافة والخدمة
    وسلَّط باحثون وأكاديميون خلال ندوة للمنبر الإداري لأكاديمية السودان للعلوم الإدارية حول تأثير الثقافة السودانية على أداء الخدمة المدنية بالسودان، الضوء على التأثير والتأثر المتبادلين في جدلية العلاقة بين الثقافة السودانية والخدمة العامة، في إشارة إلى المفارقة بين ما يعتبر فضائل وايجابيات في الثقافة والشخصية السودانية وانعكاسها سلباً في مجال الخدمة العامة. وأجمع المشاركون في الندوة من خلال أوراق العمل والتعقيبات والمداخلات على أن الواقع الذي تعيشه الخدمة العامة بعد أكثر من نصف القرن لا يزال مزرياً ومتخلفاً في وقت يتقدم فيه العالم بمتواليات هندسية في هذا المجال بحساب المنجزات المادية والروحية والأخلاقية.
    وأقر وزير الدول بالعمل د.محمد يوسف بوجود تدهور في مجال الخدمة المدنية بسبب تراكم العلل، وقال إن وزارته مسؤولة بالأساس عن تطوير الخدمة والنهوض ومعالجة كثير من جوانب القصور التي يعتريها، مشيراً إلى أن الخدمة المدنية تعتبر شأناً عاماً وليس خاصاً بوزارة معينة، ودعا لأهمية تضافر الجهود كافة لتقديم المعالجات المطلوبة، مؤكداً تبنيهم لأي دراسات بحثية لترقية الخدمة المدنية.
    تدني الأجور
    وعزا البروفيسور أحمد إبراهيم أبوسن، في ورقة قدمها في الندوة، تدهور الخدمة المدنية إلى جملة مسببات عدّدها في التسييس وتطبيق مبدأ الولاء السياسي قبل الكفاءة، والذي رأى أنه برز بصورة لافتة في نظامي حكم مايو والإنقاذ وأدى إلى تطوير كفاءات مؤهلة من جهة وتوظيف للنظام الحكومي ممن كانوا قليلي الخبرة الإدارية وصغارا في السن اسهموا في هبوط مستوى الأداء وضعف الحماس، الى جانب تفشي مظاهر الرشوة والمحسوبية والفساد المالي الناتج عن ضعف الوازع الديني والأخلاقي في نفوس العاملين زائداً اللامبالاة والتسيييس وعدم إيلاء خدمة المواطنين الاهتمام الكافي. واعتبر ابو سن ان انعدام المساءلة والمراقبة للمخطئ وتدني المرتبات وشروط الخدمة عموماً بالمقارنة مع الأجور المتحصلة للعاملين في المؤسسات والشركات غير الحكومية، فضلاً عن توقف وندرة فرص التدريب الداخلي والخارجي للعاملين ساعدت في تدهور الخدمة العامة والوصول بها الى هذا الواقع.
    وتناول البروفيسور ابو سن بالتركيز مسألة تدني الأجور للعاملين بالخدمة المدنية وما تحمله من أثر سلبي على الأداء العام، مشيراً إلى أن رواتب العاملين بالخدمة العامة لم تواكب الارتفاع في غلاء المعيشة ولا تفي بمتطلبات العاملين وعائلاتهم قياساً الى التطور الهائل في تحسين الأجور وشروط الخدمة لدى كثير من فئات العاملين خارج الخدمة المدنية، مشيراً إلى أن الخريج الجامعي يلتحق بالخدمة براتب في الدرجة التاسعة يقدر بحوالى (185) جنيهاً مضافاً إليها بدل سكن وترحيل وغلاء معيشة ليصبح إجمالي الراتب (320) جنيها، بينما خريج آخر يلتحق بأجهزة الأمن العام يبدأ راتبه بألف جنيه في الشهر، واعتبر ابو سن ان تمتع قادة الخدمة في أعلى المستويات ببدلات وامتيازات كثيرة لم يحظ بها الكادر الوسيط ساعدت على تفشي الفساد الإداري، مشدداً على ضرورة تحسين جوهري للأجور بما يضمن سد الاحتياجات الأساسية للعاملين.
    أثر الأمثال الشعبية
    من جهته أشار مدير مركز الدراسات السودانية د.حيدر إبراهيم إلى أن تحقيق كفاءة الخدمة العامة يتطلب صفات وخصائص معينة في المواطن والمجتمع والدولة، واعتبر ان الثقافة السودانية المتشربة بكثير من الأمثال العربية التي تحض على القدرية والزهد تسهم عند الكثيرين سلباً بما يقلل الاهتمام بالعمل والانتاج مثل (إن جريت جري الوحوش غير رزقك ما بتحوش)، و(الرزق مقسوم والأجل محتوم)، ورأى أن الممارسة في الخدمة ظلت تقليدية وأعاقت فرصة التحول نحو الأفضل.


    التعديل الأخير تم بواسطة : إبراهيم محمد عارف بتاريخ 08-01-2007 الساعة 04:55 AM.
                  


[رد على الموضوع] صفحة 1 „‰ 1:   <<  1  >>




احدث عناوين سودانيز اون لاين الان
اراء حرة و مقالات
Latest Posts in English Forum
Articles and Views
اخر المواضيع فى المنبر العام
News and Press Releases
اخبار و بيانات



فيس بوك تويتر انستقرام يوتيوب بنتيريست
الرسائل والمقالات و الآراء المنشورة في المنتدى بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل بالضرورة الرأي الرسمي لصاحب الموقع أو سودانيز اون لاين بل تمثل وجهة نظر كاتبها
لا يمكنك نقل أو اقتباس اى مواد أعلامية من هذا الموقع الا بعد الحصول على اذن من الادارة
About Us
Contact Us
About Sudanese Online
اخبار و بيانات
اراء حرة و مقالات
صور سودانيزاونلاين
فيديوهات سودانيزاونلاين
ويكيبيديا سودانيز اون لاين
منتديات سودانيزاونلاين
News and Press Releases
Articles and Views
SudaneseOnline Images
Sudanese Online Videos
Sudanese Online Wikipedia
Sudanese Online Forums
If you're looking to submit News,Video,a Press Release or or Article please feel free to send it to [email protected]

© 2014 SudaneseOnline.com

Software Version 1.3.0 © 2N-com.de