جنسيات المذيعين العاملين في الفضائيات العربية :استطلاع يشمل «العربية» و«الحرة» و«الجزيرة» والـ «بي بي سي» القنوات العربية الإخبارية.. هل تفضل جنسية معينة؟ 28/06/2007 . دبي: نهى الصراف واشنطن: منير الماوري لندن: فيصل عباس : كثيرا ما يتردد في الاوساط الاعلامية بأن جنسية معينة «تطغى» في مؤسسة ما، وأن العاملين في تلك المؤسسة هم أشبه بالـ «مافيا» ولا يقبلون بانضمام سوى ابن او بنت جلدتهم، وفي حال قبلوا احدا لا يشبههم فإنهم لا يعطونه نفس الصلاحيات او الميزات، او انه لا يجد طريقه للشهرة او النجاح بالسهولة التي يجدها غيره. في هذا التحقيق تحاول «الشرق الأوسط» استطلاع: ما هي الجنسيات الطاغية في بعض اكبر المؤسسات الاعلامية التلفزيونية ذات التوجه العربي/العالمي (التي تتوجه لكافة الدول العربية او العرب المقيمين في الخارج).، فليس مستغربا ان تكون مؤسسة محلية او تابعة لدولة ما تفضل تعيين مواطنيها. قناة «العربية» من مجموع 31 مذيعا ومذيعة يعملون في قناة «العربية».. كمقدمي أخبار (سياسة، اقتصاد، رياضة)، إضافة الى مقدمي البرامج اليومية والأسبوعية، هنالك 12 مذيعاً ومذيعة يحملون الجنسية اللبنانية! ويتوزع التقسيم الجغرافي لمذيعي العربية بالنسبة المتبقية على النحو التالي: 4 أردنيين، 3 فلسطينيين، 3 مصريين، 3 سوريين. ومذيع واحد او مذيعة لكل من المغرب، السعودية، عمان، العراق،الجزائر، والسودان. يقول نبيل الخطيب، رئيس التحرير التنفيذي في قناة «العربية» الاخبارية (من أصل فلسطيني) إن معظم القنوات الفضائية، تبحث عادة عن أصحاب الخبرات الذين يستطيعون تقديم العمل الصحفي بطريقة عصرية يتناسب واسلوب المحطة التي يعملون فيها. وفيما يتعلق بالـ «العربية»، فهي تبحث في الغالب عن مرشحين للعمل الإعلامي من الدول العربية وحيثما تكون هنالك محطات تلفزيزنية لها تقاليد وأسلوب يتناسب وأسلوبها. كما يتطلب في المرشح للعمل .. الحضور، إضافة الى الاسلوب الحيوي والسريع في التعامل مع الحدث، من دون أن ننسى اللغة العربية المتقنة. كما تدرك «العربية»، اهمية عنصر التنويع في جنسيات الإعلاميين.. كونها تستهدف مشاهدي دول عربية مختلفة، لذلك فالتنويع مطلوب سواء كان خلف الكاميرا أو أمامها. ويرى الخطيب، أن اختيار الإعلاميين من جنسية معينة وتفضيلهم عن غيرهم ليست سياسة مقصودة على الإطلاق في قناة «العربية». كما يؤكد بأنه لم يلحظ.. من خلال عمله في القناة، اي حساسية خاصة تجاه جنسية عربية معينة أو التحريض باتجاه التعامل مع الإعلاميين وفقاً لجنسياتهم من دون كفاءتهم. ومن وجهة نظره، فإن المسؤولين وأصحاب القرار في توظيف المذيعين العاملين في القناة، غالباً ما يحملون في ذهنهم صورة للمذيع الذي يتميز بالحضور القوي والشكل المطلوب والحيوية في الأداء بما يتناسب وأسلوب «العربية». يضيف: عندما تطبق هذه المعايير على الدول العربية، نجد ان لبنان من أكثر الدول التي أسست لتقاليد عريقة في العمل التلفزيوني غير التابع للحكومة (قطاع خاص).. هذا العمل الأكثر قدرة على مواكبة متطلبات العصر، الذي يتبع الاسلوب الحيوي والايقاع السريع في التعامل مع الحدث.. لا أنفي بذلك وجود تجارب مشابهة في بعض الدول العربية ولكن أعني بأن هذه التجربة حصلت في لبنان بصورة أكثر وضوحاً عن غيرها من الدول العربية، فحدث أن اكتسب الإعلاميون فيها خبرة ومراساً في العمل الإعلامي التلفزيزني أكثر من غيرهم. (على اعتبار أن القنوات الحكومية تفرض ضوابط محددة على العاملين فيها لا تسمح لهم في التعبير بحرية اكبر عن أسلوبهم الخاص في العمل).
قناة «الجزيرة»: لم تتجاوب القناة القطرية مع مساعي «الشرق الأوسط» المتكررة في معرفة تفاصيل العاملين لديها أو التعليق على الموضوع، ولكن وفقاً للمعلومات الموجودة على الموقع الإلكتروني الخاص بقناة «الجزيرة» الاخبارية يبلغ عدد المذيعين والمذيعات في القناة الجزيرة، 28. ويتصدر قائمة المذيعين ثمانية أردنيين، منهم اثنان من اصل فلسطيني وفلسطينية واحدة، إضافة الى أربعة لبنانيين واربعة سوريين.. احدهم يحمل الجنسية البريطانية. كما تتضمن القائمة، ثلاثة تونسيين ومصريين اثنين. اما الدول العربية الأخرى، فيتمثل تواجدهم في قناة الجزيرة بواقع مذيع واحد أو مذيعة لكل من، السودان، المغرب، العراق، الجزائر، السعودية وقطر.
خدمة الـ «بي بي سي» العربية: أعلنت هيئة الإذاعة البريطانية نيتها إطلاق قناة إخبارية باللغة العربية في عام 2007 مما سيعني انها ستعين عددا كبيرا من الموظفين الجدد قريبا، إلا أن شائعة تسري في بعض الأوساط الإعلامية مفادها أنه «في البي بي سي.. الأفضلية للمصريين». وللتعليق حول هذا الموضوع تحدثت «الشرق الأوسط» مع حسام السكري، مدير إذاعة بي بي سي العربية في لندن وهو أول عربي يتولى هذا المنصب (السكري هو مصري الأصل)، وقال حسام انه على علم ببعض ما يقال حول هذا الموضوع، مضيفا ان «الصورة هي ليست كما يشاع». وبحسب السكري فإنّ عدد العاملين في القسم العربي حاليا (الإذاعة) يقارب الـ 100 بالإضافة الى نحو 20 مراسلا حول العالم، لكن السكري، الذي تحدث لـ «الشرق الأوسط» عبر الهاتف خلال وجوده في القاهرة، قال انه لا يستطيع تحديد عدد العاملين من كل جنسية من ذاكرته، وحين طلبت «الشرق الأوسط» منه تكليف أحد العاملين في مكاتب الـ «بي بي سي» توفير القائمة قال: إن ذلك غير ممكن، مضيفا «لا اعتقد اننا نعطي هذه التفاصيل لأننا نقوم حاليا بحملة تعيينات وانتقاء لمراسلين جدد». وردا على سؤال حول تعليقه على من يقول ان «غالبية العاملين في البي بي سي العربية هم من المصريين» يقول السكري «نحن لا نميز سلبا او ايجابا فيما يخص أي جنسية، فهي ليست معيارا بالنسبة الينا». ويضيف ان البي بي سي العربية تحوي عددا كبيرا من كافة الجنسيات العربية، مستثنيا منطقة الخليج العربي التي يقول «لدينا مشكلة فيها»، ويضيف ان المشكلة هي في قلة عدد الصحافيين الوطنيين حتى ان المنطقة نفسها تستقدم الصحافيين من البلدان الأخرى، ويقول «حتى أن الصحافيين المحليين في الخليج ربما يفضلون العمل في بلادهم لأن العائد المادي قد يكون أفضل». ويعود السكري ليضيف ان «معظم الاجهزة الاعلامية التي لا يكون فيها تحيز مبدئي لاي جنسية معينة لا بد ان تكون أغلبية العاملين فيها هي من المصريين»، ويعطي حسام ثلاثة أسباب لذلك وهي أولا، أن منطقة الخليج العربي لا يوجد فيها صحافيون. ثانيا، اللغة الانجليزية هي أمر أساسي مما قد يحد فرصة الكثير من صحافيي شمال أفريقيا الذين قد تكون الانجليزية ليست اللغة الثانية، وانما لغتهم الثالثة.. وبالتالي فإن العدد الذي ينتقى منهم قليل وعلى الرغم من ذلك لدينا عدد كبير من الصحافيين من المغرب العربي. ثالثا، الشهادة الجامعية مطلوبة ومصر تشكل ثلث العالم العربي تقريبا وتحوي اكبر عدد من الجامعات واكبر عدد من المحطات الاذاعية والتلفزيونية. أما طريقة انتقاء العاملين فتتم بداية عبر الإعلان ليرسل كل من يرى في نفسه الكفاءة سيرته الذاتية، ومن ثم يتم انتقاء مجموعة من المتقدمين بناء على سيرهم ليأتوا للتقدم لامتحان تحريري معني بالمهارات الصحافية والترجمة واللغة العربية، ومن ثم يأتي دور المقابلة الشخصية. ويقول السكري ان نفس الاجراءات سوف تتبع في القناة التلفزيونية التي لم تبدأ بعد في عملية التوظيف، مكررا ان الجنسية ليست معيارا على الاطلاق. قناة «الحرة» طلبت «الشرق الأوسط» من الناطقة باسم قناة «الحرة» الأميركية الناطقة بالعربية تزويدها بقائمة عن جنسيات العاملين في القناة ونسبة العاملين من كل جنسية، ولكن الناطقة ديردري كلاين رغم تعاونها المعروف مع الصحافة تجنبت الرد المباشر على السؤال واكتفت بالإشارة إلى أن «الحرة» يعمل بها صحافيون من 22 بلدا وهم من أفضل الصحافيين مهنية، على حد تعبيرها ولم تزودنا بأي أعداد أو نسب بعد الاتصال بها للمرة الثانية، لكنها ردت على كافة التساؤلات الأخرى التي نشرنا إجاباتها عنها في تحقيقات سابقة. ورغم تفادي الحرة لكشف نسب جنسيات العاملين فيها ووجود جنسيات عديدة تعمل بها بمن فيهم الأميركيون إلا أن الانطباع السائد عن القناة هو أنها ذات غالبية لبنانية. وقد اعتبر أحد العاملين من الجنسية اللبنانية في القناة إثارة مثل هذا الموضوع أو انتقاده بأنه «تصرف عنصري غير لائق إثارته.. ويجب التركيز بدلا من ذلك عن كفاءة القناة وعامليها بغض النظر عن جنسياتهم أو خلفياتهم العرقية». ويختلف مع هذا الرأي النائب في الكونغرس الأميركي دانا روهراباتشر الذي أشار في آخر جلسة استماع بالكونغرس إلى ما اسماه بالطابع اللبناني للقناة، ورد عليه مدير الأخبار في الحرة موفق حرب (اميركي من اصل لبناني) بالقول إن مشكلة الطابع اللبناني في القناة لم تعد قائمة كما كانت في البداية مستشهدا بوجود 12 مذيعا في الحرة أربعة منهم من مصر وأربعة من لبنان وواحد قطري وواحد سوداني واثنان من فلسطين. وأضاف «نحن نحاول أن نعكس التنوع في العالم العربي. وفي تبريره لوجود نسبة كبيرة من العاملين اللبنانيين في القناة مقارنة مع الجنسيات العربية الأخرى قال حرب: إن ذلك يعود إلى أن الحرة استفادت من إغلاق محطة تلفزيون في لبنان وكان هناك فريق جاهز تم استقطابه فورا ولهذا جاء أوائل العاملين من لبنان ولدينا كتاب ومنتجون وصحافيون من مختلف أنحاء العالم العربي. وعلق آخرون على هذا الرد بقولهم إن المحطة المشار إليها كانت من المحطات الفاشلة في لبنان، وأن لبنان متخم بالكفاءات الإعلامية التي تم حرمانها من العمل في «الحرة» وتم التركيز على استجلاب الأقل كفاءة لأسباب غير معروفة. وأشار مصدر في قناة «الحرة» الى أنه ممنوع من التصريح للصحف ان المشكلة في رأيه ليست في الكفاءات لأن «الحرة» يوجد بها بالفعل مهنيون جيدون من كل الجنسيات ولكن المشكلة هي في عدم الاستفادة من هذه الكفاءات ومن الطاقات الخلاقة في القناة التي لا تجد المجال لإطلاق إمكانياتها، ويتفق مع الرأي القائل بأهمية تكافؤ الفرص بين العاملين أنفسهم وبين المتقدمين أيضا. يشار إلى أن «الحرة» أعلنت في الثامن عشر من نوفمبر الماضي في صحيفة «واشنطن بوست» عن حاجتها إلى كتاب ومنتجين للعمل فيها واعتبر مراقبون أن الإعلان في حد ذاته يعتبر تغيرا نوعيا إيجابيا، إذا ما استمرت القناة عليه فإنها يمكن أن تستقطب أفضل العاملين بعد إخضاعهم للاختبارات المطلوبة على أيدي متخصصين إعلاميين محايدين أو لجنة اختبار تشكلها القناة من أصحاب الكفاءات أسوة بما يجري في المحطات الأخرى.
* قائمة بأسماء مذيعي (العربية)
* مذيعو النشرات 1 ـ ابراهيم القاسم ـ سوري 2 ـ مي الشربيني ـ مصرية 3 ـ ميسون عزام ـ فلسطينية 4 ـ مهند الخطيب ـ اردني 5 ـ منتهى الرمحي ـ أردنية 6 ـ سهير ابراهيم ـ عراقية 7 ـ نجوى كاظم ـ لبنانية 8 ـ سهير مرتضى ـ لبنانية 9 ـ سومار جابر ـ لبنانية 10 ـ طالب كنعان ـ لبناني 11 ـ يوسف الهوتي ـ عماني 12 ـ زينة اليازجي ـ سورية 13 ـ طاهر بركة ـ لبناني 14 ـ سميرة ازغيدر ـ مغربية * النشرات الرياضية 1 ـ ليليان تنوري ـ لبنانية 2 ـ لطفي زعبي ـ أردني 3 ـ زياد عبيدات ـ أردني 4 ـ يوسف الحاج ـ جزائري * النشرات الاقتصادية 1 ـ دينا سالم ـ مصر 2 ـ حمدان جرجاوي ـ سوري من أصل فلسطيني 3 ـ مايا حجيج ـ لبنانية 4 ـ اسامة محمد ـ السودان * مقدمو البرامج 1 ـ جيزيل خوري ـ لبنانية 2 ـ جيزيل حبيب ـ لبنان 3 ـ راوية العلمي ـ فلسطينية 4 ـ احمد حسني ـ مصر 5 ـ هشام ملحم ـ لبناني يحمل الجنسية الأمريكية 6 ـ تركي الدخيل ـ سعودي 7 ـ احمد الزين ـ لبناني 8 ـ ايلي نكوزي ـ لبناني 9 ـ حسن معوض ـ فلسطيني .
* مذيعو {الجزيرة} وجنسياتهم بحسب موقع القناة الالكتروني : * 1 ـ أحمد بشتو/ مصر 2 ـ أحمد منصور/ مصر 3 ـ الزبير نايل/ السودان 4 ـ المعز بولحية/ تونس 5 ـ بسام القادري/ لبنان 6 ـ توفيق طه/ فلسطيني- اردني 7 ـ جلنار موسى/ لبنان 8 ـ جمال ريان/ الأردن 9 ـ جمانة نمور/ لبنان 10 ـ جميل عازر/ الأردن 11 ـ حيدر عبد الحق/ العراق 12 ـ سمير سمرين/ الأردن 13 ـ سهير الذهبي/ سورية 14 ـ صهيب الملكاوي/ الأردن 15 ـ عبد الصمد ناصر/ المغرب 16 ـ علي الظفيري/ السعودية 17 ـ فرح البرقاوي/ فلسطين 18 ـ فيروز زياني/ الجزائر 19 ـ فيصل القاسم/ سوري ـ بريطاني 20 ـ لونة الشبل/ سورية 21 ـ ليلى الشايب/ تونس 22 ـ لينا زهر الدين/ لبنان 23 ـ محمد البنعلي/ قطر 24 ـ محمد خير البوريني/ الأردن 25 ـ محمد كريشان/ تونسي 26 ـ منقذ العلي/ سورية 27 ـ ناجي سليمان/ فلسطيني ـ أردني 28 ـ نديم الملاح/ الأردن
07-02-2007, 02:20 AM
حيدر حسن ميرغني حيدر حسن ميرغني
تاريخ التسجيل: 04-19-2005
مجموع المشاركات: 25073
الاخ دينق سلامات وتشكر على هذا البوست الرائع ولكن ليس المهم هو المذيع وانما المهم هو المعد او ما يعرف بالمحرر ونحن عندنا والحمد لله عدد مقدر منهم في القنوات العربية والاجنبة كمان وياريت تعمل احصائة كمان بعدد المحررين في كل القنوات الفضائية محور الدراسة ولكم وافر الشكر والتقدير بالمناسبة يادينق كانت الاذاعة والتلفزيون في السودان في السابق حكرا على اسر بعينها ترى هل يتكرر نفس السيناريو في الفضائيات العربية مجرد سؤال ؟
07-02-2007, 04:00 AM
Deng Deng
تاريخ التسجيل: 11-28-2002
مجموع المشاركات: 52555
أنا ألتقيت بعدد من المذيعين السودانين من الذين يعملون بمثل هذا القنوات العربية. وكلهم يشتكون من عنصرية تمارس ضدهم بواسطة العرب خصوصا من الذن أصولهم لبنانية.
دينق.
07-02-2007, 04:31 AM
حيدر حسن ميرغني حيدر حسن ميرغني
تاريخ التسجيل: 04-19-2005
مجموع المشاركات: 25073
الأخ دينق لا شك أن العنصرية سلوك يدل على التخلف وسببه الجهل وقلة التجربة وإنعدام الخلفية الحضارية والإنغلاق الجغرافي والخضوع لمؤثرات تاريخية ثابتة ، من هذا المنظور يأتي سلوك الآخر . ثانياً : نحن كأمة سودانية باختلاف سحناتنا هناك قواسم مشتركة ثقافية ونفسية داخلية وإن تعددت المكونات العرقية للسودانيين من الهجين الحامي السامي في بقع متناثرة من السودان الواسع إلى الوجود الحامي الغالب في أهل السودان ، مع تفاوت مستوى التأثر باللسان العربي ، وهو إما مكتسب ( بالتعلم والمعايشة ) ، أو لسان أصيل ، وهذا ليس مثار للدهشة فهذه أميركا متعددة اللهجات والثقافات والمكونات العرقية ولكن هناك قواسم في مظاهر الحياة الأميريكية العامة . الأمة العربية المحيطة أمة متعددة المكونات ، ولكن الثقافة السائدة ثقافة تدل على الجهل والتخلف كما ذكرت مراراً . نأتي للمثقف السوداني وكيفية تقديم نفسه للآخرين !! وهذا يحتاج لبوست قائمٌ بذاته .. فالمثقف السوداني لا يحسن تقديم نفسه ، وهذه مشكلة كبيرة جداً لأن الوظيفة تخضع أحياناً للمنافسة الشريفة !! وأحياناً تخضع للانطباع والأحكام المسبقة والمزاج والواسطة وغيرها من الوسائل الانحطاطية ، ولكن في كل الأحوال نحن مطالبون بأن نكون أكثر حضوراً وأن نهتم بالمظهر العام ونحسن تقديم أنفسنا وسيرنا الذاتية للآخرين ( فن تسويق الشخصية ) ، ونحن مطالبون أن نجود عملنا وأن نمتلك من المهارات ما نفوق به غيرنا حتى نحقق توازنا وتعادلاً في المحيط العربي والإفريقي ، أين تأثير السودانيين في المحيط الإفريقي ، بارك الله في أحمد المصطفى ووردي وسيد خليفة اللي نشروا الأغنية السودانية للمستمع الإفريقي ، حتى للأفارقة لم نقدم أنفسنا تقديماً جيداً .. يأخي حكومة الجن دي ألهت الناس عن الإبداع ومزقت دواخلهم لذا ترى البؤس والفاقة في عيون السودانيين أينما حللت .. تحياتي
07-02-2007, 06:52 AM
الطاهر عثمان الطاهر عثمان
تاريخ التسجيل: 03-09-2007
مجموع المشاركات: 141
اكثر ما لفت إنتباهي في قناة العربية هو طغيان العنصر اللبناني النسائي في كل ما يخص التداول بالاسهم وتجارة الاسهم تحليلا وقراءة لمقاييس السوق علي مدار الساعة ليصل لمداه في نهاية السوق.
وسؤالي البري جدا وهو لماذا تقحم العربية العنصر النسائي "الجميل" في مجال معظم متابعيه من الرجال
مهما يقال عن السودانيين وما يشاع عن كسلهم من بعض المتخلفين ، إلا أن السوداني سيظل فريد نوعه في أخلاقه وطباعه وصفاته . وفي مجال الإعلام بمختلف تخصصاته لنا هامات سامقات تشرف كل سوداني على مر السنين والأيام، والسودانيون بطبعهم بسطاء زاهدين لا يحبون الشهرة ولا يتطلعون إليها، خلاف خلق الله من مختلف الجنسيات الأخرى الذين عايشناهم وعملنا معهم في غربتنا لسنين طوال، فتأكد لنا إتقان السوداني لعمله وإخلاصه وولائه لمؤسسته التي يعمل فيها. ولدينا في كل تخصص نجوم ونجوم، فأطباؤنا متميزون، ومترجمونا مقتدرون، ومهندسونا أكفاء ومذيعونا ومذيعاتنا ممتازون ومنهم من عمل في إذاعات عريقة كالبي بي سي ومونت كارلو، ولو توفر لكثير منهم/ منهن فرص التدريب وبرامج تطوير المهارات والقدرات لنافسوا / نافسن غيرهم / غيرهن في كثير من القنوات الفضائية، وللاسف الشديد إن كثيراً منها تبحث عن المظهر لا الجوهر، وهذه آفة كثير من القنوات العربية التي يمكن وصفها بالتخلف مقارنة بكثير من القنوات في الدول المتقدمة .
07-02-2007, 03:57 PM
وليد محمد المبارك وليد محمد المبارك
تاريخ التسجيل: 12-04-2004
مجموع المشاركات: 26313
الرسائل والمقالات و الآراء المنشورة في المنتدى بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل بالضرورة الرأي الرسمي لصاحب الموقع أو سودانيز اون لاين بل تمثل وجهة نظر كاتبها
لا يمكنك نقل أو اقتباس اى مواد أعلامية من هذا الموقع الا بعد الحصول على اذن من الادارة
Deng
حيدر حسن ميرغني
سيف الدين حسن العوض
عبدالرحمن الحلاوي
الطاهر عثمان
وليد محمد المبارك
إسحاق بله الأمين
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست