جديد قرارات الاقامة السعودية - الشرق الاوسط

Quote: السعودية ترسم خريطتها التصحيحية لمخالفي «العمل والإقامة» وزارتا الداخلية والعمل تتوعدان المخالفين.. ومهلة شهر لتصحيح الأوضاع السبـت 02 رجـب 1434 هـ 11 مايو 2013 العدد 12583 جريدة الشرق الاوسط الصفحة: محليات سعودية الرياض: بندر الشريدة امتدادا للحملة التصحيحية لمخالفي نظامي الإقامة والعمل في السعودية، دعت وزارة الداخلية ووزارة العمل جميع المنشآت والأفراد والعمالة الوافدة إلى المسارعة بتصحيح مخالفاتهم والاستفادة من الاستثناءات والتسهيلات التي وافقت عليها الدولة، وذلك قبل انتهاء فترة المهلة التصحيحية والممتدة حتى بداية يوليو (تموز) المقبل، مؤكدتين في الوقت نفسه شروعهما في البدء بالحملات التفتيشية لتطبيق النظام على المخالفين من أصحاب العمل والعمالة الوافدة فور انتهاء المهلة المحددة. وتشمل هذه الاستثناءات والتسهيلات إعفاء جميع الوافدين المخالفين لنظامي الإقامة والعمل الراغبين في تصحيح أوضاعهم والبقاء للعمل في السعودية، من العقوبات والغرامات المرتبطة بمخالفاتهم، باستثناء الرسوم. وفي حالة المغادرة النهائية خلال فترة المهلة التصحيحية يتم الإعفاء من رسوم الإقامة ورخصة العمل والعقوبات والغرامات المرتبطة بالمخالفات عن الفترات السابقة، مع تسجيل بصمات من لم يسبق له تسجيل بصماته بهدف تحديث البيانات، علما بأن هذا الإجراء لن يمنع الوافد من العودة إلى السعودية مجددا إذا حصل على تأشيرة دخول جديدة، ويتم هذا الإجراء من خلال الجوازات، ولا تشمل المهلة التصحيحية المتسللين الذين دخلوا إلى البلاد بطرق غير شرعية. وأوضح البيان الصادر أمس بهذا الخصوص، أنه يمكن للعمالة الوافدة الـمـتغـيـبة عن العمل والذين قدمت ضدهم بلاغات هروب أو الذين انتهت صلاحية رخصتي إقامتهم وعملهم، تصحيح أوضاعهم، إما بالعودة للعمل لدى صاحب العمل الحالي، أو نقل خدماتهم إلى صاحب عمل آخر، دون الحاجة لموافقة صاحب العمل الحالي، وتتم تسوية أي خلافات حقوقية بينهم وبين أصحاب العمل الحاليين من خلال الجهات القضائية المختصة، مع الأخذ في الاعتبار ألا يؤدي نقل خدمة العامل إلى مـنشآت القطاع الخاص التي يبلغ إجمالي عدد عمالتها 10 عمال فأكثر، إلى النزول دون النطاق الأخضر، وألا يـتـم نقل أكثر من 4 عمال وافدين كحد أقصى إلى الكيانات الخضراء الصغيرة جدا التي يبلغ عدد عمالتها 9 فأقل وقامت بتوظيف سعودي واحد على الأقل، سواء كان صاحب العمل نفسه أو سعوديا آخر بأجر لا يقل عن 3 آلاف ريال، شريطة ألا يتجاوز إجمالي أعداد العمالة في الكيان الواحد 9 عمال بعد النقل، وأن يتم هذا الإجراء من خلال مكاتب العمل. وفيما يخص العمالة المنزلية، على وجه التحديد، فإنه يسمح للعمالة المنزلية الـمـتغـيبة عن العمل والذين قدمت ضدهم بلاغات هروب، أو الذين انتهت صلاحية رخصة إقامتهم، بتصحيح أوضاعهم، إما بالعودة للعمل لدى صاحب العمل الحالي إذا حصل توافق بينهم، أو نقل خدماتهم إلى صاحب عمل آخر كعمالة منزلية، ويتم هذا الإجراء من خلال الجوازات، أو بنقل خدماتهم إلى منشآت القطاع الخاص دون الحاجة لموافقة صاحب العمل الحالي، ويتم هذا الإجراء من خلال مكاتب العمل، حيث يشترط لإكمال نقل الخدمة ألا يزيد إجمالي عدد العمالة المنزلية لدى الأسرة الواحدة على 4 من العمالة المنزلية بعد عملية النقل. ويسمح للمتأخرين عن المغادرة من القادمين للحج والعمرة (قبل يوليو المقبل) بتصحيح أوضاعهم كعمالة منزلية لدى الأفراد، ويتم هذا الإجراء من خلال الجوازات، أو كعمالة لدى مـنشآت القطاع الخاص، ويتم هذا الإجراء من خلال الجوازات أولا لتسجيل بيانات الوافد، ثم التوجه إلى مكاتب العمل للموافقة على استحقاق المنشأة، شريطة ألا يؤدي هذا الإجراء إلى زيادة إجمالي عدد العمالة المنزلية لدى الأسرة الواحدة على 4 من العمالة المنزلية بعد التصحيح. ويسمح للمنشآت بتعديل مهن العمالة الوافدة لديها بغض النظر عن نطاق المنشأة وعن نشاطها خلال الفترة المحددة لتصحيح الأوضاع وفق ضوابط المهن المقصورة على السعوديين من خلال الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل. وسيـتـم خلال فترة المهلة التصحيحية السماح للمـنشآت بتجاوز النسب المحددة للجنسيات في تركيبة كل منشأة تسهيلا لعملية التصحيح، ولاستيعاب الأعداد الراغبة في تصحيح أوضاعها، ولا يشمل هذا السماح طلبات الاستقدام. وزارة الداخلية بدورها اعتبرت أن تشغيل ونقل وإيواء الوافد المخالف يعد مخالفة تعرض مرتكبها لعقوبة السجن لفترة تصل إلى سنتين، وعقوبات مالية تصل إلى مائة ألف ريال عن كل مخالفة، وتتعدد العقوبة بتعدد الأشخاص المخالفين، مبينة أن تأخر الوافد المخالف عن المغادرة يعرضه لعقوبتي السجن والغرامة.

تعد أعمال البناء والصيانة المنزلية والمهن البسيطة الحاضن الأكبر للعمالة المخالفة (تصوير: خالد الخميس)

المعروف عن نظام الاقامة السعودي والكفيل انه نظام مثير للجدل , وفيه هدر للحقوق اكثر من الحفاظ عليها ,
وتسلط يصل حد السخرة ..

هذا لا يمنع ان القرارات اعلاه فيها انفراج كبير , وتسهيل وتطور..
اعرف البعض مقيم لعشرات السنوات بصورة غير نظامية , هذه فرصة للجميع ,
فرصة لمن لدية خلاف اي كان نوعه مع الكفيل , وفرصة لمن حضر بوظيفة راعي وهوحاصل على اعلى الشهادات ومؤهل وبم يستطع الفكاك من اسر تبعاتها ,
وفرصة للانتقال الي وظيفة اخرى افضل ..

اتمنى ان تساهم في حل القضايا العالقة , فاستمرار الوضع السابق سبب للبعض كوارث بكل ما تعنى الكلمة من معنى !,

شكرا لمن كان خلف القرار ..
وكم كنت اتمنى ان تكون الفرصة اوسع قليلا, لاسيما انها خطوة يستفيد منها الطرفين ..

______________________________________________________
ليتهم يعلمون ان عمر اللحظـه في بعـدك يا خـرطـوم سنين طـوال
د شهـاب الفاتح ـ كوالالمبـور

تسهيلات كبيرة والله

Quote: تسهيلات كبيرة والله

صدقت ..
استاذ وضاح
وفرص تحتاج من يغتنمها

تحياتي لاخوتي في السعودية

ويا موفق

Quote: المعروف عن نظام الاقامة السعودي والكفيل انه نظام مثير للجدل , وفيه هدر للحقوق اكثر من الحفاظ عليها , وتسلط يصل حد السخرة .. هذا لا يمنع ان القرارات اعلاه فيها انفراج كبير , وتسهيل وتطور..