بدء التقديم بماجستيري النوع والتنمية والنوع والسلام بجامعة الاحفاد للبنات

ماجستير النوع والتنمية وماجستير دراسات النوع والسلام
جامعة الاحفاد للبنات

يعلن المعهد الاقليمي لدراسات الجندر والتنوع والسلام وحقوق الانسان بجامعة الاحفاد للبنات
عن بدء التسجيل لبرنامجي ماجستير النوع والتنمية وماجستير دراسات النوع والسلام


ينتهي التسجيل في نهاية يونيو وتعقد المقابلة الشخصية في الاول من يوليو 2010
بمباني المعهد بجامعة الاحفاد للبنات
تبدأ الدراسة في منتصف يوليو من كل عام
شروط التقديم:
1. الحصول علي درجة البكلاريوس بدرجة امتياز أو جيد جدا (أو ما يعادلها).
2. الحصول علي درجة البكلاريوس بدرجة جيد مع خبرة عملية.
الدراسة باللغة الانجليزية

يمكن الحصول علي استمارة التقديم من مباني المعهد
لمزيد من الاستفسار يرجي الاتصال عبر الاتي
ادارة المعهد بمباني الجامعة
ص. ب. 167 جامعة الاحفاد للبنات - معهد دراسات المرأة والنوع والتنمية – أمدرمان – شارع العرضة
أو تلفونيا: 573517 – 0912211556 - 0919777890 فاكس: 579111
www.ahfad.edu.sd
بريد الكتروني: [email protected]

Ahfad University for Women

The Regional Institute of Gender, Diversity, Peace and Human Rights (RIG/DPR)
Have the Pleasure to Announce for Two Masters Programs on:


Gender and Development (GAD)
&
Gender and Peace Studies (GAPS)

GAPS will be in collaboration with the United Nations' University for Peace


Registration for GAD & GAPS Programs will start from:
First of February to End of June
English Test will be on July

Study is by courses only for 16 months: starting on Mid July 2010

Admission Requirements :( Applications will be accepted from all graduates who have Bs.c in all fields of specializations)
1- Bachelor Degree (Distinction) or Very Good (or its #####alent).
2- Bachelor Degree (Good) with Experience.
Teaching will be in English Language

To obtain the registration forms and For Further Information
Please contact us on the following
Institute Building at AUW
By the post: P. O. Box: 167 Omdurman, Sudan.
Ahfad University for Women – The Regional Institute of Gender, Diversity, Peace and Human Rights – Omdurman Arda Street
Tel: 573517 – 0912211556 – 0919777890 Fax: 579111
[email protected]
www.ahfad.edu.sd

بكرى : سلامات وكيف حالك؟
ودا حيكون نفس برنامج بتاع السبت الماضي؟
علي العموم لم نحظي بمقابلتك .....اتمني ان تسير الامور كلها كما نود وربنا يوفق الجميع.

الأخ الأستاذ بكري الخير
السلام عليكم ورحمة الله
شكرا لنقل هذا الإعلان
عندي رغبة في الالتحاق بهذا البرنامج لكن على طريقة الدراسة عن بعد
بسبب عدم إقامتي الدائمة بالسودان ويمكنني الحضور لأداء الامتحانات .
هل الجامعة تتيح ذلك ؟
-------
أخوك محمد الحسن
خالص التقدير

Quote: بكرى : سلامات وكيف حالك؟ ودا حيكون نفس برنامج بتاع السبت الماضي؟ علي العموم لم نحظي بمقابلتك .....اتمني ان تسير الامور كلها كما نود وربنا يوفق الجميع.

محاسن ازيك

هو نفس البرنامج وتمنيت ملاقاتك لكن الظروف حالت دون ذلك واتيت الي المكتب ووجدت اوراقك (عيني باااااااااردة)

بالتوفيق ،،،،

Quote: الأخ الأستاذ بكري الخير السلام عليكم ورحمة الله شكرا لنقل هذا الإعلان عندي رغبة في الالتحاق بهذا البرنامج لكن على طريقة الدراسة عن بعد بسبب عدم إقامتي الدائمة بالسودان ويمكنني الحضور لأداء الامتحانات . هل الجامعة تتيح ذلك ؟ ------- أخوك محمد الحسن خالص التقدير

محمد ازيك

للاسف هذا الماجستير للاناث فقط وياريت لو كان للجنسين عشان تكون معانا

هل الدراسة صباحية أم مسائية؟

Quote: هل الدراسة صباحية أم مسائية؟

حسين ملاسي

انا سعيد جدا بمرورك بي هنا

الدراسة حسب الدفعة وفيها مراعاة للناس الشغالين يعني ممكن تبدأ من الساعة 2 - 5 أو من 3 - 6 بالاضافة لاستغلال يوم السبت بالدراسة في الفترة الصباحية لانو معظم الناس بيكونو مأجزين السبت

الدراسة اربعة يوم في الاسبوع

اربعة سمسترات السمستر الاول بيقرو ناس النوع والتنمية والنوع والسلام مع بعض اربعة كورسات لمدة اربعة اشهر
السمستر الثاني كل ناس تخصص براهم بيقرو 4 كورسات ايضا

السمستر الثالث Field Attachment حيث تبعث الطالبة لاحدي المنظمات او الوزارات لعمل دراسة ميدانية لمدة اربعة شهور وعمل تقرير نهائي تحت اشراف احد دكاترة المعهد

السمستر الرابع والاخير يتلاقو ناس التنمية وناس السلام ليدرسو 3 كورسات لمدة اربعة شهور

يعني الفترة الكاملة للماجستير 16 شهر يحصل بعدها الدارس بعد احرازه لمعدل 70% درجة الماجستير من المعهد الاقليمي لدراسات النوع والتنوع والسلام وحقوق الانسان بجامعة الاحفاد للبنات
وهو ماجستير معروف عالميا حيث ان هذه هي الدفعة رقم 14

رسوم الماجستير 4150 جنيه تدفع في شكل اقساط

شكرا علي المرور مرة اخري وانا علي استعداد للرد علي أي تساؤل

مع محبتي وتحياتي
بكري الخير

Regional Institute for Gender, Diversity, Peace and Rights
(RIG / DPR)

Introduction:To achieve a broader perspective, Ahfad University for Women established a women's studies unit in 1986, and then promoted it in 1999 to become an Institute of Women, Gender and Development Studies (IWGDS). AUW aims to promote its current Institute of Women, Gender and Development Studies to be a regional institute of excellence with a vision to promote not just gender equality but also peaceful coexistence, respect for differences, diversities and human rights. The Regional Institute of Gender, Diversity, Peace, and Rights (RIG/DPR) established in 2010 and its region is East Africa, North and West Africa and beyond.
The RIG/DPR is launched in partnership with the Universities of Addis Ababa in Ethiopia and Makerere in Uganda.

Mission:The mission of (RIG/DPR) is to contribute to creating societies where women and men are viewed and treated equally and are fully respected, regardless of their sex, ethnicity or socioeconomic and political background, and create conditions in which all live in peace, dignity and their rights are protected and respected in societies free from all forms of abuse and violations.

Objectives:• To promote knowledge in the African region for influencing policy, enhancing awareness raising and networking on peace, rights governance and gender related issues.
• To build the academic capacities of the RIG/DPR regional universities partners through staff and curriculum development, promoting the regional networking and international profile of these universities.
• To promote civic engagement activities so that RIG/DPR becomes a forum for advocacy, dialogue and activism on women empowerment, peace and respect to diversity and rights.
• To enhance the creation and dissemination of knowledge and the internationalization of the universities in the region through the promotion of publication of researches.

What we Offer:Programs offered:
1. Undergraduate teaching programs
Teaching the following University required courses at AUW at the undergraduate level:
• Women and Gender Studies.
• Gender and Development Studies.
• Introduction to Political Science.
• Teaching and providing a comprehensive undergraduate level curriculum for other universities on Gender and Development Studies, civic education, gender and peace studies.

2. The Masters Programs:
• M.Sc. Gender and Peace Studies, developed in partnership with Upeace (Costa Rica)
• M.Sc. Gender and Development, developed in partnership with the Institute of Social Science (Holland)
• M.Sc Gender Multiculturalism and Migration will be launched on July 2011, in partnership with Oldenburg University (Germany)
• Regional M.Sc Gender and Governance will be launched on July 2011, in partnership with Makerere and Addis Ababa universities.

3. Research Programs:
RIG/DPR research areas of interest include, among others:
1. Women empowerment in different aspects
2. Gender mainstreaming
3. Peace
4. Human Rights
5. Education
6. Development
7. Migration
8. Diversity and Culture
9. Law and Constitutional Reform

4. Civic Engagement Program:
4.1. Training:
Training for different target groups is part of the services offered by us. These include:
1. Gender Sensitization and Analysis: Gender Sensitive Planning
2. Gender in Organization, developed in partnership with the University of Manchester.
3. Gender Budgeting, developed in partnership with University of Humboldt
4. Women's Rights
5. Gender and Reproductive Health and Rights, developed in collaboration with WHO.
6. Advanced Research Methodology
7. Visionary Leadership (to be launched in 2011 in partnership with the universities of Makerere and Addis Ababa)

4.2. Advocacy and Awareness Raising Program:
We target policy makers in different grouping of government or civic sector to influence policy and legal reform through different workshops, conferences, policy oriented research, briefs and meetings.
We also target youth, students, grass roots organizations and other civic society workers by addressing issues of relevance using different methods that include public lectures, media messages, our website, celebrating the woman's week, among others.

5. Scholarship Program:
Trying to reach to the disadvantaged areas and groups made us find scholarships for those students from among employees in the Ministry of Social Development, Women and Child Affairs at national and state levels, from the Directorate of Girls Education, Ministry of Youth and Sports, State Universities and others not employed but are graduates of AUW from the Southern, Darfur, Eastern regions and other states of Blue Nile and Nuba areas. This led to improve the capacities of government employees in women's and gender issues who can make a difference through their policies and activities to improve the lives of many women in particular and Sudanese people in general. The program linked us to the government and NGOs communities in a closer partnership.

Publications:
We managed to publish the following:
1. The Gender and Women's Studies Text Book, 2001.
2. Sustainability of Income Generating Projects 2002.
3. Adolescents and Women's Rights in Sudanese legislations, 2005.
4. Inter-communal Conflicts in Sudan, Conflict Resolution Mechanisms and Conflict Transformation, 2005, reprinted in 2009.
5. Sudanese Women: Present and Future (in Arabic), 2007
6. Profile of Sudanese Women: Pathways to Empowerment, 2007
7. Gender Mainstreaming in Sudanese Universities, 2008.
8. Basic Education in Sudan; Challenges and the Way Forward 2008.
9. Challenges of the Implementation of Federalism in Sudan 2010.

Links at Local Level:
We have contributed to the integration of women and gender issues in the curriculum of many universities such as the University of Gazira, Sudan University of Science and Technology, Ismail Al Azhari University and the University of El Mahdi.

The field attachment and dissertation being part of the MSc. and B.Sc degrees award requirement linked RIG/DPR with several others and made us a center of excellence Known to others to offer consultancy work to several UN agencies, INGOs, NGOs as well as government bodies.

Regional and International Links:

RIG/DPR established links since it was a unit of women studies in 1987 with several universities and centres outside Sudan that led to curriculum development promotion, establishing our postgraduate programs, joint research, joint publications, staff exchange, institutional strengthening and capacity building for young staff. These included at regional level universities in Uganda, Ethiopia, Egypt, and Tunisia; in Europe: Holland Germany, United Kingdom, Norway, and Spain; in America United State of America and Canada; East Asia and several UN agencies and bodies.

Contact us:
The Regional Institute of Gender, Diversity, Peace, and Rights (RIG/DPR)

P.O. Box: 167 Omdurman – Sudan
Tel.: +249 – 1- 87- 573517 Fax: +249 – 1 – 87 – 579111
E-mail: [email protected]
Currier or by Road: Arda Street – Omdurman

بكرى : حياك الله .
موجز ومقدمه مفيده جدا ....ياريت كل النساء تستفيد من البرنامج وتكون جزء منه.
تطوير ملكات البحوث والدراسات وبالتعاون مع جامعات عريقه زى دى ...جد حاجه ما هينه.
مجهود مقدر منكم ....ولتسلم الاحفاد منارة العلم ورائد تعليم النساء.

Quote: بكرى : حياك الله . موجز ومقدمه مفيده جدا ....ياريت كل النساء تستفيد من البرنامج وتكون جزء منه. تطوير ملكات البحوث والدراسات وبالتعاون مع جامعات عريقه زى دى ...جد حاجه ما هينه. مجهود مقدر منكم ....ولتسلم الاحفاد منارة العلم ورائد تعليم النساء.

محاسن ابراهيم ازيك

أتمني ان تستفيد نساء بلادي من هذا البرنامج لأنو بالجد مهم شديد وبيرفع قدراتهن والأهم من كدا بيوفر لهن فرص عمل رهييييييييبة في المنظمات لأنو برنامج مواكب لاحتياج سوق العمل في هذا الزمن

ماهي الفائدة التى تعود على المجتمع من دراسة هذا النوع من النوع ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

الاستاذ بكري
احتاج لمذيد من المعلومات
عن امكانبه دراسه الماجستير
للنساء العاملات بالخارج في هذا
المجال مع شكري

الأخ الأستاذ بكري
تحياتي وشكري للتوضيح .

Quote: محمد ازيك للاسف هذا الماجستير للاناث فقط وياريت لو كان للجنسين عشان تكون معانا

كيف يكون هذا التمييز قائما على النوع /الجندر
في برنامج عن النوع /الجندر ؟

ورغم حرماني من فرصة الالتحاق بهذ البرنامج
إلا إن سعادتي غامرة بجامعة الأحفاد نموذجا تطبيقيا
ناجحا للفصل بين الجنسين ومنع الاختلاط بين الطلاب والطالبات
في مؤسسات التعليم العالي

Quote: كيف يكون هذا التمييز قائما على النوع /الجندر في برنامج عن النوع /الجندر ؟ كيف يكون هذا التمييز قائما على النوع /الجندر في برنامج عن النوع /الجندر ؟

محمد سليمان ازيك
لا يوجد تمييز أصلا لأن هذه هي سياسة جامعة الاحفاد للبنات أن تكون للبنات فقط وهي كما تعلم رائدة في تعليم البنات في السودان وتصب كل اهتمامها من أجل رفعتهن وتعليمهن تعليم يليق بمقامهن لدفعهن للامام ومساعدتهن في ايجاد فرص عمل في المستقبل

شكرا لهذه التساؤل

Quote: لا يوجد تمييز أصلا لأن هذه هي سياسة جامعة الاحفاد للبنات أن تكون للبنات فقط

كيف مافي تمييز يا أستاذ بكري ؟
دا تمييز مسنود بسياسة عديل !!

Quote: وهي كما تعلم رائدة في تعليم البنات في السودان

ونقول يا ليت تولد لنا جامعات أخرى خاصة بتعليم البنات
تصب كل اهتمامها من أجل رفعتهن وتعليمهن تعليما يليق بمقامهن
ويناسب طبيعتهن ويحفظ لهن كرامتهن بعيدا عن الاختلاط في مجتمع
تسيطر على رجاله طبيعة ذكورية ويسوده وعي تناسلي أو كما يقال.