Post: #1
Title: جاك ويلش
Author: حامد محمد حامد
Date: 03-01-2010, 07:05 PM
فن الادارة
مر من هنا فى 2009
هو من قفز بجنرال الكتريك الى مصاف كبرى الشركات
وهو صاحب نظرية سياسة التمييز وهذا ما اردت الاشارة اليه فى هذا البوست
|
Post: #2
Title: Re: جاك ويلش
Author: حامد محمد حامد
Date: 03-01-2010, 07:13 PM
Parent: #1
الرجاء الافادة باراؤكم فى هذه السياسة اعرف جيدا ومن اختصاصى فى هذا المجال (الموارد البشرية) ايجابية هذه السياسة وكما تعرفون بانها ووجهت بحملة من الانتقادات .....اليوم فى القرن الواحد والعشرون هل يمكن الاغفال عنها وهل هناك بدائل ؟ كيفية تخطى الجوانب السلبية فيها ؟ ام يترك الحال وفقا لمقدرات المديريين ولا داعى بالامتثال لموضوع النسب ؟ ما تاثير كل هذا وتلك بالميزانية ؟
شكرا مسبقا
|
Post: #3
Title: Re: جاك ويلش
Author: حامد محمد حامد
Date: 03-02-2010, 05:27 AM
Parent: #2
عارف الموضوع دمه تقيل ..بس مهم جدا
الى ان ياتى احدكم بافادة
فوق
|
Post: #4
Title: Re: جاك ويلش
Author: حامد محمد حامد
Date: 03-02-2010, 10:17 AM
Parent: #3
معقولة!!!!
|
|