صباح الثلاثاء ١٥/ ٤ /٢٠٢٥م كنا حضورا لندوة " المراة فى العمل الاكاديمى الواقع والتحديات والتوجهات المستقبلية " التى نظمها مركز الامتياز للتدريب والاستشارات بمقر معهد الدوحة للدراسات العليا المنصة تميزت بنواضر من الكفاءات العلمية والعملية وناشطات كان لهن الدور المعلى لما وصلت اليه هذه الكوكبة من شهادات علمية رفيعة من جامعات عالمية وطرحت المنصة المناقشات الصريحة التي لامست الجرح وقدمت الدكتورة لولوه بنت عبدالله المسند الكاتبة والمستشارة في قضايا التنمية المؤسسية والمجتمعية والخبيرة الاقتصادية ورقة حول مفهوم التمكين بمراحلة المختلفة مشددة بان الانتاجية يجب ان تقاس بالمخرجات وليست بعدد الساعات والحضور مشيرة الى جهود العديد من القيادات النسائية وان اول خريجة قطرية كان العام ١٩٦٩ م واول وكيلة وزارة استلمت المنصب عام 1996 واضافت بان كفاءة المراة و مسؤولياتها يكمن فى مسؤلياتها الاجتماعية وعندما تصل الى مواقع اتخاذ القرارات موضحة بان اعادة الهيكلة فى بعض الوزارات كانت نقمة على المرأة حيث احيلت مجموعة من السيدات الى التقاعد المبكر بمكافأة ضعيفة وذكرت بان في دولة مثل امريكا هناك قيمة عالية للمرأة وكقيمة مضافة لحراك المجتمع .. ووصفت سوق العمل المحلى ب " العفريت" موضحة بأن الدراسات شي والواقع شي أخر
واشارت بان معدل الخصوبة للمراة تراجعت الى مرحلة الانجاب .
منتقدة بيئة العمل غير المقنعة للمرأة العاملة وتحدثت د امل غزال
عن تجربتها فى فترة الاغتراب وان السياسات الاكاديمية العربية تجاه المراة والاسرة تحتاج الى تطوير ودعم وتحفيز
وان هناك عوائق اجتماعية اسرية تعرقل دور المراة فى المجتمع
وان السياسات الحكومية والتشريعات من دولة الى اخرى يمكنها زيادةتمكين المراة فى فرص التوظيف
وطرحت الندوة روى ومدخلات بان القضايا البحثية فى العديد من الدول لاتعطى اهمية لدور المراة مطالبة بمنع التمييز ضدها ولايجاد أمكنة مهيأة لرعاية الاطفال فى مواقع العمل وتحسين فترة اجازات الامومة الدكتورة فاطمة السويدي اشادت بروية الشيخة موزا فى انصاف المراة وتحسين جودة التعليم عبر رؤى وفلسفة مؤسسة التعليم فوق الجميع وقالت هناك فجوة فى مشاركة المراة فى سوق العمل
وان غياب الروابط المهنية وانحسار التمثيل الاكادبمى فى مجلس ادارة جامعه قطر ومركزية القرار فى التربية والتعليم لايعزز تمكين المراة حتى وان كانت هناك امراة فى الصف الاول
وان التطور التقنى فى صالح تعدد ادوار المراة د ون ا لاثار الجانبية على جودة حياتها اذا تم استغلال هذه الفرص .. علما بان تعليم المراة العربية ليس مجرد تحصيل فقط بل هو حق اساسى لتمكين النساء
والمراة فى الخليج حققت قفزات سريعة فى التعليم العالى وصلت نسبة 63 % فى قطر 50% السعودية رغم ان
هناك فجوة بين مستوى تعليم المراة ومشاركتها فى سوق العمل مشيدة بجهود الشيخة موزا فى تخطى التعليم لحدود الدول عبر التعليم فوق التعليم
وان كان هناك تراجع لدور النساء هنا او هناك ولا ينفي ان المرأة هي صانعة الرجال وهن شقائقهن ..
كما قدمت البروف مريم المعاضيد مداخلة قيمة من واقع الحال والدكتورة مريم خاطر الاعلامية والمستشارة قدم مداخلة هي بمثابة ورق عمل دسمة و كاملة الأركان لفرد مزيد من الحوارات بما يمثل ليس فقط اضاءات ولكن بوابة للتدارس ووضع الحلول الناجعة ..
الرسائل والمقالات و الآراء المنشورة في المنتدى بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل بالضرورة الرأي الرسمي لصاحب الموقع أو سودانيز اون لاين بل تمثل وجهة نظر كاتبها
لا يمكنك نقل أو اقتباس اى مواد أعلامية من هذا الموقع الا بعد الحصول على اذن من الادارة
عواطف عبداللطيف
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست