مظلمة علها تجد طريقها

03:39 PM March, 18 2016

سودانيز اون لاين
بكرى ابوبكر-Peoria Arizona USA
مكتبتى
رابط مختصر

بسم الله الرحمن الرحيم

السادة المشرف على موقع سودانيز أون لاين

تحية واحتراما....

أكتب لكم هذه الرسالة و ينتابني شئ من الغبن لما يحدث في مؤسسات الدولة عندنا في السودان، فأنا أعمل في جامعة في شرقنا الحبيب وهي جامعة كسلا، في العام 2012م تقدمت ومعي مجموعة من الزملاء بطلب إعارة للملكة العربية السعودية، وقد تفهم مدير الجامعة في حينها البروفيسور (محمد الخير عبد الرحمن) لظروفنا وقدر موقفنا، وبالفعل تم منحنا إعارة على أن تجدد سنوياً، وكما تعلمون فإن قانون الخدمة المدنية التي تحكم جميع مؤسسات الدولة في السودان تجيز للموظف أن يتمتع بإجازة أمدها خمس سنوات ما لم تتأثر مصلحة العمل.

في العام 2013م تغير مدير الجامعة وجاء آخر (بروفيسور عبد الباقي وهو يشغل حالياً وكيل وزارة التعليم العالي)و أول شئ فعله هو تغيير الإعارة إلى إجازة بدون مرتب، وتم منحنا إجازة بدون مرتب ، وفي العام 2014/ 2015 تغير مدير الجامعة و جاء آخر وهو (علي عبد الله علي)، وهذا الأخير جاء بما لم يسبقه به أحد من العالمين، و أول شئ فعله هو أن تكتب الإجازة له مباشرة و أن لا تتم عبر التسلسل الإداري الهرمي المعروف (لأن المستويات الأدنى هي الأقدر على تحديد منح أو عدم منح الإجازة)، و فوجئنا بأنه أصدر قراراً يقضي بأن أي أستاذ أكمل فترة ثلاث سنوات لا يمنح له تجديداً آخر، ضارباً بذلك كل قوانين الخدمة المدنية وحقوق العاملين عرض الحائط.

وتم رفض منحنا إجازة للمرة الرابعة، ولم نخطر بذلك. وبعد عودتنا لمواقع عملنا في المملكة العربية السعودية فوجئنا بفصلنا للغياب.

و إذ أكتب لكم هذه الكلمات آملاً منكم دراسة هذا الموضوع ، ومدى أحقيته بإصدار مثل هذه القرارات التي تعتبر تحدياً للنهضة التي يدعيها النظام للنهوض بالخدمة المدنية، إذ أن أولى واجبات النهضة بالخدمة المدنية هي احترام القوانين التي تنظمها. فما بال الدولة تصدر أمراً و يقوم الآخرون بالعبث و اللعب بالقوانين، ليس لشيء إلا أنه الحسد والحقد الدفين.

أحمد أمين

Quote: وتم رفض منحنا إجازة للمرة الرابعة، ولم نخطر بذلك. وبعد عودتنا لمواقع عملنا في المملكة العربية السعودية فوجئنا بفصلنا للغياب

قانون يجيز للفرد أن يحتفظ بوظيفته شاغرة ليعمل في مكان اخر بلا شك قانون يحتاج للتعديل - هنالك من اولي بالوظيفة في بلاد لا يجد الناس ما يسدوا به رمق اولادهم.!

Quote: وقد تفهم مدير الجامعة في حينها البروفيسور (محمد الخير عبد الرحمن) لظروفنا وقدر موقفنا، وبالفعل تم منحنا إعارة على أن تجدد سنوياً، وكما تعلمون فإن قانون الخدمة المدنية التي تحكم جميع مؤسسات الدولة في السودان تجيز للموظف أن يتمتع بإجازة أمدها خمس سنوات ما لم تتأثر مصلحة العمل.

اين المظلمة في اجراء تم في الاساس علي اساس: (وقد تفهم مدير الجامعة في حينها البروفيسور (محمد الخير عبد الرحمن) لظروفنا وقدر موقفنا) .. ؟؟

Quote: تجيز للموظف أن يتمتع بإجازة أمدها خمس سنوات ما لم تتأثر مصلحة العمل

ترك وظائف شاغرة في وظائف تعليمية ياثر بلا شك علي مصلحة المؤسسة التعليمة وعلي من يبحثون عن عمل.

الحق أبلج و الباطل لجلج

سلام بكرى..

هذه ليست مظلمة..

وانما أفترى..

كيف يتوقع هؤلاء الاستاذه بسلامتهم..

أن تكون الوظيفة شاغرة لمدة خمسة سنوات..

حتى ينتهوا هم من الاعارة..

ويعودوا ليها سالمين غانمين..

فى بلد يبقى فيه الخريج عشرات السنين..

حتى يجد وظيفة..

ثم ثانيا..

ماذا بشأن الطلاب الذين يدرسون مواد هؤلاء الاستاذه..

هل يتم القائها من المنهج ؟

كلام غريب عجيب..

Quote: فأنا أعمل في جامعة في شرقنا الحبيب وهي جامعة كسلا، في العام 2012م تقدمت ومعي مجموعة من الزملاء بطلب إعارة للملكة العربية السعودية

الأستاذ/ أحمد أمين

من تجربتي الشخصية أن الدولتين (المعيرة والمستعيرة) بيحددوا الإعارة لمدة معينة

وبعد إنقضاء المدة بتجرى مكاتبات بين الدولتين ... غالبا ما تكتب الدولة المستعيرة لدولة المعار

بشأن تمديد الإعارة زيد من الناس لمدة معينة اخرى ، وحسب العلاقات بين الدولتين يمكن أن يجاب

الطلب أو غير ذلك ...

والبعض من المعارين إذا رغب في الإستمرار في عمله في تلك الدولة وبرغبتها هي أيضا

لكن دولته تطالبه بالرجوع بعد انتهاء مدة الإعارة فهناك حالتين في ذلك :

1 - يقدم استقالته من وظيفته في بلده

2 - الرجوع لبلده .

ثم في الإعارات بين الدول دائما الدولة المعيرة لموظف بتوجد بديل للموظف المعار حتى لا يتضرر دولاب العمل ..

+++

قوانين الاعارة والاجازة لاساتذة الجامعات والبحوث معروفة عالميا ومعمول بها في جميع انحاء العالم والسودان ليس بمعزل

فترة الخمس سنوات اجازة بدون مرتب تخضع لنصوص ولوائح وزارة التعليم العالي ومن بينها التجديد السنوي وفق لجوجة الجامعة او المعهد ولا يمكن لشخص ان يلوي ذراع القانون _لو البلد اصلا فيها قانون_

الاخوة المصريين في شمال الوادي يتمتعون بحق فوق العشر سنوات في مجال الاعارة والاجازة بدون مرتب لاساتذة الجامعات مما يمنحهم حق الاستقرار الذهني والوظيفي المطلوب عند الاستاذ الجامعي والعلماء عموما . هذه الحق هو مكرمة للعلماء لما يقدمونه من نفيس العلم وتوريثه. وتتم الاعارات وتبادل الخبرات في هذا المجال وفق هذه القوانين التي تثبت للعالم حقوقه في الاستقرار الذهني والنفسي الذي ينشده .

وظائف الخليج لا امان واستقرار فيها بالنسبة للعلماء من غير المواطنيين ولهذا لا يفرط العالم او الاستاذ الجامعي في وظيفته في بلده الام او التي يحمل جنسيتها

شخصي الضعيف اعمل في التدريس بجانب البحوث في جامعة غربية واتمتع بهذا الحق في الدولة الغربية واعمل في الخليج بتعاقد سنوي يجدد برضاء الطرفين ولا ازال احتفظ بوظيفتي في البلد الذي احمل جنسيته .

اتمني للدكاترة والبروفيسورات ان يحظوا بالحماية اللازمة لاني كما اسلفت الوظائف الجامعية ليست كبقية الوظائف ويجب ان يتمتع هولاء بالحماية اللازمة ليعطوا

العالم او الدكتور الجامعي هو بالاحري كنز ويبدع في وطنه الام او الوطن الذي يحمل جنسيته لان الاستقرار النفسي مهم جدا

العلماء السودانيون هم الوحيدون الذين لا يتمتعون بخق الاعارة للمدة الكافية لذلك هم الحلقة الاضعف في دول الحليج في التعاقد والعائد المادي علي الرغم من تفوقهم الواضح علي نظرائهم العلماء من بقية الاقطار .

انا متعجب ولا غرو ان ياتي اشخاص لا يحترمون هذا الحق ويمزقون القوانين باستبداد مفرط .

Quote: وكيل وزارة التعليم العالي)و أول شئ فعله هو تغيير الإعارة إلى إجازة بدون مرتب،

معليش اشرح لي الحتة دي...بس اوع تقولي كنتوا بتاخدو راتب من الجامعة في السودان خلال فترة الاعارة كمان

انت كمان خليك منطقي شوية

حتى ولو في قانون يتيح ذلك فدا بصراحة استغلال للقانون

اعارة تتجاوز الخمسة سنوات وهى في الحقيقة ليست الاعارة التي نعرفها عندما كانت بعض المؤسسات الخليجية او الدول العربية فقيرة الكوادر مثل ليبيا او اليمن تستعين بكوادر سودانية بعقود محددة المدة

لكن واصح ان وضعك بختلف فهو اغتراب وبحث عن دخل افضل ودا حقك

بس ما من حقك او حق المدير الوافق ليكم على اجازة بدون مرتب تجدد صوريا من اجل الاحتفاظ بوظائف وهناك مواطن اخر في السودان هو في امس الحاجة لها

يعني المظلمة الحقيقة هى لهذا العاطل عن الوظيفة وانتم تحتفظون بوظيفتين

this is Sudan love it or leave it

كلنا مررنا بهذه التجربة القاسية وكان علينا الاختيار بين الاغتراب او البقاء في السودان

لا ادري اين المظلمة هنا ....

انت شخص مؤهل كمَل اغترابك يا زول وارجع

مليون جامعة تتمناك ...ولا تنتظر منهم شئ

بالمناسبة هذا سبب اساسي لبقاء المغتربين لعشرات السنين خارج السودان

بعد السنة الثالثة ينتابك شعور بالاقدام والاحجام من اجل العودة الى الوطن

العودة بعد أن حرقت كل مراكبك هناك وفقدته وظيفتك .. تجعلك تفكر مليون مرة

المصريين عندهم نظام حلو ولذلك لا يعمرون في دول المهجر

المصري بيدفع مقابل مالي للحكومة (زي الاستقطاعات عندنا) من اجل المحافظة على وظيفته

حتى لو قضى 10 سنوات سوف يعود ليجد نفسه مع دفعته وترقياته ماشه ويعود ليلتحق بوظيفته

تساؤلات نور تاور في محلها ماذا عن المواد التي تدرسونها؟

وتاني this is Sudan love it or leave it

قوانين الاعارة والاجازة لاساتذة الجامعات والبحوث معروفة عالميا ومعمول بها في جميع انحاء العالم والسودان ليس بمعزل

فترة الخمس سنوات اجازة بدون مرتب تخضع لنصوص ولوائح وزارة التعليم العالي ومن بينها التجديد السنوي وفق لجوجة الجامعة او المعهد ولا يمكن لشخص ان يلوي ذراع القانون _لو البلد اصلا فيها قانون_ (Quote)

>>>\

>>>>

>>>>>

عزيزي الفاضل السنوسي بدر

كلامك هو الكلام المنطقي والمقبول..

والمعروف نظام الإعارة او الانتداب معمول به في حميع انحاء العالم.... وعندما يتم اعارة معلم الى دولة أخرى فان وظيفته لا تبقى خالية

لمدة خمسة سنوات حتى يعود ولا شك ان هناك نظم وقونين تحكم شغل هذه الوظيفة باساتذة مؤهلين وبنظام معين حتى لا يتضرر الطلاب

وعند عودة المعارين والمنتدبين، وبالنسبة للسودان هذا نادرا ما يحدث لانهم يطيب لهم المقام في دول الخليح ولا يعودون اصلا، واذا

عادوا يتم الحاقهم باعمالهم حتى ولو في جامعات أخرى او مدارس أخرى..

ولكن اين القانون وأين من يطبقون القانون...!!!

ولكن وكما قال صاحب الشكوى فان الذي يحدث في السودان انما حسد فقط فالمسؤولين يتمنون الخير لانفسهم فقط... وليس للغير ..

ودمت بالف خير وصحة وعافية

سلام

وبعد

انشاء الله يا رب تتغيير القوانين وكل انسان يجد حق في الاستقرار والتوظيف ودخل يعينو علي معيشتو

ربط مشكلة الاستاذ بمشاكل الاخرين فيهو ظلم له

ربنا يعين الجميع

ود و زهور

Quote: تجيز للموظف أن يتمتع بإجازة أمدها خمس سنوات ما لم تتأثر مصلحة العمل.

تحية طيبة

ربما وجهة نظر المدير ان العمل سيتأثر فى حالة التجديد لكم وخاصة انكم مجموعة كما ذكرت