Post: #1
Title: شـبكة سـودانيون من أجل العمل والتغيير (تغيير) SNWAC
Author: صديق عبد الجبار
Date: 03-13-2011, 08:28 AM
بعد إذن الأخ سعد مدني ، هذا البوست هو دعم وإمتداد للبوست الأصلي :
هام جداً للأعضاء، أدخل و سجل أسمك أذا كنت توافق علي..
مجوعة الشبكة على الفيس بوك :
http://www.facebook.com/home.php?sk=group_2071725326293...tif_t=group_activity
شبكة سودانيون من أجل العمل والتغيير (تغيير)
Sudanese Network For Work & Change
SNWAC
1. أحمد ابن عوف
2. أحمد العربي
3. أحمد الياس
4. أحمد سردوب
5. احمد محمد بشير
6. أسامه الكرور
7. اسماء الجنيد
8. أماني العجب
9. أميرة الشيخ
10. أميرة مصطفى السيد
11. بخاري عثمان الأمين
12. بشير بكار
13. حافظ بخيت
14. حسن الطيب يس
15. خضر عبدالغفور
16. د. مصطفي محمود
17. رباب الكارب
18. سعد مدني
19. سلوى صيام
20. سهام ادم
21. صديق الموج
22. صديق عبد الجبار
23. طارق صديق كانديك
24. الطيب رحمة قريمان
25. عادل الوسيلة (امبدويات)
26. عاطف مكاوى
27. عامر باضاوي
28. عبد الإله زمراوي
29. عبد الرحمن الحلاوي
30. عبد العزيز عيسى
31. عبد الكريم أحمد الأمين
32. عبد المنعم ابراهيم الحاج
33. عبد المنعم سليمان محمد
34. عبدالكريم الامين
35. عزالدين صغيرون
36. عزام حسن فرح
37. عفاف أبوكشوة
38. عمر إدريس محمد
39. كمال مبارك
40. لدن جعفر
41. ماهر محمد صالح
42. متوكل بحر محمد حسن
43. محمد الاصم
44. محمد بابكر
45. محمد جمال الدين
46. محمد حيدر المشرف
47. مريم الطيب
48. مريم عزالدين صديق
49. معاوية الأرباب
50. معاوية المدير
51. معاوية عبيد الصائم
52. مها عبد الله
53. نبيل محمد حامد
54. نجلاء سيد أحمد
55. نصـر الدين البشير
56. نصر الدين عثمان
57. ياسر بيناوي
58. ياسر موسى
59. يحيى ابن عوف
60. يوسف السماني يوسف
|
Post: #2
Title: Re: شـبكة سـودانيون من أجل العمل والتغيير (تغيير) SNWAC
Author: صديق عبد الجبار
Date: 03-13-2011, 08:55 AM
Parent: #1
Quote: شبكة سودانيون من أجل العمل و التغيير ( تغيير)
(أ) اهداف هذه المجموعة
- المساهمة العملية في تغيير حكومة المؤتمر الوطنى و ابدالها بحكومة مؤقتة للتمهيد لأرساء دولة ديمقراطية حقيقية
- مساندة و دعم قوي التغيير المختلفة في السودان للقيام بخطوات عملية من أجل التمهيد لقيام حكومة ديمقراطية في السودان
(ب) نقاط عامة
- المشاركة العملية في تغيير الأوضاع في السودان
- نشر كل الاقتراحات و تفعيلها من أجل التقدم الي الأمام بخطوات عملية
- تقسيم الاعضاء الى لجان مختلفة، تنسق فيما بينها من أجل انجاز مهمة اللجنة المعينة
- كل منا لديه طاقات كامنة جبارة، عليه استغلالها للمساهمة في تغيير الاوضاع في السودان الي الأفضل
- هنالك الكثير الذى يمكن عمله، فقط انضم الينا
(ج) الرؤية:
نحن مجموعة من السودانيين و السودانيات نري انه من الأفضل التقدم بخطوات عملية من أجل تغيير اوضاعنا الي الأفضل
ليس هنالك رئاسة او زعامة و انما كلنا نمثل انفسنا و نتحرك بقناعاتنا الداخلية من أجل التغيير نحو الأفضل
عايزك معانا عشان نغير البلد للأحسن، انضم لينا
مقترحات الخطوط العريضة للتفاهم هى:-
- دولة ديمقراطية
- المواطنة هى أساس الحقوق و الواجبات و ليس هنالك تمييز بين المواطنيين بسبب اللون او الدين او العرق او اللغة او الموقع الاجتماعى
- الحكومة كلها لخدمة الشعب و ليس هنالك فرد، مهما كان منصبه، فوق القانون او المحاسبة
- حيادية القوات النظامية ( جيش، شرطة، أمن) و ابعادها عن التسيّس و الاستقطاب الحزبى
- سلطة قضائية مستقلة
- خدمة مدنية عصرية تخدم المواطنيين بدون تدخلات سياسية
- إعلام حرّ، لا رقابة و لا تقييد
- الوقوف ضد الفساد و سرقة مقدرات البلد
- الوقوف ضد التعذيب و الاغتصاب و القتل
(د) القيم الجوهرية
1. التواصل: نعمل على التعبئة العامة لمساندة قوي التغيير بواسطة تكريس التواصل الداخلي والخارجي وانفتاح الشبكة على الكل.
2. المشاركة: نحرص على الالتزام بالنهج التشاركي في تحديد الاحتياجات والتخطيط للبرامج والأنشطة وتنفيذها وتقييمها.
3. التكامل: قوة الشبكة تنطلق من تنوع خبرات ومهارات ومعارف الاعضاء وتكاملها.
4. التركيز على النتائج: التحدي الرئيس لنجاح الشبكة هو الأثر المتحقق على ارض الواقع.
5. التحسين المستمر: نحرص على التطوير المستمر للخطط والاستراتيجيات والتدخلات والأنشطة، لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للشبكة.
6. العمل بروح الفريق: نتعاون لتحقيق رؤيتنا ورسالتنا، وتتكاتف جهودنا نحو تحقيق الأهداف، وننجز من خلال التعاون والعمل الجماعي المنتج والاتصال الكفؤ.
7. الثقـة: لدينا إيمان عميق بالشبكة سودانيون من اجل العمل و التغيير.
8. التمكين: نثق بقدرات الاعضاء ونعمل مع بعضنا البعض على تعزيزها.
9. المعرفة والتعلم: ننهل المعرفة من جميع المصادر المتوفرة ومن خلال تبادل التجارب والخبرات وأفضل الممارسات.
10. المبادرة: نسعى لتقديم أفكار استباقية إبداعية لمساندة و مساعدة قوي التغيير في السودان و المشار كة في كتابة مسودات تأسيس الحكومة القومية القادمة.
11. العدالة وتكافؤ الفرص: نسعى إلى تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص في العمل، لنساهم في تحقيق اهداف الشبكة.
في الختام :
افكارك و مقترحاتك سوف تجد كل التقدير و الاحترام، و الجميع سوف يناقشها بكل شفافية للوصول الى خلاصة مفيدة لدفع التغيير الي الأفضل.
|
"د. سعد مدني"
|
Post: #3
Title: Re: شـبكة سـودانيون من أجل العمل والتغيير (تغيير) SNWAC
Author: Abdlaziz Eisa
Date: 03-13-2011, 09:20 AM
Parent: #2
|
Post: #4
Title: Re: شـبكة سـودانيون من أجل العمل والتغيير (تغيير) SNWAC
Author: صديق عبد الجبار
Date: 03-13-2011, 09:47 AM
Parent: #3
شكراً على الزهور والورد يا عبد العزيز ...
تعيش ...
|
Post: #5
Title: Re: شـبكة سـودانيون من أجل العمل والتغيير (تغيير) SNWAC
Author: سعد مدني
Date: 03-13-2011, 11:04 AM
Parent: #4
شكراً الاستاذ صديق عبد الجبار على ابتدار هذا البوست باسم الشبكة، و لنا عودة.
|
Post: #6
Title: Re: شـبكة سـودانيون من أجل العمل والتغيير (تغيير) SNWAC
Author: صديق عبد الجبار
Date: 03-13-2011, 05:33 PM
Parent: #5
فوق يا دكتور سعد ...
لي قدام .>
|
Post: #7
Title: Re: شـبكة سـودانيون من أجل العمل والتغيير (تغيير) SNWAC
Author: صديق عبد الجبار
Date: 03-14-2011, 11:41 AM
Parent: #6
.
|
Post: #8
Title: Re: شـبكة سـودانيون من أجل العمل والتغيير (تغيير) SNWAC
Author: Abdlaziz Eisa
Date: 03-16-2011, 09:34 AM
Parent: #7
|
Post: #9
Title: Re: شـبكة سـودانيون من أجل العمل والتغيير (تغيير) SNWAC
Author: سعد مدني
Date: 03-16-2011, 12:09 PM
Parent: #8
خبر عاجل
لقد تم إنشاء أول خلية رسمية تابعة للشبكة داخل السودان بالعاصمة مكونة من 10 أشخاص موزعين بين المناطق الثلاثة :
الخرطوم والخرطوم بحري وأمدرمان
ستعقد أول إجتماع لها مساء اليوم في مكان آمن بالعاصمة
ومن المتوقع أصدار بيان بعد الإجتماع
نعم للعمل والتغيير
لا للإحباط والسلبية
شعارنا:
"كل واحد لازم يبني يعمل - والعمل في حد ذاته مسئولية)
إعلام شبكة سودانيون من أجل العمل والتغيير- فرع العاصمة
الثلاثاء 15 مارس 2011م
http://www.facebook.com/home.php?sk=group_2071725326293...9123101¬if_t=like
_____________________________________
سوف يستمر المدّ في بقية المدن و منها الي الاحياء، بصورة موضوعية و بتأنى مدروس من أجل تحقيق اهداف التغيير.
|
|