Post: #1
Title: ماذا نريد من جهاز (رعاية) السودانيين العاملين بالخارج ....
Author: Hani Arabi Mohamed
Date: 06-18-2010, 03:27 PM
اتكـلـم هـنـا عن وجود الجهاز كأمر واقع بغض النظر عن اختلافنا حول إنشائه وقانونه وووووووووووووووووووو
ما الذي يريده السودانيون الموجودون بالخارج (في أمريكا - استراليا - أوروبا - آسيا - أفريقيا) من هذا الجهاز ؟
من وجهة نظري أتمنى أن أرى جهازاً لرعاية السودانيين العاملين بالخارج يهتم بـ:
- أن يتعامل مع كافة المواطنين السودانين المسافرين إلى الخارج بالتساوي وعلى أساس حق المواطنة دون أي
- متابعة تظلمات وشكاوى السودانيين الموجودين بالخارج وحماية حقوقهم وفقاً لقوانين الدول التي يوجدون فيها والقوانين الدولية.
- متابعة وإصدار التوجيهات للعاملين بالخارج وفقاً لما يحفظ لهم مصالحهم
- إصدار تحذيرات السفر للدول التي يواجه السودانيين فيها مشاكل وتوضيح ما يغيب عن المواطينين من معلومات حول الدول التي ينوون السفر إليها.
- أن يحصل الجهاز على اشتراكات رمزية من العاملين بالخارج بما لا يثقل كاهل السودانيين بالخارج ويعين الجهاز على أداء مهامه الخدمية في نفس الوقت .
- أن يكون واجهة لهم ترعاهم وتحفظ حقوقهم ولا ينخرط في أنشطة تتنافى مع اسمه وأن يخدم المواطنين لا أن يخدم الحكومة وأفكارها
..........................................................................................................................................................................................................................
- ..........................................................................................................................................................................................................................
- ..........................................................................................................................................................................................................................
- ..........................................................................................................................................................................................................................
- ..........................................................................................................................................................................................................................
- ..........................................................................................................................................................................................................................
- ..........................................................................................................................................................................................................................
- ..........................................................................................................................................................................................................................
- ..........................................................................................................................................................................................................................
- ..........................................................................................................................................................................................................................
- ..........................................................................................................................................................................................................................
- ..........................................................................................................................................................................................................................
- ..........................................................................................................................................................................................................................
- ..........................................................................................................................................................................................................................
- ..........................................................................................................................................................................................................................
- ..........................................................................................................................................................................................................................
- ..........................................................................................................................................................................................................................
|
|