Women in the Changing World of Work: Planet 50-50 by 2030 Message by UN Women Executive Director Ph

03:44 AM March, 08 2017

Sudanese Online
SudaneseOnline News-Khartoum Sudan
My Library
Short URL

Message by UN Women Executive Director Phumzile Mlambo-Ngcuka on International Women's Day, 8 March 2017

Across the world, too many women and girls spend too many hours on household responsibilities—typically more than double the time spent by men and boys. They look after younger siblings, older family members, deal with illness in the family and manage the house. In many cases this unequal division of labour is at the expense of women’s and girls’ learning, of paid work, sports, or engagement in civic or community leadership. This shapes the norms of relative disadvantage and advantage, of where women and men are positioned in the economy, of what they are skilled to do and where they will work.
This is the unchanging world of unrewarded work, a globally familiar scene of withered futures, where girls and their mothers sustain the family with free labour, with lives whose trajectories are very different from the men of the household.
We want to construct a different world of work for women. As they grow up, girls must be exposed to a broad range of careers, and encouraged to make choices that lead beyond the traditional service and care options to jobs in industry, art, public service, modern agriculture and science.
We have to start change at home and in the earliest days of school, so that there are no places in a child’s environment where they learn that girls must be less, have less, and dream smaller than boys.
This will take adjustments in parenting, curricula, educational settings, and channels for everyday stereotypes like TV, advertising and entertainment; it will take determined steps to protect young girls from harmful cultural practices like early marriage, and from all forms of violence.
Women and girls must be ready to be part of the digital revolution. Currently only 18 per cent of undergraduate computer science degrees are held by women. We must see a significant shift in girls all over the world taking STEM subjects, if women are to compete successfully for high-paying ‘new collar’ jobs. Currently just 25 per cent of the digital industries’ workforce are women.
Achieving equality in the workplace will require an expansion of decent work and employment opportunities, involving governments’ targeted efforts to promote women’s participation in economic life, the support of important collectives like trade unions, and the voices of women themselves in framing solutions to overcome current barriers to women’s participation, as examined by the UN Secretary-General’s High-level Panel on Women’s Economic Empowerment. The stakes are high: advancing women’s equality could boost global GDP by US$12 trillion by 2025.
It also requires a determined focus on removing the discrimination women face on multiple and intersecting fronts over and above their gender: sexual orientation, disability, older age, and race. Wage inequality follows these: the average gender wage gap is 23 per cent but this rises to 40 per cent for African American women in the United States. In the European Union, elderly women are 37 per cent more likely to live in poverty than elderly men.
In roles where women are already over-represented but poorly paid, and with little or no social protection, we must make those industries work better for women. For example, a robust care economy that responds to the needs of women and gainfully employs them; equal terms and conditions for women’s paid work and unpaid work; and support for women entrepreneurs, including their access to finance and markets. Women in the informal sector also need their contributions to be acknowledged and protected. This calls for enabling macroeconomic policies that contribute to inclusive growth and significantly accelerate progress for the 770 million people living in extreme poverty.
Addressing the injustices will take resolve and flexibility from both public and private sector employers. Incentives will be needed to recruit and retain female workers; like expanded maternity benefits for women that also support their re-entry into work, adoption of the Women’s Empowerment Principles , and direct representation at decision-making levels. Accompanying this, important changes in the provision of benefits for new fathers are needed, along with the cultural shifts that make uptake of paternity and parental leave a viable choice, and thus a real shared benefit for the family.
In this complexity there are simple, big changes that must be made: for men to parent, for women to participate and for girls to be free to grow up equal to boys. Adjustments must happen on all sides if we are to increase the number of people able to engage in decent work, to keep this pool inclusive, and to realize the benefits that will come to all from the equal world envisaged in our Agenda 2030 for Sustainable Development.



أبرز عناوين سودانيز اون لاين صباح اليوم الموافق 07 مارس 2017

اخبار و بيانات

رسالة خطية بمناسبة اليوم الدولي للمرأة من الأمين العام للامم المتحدة

مؤتمر البجا يدين بيع مسرح كسلا وسيقاوم من اعتدي علي مسرح فقد اعتدي علي امة

كاركاتير اليوم الموافق 07 مارس 2017 للفنان عمر دفع الله

أبرز عناوين صحف الخرطوم الصادرة صباح اليوم الثلاثاء التاريخ : 07-03-2017 - 08:09:00 صباحاً

بوادر انقسام في الشعبي.. ورافضو المشاركة يدفعون بمذكرة

سمية أبو كشوة تؤكد أهمية التعليم المفتوح في السودان وأن البنيات التحتية لكل الجامعات جيدة

الخارجية: الإدارة الأمريكية الجديدة هشة المعرفة بالملف السوداني

قيادات من المؤتمر الشعبي يدفعون بمذكرة للسنوسي ترفض المشاركة في الحكومة

أنصار السنة بكسلا يُؤيِّدون بيع مسرح تاجوج

البشير: دايرين الألمان يتعالجوا فى أمبدة

البشير يدعو السودانيين العاملين مرتزقة في ليبيا إلى العودة

الجيش يُعلن خططاً جديدة لحماية السودان

إحالة المتهم بالتملك الجنائي لمصنع سيراميك رأس الخيمة للمحكمة

المخابرات المصرية تكثّف لقاءاتها مع ممثلي التمرّد في السودان

أخطاء فادحة في امتحانات الأساس بالخرطوم

حركة العدل والمساواة جناح الوحدة الوطنية ترحب بتعيين بكري حسن صالح رئيسا لمجلس الوزراء

ترامب يبقي على حظر السودانيين من السفر لأمريكا

أكد استعداهم لمجابهة المخاطر على مدى 20 عاماً قادمة مدير الأمن ينتقد من يريدون تقليص سلطات الجهاز و

محمد عطا المولى عباس: جهات تسعى جاهدة لتقليل سلطات جهاز الأمن

مقتل 55 شخصاً في هجوم للدينكا على المورلي بجنوب السودان

المؤتمر الوطني: «الشعب ما بطلع ولا بثور»

مجلس الدعوة يفصل وينذر عدداً من أئمة المساجد بالخرطوم

قطر تستبعد إعادة فتح وثيقة الدوحة للتفاوض

احتجاج نواب على عدم دعوة مجلس الكنائس اللجنة الطارئة ترفض تقريراً لـبدرية حول التعديلات في السما

المخابرات المصرية تكثف لقاءاتها مع معارضين سودانيين

وقع أمر حظر دخول السودانيين لأميركا 90 يوماً ترامب: السودان ما زال يأوي متشدِّدين من القاعدة وداعش

تقرير ندوة يوم ٤ مارس ٢٠١٧ بمناسبة مرور ثمانية أعوام على إصدار مذكرة إيقاف المتهم عمر البشير بواسطة

اراء و مقالات

الحركة الشعبية تختزل نضالات الآخرين ومأساتهم لإرضاء غرورهم الصفوي بقلم عواطف رحمة

رعي جائر بحق الرحل: ما بيني وبين الدكتور كليف تومسون (العقل الرعوي 21) بقلم عبد الله علي إبراهيم

أين الملوك و الحكام من الخليفة عمر و حكومته ؟ بقلم حسن حمزة

فرنسا ونهب ثروات افريقيا(1-4) بقلم عيسى أبكر

الكُعُوبِيِّي2!! بقلم جمال أحمد الحسن

هل هناك عدالة اجتماعية في مصر؟؟ بقلم د.آمل الكردفاني

حَتَّى متَى يَظلُّ رئيسُ السودان هَارِبَاً من العدَالةِ الجنائِيَّةِ الدولِيَّة؟! بقلم: عبد العزيز

ألف مرحبا بإطلالة قناة المقرن الفضائية! بقلم أحمد الملك

وأين نحن من أخلاقيات المهنة أخي أبو ورقة؟! بقلم كمال الهِدي

هكذا حسم الاستاذ جدل الجبر والاختيار (1) بقلم عصام جزولي

القضاء على السطو الليلي بقلم عمرالشريف

الحكومة االتى نرتجي من سعادة رئيس الوزراء!! بقلم حيدر احمد خيرالله

تهافت الملاحدة (2 / 10) بقلم د. عارف الركابي

الحوار بعيداً عن الأفواه (1) بقلم إسحق فضل الله

طاهر البرنبالي .. انتصار المستحيل بقلم د. أحمد الخميسي

كيف يؤثر الاقتراض الخارجي على حقوق المواطن؟ بقلم د. علاء إبراهيم الحسيني

تااااني.. (قفة الملاح)! بقلم عثمان ميرغني

مراجعات ..!! بقلم الطاهر ساتي

ولكن أين القيادة السياسية..؟! بقلم عبدالباقي الظافر

لا تفكر !! بقلم صلاح الدين عووضة

الغنوشي يلقم بني علمان حجراً ! بقلم الطيب مصطفى

يا فرح الرثيس السودانى الشمالى بمستشفى الراجحى السعودى؟؟ بقلم بدوى تاجو

أنا أفكر… إذن أنا موجود بقلم خالد الاعيسر*

إعادة الأسرى تكتمل فهل من مُدكر؟ بقلم فيصل سعد

منظمات توعية الدولة .. !! بقلم هيثم الفضل

المنبر العام

سفر الحراز ... شعر

توقيع عقد لتصنيع 200 عمود لمشروع كهرباء محلية بيضة بولاية غرب دارفور

الحبيب الجفري يقلب الطاولة علي الصوفية بالسودان

طفل يغضب من الرئيس السوداني ويطالبه بزيارته بمنزله بأم درمان حتى يرضى.. هل يحقق البشير رغبته؟

اذا امتلك الذكاء الصناعي غريزة حب القتل

وزارة المالية: بنك السودان تسلم عائدات أول شحنة قطن إلى أميركا

بكري يتلقى إتصالاً من الميرغني مهنئاً له بتوليه رئاسة الوزراء

الأمين العام لإتحاد المصارف العربية: منتدى رفع العقوبات عن السودان إنطلاقة لتعزيز مناخ الإستثمار

(حياة الرحيمة) … قصة منزل مغلق “بأمر” الشرطة

بائعات الشاي والاطعمة:نعيش اوضاع قاسية والكشات ارهقتنا

مصريون ينتفضون من أجل الخبز.. تظاهرات تجتاح عدة محافظات بسبب هذا القرار (فيديوهات)

حين تضحك الخراف - منع من النشرمقال لسهير عبدالرحيم

لا تأشيرات إنسانية لأوروبا.. الاتحاد يقطع الطريق أمام آمال "المضطهدين" لدخول القارة العجوز

دوغلاس نيوبولد والتنبؤ بمستقبل السودان .د/فيصل عبدالرحمن علي طه

القبض على خبير تجميل سوري يلامس السيدات ويستعمل عقاقير طبية سامة بالخرطوم (صور) ..!!

للقصة بقية.. الشيخ عمر عبد الرحمن وقناة الجزيرة

بعد ثلاثة أعوام في الدوحة، ذكريات اليوم الأول...

شكراً الحركة الشعبية .. ثم شكراً!

ماليزيا تحبط هجوما على أمراء عرب خلال زيارة ملك السعودية لأراضيها

جزاء سنمار!

أسرى الحركة الشعبية وأسرى المؤتمر الوطني ..

انبهلت ( بقر ) فقط لاغير ....

إدارة ترامب:عناصر اساسية مرتبطة بداعش والقاعدة لا زالت نشطة فى السودان

شكرا الكلس د جون قرنق مابيور (تاريخ الاسرى)(صور)( فيديو)

طرفة من أهلنا

اليدُ العمِياءُ

لنقرأ ما بين السطور في حديث هذا الدبلوماسي المصري ( فيديو )..

صدام الحضارات ضد تحالف الحضارات

السيرة و أمهات الكتب ترد على أحاديث البخارى.... وتؤكد أن ابنة أبى بكر تزوجت النبى وهى فى الثامنة عش

البوست الاخباري ليوم 7مارس 2017

الاقتصاد والناس - إثيوبيا.. خطى متسارعة نحو اقتصاد صناعي