|
كتب الكاتب الفاتح جبرا المتوفرة بمعرض الدوحة
|
|
 Re: تراجع دور عزت الماهري مؤشر آخر على أن حميد (Re: Elhadi)
|
وده بيقودني لسؤال عن مصير (يتامى قحت) مع تراجع دور ونفوذ عزت الماهري داخل المليشيا
وأيلولة الأمور لعبد الرحيم دقلو ـ الموصوف بأنه شديد الكراهية للمدنيين
غايتو القدم السبت منهم ـ ولم يحصل على الأحد حتى الآن ـ حقو راح في الكرعين :) 
عبد الرحيم زاتو قالوا جلدة لمن بهناك وناشف نشاف السنين ومااااااا بمرق الساهلة بالساهل
حليل حميدتي الكان للقروش صرااااااااف
| |
 
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: تراجع دور عزت الماهري مؤشر آخر على أن حميد (Re: Biraima M Adam)
|
الدعم السريع هو نظام عسكري متكامل يعمل عبر جناحين: الجناح السياسي المسؤول عن الأنشطة السياسية والدبلوماسية، حيث يسعى دائمًا إلى تحقيق الأهداف السياسية والتواصل مع المجتمع الدولي. بينما الجناح العسكري مسؤول عن الجوانب العسكرية التكتيكية والإستراتيجية، ويتكفل بتنفيذ العمليات العسكرية وحماية المصالح العسكرية للمنظمة. هذين الجناحين يعملان بتنسيق وتعاون وثيق لتحقيق أهداف الدعم السريع بشكل شامل. وبالتالي، يلعب المستشار يوسف عزت الماهري دورًا مهمًا كدبلوماسي في التعامل مع التحديات الكبيرة والصغيرة والتفاوتات بين الدول، مساهمًا في تعزيز قيم العدالة ومكافحة التآمرات والانتهاكات من قبل النظام البائد من دون تراجع للدور الذى يقوم به كما يتمنى الحالمون!!.
حضرة المستشار يتعاون بشكل فعال مع القائد الثاني لقوات الدعم السريع، عبدالرحيم دقلو، الذي يتولى تطوير تكتيكات وإستراتيجيات حربية ناجحة على أرض المعركة. وبذلك، يعمل كل منهما بتفانٍ واجتهاد في مجال عمله، دون تنازع، لتحقيق أهداف منظومة الدعم السريع وصد الهجمات والمؤامرات التي يقودها النظام البائد.
عبدالرحيم دقلو والمستشار يوسف عزت الماهرى ليس لديهما القدرة على تبادل مهامهما بسبب نجاح كل منهما في مجاله الخاص. وليس هناك تنافس أو تضارب في الواجبات بينهما. إنهما يتميزان بفضل إنجازاتهما، وما يتمنوه الحاقدين هو أمر غير واقعي ومن المؤكد فى مقبل الايام سوف تترى إنتصاراتهما على الصعيدين الدبلوماسي والعسكرى وليموتوا الفلول واذنابهم بغيظهم..!!
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: تراجع دور عزت الماهري مؤشر آخر على أن حميد (Re: Al Sunda)
|
اخونا Al Sunda، بالطبع، التدريب العسكري والتجربة في القوات المسلحة يمكن أن تكون لها دور مهم في تطوير مهارات القائد، ولكن ليست السبيل الوحيد لتحقيق القيادة الفذة الناجحة!!
القادة الناجحين يمكن أن ينشأوا من مختلف الخلفيات والتخصصات.
القيادة تعتمد على الصفات الشخصية مثل الرؤية، والتحفيز، والاتصال الجيد، والقدرة على اتخاذ القرارات الصائبة وهذا ما نراه مجسدا فى القائد عبدالرحيم دقلو وغيره من باقى قيادات الدعم السريع.
.
| |
|
|
|
|
|
|
| |
Elhadi
Biraima M Adam
Mohamed Adam
Al Sunda
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست