|
|
 «ويسألونك عن الفساد فى مفوضية العون الإنساني-«05» «سلسله مفاهيم وخطوات عملية مرجوه نحو مدنية الدولة
|
03:59 PM August, 21 2021 سودانيز اون لاين
موسى بشرى محمود-السودان
مكتبتى
رابط مختصر
«ويسألونك عن الفساد فى مفوضية العون الإنساني-«05»
«سلسله مفاهيم وخطوات عملية مرجوه نحو مدنية الدولة السودانية- [89]»
بقلم/موسى بشرى محمود على-20/08/2021
نواصل مشوارنا فى الجزء الخامس عن كشف المستور وسأركز اليوم على إفاده وشهادة حيه لأحد ضحايا الفساد بالمفوضية وهنا بالتحديد مفوضية العون الإنساني بنيالا حاضره ولايه جنوب دارفور،وأنقل لكم إفادته كاملا" من دون اقتباس وإليكم الإفادة كما رواها الضحية بنفسه.
«تقدمت لوظيفة{Staff Safety coordinator} تبع منظمه{World Vision International-WVI} مكتب نيالا وكنت فى الشورت لست ضمن {14} مرشحا"،جرت الامور بشكل سلس في الامتحان التحريري ونجح {05} ممتحنين وكنت أنا الاعلي درجة بينهم وبحمد الله اجتزت إمتحان المقابله وأعلن رسميا" إختياري للوظيفه في لوحة الاعلانات بالمفوضيه حتى اللحظة كل شىء طبيعي وسليم..
أمضيت شهرين بالتمام فى انتظار الموارد البشرية لتكملة إجراءات التعيين واستلام الوظيفة الأمر الذى لم يحدث.. إتصلت بالاخ المسؤول عن الموراد البشريه وهو شخص معروف لدى،أستفسرت عن سبب التأخير الإ أن رده لم يكن مقنعا",المهم بدأت أشعر بالقلق أن وراء الامر غموض!
ذات صباح فاجأت الاخ عند الموراد البشريه في مكتبه للإستفسار ومعرفة ما يجري,وكان رده أن التعيين من الاداره لم يصادق عليه بعد,
المهم بعد طول انتظار وجدت من تطوع وزودني بالحقيقه المره من داخل المفوضيه...
أراد المفوض بعد فوات الأوان أن ياتي بشخص أخر فى مكاني ليشغل الوظيفه والشخص لم يكن من ضمن المرشحين,ولم يجلس لاى إمتحان,هكذا يريد المفوض تعيينه في وظيفة دون وجه حق! نسبه لقوة تاثير المفوض على المنظمة وبتعاون موظف كبير داخل المنظمة تم تعطيل الإجراء,,! وبدأت الإجراءات فعليا" لتعيين الشخص الاخر على عينك ياتاجر !
كانت الخطة أن يتم استدعاءى ويتم إخباري أن الوظيفة ألغيت ويعطونى مرتب {06} شهور وينتهي أمري وفى الجانب الأخر إجراءات تعيين الشخص الاخر كانت تجرى بسلاسه بمعرفة المفوض ومدير العمليات فى المنظمة أجنبى وموظف كبير داخل المنظمة ورد ذكره بعد معرفتى بهذه المعلومات،ذهبت مباشرة للمنظمة وللأخ فى الموارد البشريه وواجهته بما أملك من معلومات ارتبك الموقف قليلا ,, لكن علم المكتب فى الخرطوم بالحادث -لا أعرف كيف وصلت المعلومات إليهم مما أدى إلى تدخل مدير العمليات مكتب الخرطوم لأن الوظيفه تتبع له وهو من أشرف شخصيا" على العمليه من أولها هنا في نيالا ورفض أى مساومة وأصر على موقفه من تعييني حتي لو أدى الامر إلى إلغاء الوظيفه من أساسها..المهم بعدها مباشرة أكملت إجراءات التعيين واستلمت الوظيفة بدايه ديسمبر وكان من المفترض أن أبدأ فى سبتمبر..!
بدأ فصل جديد من المواجهات مع المفوض وتلك قصة أخرى. إلى أن تم التخلص منى بمسرحيه هزيله أخري..!
الغريب فى الأمر أن الشخص المشار اليه أعلاه كان قد تم طرده من منظمه كان يعمل فيها اكثر من 10 اعوام !!!!!
والعجب أنا أعرفه حق المعرفة وكنت التقيه احايين كثيره!!!
أود أن أشير إلى أحداث الواقعة كانت فى الفتره ما بين 2014-2017» انتهت الإفادة.
بالنسبه للذين ينكرون الفساد بالمفوضية ويحاولون تكذيب وتفنيد ما نكتبه أمام أعينهم هذه الشهادة بالدليل الدامغ والبرهان إذا أرادوا منا الإجابة على سؤالهم لنا{قُلْ هَاتُوا بُرْهَانَكُمْ إِن كُنتُمْ صَادِقِينَ(111)}- البقرة.
سنكشف فى الحلقات القادمه المزيد من الإفادات التى لا حصر لها حتى يستبين للناس جزء يسير من فساد المفوضية فى إطار معرفتنا المحدودة وبالتأكيد ما خفى أعظم من هذا بكثير.
نواصل فى جزء سادس عن طرق أخرى من طرق الفساد بالمفوضية من ثم ندلف إلى الجزء السابع لأتناول إفادات اضافيه لبعض الضحايا بعد ذلك ساسلط الضؤ قليلا" عند تجربتي الشخصيه فى طرق أبواب العمل بالمنظمات منذ العام 2003 عندما بدأت مشوارى بمفوضيه العون الإنساني المركزية بالخرطوم-وزاره الشؤون الإنسانية إلى أخر محطه من محطات المعاناة التى لا تنتهى ونضع خاتمتنا بتوصياتنا اللازمة للقضاء على الفساد والمفسدين بمفوضيه العون الإنساني
|
|
  
|
|
|
|
موسى بشرى محمود
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست